"두려움없는조직" 검색결과 221-240 / 21,776건

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  마키아벨리의 군주론

  빠르게 변하는 글로벌 환경에서 리더들은 그들의 조직이나 국가를 위한 최선의 전략을 선택하고 실행해야 합니다. 그러나 "군주론"에 대한 비판도 없지 않습니다. ... 마키아벨리는 군주가 사랑받기를 바라지만, 필요하다면 두려움을 갖게 하는 것이 더 중요하다고 강조합니다. ... 그럼에도 불구하고, "군주론"은 단순히 권력을 얻고 유지하는 방법에 대한 안내서로 볼 수 없습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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  사이버공간에서의 활동유형에 대한 조사 및 의견 발표

  사이버 시위는 인터넷을 통해 이루어지기 때문에 익명성을 유지할 수 있고 신속하게 군중을 동원할 수 있으며 집회 신고를 할 필요도 없다. ... 저항운동은 사회 속에서 이미 진행되고 있는 변화에 저항하기 위해서 조직된 운동이며, 변혁 운동은 사회체계 자체의 실효성을 부정하면서 기존의 구조를 대체하는 새로운 사회체계의 구축을 ... 대중 히스테리는 어떤 알려지지 않은 상황에 대한 일반화된 불안으로서 불합리한 정보나 믿음에 따라 두려움과 불안이 형성되고 전염되는 경우이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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  처신 요약

  타인의 두려움을 사전에 제거하여 안정감을 선사.사과할 때는 개처럼 하라. ... 그 비밀에의해 자신이 피해를 입을지 모른다는 두려움이 생긴다.- 그들 사이에 뭐 있느거 아니야? 莫須有! 아마 있지 않겠어? ... 이상한 상사는 없다.○ 反求諸己[잘못을 자신(自身)에게서 찾는다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.14

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  아동의 호스피스 완화간호 (요약)

  완화간호1) 정의◎ 소아청소년 완화의료는 삶에 위협적인 질환이 있는 아동과 가족을 위한 돌봄의 철학이며 조직화되고 구조화된 돌봄 전달 체계를 의미함◎ 완화간호는 치료의 가능성이 없을 ... 임종아동1) 임종 아동의 죽음인식과 돌봄(1) 영유아기 (만 0~3세)① 죽음 : ‘나에게 소중한 대상과의 분리’로 생각② 두려움ㆍ슬픔의 표현 : 죽음에 대한 두려움보다 부모나 혹은 ... 언어로 구체화시켜 잘 표현할 수가 없어 놀이나 미술, 혹은 음악으로 표현하도록 돕는 것이 필요■ 이들에게 지속적으로 나쁜행동이 질병을 유발한 것이 아니며, 질병은 처벌의 한 형태가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.04.12

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  세계미래보고서 2024-2034 독후감

  예측하고, 이 기술들이 올바른 윤리의식을 바탕으로 인간의 행복에 기여하기 위해 어떤 전제조건을 갖는지 규제하기 위한 국제적인 차원의 다양한 제도와 조직 운영에 대한 제언을 놓치지 ... 나은 전략으로 새롭고 복잡한 문제를 해결하는 방식의 보편적인 인공지능으로 탄생할 것으로 기대된다.이 같은 과정과 결과는 인간의 삶을 보다 풍요롭고 유익하게 만들기 위한 것이지만, 두려움과 ... ChatGPT을 통해 경험하는 많은 것들에서 오늘날 새로움에 대해 큰 놀라움과 흥분을 가지고 있다.물론 좁은 인공지능이기 때문에 인공지능이 인간을 위협하는 방식을 생각할 필요는 없지만

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.28

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  영화 미쓰백을 보고 감상평을 작성하고, 아동학대에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

  아동학대는 부모나 보호자가 아동에게 실제적 또는 잠재적 위해를 초래하고 아동의 가정, 또는 아동이 상호작용하는 조직, 학교 또는 지역사회에서 발생할 수 있는 모든 행위 또는 실패를 ... 사회전체의 인식의 변화가 없는 한 아동학대는 결코 사라질 수 없을 것이다.이 글에서는 우리사회의 아동학대에 대해 경종을 울린 영화 을 살펴보고, 아동학대에 관한 나의 생각을 정리해서 ... 하지만 현실에서 백양은 지은이에게 이 소녀를 보호할 권리가 없는 낯선 사람일 뿐이다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  리더의 유머와 영향력

  영국의 위대한 지도자 처칠 수상이 ‘게으른 늦잠꾸러기’라는 상대 의원의 비판에 “여러분도 나처럼 예쁜 마누라를 데리고 산다면 아침에 결코 일찍 일어날 수 없을 것입니다.”라고 하여 ... 또한 이는 상하간의 커뮤니케이션 결여로 직원들로 하여금 적절한 피드백과 지원을 얻지 못하게 함으로써 그들의 직무성과에 해가 될 것이며 새로운 아이디어가 비난받거나 조롱받을 것이라는 두려움으로 ... 직원들의 창의성에도 부정적인 영향을 미치게 될 것입니다.이와 같이, 현대사회에서 리더의 유머는 구성원의 역량강화 및 조직의 업무성과를 위한 필수 요소이며 유머가 만들어주는 조직 내의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.27

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  당연히 조직에 직접적인 영향을 미칠 수 밖에 없다. ... 분노, 슬픔, 기쁨, 두려움 등과 같은 핵심 감정은 자신의 감정과 연결될 수 있다는 점과 변화하는 감정 경험이 순간순간 연결되는 것은 감정이 생각과 행동에 어떤 영향을 미치는지 이해하여 ... 리더의 영향에 따라서 그룹이 어떻게 나아가는지가 달려 있는 만큼, 조직이 크기나 성향에 따라 발휘해야 하는 리더십 종류도 달라지게 된다.리더십의 사전적 의미는 조직체를 이끌어나가는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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  유방 구조와 기능, 유방 진단검사 문헌고찰

  악성종양으로 정확하게 진단할 수는 없다.3. ... 예방적 조기검진이 사망률 감소에 기여하나, 유방촬영술은 방사선이나 검사 결과에 대한 공포, 통증에 대한 두려움, 지식부족, 비용 등으로 시행하지 않는 경우가 많다. ... 보통 유방의 크기는 직경이 10~12cm이고, 두께는 5~7cm이며 각각의 무게는 150~200g 정도이다.유방은 복잡한 선 조직, 유관, 지방조직, 림프관, 혈관, 근막, 결체조직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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  사회복지실천에서 클라이언트와의 관계형성을 방해하는 장애요인과 대처하는 방법에 대해 기술하고 사람들과의 만남과 관계형성에 어려움을 겪었던 자신의 경험과 어떤 방식으로 극복할 수 있었는지 사례를 들어 서술하세요.

  침묵, 주제와 관련 없는 이야기, 비관적이고 무력한 태도, 문제의 축소 등으로 나타난다.- 대처방법 : 현재 감정에 초점을 두고 클라이언트의 두려움을 탐색하며 상황에 익숙해지도록 도움을 ... 사회복지사를 멀리하거나 함께 하는 일에 깊이 관여하지 않으려 할 수 있다.3) 관료조직에 고용된 사회복지사조직에는 규칙과 규정이 복잡하여 클라이언트를 개별화하는 능력이 부족할 수 있어서 ... , 무력감, 심판에 대한 두려움을 가질 수 있으며 분노감정을 유발하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08

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  코로나19 상황과 당면하여 유아기 및 아동기 자녀에 대한 부모의 지도전략

  그러나 유해한 영상들을 사리분별하여 판단할 수 있는 능력이 아직 없는 아동들에겐 집에 있는 시간이 늘어난 만큼 미디어 교육 또한 필수적이다. ... 중요하다.이 시기 아이들은 생명이 없는 것에도 생명과 감정을 부여하는 물활론적 사고를 하며, 안정적 유대애착을 형성할 때 더 좋은 정서능력을 가진다. ... 또한 규칙을 스스로 지킴으로서 비로소 정서적 자기효능감 또한 발전시킬 수 있다.마찬가지로 놀이 또한 하나의 지도방법으로, 아동기가 되며 상징놀이가 급격히 감소하고, 수집가, 규칙, 조직화된

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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  직업과윤리) 정보화 시대의 직업의식의 변화와 새로운 직업윤리의 특징

  정보화 사회의 직업세계에서는 좋지 못한 결과를 숨기려는 경향, 기득권을 보호하려는 집단이기주으 등 두려움과 장애가 존재하는데, 자유와 두려움에 대처하는 방법과 자유를 제공하고 두려움을 ... 세계화 속도는 너무 빨라서 생산제품이 어느 곳에서 생산되는지 조차 알 수 없다. ... 공공 책임성은 정보의 정확성, 신뢰성, 공정성으로 직결되며 지식에 기초한 조직은 조직 구성원 개개인이 목표에 대해 책임을 지고, 조직에 공헌하고, 행동에 대해 책임을 요하는 특징이

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.10

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  (A+/교수추천) 경부림프절염(Cervical lymphadenitis) 케이스

  두려움과 관련된 불이행자원부족으로 처방된 건강관련 행위를 수행하지 못하거나 수행의지가 없음, 개인이나 간호제공자가 건강의료인, 가족과 사회가 동의한 건강증진행위나 치료적 지시를 따르지 ... 않는 행동하는 것환아는 치료에 대한 두려움으로 정맥주입선이나 약을 교체하거나 검진을 할 때 심하게 저항하고 치료를 거부했다. ... 임파선의 조직검사는 잘못하면 피부에 흉터를 남기기 때문에, 세침흡입검사(FNAC)와 같이 흉터를 남기지 않고 바늘로 조직을 채취하는 검사를 활용할 수 있다.5.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.27

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  나의 SWOT분석

  SWOT은 강점(strength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위협(threat)으로 어떤 사업에 관한 조직의 강점과 약점, 조직을 둘러싼 외부환경의 기회요인과 ... 약하다기회(O)위협(T)-블라인드 면접 채용이 늘어나며 성적보다 인성을 중요시 보는 경우가 많아짐-졸업까지 1년반의 시간이 있음-코로나 19상황으로 대면수업을 할 수 없음-많은 병원에서 ... 많다-여러가지 아르바이트 경험-웃음이 많고 긍정적이다-스마트폰을 너무많이 본다-할일을 미루는 경우가 많다-학점, 토익성적이 좋지 않음-노는걸 너무 좋아함-사람들 앞에 나서는 것에 대한 두려움-체력이

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2023.04.16

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  아시아나항공 국제선 승무원 첨삭자소서

  붕대를 감은 발을 가린채 공연을 하는 저에게 정말 사람들은 열정이 없으면 저렇게 할 수도 없을 것이라고 했습니다. ... 대하여 기술하여 주십시오지원동기에 대하여 기술하여 주십시오본인이 살면서 ‘열정’을 가지고 목표를 달성한 경험이 있으면 기술하여 주십시오본인의 장점에 대하여 설명하고 이러한 장점이 조직생활 ... 아시아나 항공의 가장 열정적이고 즐겁게 일할수 있는 일원이 되길 꿈꾸며 노력하겠습니다.4.본인의 장점에 대하여 설명하고 이러한 장점이 조직생활 및 서비스를 하는데 어떻게 적용될 수

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  성인애착유형 수업 발표 자료 PPT(임상심리학 대학원 수업자료)

  두려움 애착 유형 ( 높은 회피 / 높은 불안 ) ■ 상담장면에서의 두려움 애착 유형의 성인 내담자 ☑ 아동기 학대에 대한 도움을 받을 수 없었기 때문에 , 이러한 경험이 해결되지 ... 아동을 과도하게 친밀하게 어루만지는 것 ) 비조직적이거나 이상한 방식으로 자신의 행동에 반응한다고 묘사 함 ☑ 적대적인 부모와 공공연한 거부 로 인해서 고통받았음 ex. “ 네가 태어나지 ... 두려움 애착 유형 ( 높은 회피 / 높은 불안 ) ■ 두려움 애착 유형의 정서적 환경 ☑ 양육자를 안전이나 도움의 원천 으로 간주했으나 , 어떤 때는 정 말로 위험스러운 위협의 원천

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  사회복지실천기술론_학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입 과정을 계획하고, 예상되는 효과 및 한계에 대하여 논하시오.

  학교 내 학교폭력이 일진 등 폭력공동체에 의해 조직·구조화되거나, 비행의 하위문화의 형성으로 학교폭력이 일종의 하위문화로 자리 잡는다면 행동수정 모델은 한계가 있을 수밖에 없다. ... 학교폭력으로 인한 상처는 청소년기에 국한되지 않고 성인이 되어서도 두려움과 신뢰의 상실 등 사람들의 삶에 지속적으로 영향을 미친다. ... 반성을 갖게 하며 자기 자신과 자신이 피해를 입힌 피해학생에 대한 죄책감과 두려움을 갖게 해 자신의 잘못을 깨닫게 한다. 2) 개입과정으로 예상되는 효과 및 한계점 행동 수정 모델의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  HTP검사 해석법(심리치료, 심리검사, 대학생을 위한 심리치료)

  내적인 고립감과 위축감을 암시배열해서 그리지 못한 창시.공간적 조직화 능력의 어려움이 반영된 것으로 보거나 초기 정신 분열증 환자들이 보이는 징후로 해석할 수 있다.3) 벽 : 외적인 ... 인정이나 수용에 지나치게 의존적이거나 타인과의 친밀한 관계에 지나친 비중을 두거나 과도하게 예민작은 문다른 사람들과 관계를 맺고 싶은 욕구도 있지만 다른 한편으로는 이에 대한 거부감, 두려움 ... 뒷문이 있다고 말하는 내담자들의 경우 거부감, 두려움, 방어적 경향을 나타낸다.문이 벽 안쪽에 숨겨지게 그렸다면 다른 사람들이 자신에게 다가 오는 것을 불편해 하고 지나치게 신중하거나

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.08

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  예루살렘의 아이히만 지성을 위한 독후감

  반대하는 조직이 없는 곳에서는 의견, 또는 주장이라는 것이 사실상 의미 없다는 것을 표현하는 말이라고 생각한다. ... 책에서 나치를 통해 표현한 것처럼 두려움 때문에 겉으로 반대하는 사람이 존재하지 않음으로써 사람들의 의견과 주장은 사실상 무의미한 존재로 남는 것이다.--3. ... "반대란 조직이 존재하지 않는 곳에서는 사실상 무의미한 것이다"라는 말은 무슨 말인가?3.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

  당장 바로 앞의 미래도 어떻게 변할지 예측할 수 없는 불확실한 시대라도 새로운 것을 추구하고 도전하는 것이 필요하다.(4) 집중하는 행동리더는 조직의 존폐위기와 같은 위험에 닥쳤을 ... 위험을 감수해야한다면 누구나 두려움이 몰려올 것이 마련이기 때문에 바로 용기가 필요하다고 할 수 있다.(3) 도전하는 행동리더는 기존의 것을 추구하기보다는 혁신적인 것에 도전하도록 ... 이러한 현신 주도형 리더는 평범한 일상적인 상황 속보다는 혼란스럽고 기존의 방법으로 해결할 방도가 없는 위기상황 속에서 리더십이 잘 드러난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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