"두려움없는조직" 검색결과 141-160 / 21,771건

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  누가 내 치즈를 옮겼는가 독후감

  비록 새로운 치즈창고를 찾을런지 불안과 두려움을 감출 수 없지만 이 길이 최선의 길이기에 선택의 여지가 없다고 판단합니다. ... 생각해보면 보수적이며 변화에 대한 저항이 거센 공무원 조직 환경에 길들여져 있는 탓이기도 합니다. ... 변화에 대한 두려움과 미래에 대한 불안으로 인해 변화를 회피하고 현실이 주는 달콤한 유혹에 젖어 있었던 겁니다.‘누가 내 치즈를 옮겼는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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  정신간호학 국시대비 오답노트

  법적 규범에 순응능력이 없어 조직의 규정이나 사회규율을 어기는 행동을 반복한다. ... 기본적인 두려움은 거절에 대한 두려움으로 자아가 인정받지 못할 때 불안이 형성된다.해설 : 대인관계 모형(Sulivan, Peplau)? ... 이상행동에 대한 관점- 불안은 대인관계에서 발생하고 경험된다.- 기본적인 두려움은 거절에 대한 두려움이다.- 긍정적 대인관계에서 생기는 안정감과 만족이 필요하다?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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  여성건강간호학실습 자궁경관무력증 CASESTUDY 문헌고찰, 간호진단5, 간호과정1

  증상전형적인 증상은 없음. ... 원인▷선천성-경관의 길이가 짧음-자궁의 기형이 있음-자궁경부가 비정상적으로 발육됨(DES 노출, 쌍각자궁)▷외상성-과거 분만 시의 경관 열상/자궁경부 외상(소파술, 원추조직절제술, ... 치료▷간호사정임부의 감정과 자궁경관 무력증 이해 정도 사정, 지지체계 평가▷간호진단-임신상실의 위협과 관련된 불안/두려움-임신을 만기 때까지 성공적으로 이끌지 못함과 관련된 자긍심

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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  SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출

  실패에 대한 두려움이 큼? 사회생활 경험이 적음? 금전적인 여유가 부족함? ... 이처럼 SWOT 분석은 조직적 목적, 개인적 목적을 위해 다양한 곳에서 사용되고 있다.2. ... 실패에 대한 두려움이 큼? 사회생활 경험이 적음? 금전적인 여유가 부족함? 우울증에 쉽게 빠짐? 추진력, 실행력이 빠른 사람들이 많으니 뭐든 시작하자?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

  실패할 경우의 안전망 없이는 새로운 것을 시도하려는 구성원들의 노력을 이끌어 낼 수 없다.3. ... 혁신행동이 실패할 경우에 대해 두려움을 갖고 있는 것이 현실이다. ... 공군장교를 대상으로 과업지향문화와 혁신행동의 관계를 살펴본 연구에서 과업지향문화와 혁신행동의 유의한 관계를 찾지 못하였는데, 이는 혁신행동이 실패했을 때 비난이나 처벌에 대한 두려움과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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  답을 내는 조직[김성호] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  ’이 기업이 성장할 수 있기 위해서는 ‘나’부터가 기업의 현실을 인정하며 담쟁이처럼 끝장정신으로 무장해 위기를 넘어야 한다는 것을 강조하고 있다는 점에서 미래에 대한 두려움을 가진 ... 이전과는 다른 상황에 직면하는 경우가 대부분이며 이로 인해 실패의 후유증을 두려워하는 사람들에게는 넘을 수 없는 큰 벽으로 느껴져 시작할 시도조차 하지 못한다. ... 되기 위해서는 끝장 정신으로 무장해 원하는 답을 끝내 만들어낼 줄 아는 인재들이 필요하다는 것을 말하고 있다.대부분의 위기는 급격히 변화한 트렌드를 따라갈 만한 마땅한 해결방안이 없어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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  미국 사회복지행정의 역사(발달과정)

  주정부와 지방정부는 민간사회복지조직이 없는 작은 마을 위주로 학대 ? 방임 아동을 위한 아동복지프로그램을 실시했다.1930년대에는 미국 사회복지에 극적인 구조적 변화가 시작됐다. ... 도시인구가 급속히 늘자, 마르크스주의의 영향을 받은 근로자들에 의한 체제불안의 두려움과 함께 공중보건문제 등 다양한 사회문제가 생겨났다. ... 둘째는 기업가들로, 이들도 사회적 항의와 전투적인 노조운동의 급성장에 두려움을 느끼고 있었다.주정부들은 지방정부로부터 실업자와 그 가족들에 대한 지원을 확대할 것을 요청받고 있었지만

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

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  에이징브레인

  「과도한 지방 조직은 활성산소를 생성하는데, 산소를 함유한 이 분자가 인체 조직에 작용하여 손상을 입힐 수 있다. ... 일이 중요하다고 해도 건강을 잃으면 아무 소용이 없다. 반드시 시간을 내어 휴식 시간을 가져야 한다. 휴식 시간은 낭비가 아니다. 재충전을 위한 정신이 쉬는 시간이다. ... 종교를 통해 죽음의 두려움을 극복한 사람과 그렇지 않은 사람의 정신적으로도 크게 차이가 날 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2022.01.12

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  간호과정과 비판적 사고 유방암, 유방암 간호과정, 유방암 문헌고찰 & 간호진단 5개, 간호과정 5개, 유방암 case study

  , 조직의 크기와 전이0기100%상피내암(암세포가 유선 내에 국한된 경우)1기95%종괴의 크기가 2cm 미만이고 림프절 전이가 없는 경우2기70%0,1,3,4기에 해당되지 않는 나머지3기50% ... 때M1: 다른 장기에 전이적 문제와 성생활의 회복에 대한 두려움 가짐.7) 퇴원 교육 - 자가검진. ... 대응/스트레스 내성1) 최근의 스트레스 생활사건 :□무 ■유 ( 취업 )2) 정서상태 : □안정 ■불안정불안정 : ■불안 □두려움 □공포 □과민반응 □부적절한 정서□양가감정 □기타

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04

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  개인전문가의발전

  다루는 기법으로 두려움을 매우 과장하도록 한다.(17) 대부분의 업무환경에 공통된 스트레스 원인, 문제 등에 문제해결과 조직변화 기법을 적용한다.(18) 일과의 속도를 늦추고 생활을 ... 내에서 효과적으로 기능한다.대부분의 사회 복 일이 대규모 조직 내에서 존재하기 때문에, 많은 사회복지사가 관료제의 일부분이 되는 것은 피할 수 없다. ... 구한다.(14) 특별한 의미를 갖는 생각 혹은 격언, 정신을 고양시키거나 달래주는 것에 귀를 귀 울 인다.(15) 스트레스 관리기법을 배우고 필요한 변화를 만들기 시작한다.(16) 두려움을

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  유방자가검진, 유방암 수술과 간호 등 정리

  대한 두려움 표현, 자조모임 정보 제공, 가족지지체계,유방 보철물, 유방건재술에 대한 정보 제공12)퇴원 교육: 외상, 감염 예방, 유방자가검진☆수술 후 간호 1)수술에 대한 기대 ... 수술 부위 피부간호 :목욕 후 크림 바르고 마사지:건조하게 유지:태양광선 피하고 벌레에 물리지 않도록 주의10)유방 지지대11)정서적지지: 환부를 볼 수 있도록, 신체 변화에 대한 두려움과성기능에 ... 초기 : 통증 없으며 움직이지 않는 mass, mass가 부드럽지 않고 단단하며 모양이 불규칙?후기?오렌지 껍질 같은 피부, 부종, 혈액과 같은 유두 분비물?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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  A+자료_TKRA_수술과정_그림有_가능한 간호진단 多_분담주제

  새로운 병원 환경과 관련된 두려움? 수술과 관련된 두려움? 수술과 관련된 신체상 혼란? 외과적 절개 및 침습적 처치와 관련된 감염의 위험? ... 수술과 관련된 조직 통합성 장애? 수술과 관련된 조직 통합성 장애의 위험? 부동과 관련된 정맥 혈전 색전증의 위험? 수술 중 체위와 관련된 상해의 위험Ⅴ. ... cutting: 외부 경골 선열 장치 (extramedullary tibial alignment guide) 적용⑧ 시험용 삽입물 삽입: 굴곡, 신전 시 gap이 일정함과 불안정성 없는지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  아동간호학 실습 치료적 놀이(발달단계별)

  하면서 치료적 놀이를 하는 모습을 볼 수 없었다. ... 자부심과 성취감을 경험할 수 있게 해준다.4) 극놀이병원 경험을 재연함으로써 정서적 표현을 하게 하는 조직화된 기법이다. ... 놀이를 통해 입원에 대한 두려움과 불안에 대한 스트레스를 감소시키고 아동의 신체적 정서적 그리고 사회적 안녕의 발달에도 좋은 영향을 끼칠 수 있다고 하지만 실습을 진행하면서 일주일간

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.18

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  병원에서 건강보호 찾기

  게다가 환자가 진단을 받고 있는 중에는 정보를 얻을 수가 없다. ... 환자의 통제력 상실을 획기적인 방식으로 회복시켜주기에는 이미 병원 조직이 너무 복잡해졌다고 생각할 수도 있다. ... 또한 안심제공 집단에 있는 아동들은 일반 아동들이 보여주었던 것보다 더 많은 두려움을 언어적으로 나타냈다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.09.27

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  아몬드 독후감

  가령, 성적표를 확인해야 하는 시간 같은 것 말이다.그 외는 사실 설렘과 두려움, 기쁨 같은 감정을 느낀다는 것에 크게 생각을 해본 적 없다. ... 특히 두려움과 공포는 알고 싶지 않은 감정이었다. ... 생겨 피하고 싶은, 두려움과 공포라는 그 감정을 느끼지 못한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  꿈의 발달, 영아 꿈의 발달에 대한 자료 조사, 영아 발달과 꿈, 아동 발달과 꿈

  아이들은 도움을 받을 수 없는 상태에서 옛날에 겪었던 두려움을 다시 느낄 수 있다. ... 따라서 꿈속에서의 용기와 모험심은 쉽게 찾을 수 없기 때문에 두려움을 나타내는 주제들이 많다.나아가기(7-9세) 단계는 아이들은 꿈을 수정해 나가는 경향을 보인다. ... 이렇게 꿈을 꾸는 것은 인지적 활동이며, 아이들은 꿈속에서 이야기와 이미지의 기억을 재조직화한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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  2023 하반기 현대캐피탈 경영지원(조직문화) 합격 자소서

  토익 820점이 전부)인사 관련 자격증 없음문항 3개 중 1개만 직무로 썼으나, 그룹사 인턴 경험과 금융 프로젝트 경험을 어필하고, 그 외엔 신입인 만큼 인성적인 측면을 강조하려 ... 하반기 현대캐피탈 조직문화 합격 자소서4-2학기 생신입, 인턴 3회 ( 중소기업 조직문화, 교육 , 현대차 계열사 기술교육)중경외시 신문방송 전공 (복수전공 X, 어학 오픽 im1, ... 여러 번 물에 빠지며 원인을 찾고 개선한 덕에 시험에서는 코스를 완주할 수 있었습니다.잘하고 싶은 욕심은 쉽게 두려움이 됩니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.17

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  정신병리학 이상심리학 임상심리학 문제 해설

  ‘상황형’은 그 '상황에 의해 상해를 입을 것'에 대한 두려움↔ 광장공포증은 그 상황에서 '당혹스러운 증상(공황발작 등)이 나타났을 때 도피가 어렵거나, 도움을 받을 수 없다'는 생각 ... 때문에 두려움.? ... Fritz Perls의 형태주의 치료인간은 매 순간 자신에게 가장 긴급하게 필요한 게슈탈트(형태를 구성하는 개별적 부분들이 조직화되는 방식)를 끊임없이 완성해 가며 현재의 환경적 장에서

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  여성간호학 절박유산 case study(진단4개, 간호과정2개)

  대용제-비타민 및 영양제류보통 성인 1회 500～1,000mL를 점적 정맥주사.투여속도는 포도당으로서 1시간에 체중 kg당 0.5g 이하Dextrose를 함유한 전해질 수액제순환혈액량 및 조직간액의 ... 4시간마다 대상자의 불안과 두려움을 사정한다.대상자의 불안 및 두려움 정도를 사정하여 완화하기 위한 적절한 중재를 제공한다.치료적? ... 두려움을 말로 표현할 수 있도록 지지한다.대상자가 .

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.31 | 수정일 2023.01.28

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  인적자원관리 ) 신입사원은 조직에 대해 막연한 두려움과 설레임이 존재하게 된다. 기업의 입장에서 이들을 조직에 적응시키기 위해 현실적인 입장을 기반으로 신 인적자원관리에 대한 교육

  조직에 대해 막연한 두려움과 설렘이 존재하게 된다. ... 인적자원관리신입사원은 조직에 대해 막연한 두려움과 설렘이 존재하게 된다. ... 신입사원은 인턴 등의 예외적인 경험을 제외하고는 실무경험이 없는 경우가 대부분으로 기업의 분위기, 업무에 대해 알지 못하는 상태라고 가정할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.27

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