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"직장인 회사 스트레스 관리 프로그램" 검색결과 221-240 / 1,549건

  • 정신간호학실습 케이스스터디 제1형 양극성장애 간호진단 및 과정2개
    위해 입원 혹은 외래로 정신 치료를 해야 한다.2.본론20대 후반의 평범한 직장인 김00씨는 최근 여자친구와 헤어진 후 심각하게 고민하다 보니 만사가 귀찮고 우울해졌다.회사 일도 ... 대처법에 대한 긍정적 대응기술을 논의하고 선택하며 올바른 스트레스 대처 기술(걷기, 운동요법)을 배운다.④ 조증 행동에 대한 프로그램 방칙 준수, 계획은 엄격하고 일관성 있게 하는 ... 대상자는 7일 이내에 스트레스 대처기술 2가지 이상을 배운다.?
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.11.07
  • [세계의정치와경제] 2024년 1학기 중간과제물, 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오
    즉 결함이 있는 성격과 특정한 시기의 스트레스가 결합하여 그 결과 ‘마지막 폭발’이 발생하는 것으로 설명한다. ... 농촌지역에서 접근이 어렵거나 생활 여건상 직장에서 근무해야 하기 때문에 사회통합 프로그램을 이수할 수 없는 현실을 고려해야 한다.외국인 노동자에 대해서는 국내 입국 후 훈련기간을 지금보다 ... 대부분이 회사 내 기숙사나 회사 근처의 자취방에서 살고 있지만 숙소가 허술하다. 그리고 회사 측에서는 이 여성들의 보호에 전혀 관심을 두지 않고 있다.
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22
  • [다문화간호]다문화 대상자를 위한 간호중재
    대상자 가족구성원의 사정-문제목록-중재전략-자원연계영역문제목록중재전략자원연계가족남편고부갈등으로 인한 스트레스- 가족과 함께 참여하는 정신건강 프로그램을 통해 관계회복 도모- 정신건강증진센터 ... 대상자는 결혼 전 멕시코에 위치한 한국계 회사에서 그래픽디자이너로 일했던 부유한 집안의 전문직 여성이었으며 현재 한국에서는 스페인어 강사와 영어유치원 선생님으로 사회활동을 하고 있다 ... 직장에서는 동료를 배려하고 업무를 잘 수행하여 평판이 좋지만, 직장과 가족 외에는 다른 사회활동은 전혀 하고 있지 않다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • Plus_report 간호이론 스트레스이론과 관련해 보자 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하기
    보통의 회사원이다. ... 예를 들어보면, 목표를 설정하는 것, 관련된 정보를 수집하는 것, 시간을 관리하는 기술을 익히는 것, 문제를 해결하는 것, 상해 회복을 위한 프로그램을 적용하는 것 등 문제가 되는 ... 마지막으로 스트레스 이론을 적용하여 환자의 스트레스 관리에 관한 간호 내용을 계획한 결과에 따라 결론을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.22
  • A+ 정신간호학실습 주요우울장애 MDD (Major depressive disorder) case study
    그만두고 지금도 직장을 구할 생각도 안하고 저렇게 집에만 있는거 보니까 답답하고 힘드네요.”- “경제적인 스트레스가 너무 심해요. ... 지표를 모니터링하고 스트레스관리 방법을 교육하는 등 가족들이 서로 지지해줄 수 있도록 가족구성원 간의 의사소통 촉진을 위한 간호를 제공함.기타수분섭취(하루 6~8잔), 고칼로리식이 ... 해주고싶지만 그러지 못해 안타까움 )* 과거 회사원이었으나 결혼 후 그만두고 전업주부로만 지냄.갱년기-노년기-4) 개인 발달력: 성장 발달 중 특기사항이 있는가?
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.05.01
  • 펀경영 사례
    모토를 제공하고 있는 것이다.2) 국내 사례① 제니퍼소프트제니퍼소프트는 어플리케이션 성능관리 분야에서 1위 기업인 소프트웨어 회사로서 신의 직장이라고 일컬어지는 중소기업 중 하나이다 ... 목적으로 시작한 여성멘토링 시스템이 벌써 10년을 경과하여 그룹 및 자사의 대표적인 여성인력 리텐션 프로그램으로 정착되었다. ... , 별도의 요란한 서비스도 없는 이 회사가 가진 최대의 무기는 바로 재미인 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 긍정적 강화와 부정적 강화 정적강화와 부적강화
    직장에서 관리자는 긍정적 강화를 통해 직원의 성과를 인정하고 보상함으로써 생산성을 높일 수 있으며, 부정적 강화를 통해 업무 환경의 스트레스를 줄여 직원의 효율성을 높일 수 있다. ... 심리학 연구에서는 이 두 가지 강화 방법이 어떻게 인간 행동에 영향을 미치는지를 지속적으로 탐구하고 있으며, 이를 통해 보다 효과적인 교육 및 훈련 프로그램을 개발할 수 있을 것이다 ... 부정적 강화는 나쁜 결과나 처벌을 피하는 방식으로 원하는 행동을 유도하거나 지속시키는 방법입니다. 예를 들어, 회사에서 지각을 하면 벌금을 부과하는 경우가 부정적 강화입니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.07.03
  • 지역사회간호학 가족간호보고서
    가족의 구조가족구성원가구주와의 관계성별연령결혼상태교육수준직업종교김xx가구주남50세기혼고등학교졸업회사원무교이xx배우자여50세기혼고등학교졸업회사원무교김xx자녀여22세미혼대학교 재학대학생무교나 ... 음식을 짜게 먹는 편이다.5726. 부적절한 가족 건강관리 방법을 사용한다.6027. 건강 문제를 해결하는데 병원보다 약국을 주로 이용한다.5028. ... 가족생활사건최근 경험한 일상하건의 경험과 질병간의 관계- 갑작스러운 갑상선 암 수술로 인한 가족 스트레스 상승- 잦은 입원과 병간호로 인해 직장 생활이 어려워져 이직 선택바.
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04
  • 다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)
    외국인이라는 이유로 힘든 일을 도맡아 하고 야간근무를 많이 시키고 한두 시간씩 내국인보다 일을 많이 하고 그에 대한 수당은 었다는 응답이 28.1%로, 회사에서 가입해주지 않아서라는 ... 심지어 3개월 동안 한밤중에 경비 시스템이 걸린 회사에서 갇혀 지내야 했다. ... 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 정부에서 외국인 근로자의 도입 및 관리를 담당하는 제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
  • 정신보건사회복지 실습 SST 프로그램 계획서
    내가 대신 애 키울테니까...A : 나도 이 아이만 아니었으면, 계속 직장 다니면서 당신보다 더 높은 자리에 있을거에요.B : 말이면 다야!!! ... 안다.6회기효율적인 갈등해소(싸웠을 때 대처방법, 스트레스 해소법)내용 : 존댓말하기, 바람쐬기등 갈등상황에서 대처방법과 스트레스 해소법에 대해 학습한다.목표 : 갈등상황을 대처하는 ... 정신보건사회복지실습 과제(SST 프로그램 계획서)실습생SST프로그램 계획서(8회기)1회기대화의 기본요소(대화, 기분, 제스쳐, 비언어적 활동에 대해)내용 : 대화의 기본 요소인 기분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19
  • 훈련개발의 개념 프레젠테이션
    개인과 조직의 목적을 달성하는 데 방해가 되는 사적인 문제를 해결할 수 있도록 돕는 데 사용되는 활동 약물남용 , 스트레스 관리 , 금연 , 중독 , 신체 단련 , 영양 및 섭생 , ... 성공적인 직무수행에 반드시 필요한 지식 , 기술 , 행동 훈련 프로그램에서 목표로 하는 지식 , 기술 , 행동을 익히고 일상에 적용하는 것이 목적임 종업원이 미래를 준비하는 데 도움을 ... 신입사원이 조직에 합류할 때 시작 신입 오리엔테이션이나 기초기술훈련 이라는 형태로 시행 조직의 중요한 가치와 규범을 학습하게 한다 . 직장에서 필요한 관계를 형성한다 .
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15
  • 학은제 사회복지실천기술론 학습자들이 각자 생활 속에서 경험한 문제나, 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에서 공감되는 문제를 찾아내어, 다음의 내용으로 변화계획을 세워봅시다.
    클라이언트는 이러한 불확실한 상황 속에 직업의 전환에 대한 고민을 하면서도 심리적인 스트레스를 받고 있었다. ... 클라이언트의 문제는 우선 첫 번째로 돌아갈 직장의 문제이다. ... 또한 코로나 19 여파로 인하여 제주지역 서비스업 고용구조에도 변화가 일어나며 경영상의 피해를 입은 업체가 82%인 것으로 집계되었는데 교육서비스업, 숙박 음식점업, 사업시설 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 자원봉사론 ) 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.
    프로그램으로는 우선 회사 차원에서 캠페인을 제작하는 캠페인 활동 프로그램이 있다. ... 이는 자원봉사자의 수에 비해서 자원봉사관리자의 수가 부족한 현실과도 연결되어, 자원봉사관리자의 부족으로 인하여 이들이 자원봉사를 관리하는 것이 직무과중으로 연결되고, 이는 곧 자원봉사의 ... 또한 이를 위해서는 자원봉사관리자의 수를 확충하는 것도 필수적이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 노후설계의 포트폴리오(노후설계 예시, 노후설계 필요성, 목표-문제점-노후대책을 중심으로)
    특히 하나의 걱정거리가 생기면 그것만 계속 생각하고 다른 일에 영향을 준다, 은퇴 후 제주도 민박집이나 카페사업을 하면, 손님, 재정, 사업 관리 등 다양한 문제로 스트레스 받는 일이 ... 일에 스트레스를 많이 받는다. ... 퇴직금과 달리 회사는 매년 퇴직연금을 외부에 적립하기 때문에 회사 사정에 따라 지급이 불투명했던 퇴직금과 달리, 안정적으로 수령할 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2022.06.17
  • 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.
    회사에서는 새로운 디지털 마케팅 전략을 도입하기 위해 내부 회의를 열었고, 이 과정에서 서로 다른 세대 간의 의견 충돌이 발생하였다. ... 연구에 따르면, 세대 간의 의견 차이가 제대로 관리되지 않을 경우, 조직 내에서의 팀워크와 협업에 큰 방해 요소가 될 수 있다. 2022년 국내 한 연구에서는 세대 간 갈등이 직장 ... 이를 위해 첫째, 세대 간의 소통을 증진할 수 있는 프로그램을 마련해야 한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.
    예를 들어, 회사에서 스트레스를 많이 받는 직장인이 주말마다 노숙자들을 돕는 봉사활동을 통해 자신이 누군가에게 도움을 줄 수 있다는 사실에 만족감을 느끼고, 심리적 안정을 찾을 수 ... 이는 특히 현대 사회에서 정신적 스트레스와 불안이 증가하는 상황에서 중요한 역할을 합니다. ... 이처럼 자원봉사자 모집은 체계적인 계획 수립과 효과적인 홍보, 지속적인 관리와 지원을 통해 이루어져야 합니다.4.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • A+정신간호) 양극성장애(Bipolar 2 disorder) case 간호과정 2개
    2월 대학 졸업 후 첫 직장에 취직하였으나 상사가 왕따 시켜 한 달 만에 퇴사함. ... 이후 환자가 자신있어하던 디자인 쪽에 계속 취업하지 못해 자존감도 떨어져 디자인 공부를 다시 하다가 2018년에 디자인 관련 회사에 취직할 수 있었음. 4개월 정도 다녔는데 회사에서 ... 자신의 스트레스 대처방법에 대해 알고있음.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 보건교육D형 2020-직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    따라서 직장인에 대한 직무스트레스 예방교육은 개인적 측면에서 뿐 아니라 기업의 측면에서도 관리되어져야 하는 필수 요인이라고 볼 수 있다.본 과제를 수행함에 있어서 우선적으로 스트레스와 ... 이러한 직종에 종사하는 감정노동자들은 다른 직종에 비해서 스트레스에 노출되는 정도가 강하여 적절한 스트레스 관리 노하우가 필수적이다. ... 고려하였을 때동을 하는 직무에 종사하는 사람들은 특히 스트레스에 노출되기 쉬워 적절한 스트레스 관리가 필수적이다.감정노동의 최초 연구자인 알리 호흐실드는 감정 노동을 조직 내에서 자신의
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2023.06.23
  • 놀이의 중요성
    회사의 팀 빌딩 활동, 워크샵, 그리고 다양한 교육 프로그램에서의 롤플레이는 모두 놀이의 원리를 기반으로 한다. ... 가족, 친구, 그리고 지역 사회의 구성원들과의 관계는 놀이를 통해 더욱 깊고 의미 있게 형성될 수 있다.또한, 놀이는 스트레스 관리와 정신 건강에도 큰 도움을 준다. ... 특히 교육과 직장에서의 압박으로 인해 많은 사람들은 놀이와 여가 활동에 대해 부정적인 인식을 가질 수 있다. 하지만, 이러한 생각은 잘못된 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.01.02
  • 산업간호사 면접기출답변
    이러한 프로그램은 병원에서 다뤘던 만성 질환 관리, 스트레스 감소 기법, 건강한 생활 습관 촉진 등의 경험을 바탕으로 구성될 것입니다. ... 병원에서의 경험을 바탕으로, 저는 이 회사의 건강 관리 프로그램을 효과적으로 이끌고 개선하는 데 기여할 수 있다고 확신합니다. ... 셋째, 직장 내에서의 건강 증진과 예방 프로그램은 근로자의 일반적인 복지와 만족도를 향상시키며, 이는 근로자 유지율과 직장 내 긍정적인 문화 형성에 기여합니다.
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 19일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대