"임직원교육" 검색결과 221-240 / 14,697건

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  <A+>기업의 사회적 책임이 왜 중요한가, 기업의 사례를 들어 설명

  임직원과 노조를 어우르는 결과를 낳았고 "유한정신"의 뿌리를 더 단단하게 한 것이다. ... 국가들이 디지털 공간에서 문학 작품을 교류하며 국경을 초월한 번역 프로젝트 진행을 도맡아 하고 있다.이러한 머크의 인도주의가 기반 된 직접투자 사회공헌 활동은 해를 거듭할 수록 임직원의 ... 뿐만 아니라 미세먼지와 황사의 발원지 중 하나인 몽골에 여의도 면적 11배에 이르는 '유한킴벌리 숲(사막화방지 숲)'을 조성하기도 하였다. 2015년부터 연말이 다가오면 유한킴벌리 임직원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  경영자에 대한 보상은 임직원의 보너스 지급 이후에 이뤄진다. ... 델타항공은 2007년 기나긴 구조조정이 끝난 직후 ‘직원 이익 공유’ 프로그램을 도입했다. 이는 매년 세전 수익의 10%가량을 임직원에게 보너스로 지급하는 프로그램이다. ... 범지구적인 전염병의 확산은 비대면 사회에서 어떻게 조직 구성원을 효율적으로 관리하고 의사결정에 참여시키는지에 따라 임직원의 업무 효율이 달라지며 변화하는 비즈니스 환경은 직원들에게

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  ((추천자료A+)) 직원 송별회 퇴임식 운영 계획(안) 사례(중규모 강당 행사 셈플)- 2022년 12월 - 퇴사 퇴임 Retire 타이어를 갈아 끼우다,

  끝 >6폐회 및 환송시간11:20~11:30(10’)○ 이것으로 이OO 실장님의 퇴임식을 모두 마치도록 하겠습니다.○ 잠시 후, 실장님을 포함한 참석 임직원은 연단 중앙에 모여 단체사진 ... 대표의 송사가 있겠으며,마지막으로, 실장님의 퇴임사를 끝으로 행사가 종료되겠습니다.○ 퇴임식이 끝나면 실장님을 포함한 참석 임직원은 연단 중앙에 모여 단체사진 촬영을 진행하도록 하겠습니다.촬영이 ... ○ PC 조작임OO○ 퇴임실장님 지정석 인솔강OO○ 퇴임실장님 장미꽃 전달(18명)전략부(OOO, OOO, OOO), 재무부(OOO, OOO), 법규부(OOO, OOO,OOO), 교육부

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.06.28

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  추천할 수 있도록 추천 대상자가 입사하면 추천 임직원에게 포상금을 주는 제도이다. ... 교육1) 평택 Learning Center 국제화 교육2) 사외위탁교육3) 가상연수원결론참고문헌서론직원의 입장에서 생각해보면 직원에게 동기를 부여하고, 직원의 능력을 최대한 활용하기 ... 새로운 프로젝트가 끝나면 그 결과를 평가해 뛰어난 성과를 보인 구성원에게 가족동반 휴가비 지원을 포함해 1주일 이내의 휴가를 지원한다.6) 인재 추천 제도임직원이 외부 우수인력을 활발하게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  삼성바이오로직스 기업분석

  Skill Up 온라인 과정은 성공적인 글로벌 비즈니스 수행을 위한 각 임직원의 역량강화를 돕고 있습니다.직무 전문성 향상을 위한 필수 교육임직원의 직무 전문성 향상을 위해 OA, ... 임직원은 바이오 업계를 선도하는 전문가로서의 자긍심을 갖고, 집단지성을 발휘하여 협업하는 역량을 개발할 수 있습니다.동반 성장을 위한 리더십 역량 개발임직원의 성장을 돕는 다양한 리더십 ... 사내어학과정 (글로벌 임직원을 위한 한국어과정 포함) 및 Biz.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.02.20

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  구디백 창업 4단계+Tip. 도매 사이트 추천.

  생각보다 교육이 한달에 1번이라 준비과정이 길었어요.위 수료증과 임대차계약서 신분증등 구청에서 알려준 필요 서류를 가지고 방문합니다.알려주시는대로 서류 작성하고, 등록세(약3만원)납부하시면 ... 이 아니라.4.일주일내로 구청 직원이 현장 답사를 옵니다. 식품 소분업 공간을 꼼꼼하게 사진도 찍으시고, 여기저기 둘러보십니다. ... 거주하시는 해당 구청에 전화하시는걸 100번 추천드립니다.제가 알아보니까 말도 많고 탈도 많고, 시마다 다르고 또 구청마다 다르더라구요.정말 구청 by 구청입니다.해당 관할 구청 직원이

  노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.28

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

  임율에 따라서 임금을 결정하는 것을 직무급이라 할 수 있다. ... 이것이 교육훈련을 위한 직무분석의 역할이라고 할 수 있다. 직무분석 결과는 교육훈련 기준이 되며 개개 종업원들에 대한 지식, 숙련의 과부족상황을 판정하는 기준으로 활용하게 된다. ... 다섯 번째는 인재육성을 위한 교육훈련의 기준을 마련하기 위한 목적으로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

  따라서 이러한 문제점을 사전에 걸러냄으로써 보다 공정한 평가가 이루어질 수 있도록 기획한다.4)인사평가에 대한 공지인사평가에 대한 내용을 임직원이 공유토록 하며, 이에 대한 문제점이나 ... 업무 처리에 관한 우수사례를 전파하고, 미흡한 직원에게는문제의식을 갖고 직무능력을 보완하는 조치로 추가적인 보수교육 등을 통해 회사의 성장에 기여할 수 있는 인재로 성장시켜가고 하는 ... 이처럼 인사담당자가 공정한 인사평가를 할 수 있도록 교육을 하여야한다. 또한 불공정한 평가의 문제를 일으킬 가능성이 발생하지 않도록 윤리교육 등도 함께 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  대한항공 기업전략 사례분석과 대한항공 SWOT분석과 향후전략 제시

  대한항공의 보상체계는 임직원의 삶의 질을 보장함과 동시에 업무수행결과에 따른 합리적인 성과주의를 바탕으로 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 운영되고 있으며, 남녀 ... 일반적인 복리후생 프로그램 외에도 항공사만이 가질 수 있는 고유의 복리후생 프로그램을 운영함으로써 항공사 임직원 으로써의 자부심을 느낄 수 있다. ... 매년 경영성과에 따른 성과급 지급 및 안전 관련 성과를 별도 평가하여 기준 충족 시 안전장려금을 지급하고 있으며, 임직원 및 직계가족에게 대한항공 취항 노선 뿐만 아니라 세계 어디서든

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2023.04.26

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  아차사고 공모 계획 양식

  등의 기존 방식을 탈피□ 임직원과 협력사 직원이 모두 참여하는 아차사고* 발굴 경진대회 추진을 통해 안전보건 활동 참여를 제고하여 안전문화 확산아차사고(Near miss)란? ... 대상을 확대□ 활용방안 : 발굴사례는 임직원·협력사·하청업체 직원에게 공유하여 안전보건 사고 예방 문화 확산에 기여□ 추진일정’00.00.00.⇒’00.00.0~00.00⇒’00.00 ... 통제하는 안전⇒자율적 참여하는 안전Ⅲ공모개요□ 공 모 명 :「아차사고(Near miss) 발굴」공모전□ 공모기간 : ’00. 00. 00.(0) ~ 00. 00.(0)□ 공모대상 : 임직원

  서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.04

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  지역사회복지론 - 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다

  임산부를 위한 교육 프로그램도 있는데 임신과 출산, 육아에 관한 정보를 제공하고 이를 통해 임산부와 가족들이 필요한 지식을 얻고, 건강한 가정생활을 유지할 수 있도록 지원한다.2. ... 대상으로 맞춤형 보건의료서비스와 부모 교육을 제공하는 사업이 있다. ... 인천시사회서비스원은 조직 안정화에 집중하며 직원 역량 강화 워크숍 등을 통해 내부 소통과 협력을 강화하고 있다. 이를 통해 지역사회복지사업의 효율성과 효과성을 높이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  코로나19 사태로 인한 비대면이 요구되는 상황에서는 자사의 임직원을 위한 다양한 온라인 커리큘럼도 개설해 제공하고 있습니다. ... 임직원의 직무 역량 향상을 돕기 위해 다양한 장치를 마련했습니다. 디바이스솔루션(DS)부문에서 운영하는 EA(Education Agent) 제도입니다. ... 지도 선배격인 사수의 관심과 역량에 따라 받는 교육의 편차가 매우 크기 때문에 향후 맡을 업무와 관련해 어떤 교육 프로그램이 있고, 직무 역량의 체계적인 교육에 대한 불평등이 많았습니다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  아모레퍼시픽 기업조사

  또한, 임직원에게 안전한 근무 환경을 제공하고 나아가 건강한 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 것은 임직원 만족도 제고의 기본이자 기업 경쟁력 확보의 근간임을 인식하고 있다.1) 급여제도 ... 보상제도 급여 복리후생 등아모레퍼시픽 그룹은 임직원의 다양성을 확보하고 개인의 역량 발휘를 위한 기회를 제공하는 것이 기업의 지속 가능한 성장 원동력이라고 믿는다. ... 기존 임직원을 위해서도 2011년부터 ‘혜초 프로젝트’를 도입해 글로벌 시장 경험, 새로운 시장에서의 사업 기회 탐색, 이 문화에 대한 이해도 제고의 기회를 제공하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  정보보호 인력보안지침

  ‘임직원’임직원에 대한 정의는 인사규정에서 정한 기준을 준용한다. 또는 기간의 정함이 없이 “XXXXXXXX(주)”와 근무 계약을 체결한 임원 및 직원을 의미한다. ... 정보보호 의식을 고취시키기 위해 징계 결과는 익명을 사용하여 임직원 전원에게 공지할 수도 있다.보안 교육훈련(보안교육 대상) 보안교육 대상은 “XXXXXXXX(주)”의 전체 인력을 ... 및 소속 부서장에 통보할 수 있다.정보보호담당부서의 장은 위반 사실이 다소 중하다고 인정되는 경우에는 보안교육 수강 요청, 위반자 소속부서에 대한 불시 보안점검 등을 실시할 수 있다.임직원의

  서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

  간호순회, 입원환자의 의무기록 감사, 직원과 환자 면담, 환자가족과 직원을 포함한 집담회 등소급평가? 간호행위가 모두 끝난 후 평가 (후향적 평가)? ... 간호교육의 질적 발전을 도모? 간호학생의 성과를 지원 ? 관리? 교육성과와 교육과정 운영 및 교육 여건 등이 국가, 사회, 간호전문직의 요구 수준에 부합하는지 여부판단? ... 직원모두가 참여한 프로세스 개선과 표준화를 통한 지속적인 낭비 제거? 현재 의료조직 관리기법의 기준?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  경영정보시스템 - 관심기업 정보화 성공 및 실패 사례분석

  그리고 변경된 업무에 대한 임직원 간에 소통이 부족하여 ERP 시스템의 도입과 변화에 대해 지속적으로 반발이 발생하였다. ... ERP 도입을 위해 임원과 직원들의 적극적인 참여와 호응을 유도하였으나, 해당 프로젝트에 대해 임원진들의 책임감이 결여되어 있었고 직원들의 무관심과 교육에 대한 참석율이 저조해짐에 ... 또한 해당 ERP의 기본기능을 과다하게 수정하는 등의 요구로 인해 변화된 프로세스에 따라 임직원들의 역할을 조정하지 않아 인력의 낭비가 발생하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

  대상으로 개인별 목표관리 제도인 MBO(Management by Objectives)를 운영평가 기준 및 절차는 전 임직원에게 투명하게 공개평가자 교육, 1·2차 평가자 간 협의, ... 상생의 노사관계, 임직원 고충처리 – 조직지원인식조직지원인식 조직이 자신의 기여에 가치를 두고 복지에 관심을 갖는지 직원이 인식하는 정도사람들은 회사가 진정으로 그들의 이익을 위해 ... 기업의 자발적인 복리후생 제공은 그들이 직원을 소중히 여기고 존중한다는 사실을 보여줌.조직몰입, 직무만족, 조직시민행동, 업무성과, 이직의도, 직원참여 등에 영향을 미침조직지원인식을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점

  신규 제정 내용에 대한 임직원 홍보를 위해서 활용한 카드 뉴스 배포와 윤리경영 헬프 데스크 공지와 교육을 시행 했다.(2) 윤리경영 실천 및 청탁금지법 준수 서약임직원의 윤리경영 성실한 ... 기업윤리는 임직원, 소비자, 경쟁자, 주주와의 관계를 다루나 사회적 책임은 경영활동과 직접적인 관련이 없는 사회의 전반에 대한 기업 책임을 강조한다.2) 윤리경영윤리경영은 기업윤리를 ... 한국타이어의 임직원 윤리의식의 함양 실천은 끊임없이 자가진단을 가능하게 한다.(3) 정의론적 윤리관사회적 정의가 ‘선’이며, 규칙이나 규정에 따라 공정한 경영과 인종과 성별 등 자의적인

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  인적자원개발론 과제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석

  - 단점: 교육을 듣는 것에 직군, 직무, 직급에 따라 제한이 되어있고 능력중심의 교육들이 제공되기 때문에 본인이 요구하는 교육이 아닌 기업이 임직원들에게 요구하는 교육중심으로 제공된다는 ... 본론▷ 선정 기업: 아워홈▷ 인적자원개발 진행 사업- 직군, 직무, 직급에 맞는 교육프로그램- 능력 중심의 교육- 임직원이 자발적으로 참여하는 교육프로그램(사내어학 프로그램(글로벌 ... 그리고 직원들이 자발적으로 참여하는 프로그램들을 어학이나, 지식, 실무, 도서 등 요즘 기본적으로 필요하고 요구되는 교육들이 준비되어있어 학습자들의 교육 만족도가 높게 나오고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트

  1)핵심업무 백업을 위한 전문가 목록과 연락계획 수립2)임직원과 계약자에 대한 다중 역량보유 교육과 훈련 수행3)사고 영향 최소화를 위한 전문 인력을 2개 이상 사이트에 물리적으로 ... 1)여러 사이트로의 임직원 수송 2)대체사이트에서 필요한 인력 3)숙박시설4)음식 제공과 관련된 시설 5)개인 및 가족에 관한 협의 6)시설물에 대한 교육훈련7)가정에서 업무를 수행함에 ... 분리4)제3자의 활용 5)연속성 확보를 위한 계획 수립 6)지식보유 및 관리를 위한 양식과 프로세스 문서화 등의 방법12.사고 또는 업무중단 발생 후 임직원 재배치 절차 시 고려사항

  시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25

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