"비정규노동" 검색결과 221-240 / 21,367건

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  비정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰

  연이은 비정규직 노동자들의 자살은 70,80년대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것이다.비정규직 ... 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 정의 및 유형, 그리고 비정규 노동자 문제의 실태(파견근로자중심-이랜드사태), 파견근로자의 문제점을 통해 알아봄으로써 비정규직 ... 비정규직법에 의하면 기업은 7월 1일 이후에 계약을 맺은 비정규직 노동자를 2년 넘게 고용하면 의무적으로 정규직으로 바꾸도록 하고 있다. 하지만 용역?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27

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  비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가

  비정규직 노동자란? ... 월평균 임금이 100만원 이하인 비정규직 노동자가 전체 비정규직 노동자의 74.7%를 차지하고 있으며,(정규직은 23.7%) 월평균 임금이 50만원 이하인 비정규직 노동자들은 전체의 ... ,비정규직 노동의 확산은 결국 정규직의 축소와 비정규직 대체로 정규직의 고용불안을 가져올 수 있다.{Ⅲ.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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  [노동] 비정규직 차별

  나아가 비정규 노동자의 증가는 말할 나위 없이 정규직 노동자에게도 직접적인 영향을 미친다. ... 노동시장의 유연화 정책과 더불어 비정규직 근로자는 지속적으로 증가하고 있는 가운데 정규직과 비정규직 근로자들 간 차별 문제에 대해서 알아보고 그 해결책을 모색해 보기로 하자.{■ 비정규직의 ... 비정규직 노동자들은 언제 어떻게 될지 알 수 없는 불안한 고용조건과 정규직 노동자의 절반 정도에 그치는 임금수준 그리고 제도적 사회복지 혜택으로부터 대부분 소외되어 있다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02

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  [글쓰기]비정규직 노동자

  장지연 한국노동연구원 연구위원은 비정규직 여성노동자 715명에 대한 조사결과를 발표했는데, 정규직은 월평균임금이 130만원, 비정규직은 85만원 수준이었다. ... 이는 비정규직 노동자 문제가 선거 공약으로 내세워질 만큼, 한국 사회에서 차별 대우로 인한 비정규직 노동자들의 고통이 더 이상 그들만의 문제가 아니라 사회적인 문제로서 대두되고 있음을 ... 하지만 ‘비정규직 여성 노동자들의 사회적 차별’은 한국 사회에서 은연중에 은닉되어 있는 것이 실상이다.비정규직 여성 노동자들의 실태는 우리의 생각을 훨씬 뛰어넘을 만큼 심각하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08

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  비정규직의 고용 안정성 측면(노동 유연화 반대)에서 본 노동 유연화의 문제점과 한계, 노동 유연화에 대한 논리적 반박

  즉, 유럽 등 사회복지나 고용안정성이 높은 나라들에서 볼 수 있는 바와 같이, 비임금 노동비용의 증가나 높은 해고비용 등 노동시장의 높은 경직성이 기업가들로 하여금 노동자의 신규채용보다는 ... 이 중에서 고용형태 유연화는 보다 탄력적인 정리해고 절차를 도입한다거나, 단기계약 노동이나 임시 노동과 같은 계약 노동을 실시한다거나, 다양한 시간제 노동을 도입하는 것 등을 포함한다 ... 노동 유연화 찬성론자들이 주장하는 노동 유연화의 개념서구에서의 노동유연성 개념은 경제 환경의 변화와 맞물려 같이 변화되어 왔으며, 현재 각국별로는 이 개념이 통일되어 있지 않고 약간씩

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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  [비정규직노동자] 비정규직노동자

  인적자원의 효율적 활용을 위해서 비정규직 고용이 시작되었지만 현재 임금노동자의 절반이상이 비정규직 노동자라는 것은 우리에게 많은 시사점을 던져주고 있다.비정규직은 정규직에 대한 상대적인 ... 비정규직 노동자의 고용1. ... 비정규직의 문제점{ 윤애림, 비정규직 노동자의 상태와 요구, 2003. 2, p. 33∼42과연 임금노동자의 절반이상이 넘는 비정규직의 문제점은 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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  [노동경제] 비정규직에 관하여

  따라, 정규직과 비정규직 사이에 노동시간 격차는 0.4시간에서 2.3시간으로 확대되었다. ... 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 정규직과 비정규직 사이에 골고루 향유되고 있지 못 한 것이다. ... 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하여 노동하는 노동자가 정규직과 비정규직을 포함하여 255만명(18.0%)에 이르고 있음을 주목할 필요가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.11

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  방송사 비정규직 노동조합 사례 분석 레포트

  한 언론사의 노동실태조사에서, 방송사 비정규직의 일주일 평균 노동시간은 58.5시간, 정규직 평균 노동시간이 53시간인 것을 감안하면 비정규직 노동자가 더 많은 시간을 일한 것임에도 ... 설립배경방송사 비정규노동조합은 운전, 촬영보조 등 방송사에 근무하는 비정규직 노동자들이 지난 2000년 5월 26일 설립하였다. ... 비정규직의 정규직화지금까지와 같이 방송사에서 비정규직을 정규직으로 전환하면 노동비용이 증가하고 경쟁력이 저하된다고 생각할 경우, 이는 결국 기업의 입장에서 생각해 보았을 때, 새로운

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.21

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  [차별][차별철폐][여성장애인][장애인][여성][이주여성][비정규노동자][평등]여성장애인 차별철폐, 장애인 차별철폐, 여성 차별철폐, 이주여성 차별철폐, 비정규노동자 차별철폐

  현황1) 빈곤과 경제 문제2) 교육훈련 문제3) 폭력문제4) 인권문제5) 이주노동자 자녀들의 아동의 인권문제2. 정책과제Ⅴ. 비정규노동자 차별철폐1. ... 여성장애인 차별철폐, 장애인 차별철폐, 여성 차별철폐, 이주여성 차별철폐, 비정규노동자 차별철폐 분석Ⅰ. 여성장애인 차별철폐1. 현황2. 과제Ⅱ. 장애인 차별철폐1. ... 복지후생 정규직과 동일 적용1) 제○조【복지후생의 원칙】2) 제○조【근무복등】참고문헌Ⅰ. 여성장애인 차별철폐1.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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  근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 철강기업근로자, 노동연대

  비정규 미조직 노동자들의 사회의식Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 철강기업근로자Ⅵ. 근로자의식(노동자의식)과 노동연대1. 노동자들이 선택할 수 있는 전략의 단순화1) 비협조? ... 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 철강기업근로자, 근로자의식(노동자의식 ... 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자1. 자화상2. 정치의식3. 노사관계Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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  금속노동조합(금속노조) 조직체계, 금속노동조합(금속노조) 장점, 금속노동조합(금속노조) 예산, 금속노동조합(금속노조) 비정규노동력, 금속노동조합(금속노조) 인력, 스웨덴의 금속노동조합(금속노조) 사례 분석

  금속노동조합(금속노조)의 조직체계, 금속노동조합(금속노조)의 장점, 금속노동조합(금속노조)의 예산, 금속노동조합(금속노조)의 비정규노동력, 금속노동조합(금속노조)의 인력, 스웨덴의 ... 조사지 배포방식의 낮은 회수율 문제를 극복하기 위한 다양한 독촉방법(follow up)의 상대임금 평균 수준을 반영하고 있어 비정규 노동력 활용이 정규직 조직노동자의 대체효과를 어느 ... 금속노동조합(금속노조)의 조직체계Ⅲ. 금속노동조합(금속노조)의 장점1. 크다2. 열려 있다3. 세다Ⅳ. 금속노동조합(금속노조)의 예산Ⅴ. 금속노동조합(금속노조)의 비정규노동력Ⅵ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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  [행정] 비정규 노동자에 대한 연구

  비정규 노동자1. ... 전망된다.이에 무분별한 정규직의 비정규 대체와 비정규노동자의 노동조건 악화, 사회불안의 문제를 해결하기 위해서는 비정규노동자의 권리보장과 차별철폐를 위한 제도개선과 함께 비정규직 ... 비정규 노동자의 개념과 정의전체 임금 노동자 가운데 비정규 노동자의 비중은 1990년대 들어 지속적으로 40% 이상을 유지해오긴 했으나, 1997년 외환위기 이후 정리해고제 허용과

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.05

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  비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’

  비정규직의 ‘업무상 지위’의 차이는 비정규직 노동자가 기존노조에 가입한다고 하더라도 비정규노동자의 자유롭고 평등한 노동조합의 참여를 보장받지 못하게 한다. ... 비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’Ⅰ. ... 또한 기존노동조합은 노동조합의 단결력 강화를 위하여 회사와 유니온 숍 협정까지 체결하지만 비정규노동자들은 제외된 유니온 숍이고, 비정규노동자들에게는 일체 노동조합 가입권유도 하지 않고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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  비정규직,근로자,노동자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  비 정규직의 종류 ▪ 일용직 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비 정규직 근로자 노동 기간이 짧다 . ... 비 정규직의 종류 ▪ 특수 고용 근로자 들을 개별사업자로 규정 노동 3 권 이 보장되지 않음 노동 3 권이란 , 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 학습지 교사 , 건설 중장비 기사 ... 비 정규직 실태 ▪ 임금 104 만원04. 비 정규직 실태04.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17

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  파업투쟁과 파업권, 민주노총, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합,공무원노동조합, 파업투쟁과 국민연금,자유무역협정(FTA),국가보안법, 파업투쟁의 평가

  파업투쟁과 파업권, 민주노총, 단체행동, 노동자현실, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합, 공무원노동조합, 발전산업노동조합, 파업투쟁과 국민연금, 자유무역협정 ... 파업투쟁과 노동자투쟁Ⅶ. 파업투쟁과 비정규노동자Ⅷ. 파업투쟁과 산업별노동조합1. 민주노조를 사수하고 산별노조를 강화해야 미래가 있기 때문이다2. ... 비율이 지난 99년 3월에 역전되어 비정규직 비중이 더 높아졌다.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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  비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신

  통해 비정규직 노동자를 정의한다. ... 넷째, 형식적으로 업무도급계약에 의해 비 임금의 근로형태를 취하지만 사실상 임금노동자와 비슷한 노동을 하고 있는 비 임금 노동자들도 비정규직 노동자로 분류돼어야 한다.2. ... 청소용역노동자, 방송사 비정규노동자, 제조업의 사내하청 노동자 등이 바로 간접고용 노동자이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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  [사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제

  노동시간제는 허울에 불과'저임금'과 함께 비정규직 노동자들의 노동실태를 보여주는 또 하나의 지표는 '장시간노동'이라 할 수 있다. 비정규직 노동자들이 저임금? ... 비정규 노동자의 의의 ------------------------------ 12. 비정규 노동자의 고용형태--------------------------- 13. ... ) 시평 ‘ 노동인권과 사각지대 비정규 노동자’현대사회학 (엔터시 가든스, 을유문화사, 1998년)특집 ‘ 현장에서 미래를’ (윤애림, 2001년 11월)Ⅰ, 서 론최근 비정규직 노동자의

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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  [노동] 비정규직 노사관계 실태와 점검 발표용 PPT

  비정규직 현황비정규직의 개념정부한시적 근로자 또는 기간제 근로자 단기간 근로자비전형 근로자노동계고용형태상 분류에 따른 비정규직경활부가조사는 정규직이나 경활인구본조사는종사지위가 임시, ... 비정규직 현황1. 비정규직 현황1. ... 규 직9,90510,1909,5429,1909,48673.272.667.4노동조건, 집적정도, 제조업 여부 등노사분규 발생 가능성 多기업별 정규직 노조가비정규직 노조를 포괄 못해2

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.13

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  양극화, 정치적양극화, 경제적양극화, 비정규직, 노동시장

  한편, 정규직과 비정규직 노동자의 임금격차도 갈수록 벌어지고 있다. 2005년 8월 현재 비정규직 근로자의 규모는 2001년 26.8%에 비해 10% 가량 증가한 548만 명으로 ... 보수세력을 견제할 수 있는 진보세력이 부재함에 따라 우리나라의 발전모델은 항상 보수일변도였고, 그 결과 기업과 노동자 간에 힘의 격차는 크게 벌어졌으며, 노동자들 간에도 ‘정규직-비정규직 ... 신용불량자는 2001년 약 245만 명에서 2004년 약 365만 명으로 증가했고, 비정규직 노동자는 1997년 약 46%에서 2002년 약 52%로 증가했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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  [비정규직]노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색

  노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색Ⅰ. ... (44.1%)으로 전체 노동자의 절반이상이 비정규직이다. ... 노동관계법 등 제도적 요인의 영향도 비정규직 증가의 주요한 원인으로 파악할 수 있다.우리나라 노동시장에서 비정규직이 급격하게 증가하게 된 시기도 근로자파견법이 제정된 시기와 일치하는데

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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