"신입 보건관리자" 검색결과 221-240 / 1,903건

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  특성요인이론,Parsos, Talcott,특성요인이론특징,특성요인의 진로선택과정,Anne, Roe,욕구이론,매슬로우욕구 위계 이론,욕구이론의특징,욕구이론의 공헌점과 한계점

  ) 지리학자 어류전문가 양봉가 산림애호가 광 부 조경사 어부 정원사 동물사육사 농장노동자 Ⅵ 과학직 치과의사 의사 연구과학자 화학자 약학자 물리요법사 시체보건사 의료기술사 간호사 ... ( 상급 ) 전문 / 관리 ( 보통 ) 준전문관리 숙련 준숙련 비숙련 Ⅰ 서비스직 조사연구 과학자 행정가 매니저 보호관찰자 고용상담자 간호원 YMCA 디렉터 군인상사 이용사 웨이터 ... 중급 전문관리 준 전문관리 숙련직 반숙련직 비숙련직 중요한 사안에 대해 독립적인 책임을 지는 전문가들 자율성이 있으나 고급 전문관리보다는 덜 중요한 책임이 따름 타인에 대한 낮은

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  간호의 질 향상과 환자안전을 위한 정책 및 간호사의 역할제시

  간호 인력 수요 증가1) 보건의료환경 변화 : 의료기관 증가, 의료기관의 적정한 간호 인력확보 필요성, 건강보험 진료비 증가2) 평균수명 증가: 인구 고령화, 만성질환자 관리 필요성 ... 보건복지부는 2022학년도부터 ‘공중보건장학 간호사제도’를 도입해 전국 모든 지자체에서 공중보건장학 간호대생을 선발하고, 1년에 1640만 원 상당의 장학금을 지급할 계획이라고 밝혔다 ... 정부와 대학에서 신입생을 대상으로 장학금과 생활비를 4년 동안 지원해주고 의무적으로 그 대학이 소재한 시·도 내의 공공의료기관에서 간호사로 근무해야 함 → 국가 책임 하에 공공인프라

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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  간호사 이직률 현황 및 통계

  간호사 이직률 현황 및 통계신입 간호사 10명 중 3명은 이직을 하는 것으로 나타났다. ... 52%에 불과한 2.92명에 불과해 간호 인력 중에서도 간호사의 부족은 매우 심각한 상태라는게 중론이다.특히 지난해 메르스 감염 사태를 통해 병원 내 의료인력의 부족으로 인한 감염관리 ... 소홀과 후진적 간병 문화가 문제점으로 대두돼 입원병동에서 보호자와 무자격, 사적 간병인력이 담당하던 간호, 간병서비스를 간호사 등이 직접 담당하도록 해야한다는 목소리가 높아져 간호

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  간호관리실습,긍정적사례,투약오류,A+

  2020학년도 4학년 2학기간호관리학실습(2)과 목간호관리학 실습(2)실습일자집담회 담당교수제 출 일제 출 자투약오류투약 오류는 약물 처방, 투여, 사용 또는 보관 시 의사, 보건의료인 ... 이를 통해 볼 때 매뉴얼 적용이 투약오류 가능성이 가장 높은 1년 미만 신입 간호사들에게 실제적인 도움이 되고 있음을 알 수 있다.부정적 사례가천대길병원이 간호사가 약물을 잘못 투약해 ... 이러한 위험을 최소화하기 위해 의사는 환자가 사용 중인 모든 약물(다른 보건의료인이 처방한 약물 및 일반 의약품)에 대해 알고 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  [전략적간호관리] 2021년 1학기 기말

  의약품 또는 의료기기를 제조ㆍ수입 또는 판매하는 자2. 보건의료기관의 시설이나 장비의 설치자 및 관리자3. ... 보건의료인 또는 보건의료기관의 개설자④ 제3항에 따라 자료의 제출이나 의견의 진술 등을 요청받은 자는 이에 따라야 한다.⑤ 보건복지부장관은 보고학습시스템의 운영을 대통령령으로 정하는 ... 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.11.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.22

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  A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

  우리나라에는 많은 간호학과가 존재하고, 매년 간호학과의 신입생 정원은 늘어나고 있으며 그 만큼 매년 많은 간호사들이 배출되고 있습니다. ... 따라서 간호인력 확보를 위한 구체적인 대안으로 최소 간호사 인력기준을 법제화하고, 간호관리료 차등 제도 개선, 의료기관 평가 시 간호서비스 평가 기준을 강화할 필요가 있습니다. ... 의료기관에 가서 공중 보건활동의 일환으로서 간호의 기능을 발휘하도록 하는 제도인 ‘공중 보건 간호사 제도’를 도입하는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다. 2011년 간호대학에 입학한

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (35%↓) 1430원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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  읍면동 주민센터의 맞춤형 복지 서비스의 등장배경과 추진 현황을 조사하고, 지역사회복지실천에 있어 합의와 발전 과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

  이와 관련하여 기존에는 계약직이긴 하지만, 통합사례관리자들이 전문적 서비스를 운영하였는데, 이보다 전문성이 떨어지는 신입 사회복지전담공무원이 팀장 역을 맡으니 역할적 혼선과 프로그램 ... 복지서비스 추진 등에 집중하여 국민들의 복지체감도 증진과 복지 사각지대 해소를 목적으로 하고 있다.보건복지부(2017)은 2016년 읍면동 복지허브정책의 성과로 복지대상자 방문상담 ... 더불어 사례가 접수되기 전, 주기적으로 관할 지역을 돌면서 사례 대상자 중 누락된 이들은 없는지 발굴해내고, 그들에게 적절한 서비스를 사례관리적으로 제공한다.더불어 공공-민간 간의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

  오늘날 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해 간호조직의 지도자들에게는 자신이 속해있는 발휘가 필요하다.본론에서는 자신이 속해 있는 부서의 구성원 ... 그러나 실제 조직에서는 성숙한 인간으로서의 구성원을 아직도 덜 성숙한 단계에 머물러 있다고 보고 관리실천을 많이 행하고 있다. ... 대리나 과장 등의 중간관리직위에 있는 직원에게 있어 효율적 리더십이다.4) 낮은 과업-낮은 관계 중심 유형위입적 리더십은 과업행동과 관계행동이 모두 낮은 유형이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  전문직 간호표준 사례보고서

  질문하고 약물시험, 과와 관련된 과장님 성함 등 시험을 통한 평가를 동료나 수간호사선생님에게 받고 피드백을 받는 것을 보았다.② 교육- 신규직원교육 : (예시 강남세브란스병원) 신입직원 ... 전문직 간호표준사례보고서과목명 : 보건의약관계법규담당교수 : 교수님학 기 :학년 / 반 :학번 / 이름 :제출일 :목 차Ι 서론1. ... .· 다학제로 이루어진 질 평가 팀에 참여한다.· 간호 질 평가 결과를 간호실무, 조직, 보건의료 전달체계에서 활용한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.29

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  간호지도자론 2020

  보건의료시스템이 다양화 되고 있음에 따라 구성원들을 완벽하게 이끌어 갈 수 있는 간호지도자의 필요성이 높아지고 있다. ... 있으며 2명의 신입이 있다. ... 이러한 것을 간호지도자론을 기반으로 생각해 볼 때 병원 조직을 통합하고 이끌기 위해서는 새로운 조직관리시스템이 필요하다고 생각한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  간호부 조직을 바탕으로 계선조직과 막료 조직을 포함한 기구 조직 표를 만드시오.간호 팀장외래 간호팀-각 진료과-주사실-수술실-마취,회복실-중환자실-인공신장실-중앙공급실-응급실-감염관리실-보건관리실-환자안전관리실 ... 직원의 직무수행에 필요한 교육 시행신규 및 신입직원 OT 실시병원 필수교육, 직무교육, 실습교육 진행주기적인 간담회 개최로 이직률을 낮춤③-2. ... : 2019년도 간호사 졸업예정자, 면허증 소지자(경력 간호사), 남자 지원자는 병역필, 면제자에 한함③ 전형방법 : 서류전형 - 면접 - 신체검사 - 최종합격④ 제출서류입사지원서,

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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  여성과 사회복지

  남양유업 커피광고- 남성은 군인, 건설노동자, 기업 중간관리자로, 여성은 전업주부, 전통시장 상인 으로 그린 것을 보고, 이에 대중들은 “성차별적 고정관념을 강화한다”는 비판을 했고 ... 서류전형에서 남성 지원자 100여 명의 점수를 특별한 이유 없이 올려 주며, 상대적으로 낮은 점수를 받은 여성 지원자 중 일부를 탈락시켰고, 하나은행은 2013년 하반기 신입사원 ... 이는 ‘남녀고용평등법 제7조’에 적시된 ‘사업주는 근로자 를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 아니 된다’는 규정에 위반되는 일 이다.- 2015년 국민은행 또한 대졸 신입 공채

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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  분당서울대학교병원 사무직 자소서

  발 빠르게 대응할 수 있는 정보 개발을 위해 유기적인 병원 네트워크를 관리할 수 있는 직원이 될 것입니다.?2. 지원자는 어떤 성격입니까?스펀지같이 문화 유연성을 가진 성격이다. ... 지원자는 어떤 성격입니까?3. 지원자의 특기(기술, 업무지식 위주)는 무엇입니까?4. 지원자의 약점은 무엇입니까?5. 직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까? ... 대학에서 경영학을 전공하면서 보건행정에 관심을 갖고 의료기관과 병원 경영에 대한 전문성을 키웠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

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  사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

  대학 신입생은 학교에 다니지 않고, 가정에서 온라인 수업을 받지 않으며, 노인들과의 관계를 유지할 수 없다. ... 경제·사회·보건취약계층이 거주·이용하는 사회복지시설은 필수서비스 유지와 전염병 예방이라는 두 가지 상충되는 과제를 수행하기 어려운 상황에 처해 있다. ... 이민 제한과 사업 폐쇄가 경제에 악영향을 미치고 관광을 포함한 자영업자들도 외부 활동에 의해 큰 타격을 입습니다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.07

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  보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술

  (투약의뢰서, 응급 처치함 목록, 소화기관리), 제 4영역 교직원 영역의 행정업무로는 교사 회의록, 교직원 교육(사전조사, 연간계획안, 연수보고서), 신입인력관리, 교직원 근무평가로 ... , 방과 후 과정 특성화 강사와 보조인력 인사의 영역으로 나누어 볼 수 있다. 12개의 영역에서 수행해야할 행정업무는 유아학비지원에는 대상자 등록관리, 출결관리, 교육비관리, 학비신청 ... 이러한 행정업무는 지자체 및 보건복지부, 평가인증 및 서울형, 안심 부모 모니터링단 등 기관과 시설 마다 요구서류가 다르기 때문에 그에 따른 행정업무의 양이 과중할 수밖에 없다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  GC녹십자 고품격 안전관리 기업분석 및 자기소개서(중고신입)

  생명공학의 새로운 역사를 만들어 가는GC녹십자 생산안전관리(SHE) 채용기업분석 및ISO 45001관리 경험으로 작성한 자기소개서 (중고신입)■ 목차1. ... 기업분석1.1 GC녹십자 환경 및 안전보건체계1.2 관리감독자 정기 안전보건 교육내용1.3 정기 안전보건 교육내용2. ... 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항? 안전보건교육 능력 배양에 관한 사항? 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항? 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항?

  자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.26

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  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라고 할지라도 본인의 자질과 의사에 따라서 생산 현장관리뿐만 아니라 일반관리와 영업 지원, 내수 ... 또한, 신입사원 입문 교육이나 계층 및 직무별 교육, 온라인 교육 등과 같은 다양한 교육프로그램을 개발하여 기업문화 구현에 노력하고 있다.또한 인적자원개발의 근본이라고 할 수 있는 ... 친절하고 성실한 팀워크 활동에 적극적인 임직원을 칭찬하는 어시스트 제도를 운용하여 우수자에게는 다양한 상금과 금강산 관광에 대한 혜택을 부여하였다.그리고 웰빙 문화 확산을 위하여 거제보건소와

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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  [전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  기존의 신입 간호사에서 오랜 경력간호사로 성장한 선배가 후배 간호사를 챙겨주고, 위해 서 정규직으로 간호사를 전환 채용하는 것은 재정 문제로 인해 쉽지 않은 일이다. ... 의료조직 및 보건 조직 등의 특징과 주어진 여건에 따라 그 과정 또한 다양해질 수 있다. ... 모든 노동자에게 명확하게 규정한 충분한 1일 작업량을 주어야 하고, 표준화된 조건으로써 노동자가 과업을 성공적으로 수행할 수 있도록 작업 조건과 도구를 표준화해 주어야 한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  그 다음으로는 신입사원 대상의 오리엔테이션이나 품질 강화를 위한 품질관리 훈련, 관리자 감독 교육 훈련도 많이 시행된다고 한다. ... 산업안전 분야와 보건 분야에서 교육을 더 적극적으로 시행한다고 한다. ... 사내공모에 응모할 수 있는 대상자들은 일련의 요건을 충족해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  간호관리학실습_병동 QI 활동, 낙상 예방활동

  실무가 행해지는지 감시⑤ 법적 감염병 관리 및 보고- 법정 감염병 발생 시 주치의가 보고서를 작성하도록 하여 즉시 보건소에 통보- 입원 환자의 적절한 관리 방법을 해당 병동에 교육하여 ... 하지만 환자, 보호자의 다양한 요인 및 이해도 부족으로 배액관 안전사고가 발생되고 있으며, 이는 병원감염노출과 재원일수 연장으로 의료의 질 저하와 재정적 손실을 가져올 수 있다. ... 새로운 지식과 활용 가능한 기술을 알려줌으로써 질적으로 향상된 서비스 제공- 전 직원을 대상으로 교육 실시- 교육 내용: 기본 교육, 새로운 지침서 개정과 함께 실행을 위한 교육, 신입

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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