"사회복지사 채용" 검색결과 261-280 / 13,617건

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  의료사회복지의 장기적 발전방향 제언

  사회복지사의 활동도 이 3가지 수준을 함께 고려하여 이루어져야하는데 그동안의 의료사회복지의 발전방향은 주로 2차 보소기관이 중심이 되어 왔다.2차 건강보호기관에서 사회복지사를 채용하지 ... 이에 보건소에 사회복지사를 1명 이상 배치하는 방안으로 나아가야한다.현재 요양병원이나 전문요양병원에 채용된 사회복지사의 역할은 의료적인 훈련 없이 배치되어 일박지원에 업무에 머무르고 ... 또한 공공의료기관에서 사회복지사의 채용에 적극적으로 나서도록 관계법령을 개정해야한다. 또한 수가체계를 정비하여 활동에 부합하는 수가를 인정받도록 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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  관계형성 기술에 대해 토론해 봅시다

  이러한 개별화의 원리가 적용된 예가 사례관리라 할 수 있는데, 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 자원이 한정되어 있고, 기본적으로 사회복지사 또한 기관에 채용된 근로자 ... 사회복지사의 반응으로 클라이언트는 사회복지사가 자신의 말에 대해 경청하고 있다는 것을 자각하게 되고, 나아가 사회복지사를 신뢰하게 된다는 점에서 사회복지사라면 당연히 통제된 정서적 ... 클라이언트와 안정적인 관계를 형성하지 못하게 된다면 클라이언트는 결국 사회복지사를 인격적으로 신뢰하지 못하게 되고, 나아가 사회복지사의 전문적 개입과정 자체를 극렬하게 거부할 수도

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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  20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

  직원들에게는 통근버스, 기숙사, 식사 제공, 인터넷 강의 지원 등 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. ... 이러한 채용 전략은 청년 실업 문제를 완화하고, 지역 사회에 기여하는 동시에 기업의 인적 자원을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.선취업 근로자에 대한 지원 및 교육 기회 제공회사는 ... 또한 사외 위탁교육과 국가기술자격 취득 기회를 제공하여 직원들의 성장과 복지 증진에 힘쓰고 있다.황동혁 대표는 '기업의 최고 기술은 사람'이라는 철학을 바탕으로 학력보다는 실무와 경력을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  노블레스 오블리제를 실천하는 주변의 사례중 한가지 예를 들어 그것의 사회적 효과와 지역공동체 문화 향상에 기여한 바에 대하여 토의하여 봅시다.

  또한 오뚜기의 함영준 회장은 지난 2015년부터 사회복지법인 밀알복지재단에 개인 자산 300억 원을 기부하는 등 남몰래 우리나라 어린이와 장애인 등 사회적 약자층을 도운 사람으로 익히 ... 비정규직 문제에 대한 사회적 환기식품회사 ‘오뚜기’는 함영준 회장의 유언을 받들어, 비정규직 채용을 지양하고 정규직 채용을 선호하는 것으로 알려져 있다. ... 코로나 팬더믹 사태로 인한 글로벌 공급 불균형이 심화되고 기업의 매출이 급감하는 상황에서, 많은 기업들이 비정규직 채용을 늘리고 있는데, 오뚜기의 정규직 채용 확대는 사회적으로 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.08

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화

  반면 국가공급 사회복지의 경우 사회복지사를 국가기관 공개채용 방식으로 채용함으로써 수준높은 사회복지사 채용이 가능해지고, 추가적으로 다양한 공공기관과 연계하여 교육 및 연수가 이루어질 ... 민간공급 사회복지서비스의 경우 대부분 사회복지시설을 통해 제공되고, 시설의 종사자는 민간업체를 통해 채용된 사회복지사가 대부분이기 때문에 개인 역량의 차이가 큰 편이다. ... 특히 자본주의와 자유주의로 인해 발생한 다양한 사회적 문제들을 해결하기 위해 국가가 다양한 사회서비스를 공급하는 적극적 복지국가는 보다 수준높은 복지서비스를 제공하기 위해서 사회복지서비스의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  사회복지사업법 중 5가지만 선택하여 요약적으로 설명하시오

  계획의 시행결과를 상위기관이 평가해 비용보조에 반영가능하다.5) 사회복지사 관련사회복지사 의무 채용과 관련해 사회복지법인이나 사회복지시설을 설치 및 운영하는 자가 사회복지프로그램 개발과 ... 운영업무 및 시설 거주자의 생활지도 업무 및 사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담 업무에 종사하는 자를 사회복지사로 채용해야 한다. ... 사회복지사업법 개정안 다섯 가지 요약2. 내가 생각하는 가상의 사회복지사업법Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회복지사의 활동 영역에 대하여 이야기 해보시오

  ) 을 제외하고는 대부분 사회복지사를 직원으로 채용하고 있다. ... 사회복지 사업법(제13조)에 사회복지법인 및 사회복지시설을 설치 운영하는 자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 사회복지사를 그 종사자로 채용하여야 한다.4. ... 된 사람은 정신병원이나 지역사회 정신보건센터에 우선적으로 채용된다.5.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.13

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  사회 문제 리포트 (복지의 역차별)

  사회적 약자에 대한 복지가 사회문제로 다시 돌아온다.목차1. 사회적 약자에 대한 복지와 사례2. 복지에 대한 부작용3. 역차별에 대한 해결 방안4. ... 그러나 일반 전형으로 들어온 학생들과 변호사 시험 합격률에서 큰 차이를 보였다. ... 사회적 약자에 대한 복지와 사례사회적 약자에 대해 별도의 TO를 줘서 합격시키는 것은 사회적 약자에 대한 복지 차원에서 진행되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  별도의 국가고시를 치르지않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오

  첫째, 사회복지기관 및 시설에서 사회복지사를 채용할 시, 그에 대한 기본적 전문성 및 이론에 대한 이해를 테스트 할 수 있어야 한다. ... 그러므로 채용한 인원에 대해서는 책임 있는 교육을 수행하도록 하며, 현재의 열악한 사회복지실천 현장에 대한 개선 방안을 모색하는 것이 바람직하겠다.결론지금까지 주변의 사회복지사들이 ... 비교할 수 있는 기회를 제공하고, 관련 정보 및 시험을 위한 준비를 대비할 수 있도록 하는 방향성을 의미한다.차선책으로는 우선 사회복지사를 채용한 이후, 기관의 꾸준한 슈퍼비전과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  사회복지전담공무원으로 채용된 사회복지사는 법적지위와 권한이 어느 정도 보장되지만 민간사회복지기관에 채용된 사회복지사에게는 법적지위와 권한이 매우 제한적이라는 특징이 있다 할 것이다. ... 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명우리나라에서 사회복지사는 크게 공공부분 사회복지사, 민간부분 사회복지사로 구분될 수 있으며, 유형에 따른 사회복지사의 법적지위와 권한은 아래와 ... 서론사회복지사란 사회복지사업법에 근거하여 보건복지부 장관으로부터 사회복지사 자격증을 교부받은 전문직 종사자를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.10

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  [Ayeun]사회복지법제 - 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오

  본론최근 개정된 사회복지사업법의 3개조의 내용은 아래와 같이 정리할 수 있다.1. ... 그 밖에 복지증진을 위한 사업으로서 지역사회에서 요청하는 사업③ 그 밖에 사회복지관의 설치ㆍ운영ㆍ사업ㆍ인력 기준 등에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.2. ... 추진할 수 있도록 개정을 시행하였다.상기된 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 요약하면 다음과 같다.개정 사항내용제34조의51.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.10

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  사회복지전달체계에 있어서 공공부문과 민간부분의 기능과 역할에 대해 설명하고 공공부문과 민간부문이 가지고 있는 문제점(개선방안, 단점)에 대하여 설명하시오.

  다양한 삶의 형태와 심화된 사회적 양극화 속에서 새로운 복지수요 충족을 위해 정부에서는 사회복지 담당 공무원을 중점적으로 매년 채용하고 있다. ... 그러나 오늘날의 사회복지 전달체계는 채용 인원들을 효율적으로 배치해서 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람들에게 만족스런 서비스를 제공하는데 많은 부분에서 문제를 보인다.이하 본론에서는 ... 넷째로, 사회복지 서비스 제공을 통해 빈부격차로 인한 사회적 갈등 문제를 누그러뜨리고 나아가 사회 통합과 사회 안정을 위해 기능한다.(2) 민간부문정부는 예산을 토대로 사회복지 서비스를

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.24

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  의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할

  그런데 이와 같은 다양한 역할은 이따금 동일한 사회복지사가 수행한다. 예컨대 사회복지사가 사회조사와 지역사회조직사업을 동시에 담당한다. ... 먼저 사회복지행정가의 역할은 다섯 가지가 있다.첫째, 사회복지가치의 수용을 통한 투철한 복지서비스 정신을 확립하고, 둘째, 사회적 후원에 상응하는 사회적 책임을 완수하고, 셋째, 지역사회의 ... 조직(organizing)은 작업의 할당이 규정되고 조정되는 공식적 구조를 설정하며 기관의 구조는 인사 정관의 규정이나 운영지침에서 기술된다.셋째, 인사(staffing)는 직원의 채용과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가로, 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오

  현행법상 노인요양시설은 입소 노인 2.5명당 요양보호사 1명을 채용하도록 강제하고 있지만 해당 시설은 60여명의 입소자가 있었음에도 불구하고 3명의 요양보호사를 채용했던 것으로 알려져 ... 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리사회복지수급권의 침해를 받은 국민은 사회보장기본법에 규정되는 있는 심사위원회나 관할 법원에 사회복지수급권 침해에 대한 시정을 요구할 ... -심사 및 재심사 청구사회복지수급권 침해를 받은 국민은 사회보장기본법에 규정되는 있는 심사위원회에 심사 및 재심사 청구를 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.06

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  사회복지정책의 역기능 중 도덕적 해이에 대해 알아보고 여러분이라면 어떻게 역기능을 해결할 수 있을지 토론해봅시다

  불구하고 자신의 친인척을 사회복지법인의 사회복지사와 요양보호사로 채용한 것으로 관련 서류를 꾸며서 약 4억 5천만 원의 보조금을 횡령한 사건이 발생한 바 있다. ... 사회복지 급여 및 보조금을 횡령한 자에 대한 처벌을 강화할 필요가 있다.지난 2022년 7월, 경기도에서는 사회복지법인을 운영하던 자가 사회복지사와 요양보호사를 채용하지 않았음에도 ... 그럼에도 불구하고 복지사회 구현을 위해서라도 사회복지정책의 역기능을 줄여야 한다 할 것이며, 이러한 사회복지정책의 역기능을 해결할 수 있는 방안에 대한 나의 생각은 아래와 같이 정리될

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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  9주차에 학습하게 되는 사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에 학습하지

  ·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 9주차에 학습하게 되는 사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에 학습하지 않는 아래의 법 중에서 1개의 법을 자유롭게 ... 노숙인들은 이런 도움을 통해 사회에 다시 복귀하고, 입사 지원 후, 채용되어, 일정한 급여를 받으며 살아가게 되어, 일취월장하게 되는 것이다.5) 노숙인복지시설의 서비스그리고 노숙인복지시설의 ... 여유롭게 살아간다.한편, A씨의 경우, 1년 전까지만 해도 거리를 부랑하는 노숙인이었으나, 사회복지사의 도움으로 노숙인 복지센터에 들어가 의, 식, 주를 충당하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.

  사회복지기관 입장에서는 굳이 사회복지사들에게 많은 임금을 주지 않아도 사회복지사로 채용되길 희망하는 사람들이 워낙 많기 때문에 사회복지사들에게 많은 임금을 주지 않아도 되는 것이다.둘 ... 사회복지사 자격증이 남발하다보니 사회복지사 자격증을 취득했다 할지라도 사회복지사로 일하는 것이 쉽지 않고, 사회복지사로 취업을 했어도 박봉에 시달리게 되는 것이다. ... 사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지사의 현실에 대하여2. ?사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하기Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해주세요.

  사회복지기관에서 인사관리가 적절히 진행된 사례1) 채용D사회복지기관은 공석(空席) 중인 직위에 자격을 갖춘 사회복지사를 채용하기 위해 모집공고를 공지했다. ... D사회복지기관의 채용과정은 서류심사->면접심사->최종선발->발표->임명->오리엔테이션의 단계로 진행되었다.①채용기준A사회복지기관이 원하는 사회복지사는 업무능력관계와 사회복지마인드로 ... 신입직원에게 소개했다.2) 보상 및 평가①D사회복지기관에서는 직원에 대한 보상은 급여조정과 인센티브에 의해서 이루어지며 급여조정은 연 1회를 원칙으로 하나, 사회복지사의 개개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

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  건강가정론 ) 기관방문보고서 기관방문 목적 기관의 주요활동 느낀점

  기관 방문 목적오늘날 건강가정사는 몇 년 사이에 여럿 대두되었던 국가복지사의 일환으로 자리 잡았다. ... 건강가정사는 가정 문제에 대한 상담과 문제 해결, 관련 복지체제를 연결할 수 있는 직종을 의미한다. ... 상담인력은 청소년 상담사 뿐만 아니라 가족 상담 전문가들을 채용하고 있다. 청소년 상담사는 자격증 2급 또는 3급과 더불어 실무경력을 요하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론해보시오

  노인 복지시설 종사자에 대한 인성교육을 강화해야 한다.지난해 경기도 수원에 위치한 한 노인 복지시설에서는 입소노인에게 욕설하고 폭력을 행사한 요양보호사가 구속·기소된 바 있다. ... 이런 문제를 해결하기 위해서는 노인 복지시설 종사자에 대한 인성교육을 강화할 필요가 있으며, 노인 복지시설에서는 시설 종사자 채용 전에 구직자에 대한 인성검사를 실시하고 인성적으로 ... 정부차원에서 내부 공익신고를 활성화하기 위해 포상금제도를 신설하거나 내부 공인신고를 한 노인 복지시설 종사자에 대해서 국공립 노인 복지시설 채용을 보장하는 방안도 마련할 필요가 있다는

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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