"업무능력 향상" 검색결과 161-180 / 85,999건

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  따라서 인격특성의 전반적인 내용의 향상과 업무관리에서 능력을 중요시하여 업무를 수행하는 객관성을 제외한 효율성, 추진력, 조정력, 예측력을 신장시킬 수 있는 내용, 특히 조직의 미래에 ... 따라서 인격특성 중 민감성, 포용력, 수용성을 향상시키는 내용과 실무능력에서는 역할모델로서 수간호사 자신을 솔선수범하도록 하는 부분과 인적자원의 능력차에 따른 활용방법 및 조직의 미래에 ... 그중에서 나는 개인차원의 인격특성, 실무능력, 집단차원의 업무관리, 조직관리를 기준으로 분석한 결과로 나온 4가지 유형에 대해 알아보았다.유형 첫 번째 ‘능력중심 실무참여형’은 수간호사가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  건설업 인사고과 양식(회람~고과표)

  직원의 능력 및 업적을 평가하여 연봉, 승진, 승격, 상여 등에 반영하여 보다"" 적정한 처우 및 근무의욕의 향상,업무능률의 증진을 도모"2. 인사고과 운영 방안가. ... .업무수행에 필요한 실무지식, 기능,기술을 향상시키기위해 노력했는가? ·업무를 개선,혁신하려고 열심히 노력했는가 ?" ... .업무수행에 필요한 실무지식, 기능,기술을 향상시키기위해 노력했는가? ·업무를 개선,혁신하려고 열심히 노력했는가 ?"

  서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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  현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  일부 연구에서는 슈퍼바이저가 직원들의 업무 수행 능력 향상 및 개인적 성장을 도모하는 역할을 한다는 것을 보여주었다. ... 슈퍼바이저는 높은 수준의 전문 지식과 기술, 그리고 탁월한 리더십 능력을 갖춘 인물로서, 팀의 업무에 대한 지도 및 감독을 수행하며, 팀 내부 구성원들의 역량 개발과 성장을 촉진하고 ... 이러한 슈퍼바이저의 역할과 활동은 휴먼 서비스 기관에서 직원들의 역량 강화와 조직 전반의 업무 효율성 향상을 위해 중요한 역할을 담당하고 있으며, 따라서 휴먼 서비스 기관에서는 슈퍼바이저들의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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  (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이러한 장점은 그들이 보유한 지식을 접목시켜 새로운 아이디어를 도출하고 업무의 효율성을 향상시키고 기업을 건전한 방향으로 이끌었다. ... 기존에는 테일러식의 통제 중심인적자원관리 방식이었으나 고성과 작업시스템으로 인하여 기업은 설정해둔 목표달성을 위한 업무방식과 제도를 만들고, 이를 기반으로 한 구성원들의 능력 개발과 ... 효율성은 파급적으로 향상하고 기업은 또 다른 경쟁력을 얻게 된다.지식근로자 활용 방안 및 사례A) 자유로운 근무환경지식근로자는 틀에 박힌 업무환경보다는 자유분방함에서 오는 창의력을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  이 프로그램은 근로자들의 업무 능력 향상과 그들의 성과 향상을 위해 기획되었으며, 근로자들이 최신 기술 및 업무 방법을 학습하고 적용할 수 있도록 지원하고 있다. ... 이를 통해 근로자들의 전문성과 능력 향상에 도움을 주고, 삼성전자의 성과 향상에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. ... 이러한 교육 및 보육 프로그램은 삼성전자가 근로자들의 직무 능력 향상과 가족 생활의 균형을 중요시하고 있다는 것을 보여주며, 그들의 만족도와 성과 향상에도 긍정적인 영향을 미치고 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  NCS 모듈형 의사소통능력 개정판(학습내용+총괄학습 포함)

  구체적인 정보를 획득하고, 수집·종합하는 능력⦁문서작성능력 : 업무 관련 상황과 목적에 적합한 문서를 시각적이고 효과적으로 작성하는 능력 ... 다른 회사와의 협력을 위한 공문에 이르기까지 다양한 상황에서 요구됨② 문서적인 측면의 의사소통 구분⦁ 문서이해능력 : 업무와 관련된 다양한 문서를 읽고, 문서의 핵심을 이해하며, ... 향상된 팀워크는 직원들의 사기 진작과 능률 향상으로 이어짐⦁ 조직이란 다양한 사회적 경험과 지위를 가진 구성원들의 집단이므로 동일한 내용의 메시지를 전달하더라도 각각2.

  시험자료 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.18

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오

  학습자들은 간단한 대화와 글쓰기를 통해 실제 활용 능력을 향상시키며, 언어의 기초를 닦아 나간다.비즈니스 한국어 교육은 업무나 직장에서 한국어를 사용해야 하는 사람들을 위한 교육이다 ... 언어 교육은 언어의 이해와 사용 능력을 향상시키는 데 중점을 두고 있다. ... 이는 글로벌 비즈니스 환경에서의 경쟁력 향상에 기여하고 있으며, 학습자들이 업무에서의 언어 사용에 자신감을 갖게 해준다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다

  향상의 필요성은 단순히 개인의 업무 능력을 넘어서 조직 전체의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소가 되었습니다. ... 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. ... 이러한 코스들은 이론적 지식뿐만 아니라 실제 업무에 적용할 수 있는 실용적 기술을 제공하여, 학습자가 실무에서 직면할 수 있는 다양한 문제를 해결하는 데 필요한 능력을 개발할 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08

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  조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오

  많은 조직들이 성과 향상을 위해 종업원의 업무 몰입을 증진시키는 방안을 모색하고 있다. 업무 몰입은 종업원이 자신의 업무에 대해 전적으로 집중하고 헌신하는 상태를 의미한다. ... 지식은 리더가 결정을 내리고 문제를 해결하기 위해 필요한 정보와 지식을 보유하고 있는 능력을 의미한다. 기술은 리더가 팀을 이끌고 조직을 운영하기 위해 필요한 능력을 의미한다. ... 인격은 리더가 도덕적인 가치와 행동을 보여주는 능력을 의미하며, 팀원들과의 관계를 유지하고 개선하는 데 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력- 리포트 A형문제

  가진 능력에 의해 상담히 큰 격차가 생김2) 지적장비 : 교육, 정보장비, 사무환경으로 구분됨- 교육 : 능력을 향상시키기 위한 사내·외 교육과 자기계발의 촉진- 정보장비 : 의사결정을 ... 내 인간능력의 향상이나 적극적인 발휘를 촉진하거나 제약하는 기능4) 사업 구조 : 기업의 전략에 따라 결정된 결과, 매출구조와 프로세스 구조, 경영자의 전략적의사결정과 리더십에 의해 ... 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에대해 자세히 설명할 것1) 인간능력: 업무부분에서 개인이

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04

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  기업 경영에서 교육이 필요한 이유에 대해 토론 하시오

  교육을 받은 직원들은 업무에 대한 이해도가 높아지고, 문제 해결능력과 의사결정 능력이 향상되어 생산성이 증가한다. ... 연구 결과, 교육을 받은 직원들은 업무 수행 능력이 향상되었으며, 이에 따라 생산성이 증가하였다. ... 이러한 교육을 받은 직원들은 업무에 대한 이해도가 높아지고, 문제 해결 능력이 향상되며, 창의적인 아이디어를 제시하는 능력도 증가한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  보건임용 2차면접 만능답안

  첫째, 학생들의 자기주도적 능력 향상 : 자기주도적 학습을 위해 학습의 즐거움을 제공해주어야 함. ... 증진* 배운다는 마음으로 적극적 임하기 : 남들이 기피하는 업무이더라도 누군가는 해야하는 일이고, 자신의 전문성을 향상시킬 수 있는 기회이기 때문에 적극적으로 업무를 해결하여야함* ... 수 없는 문제라고 판단 시 요청* (수업영향) 전문적학습공동체 형성 : 여러 선생님들과 수업에 대한 자료와 정보를 공유함으로써 수업의 질 향상* 명확한 의사표현 : 부당한 업무에는

  시험자료 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.04

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  인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시요(개인역량개발의 필요성.역량개발분야. 역량개발을 통한 성과)

  또한, 역량이 향상된 개인들은 업무에 대한 동기와 참여도가 높아지므로 조직 내에서 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데에도 기여합니다. ... 역량 개발은 개인의 성장과 직무 수행 능력 향상을 위해 지속적으로 이루어져야 합니다. ... 먼저, 개인의 전문성과 능력이 향상됩니다. 개인은 학습과 개발을 통해 지식과 기술을 습득함으로써 전문가로서의 역량을 향상시킬 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

  이는 업무 상황에서 긍정적인 감정을 유지하고 부정적인 감정을 관리할 수 있는 능력을 의미합니다. ... 이들은 긍정적인 마인드셋을 유지하고, 문제 해결 능력을 향상시키는데 도움이 됩니다. ... 감정 조절과 스트레스 관리는 업무 성과를 향상시키는데 중요한 역할을 합니다.대인 관계와 협력: 정서지능이 높은 개인은 타인의 감정을 인식하고 이해할 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.17

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  A+성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  이를 위해 사업수행팀이 있다면 팀원들의 업무수행 능력과 성과를 관찰하고 적절한 보상과 피드백을 제공함으로써 팀 전체의 성과를 향상시킬 수 있다. ... 개인이 자신의 역할과 책임을 스스로 수행하면 업무 효율성이 높아져 조직의 성과 향상에 기여할 수 있다. ... 이를 적용하기 위해 입사 신입사원이 업무수행에 어려움을 겪는 경우 해당 직원의 능력과 성숙도를 고려하여 적절한 역할과 책임을 부여하고 개인 스스로 업무를 수행하도록 지도할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (A유형)

  조금 더 설명하자면 아래와 같다.1) 인간능력: 업무부분에서 개인이 가진 능력에 의해 상당히 큰 격차가 생김2) 지적장비: 교육, 정보장비, 사무환경으로 구분- 교육: 능력을 향상시키기 ... 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >업무효율화란 궁극적으로 업무생산성을 향상하기 위한 것, 자신이

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  신입사원 수습평가표 (경력, 신입 겸용)

  기술 및 지식 향상 단계업무의 양보다는 질적 성장 단계"완성단계"다른 사람의 역량 개발을 도울 수 있음난이도가 높은 업무를 단독 또는 협업을 통해 수행하고 최종 결론을 도출함"전문가단계"팀과 ... 직무능력에 대한 평가만점배점업무의 질055.0← 감점제전문성업무를 수행함에 있어 충분한 지식을 보유하였으며 업무에 전문적이다.5문제해결문제의 현상과 원인에 대하여 분석하고 해결방안을 ... 도출한다.5추진력"시간,자원,절차의 어려움에도 계획된 목표를 지연없이 달성한다."5환산배분코칭/육성 능력"팀원의 직무역량을 코칭, 계발 시킬수 있는 능력을 보유하였다."5계00(점수는

  서식 | 500원 | 등록일 2021.04.21

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  기출판된 교재들은 현실 세계를 제대로 반영하지 못하는 경우가 있다. 현실을 제대로 반영한 읽기 텍스트를 교재에 싣는다면 어떤 내용을 담을 것이며 그 이유는 무엇인지에 대해 설명하시오.

  이를 통해 학습자들은 언어 능력뿐만 아니라 실제 업무 상황에서의 응용 능력을 향상시킬 수 있게 된다. ... 이를 통해 학습자들은 실제 세계에서의 응용 능력을 향상시키고 독립적으로 사고하며 문제를 해결하는 능력을 기를 수 있다. ... 서론교재는 학습자들이 지식을 습득하고 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 수행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

  또한, 효과적인 인력 절감의 도구이며 간호관리 및 임상 업무 향상에 중요한 간호정보를 활용할 수 있는 능력을 향상시켜야 한다.간호사는 간호제공자, 변화촉진자, 교육자, 리더 및 관리자 ... 팀 운영과 인력 관리에서 뛰어난 능력을 발산하고, 업무 분담과 협업을 조화롭게 조정한다. ... 그렇기 때문에 간호관리자는 제한된 자원을 최적으로 활용하고, 업무 프로세스를 효율화 하여 비용과 시간을 절감할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.현대 의료 환경은 지속적인 변화와 혁신의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수 할 수 있다는 본인 능력에 대한 신념을 의미한다. 자아효능감 검사를 실시하고 이에 대한 신념을 점검해보세요.

  승진에 대한 기대를 잠시 접고, 대신 업무 스킬을 향상시키는 것을 목표로 삼았다. ... 또한, 자신의 업무 스킬 향상을 통해 자격증을 취득했고, 이를 바탕으로 업무 범위를 확장할 수 있었다.지난 실패 경험을 극복하며 자아효능감을 되찾았고 이제 새로운 도전에 대한 두려움 ... 생산성과 집중력이 향상되었으며, 동료들과의 협업에서도 더 적극적이고 창의적인 역할을 수행하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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