"두려움없는조직" 검색결과 181-200 / 21,771건

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  리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  이 대기업이 성공하기까지 그의 리더십이 없었다면, 힘들지 않았을까 한다. ... 그리고 나서 정주영 회장이 깨어난 후 박정희 대통령을 바라 보았을 때 느낀 것은 부끄러움과 두려움이었다고 합니다. ... 여기서 알 수 있듯이 정주영 회장은 본인이 느낀 부끄러움이나 두려움을 직원 역시 느낄장은 중동으로부터의 수주가 좋은 기회라고 생각하여, 공사기간의 단축 및 중동 자원의 활용과 기름과

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  하나은행 합격 자소서

  개인이 완수할 수 없는 조직의 목적을 달성하기 위해서는 팀원과 소통하며 양보와 희생을 감수해야만 협력의 가치를 완성할 수 있다는 것을 깨닫게 된 것입니다. ... 이 경험을 통해 용기를 내어 기존의 틀을 깨고 불확실한 미래로 나아가는 두려움을 이겨낸다면 조직과 개인이 함께 발전할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. ... 팀원과의 협업을 중시하는 저로서는 팀원들의 반대와 불확실성을 지닌 손해율 감소가 두려움으로 다가왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  [의료인을 위한 맞춤 서비스 교육] 환자의 마음을 어루만지는 의료인을 위한 커뮤니케이션_최종평가

  환자는 자신의 병에 대한 두려움은 물론, 수술에 대한 불안감으로 잠을 잘 수 없다는 하소연을 한다① 상대의 마음 읽기② 상황에 대한 판단하기③ 상대의 행동에 대한 관찰하기④ 공감 읽기5 ... 환자는 자신의 병에 대한 두려움은 물론, 수술에 대한 불안감으로 잠을 잘 수 없다는 하소연을 한다. (5점)① 상대의 마음 읽기② 상황에 대한 판단하기③ 상대의 행동에 대한 관찰하기④ ... (5점)① 조직원 간의 의견을 교환하지 않고 무관심으로 일관하는 것② 조직원 간 의견 차이가 발생하는 것③ 새로운 아이디어 도출하는 것④ 문제의 본질을 정확히 인식하는 것15.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  A+자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

  끔찍한 피해를 입은 뒤에도 누군가 피해를 알고 있다는 두려움, 나쁜 이미지로 낙인찍힌 조직을 떠나는 것에 대한 두려움, 몇 년 뒤 가해자를 다시 만나는 것에 대한 두려움, 보복에 대한 ... 당시 미투 운동은 TV와 SNS에서 큰 논란을 일으켰지만 몇 달 동안 지인과 뉴스로 이야기해도 미투에 관한 이야기밖에 없었다. ... 두려움은 어떻게 보면 우리 여성의 생존과 직결된다, 미투 운동은 수직적인 계층 문화 속에서 타인을 지배하고 통제하고 제압해야 남성답다고 생각하는 남성의 사고와 폭력에 문제가 있다고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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  기업가정신 레포트(기업가정신의 필요성 및 삶의 무기 적용 방안)

  반면에, 기업가정신이 낮은 사람(안정지향형)은 실패에 대한 두려움이나 사회적 강박, 틀 때문에 안정적인 삶만 지향했고, 도전적이고 진취적인 삶을 살기는 어려웠다. ... ‘길을 모르면 찾고, 길이 없으면 길을 닦아야지.’라는 정주영 회장의 말처럼 길이 없고, 기회가 없어 실패했다고 낙담하지 말고, 어떤 일이든 도전하고 스스로 기회를 만들어가는 진취적인 ... 보수적 조직으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  그러나 회원이 자신의 직업에 만족을 느끼기 위해서는 위생요인이 충족되더라도 동기요인이 없으면 불만족스럽고 불만족스럽지만은 않습니다. ... 말레이시아는 인간이 스스로 높은 수준의 목표를 달성하고자 하는 욕구가 있고 그에 따라 행동이 정의된다고 가정하고 성취 동기는 성공 욕구와 실패 두려움이라는 두 가지 욕구로 구성된다고 ... Akinson은 또한 성공에 대한 욕망과 실패에 대한 두려움이라는 두 가지 성취 요건의 안정적인 측면뿐만 아니라, 유연한 환경의 기대와 가치도 중요하고, 성공과 실패의 가치와 성공과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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  [이미지 관리와 커뮤니케이션 A+] 기말고사 족보모음

  새로운 사람 만남에 두려움5) 인맥초보 ? 새로운 인맥 형성에 무관심6. 다음은 쟁점 및 의제 설정 이론에 관한 설명이다. 적절하지 않은 것은? ... 쟁점관리 PR은 조직이나 개인이 직면한 주요 이슈를 규명하고 관리하는 사전반응적 PR이다.3). ... 1) 얼굴 표정이 드러나는 시기와 위치를 통해서 거짓말을 발견한다.2) 거짓말을 숨길 때 나타나는 미소는 혐오, 두려움, 경멸 등과 관련된 일부 안면 근육 움직임을 포함한다.3) 거짓말은

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04

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  인간관계심리학 중간고사 정리본(ppt) -> 자료보고 A+맞음

  거대한 조직사회 속에서 개인의 역할은 점점 더 왜소해지고 개인의 존재가치와 존재의미는 점점 미약해져 감② 개인은 거대한 조직사회 속에 파묻혀 '있어도 : 그 동안 맺었던 여러 인간관계가 ... 공부를 할 시간이 없어 성적이 매우 저조하였을 뿐만 아니라 동아리에서 맡은 책임도 다할 수 없었다. ... 하지 못하는 경우* 지속기간이 지나치게 장기간인동- 반사회적 성격장애- 연극성 성격장애- 경계선 성격장애 (위험한 정사)- 자기애성 성격장애③ C군 성격장애 : 대인관계에서 불안과 두려움

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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  1984

  윈스턴의 저항은, 그가 참여하게 된 '반란자들의 조직'에 대한 믿음과 함께 커진다. ... 룸 101은 인간의 극한의 두려움과 고통에 직면할 때 그의 본질을 보여줍니다. 윈스턴이 겪는 최종적인 고문은 그의 가장 깊은 두려움을 대상으로 합니다. ... 이는 권력이 어떻게 개인의 정체성을 파괴하고, 개인을 이름 없는 집단의 일부로 만들 수 있는지를 보여주는 부분입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.07

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  A+독후감 "에너지버스", 신선한 독후감, 칭찬받은 독후감

  요즈음 나 스스로 내가 에너지가 없다는 생각을 하고 있었으며, 친구들도 나에게 힘이 없어 보인다, 무슨 일 있니?라는 말을 하곤 했다. ... 조직 내에서뿐만 아니라 어디를 가든 항상 활짝 웃고 긍정 에너지를 전해주어 사람들에게 신뢰를 받을 수 있는 사람이 되고, 그 사람들과 함께 에너지 버스의 운전사 또는 동행자가 되어 ... 목적지도 확실치 않은 채 운전을 하는 것은 아무 소용이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01

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  발달특성과 학교사회복지의 연결 이해

  아이들이 갑작스럽게 조직에 적응하게 하는 것은 사실 어른의 입장에서도 역시 쉽지 않을 것이다. ... 아이들은 사실 이전까지 인간관계라고 하는 것을 형성한 적이 없을 것이다. ... 또한 인간관계에 대한 두려움 등을 해소하기 위해서는 인간관계에 관련한 지도도 역시 필요할 것이라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  기획론2공통) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오0k

  따라서 전략을 만들어 가는데 두려움과 불편함은 가장 핵심적인 요소가 된다. ... 전략기획 프로세스 후반부에 가면, 사람들은 절박함을 덜 느끼고 미래에 대한 두려움도 덜 느끼게 된다. ... 좋은 전략이란 엄청난 시간을 투입해 변경할 수 없고 거의 완벽한 결론으로 이끄는 연구조사의 산물은 아니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.17

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  현 고려대의료원 간호사 A++보장)성인간호학 실습 유방암 case study, 케이스 스터디

  표현하도록 도와줘야 합니다.유방상실로 발생할 수 있는 성적인 문제와 성생활의 회복에 대한 두려움을 배우자와 함께 극복할 수 있도록 도와야 합니다.8) 예후 및 합병증유방암의 주요한 ... 팔에서 혈액을 채취하거나 혈압을 측정하거나 정맥주사를 하지 않고, 무거운 물건을 들지 않으며 힘을 주는 활동을 피하도록 교육해야합니다.* 정서적 지지 : 수술 후 신체 변화에 대한 두려움을 ... 간질조직으로 나뉩니다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  인공지능 (AI) 기술 발전에 대한 규제가 필요한가에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  고속도로에 가드레일(안전장치)이 없으면 과속과 추월 등으로 사고가 발생해 인명피해가 불가피하다. ... 법적' 규제가 시간이 걸리고 쉽지 않더라도 AI에 대한 '가이드라인'은 다양한 수준의 조직이 연구하고 제도화할 수 있다. ... 에릭 슈미트 전 구글 회장 등 오피니언 리더들은 "중국에 뒤처지는 모습을 보게 되겠느냐"며 기술 발전까지 요구하고 있다다만 빠르게 침투하는 AI 시대를 맞이하는 이용자(시민)들의 두려움은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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  생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간 독후감

  이 책은 인공지능과 기계의 영향력이 커지고 있는 미래사회에서 인간이 어떻게 적응하고 생존할 수 있는지를 분석해 영업서비스, 현장조직, R&D, 사무관리 등 4대 대표산업으로 나눠 답을 ... 인간의 신체능력을 대체할 것이라는 두려움이 증폭되고 있다. ... 매트릭스나 터미네이터 같은 영화들은 현실이 되고 있다는 두려움을 갖게 마련이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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  취우수 독후감 보장- 리더의 용기 독후감 독서감상문 대담하고 냉정한 리더의 세계

  이때 다시 시작하는 힘을 가지고 있느냐 없느냐에 따라서 리더의 역량과 미래가 달라지는 것이다. 두려움을 마주할 용기야말로 지도자에게 필요한 용기가 아닐까. ... 그렇다고 취약함을 드러내놓고 조직원을 조종해서는 안 되겠다. 리더의 취약함은 자랑이 아니다. 그저 공격의 대상일수도 있다. 하지만 억지로 취약하지 않은 척을 할 필요도 없다. ... 하지만 누구에게나 좋은 사람은 될 수 없다. 누구에게나 좋은 사람은 아무에게도 좋지 않은 사람이 될 가능성이 있고, 그런 리더는 흐릿할 수밖에 없다.

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  시스템1은 착취형으로 의사결정, 목표설정을 최고위층이 독점하는 형태로 수직적 의사소통이 이루어져 집단 내 위협, 두려움, 감시, 처벌이 존재한다. ... 상황이론은 특성이론이나 행동이론으로 설명할 수 없는, 모든 상황에 적용 할만한 보편타당한 이론을 찾을 수 없음으로 유형중심의 연구를 벗어나는 계기가 되어 의미가 있는 이론이다. ... 시스템3은 상담형으로 결정은 최고위층과 조직하부와 상당한 교감에 의해 합의하여 참여와 보상이 존재한다. 시스템4는 참여형으로 참여적이며 집단과정지향적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01

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  낙상예방교육

  병원성 질환의 위험노출·낙상에 대한 두려움, 자신감 상실6. ... 낙상의 합병증·손목 골절, 고관절 골절(엉덩이 뼈골절), 대퇴골절, 허리압박골절(척추골절)·늑골의 골절과 통증을 유발하는 연부조직손상과 기동성 장애·입원연장으로 인한 경제적 손실과 ... 낙상의 원인①신체적 요인감각장애, 인지장애, 기동성 장애, 배뇨장애, 현훈, 체위성 저혈압, 수면장애, 우울 등②심리적 요인·낙상에 대한 공포나 두려움으로 활동을 못하는 경우·활동할

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

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  간호관리학) 경력개발의 개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리

  전문능력의 향상조직적 측면①구성원의 역할진작? 활성력 재고②적재적소 배치? 인력 효율성 향상2) 부정적 요인2) 부정적 요인? 현장에 역할 모델이 없음? 섣부른 동료의 피드백? ... 실패에 대한 두려움 = CLP 전개에 대한 두려움 + 자신의 승진에 대한 불확실성? ex) ‘내가 CN III 혹은 CN IV에 지원할만한 간호사일까?’ ... 참가자들은 인정받고 싶은 욕구로 지원했지만, 새로운 프로그램에 통과하지 못할 수도 있다는 두려움에 직면?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19

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  기독교 환자의 간호

  함께 하라-똑같은 문제를 당면하고 있는 사람들과 함께 조직을 결성하고 서로 지지하라.■ 영적상태 척도별 간호계획? 영적인 면에 무관심한 사람? 기독교 신앙에 관심이 있는 사람? ... 예수님의 하나님의 계획된 일에 복종하셨다.▷ 지금 현재 하나님의 주권을 인정하는 그 의미가 가장 중요한 것이며 의미 없는 고통이 없다는 것을 기억해야 한다. ... ; 과거와 현재를 통해 내가 용서해야 할 다른 사람이나 나 자신 혹은 하나님에 대한 기억은 없는가?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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