"사회복지사 채용" 검색결과 221-240 / 13,589건

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  청소년 육성제도론

  운영, 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격 및 채용, 청소년육성전담공무원과 전담기구의 설치, 청소년단체의 역할과 지원, 한국청소년진흥센터의 설치, 한국청소년단체협의회 및 지방청소년단체협의회의 ... 이 법의 제정의의는 그동안 청소년기본법이 청소년의 보호와 수련 위주로 청소년의 정책에 복지부분이 보완되면서 청소년정책이 사회복지적 접근의 법적 근거를 마련했다는 데 있다.(2) 주요내용청소년복지지원법의 ... 보호 및 수당지급 등에 관하여 필요한 사항을 정하여 장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지와 사회활동 참여증진을 통하여 사회통합에 이바지함을 목적으로 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기

  같은 해 사회복지사업법이 개정되어 다문화가족지원센터가 사회복지시설로 전환되었다.2011년에는 다문화가족 지원법이 개정되어 귀화·인정 국적자 및 결혼이민자로 구성된 가족도 다문화가족 ... 이들 역시 전문성에 비해 낮은 연봉조건으로 이탈하고 있어 한국어 교육을 전문직에 계속 근로하고자화 집단에 매우 유용할 수 있는 서비스라고 생각한다.다만 다문화 방문교육을 담당하는 사회복지사와 ... 이와 관련하여, 본론에서는 다문화가족지원센터(다누리)의 주요 사업영역 및 프로그램을 살펴보고, 다문화방문교육지도사를 지속 채용하고 있으나, 2022년 기준 회기당 27.720원(주휴수당

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회복지행정론, 한국에서 사회복지기관을 바라보는, 사회복지기관을 바라보는 일반적 견해, 사회복지사

  물론, 최근 정부에서 사회복지 인력을 적극적으로 채용하고자 하는 노력을 기울이고 있지만, 사회 전반적인 인식에 대한 개선과 민간 부문의 동참 없이 공공부문의 채용 인원 증가만으로는 ... 사회복지란 사전적으로는 국민 모두의 생활안정 및 공공위생, 사회보장 등 사회적 복지를 향상시키는 것들을 모두 통틀어 이르는 말이다. ... 많은 노인이 대상인 복지시설은 이전보다 많아진 것이 특징이라고 볼 수 있다.현재 우리나라의 사회복지기관 운영과 사회적 인식은 심각한 문제를 안고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  사회복지법제론 요약자료

  지자체는 복지행정시스템과 정보시스템을 연계.활용사회복지서비스 이용자 선택권 보장, 현물급여 원칙사회복지사 의무채용제외 시설: (노인복지관 예외). ... 사회복지사 자격자, 국가는 사회 복지전담공무원 비용의 전부.일부를 보조(지자체x). ... 부담능력있는 국민에 대한 사회서비스: 수익자 부담원칙, 국가.지자체 일부 비용부담보편성.민주성.연계성.전문성.형평성.효율성#사회복지사업법(1970)사회복지사업 근거법이 아닌 것.사회보험

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  우리나라 사회복지사의 현황과 사회복지사 보수교육의 필요성(사회복지실천기술론)

  결론우리나라 사회복지사의 수에 비해 채용 및 교육은 미흡한 부분이 많았다. 이에 한국사회복지사협회는 제13조 (사회복지사 채용 및 교육)의 개정을 요구하고 있다. ... 우리나라 사회복지사의 현황과 사회복지사 보수교육의 필요성Ⅰ. 서론전 세계 사회복지사 400만 명 중 100만 명이 한국에 있다는 말이 자조적으로 들려온다. ... 사회복지현재 사회복지사 보수교육은 「사회복지사업법」 제13조 제2항에 근거하여 사회복지법인 및 사회복지시설에 종사하는 사회복지사를 대상으로 하며 연 8시간을 이수해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24

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  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  , 이는 사회복지사 개인, 클라이언트 집단, 나아가 사회복지조직에도 부정적인 영향을 미칩니다.본론- 사회복지조직의 인적자원관리의 현황에 대한 대응방안첫째로 이직에 대한 조직의 적극적인 ... 인적자원관리의 현황2011년 한국사회복지사 기초통계연감에 따르면, 조사 대상자의 55.5%가 이직경험을 가지고 있고, 57.1%는 이직의도를 가진다고 응답했습니다.이직의도를 단계별로 ... 경우 조직의 발전이 저하됨을 인지해야합니다.두 번째로 개인의 비전을 위해 퇴사를 희망하는 경우엔 조직운영자는 조직의 문제점이 무엇인지, 발전방향은 어디인지 다시 돌아보고, 새로 사회복지사를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  하지만 사회복지사의 채용은 다른 직군에 비해 비교적 쉽게 이루어지는 편이다. ... 사회복지에 대한 사회적 관심이 고조되고 공급과 수요가 활발해짐에 따라 사회복지사의 채용은 폭넓게 이루어지고 있는 것이다. ... 이중 채용부분을 살펴보면 국내 최대 구직사이트에서 ‘사회복지사’만 쳐도 900여개가 넘는 채용공고가 나올 정도로 활발한 채용이 진행되고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

  보건간호사의 자격조건1) 보건간호사는 보건직 공무원, 간호직 공무원, 보건전문간호사로 나눌 수 있으며, 크게 국가직 공무원(보건복지부), 지방직 공무원으로 분류할 수 있음보건직 공무원채용주관 ... 관한 국가정책 담당하는 중앙행정기관 소속- 보건복지부(정부세종청사), 보건복지부 산하 연구기관, 연구소혹은 국립검역소에서 근무간호직 공무원채용주관: 행정자치부 및각 시, 도청8급 ... 간호직 공무원 기준· 시험시기공개채용():매년 5월(서울시, 지방 동시 실시)특별채용():수시 실시· 시험과목- 서울시:생물, 지역사회간호학, 간호관리학- 지방직 및 공개채용:국어,

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  이를 위해 사회복지기관은 더 많은 인력을 채용하고, 업무 분담을 합리적으로 조정하는 것이 필요합니다. ... 이에 이 글에서는 사회복지사의 처우개선이 필요한 이유와 그 대안에 대해 살펴보고자 합니다.본론- 사회복지사의 처우와 노동환경 개선 필요성사회복지사들의 노동환경은 여러 가지 문제들이 ... 또한, 사회복지사들의 직업 안전 및 건강을 지켜줄 수 있는 제도를 마련해야 합니다.5) 사회복지사의 처우 개선을 위해서는 사회 전반적으로 사회복지사에 대한 인식 개선과 지지 확대가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요

  이들은 그저 복지관 내의 카페에서 일하거나 독서실 총무, 아파트 경비원, 요구르트 판매원 등으로 일하기도 하는데 그나마 이런 직업들도 공급이 많지 않아 노인들의 고용 문제는 사회적으로 ... 다수의 노인은 실직해서 집에 틀어박혀 지내기 일쑤고 일부 이들은 복지관을 찾아 직업 상담을 받고 직업을 추천받아 채용되기도 하지만 체력이 뒷받침되지 않아 오래 일하지 못하고 그만두게 ... 다만, 내 지인들의 경우, 여성들은 미술관 큐레이터로 근무하여 한 달 170만 원을 벌거나 요양 보호사로 일해서 한 달 70만 원을 벌기도 하고 있었는데, 전자는 일이 고되지 않고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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  여성복지에 대하여 서술하시오

  과목명: 사회복지현장실습주제: 6.여성복지에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지의 필요성2. 여성복지의 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 하지만 헌법 제34조에서 명시하고 있듯이 제1항 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지며, 제2항 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 가지고, 제6항 국가는 재해를 ... 따라서 여성 노동자는 비정규직으로 채용하며, 동일 노동에도 남성보다 저임금을 지급한다. 또한 구조조정이 필요할 때는 우선 해고 대상자다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  고령사회에서 현행 노인돌봄서비스 개선방향에 대해서 서술하시오

  노인돌봄 현장에서는 코로나 팬더믹 사태로 인해 생활지원사 및 사회복지사 채용에 어려움을 겪고 있는 바, 생활지원사 및 사회복지사에 대한 보상체계를 강화하는 방식으로 채용상 어려움을 ... 방문안전지원서비스란 사회복지사나 생활안전점검원, 자원봉사자 등이 노인분들의 가정을 직접 방문하여 노인분들의 안전과 안부를 확인하는 서비스를 의미한다. ... -일상생활 수행이 힘든 노인분들은 일상생활지원서비스를 받을 수 있지만 이러한 일상생활지원서비스를 제공하는 생활지원사 및 사회복지사가 턱없이 부족하다는 문제가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.24

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  대학교에 사회복지학과가 따로 있지만, 사회복지학과를 나오지 않아도 충분히 사회복지사가 될 수 있다.물론 사회복지 관련 채용이 늘어나고 사회복지 수요가 늘어나고 있기에 많은 사람들이 ... 사회복지사를 꿈꾸는 것은 나쁜 것이 아니다. ... 그러나 전문적인 지식이 제대로 자리잡지 못한 사람들마저도 사회복지사가 될 수 있게 하는 것은 일 처리에 있어 원활하게 이루어지지 않을 수 있는 가능성을 높이기 때문이다.특히 사회복지사는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요

  사회복지시설을 설치하고 운영하는 이는 복지사를 채용해야 한다고 한다. ... 사회복지사업이란 각 법률에 따른 보호, 선도나 복지 관련 사업, 복지 관련 상담, 직업 관련 지원, 무료로 진행되는 숙박, 지역사회의 복지, 의료의 복지, 방문 복지, 사회복지관의 ... 그리고 보건복지부령으로 임하는 경우, 시, 도지사나 시장, 군수, 구청장에게 복지사를 채용하거나 퇴직하게 하는 것에 관한 사항을 보고해야 한다고 한다.또, 34조의 경우, 국가나 지방자치단체가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  빈곤함정에 대해 정의하고, 우리나라에서의 빈곤함정 쟁점에 대해 기술해 보세요.

  사회 일각에서는 빈부격차 문제를 해소하기 위해 빈곤층을 대상으로 하는 복지정책을 강화해야 한다고 주장하기도 하고, 또 어떤 사람들은 경제우선주의 정책을 구사함으로서 기업의 민간채용을 ... 빈부격차 문제 해소를 위해 복지적으로 강화할 부분이 있다면 이를 강화해야 하고, 기업차원에서 민간채용을 확대할 부분이 있다면 확대하는 것이 맞다고 생각한다.둘째. ... 이에 우리나라 정부에서는 한 해 약 240조원을 사회복지 부분에 투입함으로서 빈곤층의 정상화에 보탬을 주고 있지만 우리나라 사회복지서비스의 기초 자체가 빈곤층에 대한 최소한의 개입을

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.07

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  해결방안1) 사회복지 공무원 채용 기준 높이기2) 업무를 블록 체인화하여 필요한 업무 자동 분배3) 사적 기관 AI 모니터링 제도 운용하기4) 복지 키오스크 운영Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 해결방안1) 사회복지 공무원 채용 기준 높이기사회복지 공무원의 채용 기준을 사회복지자격자 1급 소지자 및 실습 경험 최소 2년 이상으로 잡아 사회복지 공무원의 진입장벽을 높일 필요가 ... 사고보다는 조직의 굴레에서 크게 벗어나지 않는 생각을 한다는 점에서 실질적인 문제 처리가 힘들다는 문제가 발생한다.4) 전문적 서비스의 미비세금을 직접 지원하는 형태의 서비스는 공무원 사회에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지행정론 학사과정 요약집

  - 인간존중과 사회저의의 목적달성, 효율성 - 제한된 자원 적절 사용, 공평성 - 동일 욕구에 동일 복지 제공, 접근성)- 정의 : 정책을 서비스로 ... - 사회복지 기능과 제도 : 전제 (상호부조, 사회정의의 실현 및 부조리 해결) / 현대사회 (산업화 및 도시화에 따른 사회문제 발생, 국가 필요, 공식적인 ... , 프로그램 관리) / 슈퍼바이저급 (지도, 감독, 서비스전달)- 과정 : planning / organizing (과업할당 및 조정) / staffing (직원 채용, 해고, 훈련

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  사회복지사업법 내용 요약 사회복지현장실습

  결격사유’, 제11조의3 ‘사회복지사의 자격취소 등’, 제11조의4 ‘유사명칭의 사용금지’, 제12조 ‘국가시험’, 제13조‘사회복지사의 채용 및 교육 등’, 제15조의2 ‘사회복지의 ... 사회복지사업법의 ‘부칙’ 내용 요약 사회복지사업법의 ‘부칙’ 내용 요약 1. ... 사회복지사업을 할 목적으로 설립된 법인을 말한다.3) 사회복지시설 : 사회복지사업을 할 목적으로 설치된 시설을 말한다.4) 사회복지관 : 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문인력을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  이것은 유능한 사회복지사를 뽑고 사회복지시설에 종사하고 있는 사회복지사에 대한 보수교육, 신입직원교육 및 다양한 경력직 교육 등을 포함하여 각종 전문직에 대한 교육의 필요를 의미한다 ... 이러한 재원을 서비스로 변환하는 것은 사회복지사의 본연의 책무라고 할 수 있다. ... 하지만 사회복지사가 전문성이 떨어진다면 동일한 비용을 투입하고도 산출이 적어질 수 밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.09

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  관계형성 기술에 대해 토론해 봅시다

  이러한 개별화의 원리가 적용된 예가 사례관리라 할 수 있는데, 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 자원이 한정되어 있고, 기본적으로 사회복지사 또한 기관에 채용된 근로자 ... 사회복지사의 반응으로 클라이언트는 사회복지사가 자신의 말에 대해 경청하고 있다는 것을 자각하게 되고, 나아가 사회복지사를 신뢰하게 된다는 점에서 사회복지사라면 당연히 통제된 정서적 ... 클라이언트와 안정적인 관계를 형성하지 못하게 된다면 클라이언트는 결국 사회복지사를 인격적으로 신뢰하지 못하게 되고, 나아가 사회복지사의 전문적 개입과정 자체를 극렬하게 거부할 수도

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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