"업무능력 향상" 검색결과 221-240 / 86,031건

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  인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

  성과향상은 업무를 효과적이면서 효율적으로 수행할 수 있도록 조직의 프로세스나 업무수행을 개선하는 활동으로서 조직 개발의 출발점인 동시에 핵심이 된다. ... 국가직무능력표준(NCS)은 산업현장에서 업무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 소양 등의 능력을 국가가 산업별, 수준별로 표준화·체계화한 데이터베이스(DB)이다. ... 훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화시키는 활동이라고 볼 수 있다.조직 개발에 초점을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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  [A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

  위한 방안 찾기 => 간호 업무를 계속해서 몸으로 부딪혀서 능력이 향상되어야 한다.- 같이 일하는 사람들에게 영향을 줄 수 있는 변수를 지속적으로 파악하기/함께 일하는 사람들에게 ... .- 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력을 발휘할 것을 요구한다.- 간호사들 대부분은 단독으로 업무를 수행하기 보다 집단 ... 또는 부서단위로 근무하고 있으므로 간호업무를 수행함에 있어 독자적인 간호업무 외에 여러 단위의 구성원과 조화를 이루어 업무를 수행할 필요가 있다.- 그러므로 간호사에게 리더십은 자연스럽게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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  부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오

  이는 자녀들의 자신감과 책임감을 향상시키는 데 도움을 줍니다.(2) 자기조절 능력 향상1. ... APT의 책임감 발달은 부모들이 문제 해결 능력을 향상시키고, 자기조절 능력을 강화하며, 공동 육아 활동을 강화함으로써 이루어질 수 있습니다. ... 사례: 일일 가사 업무 분담일일 가사 업무 분담은 부모들이 자녀들의 문제 해결 능력을 강화하는 한 가지 사례입니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  인지발달 이론에 대표적인 학자 Piaget(피아제), Vygotsky(비고스키)의 이론을 비교하여 공통점과 차이점을 설명하고, 발판화(비계)의 구체적인 방법을 열거하고, 자신이 지금까지 생활하면서 발판화(비계, scaffolding)를 응용하고 적용한 사례를 기술하시오.

  또한, 업무 분야에서는 새로운 프로젝트를 시작할 때 이전 프로젝트에서의 경험과 노하우를 바탕으로 발판화를 적용하여 프로젝트 성과를 향상시킬 수 있었다. ... 또한, 발판화를 통해 아동은 자신의 감정을 인식하고 조절하는 능력을 향상시키며, 사회성과 대인관계 발달에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 이를 통해 아동은 논리적인 사고, 추론, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 자신의 경험을 토대로 새로운 지식을 습득하고 성장할 수 있다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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  QPS 직무기술서

  인력 직무능력 향상을 위해 교육 지도신규 직원 교육 수행자원관리병동 간호부 운영을 위한 인적, 물적, 재무적 자원에 대한 자원 관리하기인력요구파악월 직원근무 계획표 작성 및 제출부서인력 ... 병원의 모든 정책안에서 질향상과 환자안전관리 활동을 수행한다.내용1. ... 총괄관리약품 및 비품약품, 소모품, 비품 점검 및 관리 감독정기 물품 및 소모품 관리하기응급의약품 및 응급물품 관리 점검 및 관리 감독비치의약품 관리 점검 및 관리 감독자기계발역량향상전문간호

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13

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  예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 목표와 자세를 기술하시오.

  또한, 협력과 소통 능력을 갖춘 예비사회복지사는 다양한 사람들과 원활한 소통을 하며, 업무를 효율적으로 수행할 수 있다. ... 이러한 실습은 예비사회복지사들이 사회복지서비스 제공 및 문제해결 능력을 향상시키는 데에 큰 역할을 한다. ... 또한, 예비사회복지사는 인간관계 능력을 향상시키기 위해 자신의 감정을 잘 다스리고 타인의 입장에서 생각할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11

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  유치원 임용고시 논술 정리노트

  위한 의욕전문적 지원무모면담 참관 - 방법 습득, 효율적 면담 진행워크숍 - 실습을 실제적 기술 향상교사연구회 - 필요정보 습득, 전문성 향상역량부모면담 능력 증진, 공동체 역량 ... 향상, 교수 기술 및 수업 능력 신장, 현장 연구 능력을 키워 교육 전문가로 성장신임교사 관심사 동료장학수업 실행에 관심 -수업 컨설팅 제안, 수업 참관 제안대인관계 어려움 극복방안경력교사와의 ... 자신의 역할 인식 재정립관련 연수로 전문적 지식과 기술 습득협의를 통해 합리적 업무 분장 / 도움요청, 업무지원특수교육전문가와의 협력체계마련, 업무간소화시스템 도입2016교육과정의

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02

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  슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.

  7) 서비스 실천 이론, 모델에 대한 지속적 변화 추구 8) 워커 개인의 기술, 능력 개발 9) 워커의 문제해결능력 향상 10) 워커에게 위임한 개별적 사례에 대한 목적, 임무의 ... 교육자의 기능, 업무를 지도하고 지시하는 행정적 감독자의 기능, 업무촉진을 위해 장애요소나 방해요소를 제거하고 용기를 주며 지지하는 업무촉진자 또는 정서적 지지자의 기능 등을 한다. ... 즉 슈퍼바이저는 사회복지의 일반적 실천 방법에 대한 능력을 갖추고 있어야 한다. 3) 개방적 접근을 허용해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  업무 자율성이 높은 경우, 직원들은 자신의 업무를 자유롭게 조직하고 실행할 수 있으며, 이는 자신의 능력을 발휘하고 업무에 대한 책임감을 높이는 데 도움이 된다. ... 또한, 피드백 제도의 개선과 갈등 해결 능력의 강화를 통해 대인관계의 원활한 유지와 직무 만족을 높일 수 있을 것이다. ... 이러한 노력들은 직원들의 대인관계와 업무 만족도를 향상시키는 데 기여할 것이며, 이는 조직의 성과와 생산성 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술해 보세요.

  업무 수행을 위한 필요한 기술과 능력사회복지사로서 업무 수행을 위해서는 다양한 기술과 능력이 필요하다. ... 이러한 기술과 능력은 공부와 경험을 통해 향상시킬 수 있으며, 지속적인 학습과 자기계발이 필요하다. ... 이를 위해서는, 사회복지사는 클라이언트와의 커뮤니케이션 능력을 향상시키고, 상호작용을 강화하는 데 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

  임파워먼트의 명확한 이해를 기초로 할 때 직원들은 자기 스스로 업무를 수행하며 조직 성과와 개인의 능력향상을 모두 도모할 수 있다. ... 특히 자발적인 업무수행 노력을 촉진하여 조직유효성을 향상시키는데 기여한다.조직관점에서의 임파워먼트는 실제 업무 수행능력이 가장 뛰어난 분야에 실무자들이 배치되면서 고객 대응을 유연하게 ... 조직에서의 임파워먼트는 개인관점에서는 개인의 능력이 향상되면서 자기실현의 기회를 제공하고, 이를 통해 건전하고 생산적인 삶을 살 수 있도록 해준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

  이를 통해 사회복지사는 업무 수행 능력을 향상시키고 필수적인 지식과 기술을 습득하며 전문적인 성장을 이룰 수 있습니다. ... 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무를 평가하고 피드백을 제공함으로써 개선 기회를 제공하고 실무 능력을 향상시킵니다.실무 지원도 수퍼비전의 중요한 측면 중 하나입니다. ... 이 과정은 슈퍼바이지의 역량 향상을 위한 중요한 부분으로, 성과 평가와 함께 전문성 개발을 지원합니다.업무 관리: 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 할당된 업무와 프로젝트를 관리하고 조절하는

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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  5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  예를 들어, 명확한 목표 설정과 지속적인 피드백은 직원의 업무 성과를 상당히 향상시키는 것으로 나타났다. ... 또한, 직원의 자율성을 증대시키는 것은 내재적 동기부여를 높이며, 이는 조직 전체의 성과 향상으로 이어진다.능력 있는 직원이 열심히 일하지 않는 문제는 단순히 개별 직원의 문제로 규정할 ... 따라서, 조직의 리더십 스타일과 문화가 직원의 동기부여에 미치는 영향은 결코 무시할 수 없다.업무와 능력의 불일치능력 있는 직원이 열심히 일하지 않는 다른 주요 원인은 업무와 능력의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.

  이로써 팀 내의 협업과 커뮤니케이션이 원활하게 이루어질 수 있었다.성과 향상과 성공 경험: 강점을 바탕으로 한 업무 수행은 클라이언트 A의 성과를 향상시켰다. ... 클라이언트 A는 자신의 강점을 활용하여 업무에 대한 새로운 접근법을 시도하고, 동료들과 협력하여 팀의 성과를 향상시킬 수 있었다.동료와의 원활한 협업: 강점 관점을 적용한 상호작용을 ... 강점 관점은 클라이언트의 잠재력과 능력에 초점을 맞추어 문제 해결에 대한 집중도를 높이는 방법으로, 이는 클라이언트의 자신감을 높이고 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 키워 준다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

  또한, 사회복지사의 아동 복지 서비스 제공은 아동의 자아개념 형성, 가족과의 관계 형성, 사회적 적응 능력 향상 등에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 따라서, 노인 복지 서비스 제공 고유업무는 사회복지사의 역할과 삶의 질 향상에 매우 중요한 역할을 한다.- 사회복지사의 아동 복지 서비스 제공 고유업무사회복지사의 아동 복지 서비스 ... 이러한 업무를 수행하기 위해서는 사회복지사는 전문적인 지식과 기술, 뛰어난 의사소통 능력 등이 필요하며, 또한 고도의 윤리의식과 책임감을 가지고 업무를 수행해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  [생기부][담임자료][수시][학생부종합전형][자율활동] 역량을 갖춘 인재로 인정받는 반장 부반장 총무부장 지도부장 등 학급임원 자율활동 예시

  이를 통해 문제해결능력과 의사소통 능력을 향상시킴. ... 리더십, 협상능력 및 창의적인 문제해결능력을 발휘함.학급 부반장으로 반장의 업무를 보조하며, 학급 회의 기록을 하며 가정통신문을 점검하여 급우들에게 나눠주고 취합하여 전달하는 업무를 ... 또한, 협업능력과 협상능력을 더욱 강화시킴.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  산업 소셜워크 프로그램을 도입해서 노동자를 돕고 있는 미국기업체에 대한 사례를 조사하시오

  또한, 이러한 프로그램이 노동자들의 업무 만족도와 직무 수행 능력 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 이에 따라 미국의 일부 기업체들은 산업 소셜워크 프로그램을 도입하여 노동자들의 업무 효율성을 높이고 생산성을 향상시키는 데 성공하고 있다. ... 서론최근 노동환경의 변화와 함께 산업 소셜워크 프로그램이 도입되어 노동자들의 업무 효율성을 높이고 생산성을 향상시키는 데 큰 역할을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  [A+]자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  항상 성장하고 배우려는 태도를 가진 사람만이 능력을 갖추고 리더십 향상을 시킬 수 있는 사람이다.이 외에도 많은 방법들이 있겠지만 소개한 방법들로 나의 리더십 향상을 위한 계획을 수립해보자면 ... 있어 긍정적인 태로를 유지하는 것 이것 또한 리더십을 증진시키기 위한 방법이라 할 수 있다.(7) 끊임없이 배우고 자신을 향상 시켜야 한다.뛰어한 리더, 능력있는 리더십을 발휘하고자 ... 리더십 향상을 위한 주요 방법은 항상 업무를 지시할 때에는 명확한 목표, 구체적인 업무지시가 기반되어야 한다.(6) 긍정적인 태도를 유지해야 한다.일을 진행하다가 보면, 나쁜 일도

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  전략적 인적자원관리 전략적자원관리 최근동향 : 다양한 제도를 이용해 업무에 대한 동기 부여 및 직무능력 기술 향상과 기업의 목표달성과 조직원의 성장을 동시에 추구 고성과작업진행 : ... : 견습기간을 두어 지원자의 업무 수행 능력을 시험함 2. ... 향상을 위한 강한 동기가 될 수 있음 - 기업에서는 유능한 직원들끼리 경쟁시켜 능력있는 직원들을 확보할 수 있는 효과적인 방법 - 기업 입장에서는 인적자원 중에서 가장 돈이 많이

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오

  명상을 정기적으로 실천한 사회복지사는 그렇지 않은 이들에 비해 감정 조절 능력이 30% 향상되고, 업무 효율성이 25% 높아진다는 연구 결과가 있다.셋째, 슈퍼비전이다. ... 연구에 따르면, 지속적인 학습을 통해 자신의 능력을 향상시킨 사회복지사는 그렇지 않은 이들에 비해 전문성이 25% 향상되고, 업. ... 25% 향상되고, 업무 만족도가 15% 높아진다.이처럼 자기성찰은 사회복지사의 전문성 향상과 서비스 질 개선에 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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