"피터드러커의자기경영" 검색결과 221-240 / 1,358건

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  발로뛰는 스타트업 11주차 강의노트 2021-1학기

  피터 드러커(Peter Drucker) 1909~2005)"평생교육"Q : 누구나 교육 프로그램에 창여할 수 있나요? ... 11강-3Q : 간단하게 자기소개 부탁드립니다.김대희 경영기획실 실장Q : 어떤 업무를 하고 있나요?" ... 벤처캐피탈협회"⊙벤처캐피탈 회사들의 단체⊙회원사들의 권익과 제도 개선을 위한 조직⊙경영기획실→경영기획, 인사, 자금총무, 회계→언론홍보, 대외, 회원사 서비스"사업 관련 실무총괄"Q

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여

  조직개편 추구방향경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 전략에 때 카카오는 성공사례로 꼽혀왔다. ... 공개공유, 수평적 커뮤니케이션으로 요약할 수 있는데 자기주도적 수평조직문화의 성공은 우선 소프트웨어 개발이라는 직업의 특성 및 사업 전략의 요구, 창업 초기 당시 형성된 자연스러운 ... 조직문화의 구축을 위해 특정 기업이 속한 특성과 지역, 맥락을 잘 파악하고 이해함으로써 이를 바탕으로 전략과 리더십의 결합으로 접근하는 것이 무엇보다 필요하다.카카오그룹의 경우 자기주도성과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

  대가 피터 드러커가 창안한 평가기법으로 직원 각자의 자신의 목표를 상사와 협의해 설정하고 목표 달성률에 따라 평가를 받는 선진적인 인사고과방법이다. ... 며 "직원 개개인의 자발적 자기계발과 영업력 향상을 지원하기 위한 것"이라고 설명했다. 이 관계자는 "평가 결과는 본인만 볼 수 있도록 한다." ... 그 다음 평가의견등급 개진단계에서는 평가 대상자의 직상급자 및 차상급자는 평가대상자가 입력한 자기평가 등급을 참조한 후, 평가 의견 등급 본인의 평가대상자에 대한 평가등급을 S, A

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  청소년리더십개발1공통) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K

  그가 하는 말과 행동을 신뢰한다.경영학의 구루 피터 드러커는 "Integrity is one absolute requirement of managers"라고 했다. ... 우리 말로 하면 "진실함은 경영자의 절대적 조건이다."라고 될 것이다. ... 누구나 자기 중심적이다. 생존을 위해 제한된 자원을 얻기 위해 자기중심적 삶을 살아간다. 그리고 생존을 위해 다른 사람과 자원을 교환한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.08

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  리더십

  리더십의 중요성피터 드러커는 “조직의 성공에 있어 리더십이 가장 중요하다. 실제로 리더십을 대체할 수 있는 것은 아무것도 없다”고 말한 바 있다. ... 대통령도 자기 자신의 정치 자금의 투명성, 청와 ... 결과 중심적 국정운영을 추구한다는 것인 반면 단점으로 지적될 수 있는 것은 성취욕이 넘쳐 너무 많은 일들을 벌이고 또한 정책에 있어서 단기적 시각을 가져 단기적 성과를 추구하며 자기

  리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

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  리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

  서론경영의 대가인 피터 드러커는 “기업에서 발생하는 문제의 60% 정도는 잘못된 커뮤니케이션에서 비롯된다”면서 리더들이 커뮤니케이션에 있어 보다 많은 주의를 기울여야 된다고 강조했다 ... 이러한 리더의 결정은 조직원들의 복지보다는 자기미화와 권력 유지에 더 큰 관심을 갖는데, 나쁜 리더의 리더십 실패 요인을 정리하면 다음과 같다. ... 리더십 스타일이 리더십 스타일이 기업경영과 인재육성에 미치는 영향과 효과.나쁜 리더의 리더십 부재 요인은 다음과 같다.첫째, 리더의 기회 선점 불예측이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. -학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 -그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는

  [피터 드러커]평생 학습하는 동물(호모 에루디티오, Homo eruditio)사람은 태어나면서부터 배우지 않고는 생존할 수 없으며, 살아가면서 새로운 문제에 봉착했을 때 지식과 경험의 ... 허무는 세상), Global Village(지구촌)오늘날 IT 기술과 교통수단의 발달로 전 세계가 상호 연계성이 깊어지고 많은 기업들은 경쟁업체와의 치열한 경쟁에서 기업의 생존과 경영 ... 주도 방법자기개발훈련(Self Development Training)프로그램(Programmed Learning)Web자신에게 도움이 되었던 훈련과 교육방법저는 생산활동에 필요한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  피터 드러커 교수는 리더가 수행해야 할 과업으로 첫번째, 리더는 목표를 수립해야 하며, 다음으로 조직을 만들고, 동기부여와 커뮤니케이션, 팀원을 리더로 발굴 육성하는 과업이 주어진다고 ... 관계지향 리더십 행동의 경우 구성원 내적 동기를 유발하며 실현 가능한 향후 성취에 대해 강조함으로써 자기 효능감을 높이고 구성원의 성장을 돕는다. ... 참고문헌칼럼권순웅, 관계지향 리더와 과업지향의 리더기사매일경제, 대한민국 대표CEO들이 리더십유형의 변화… CEO의 역량 기업의 명줄을 쥐다, 2016논문한국기업경영학회, 리더십 교안

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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  독후감 - 일본전산 이야기

  “기업의 존속이유는 직원들이 꿈을 실현하고 그 분야 최고의 전문가로 거듭나도록 이끄는 것으로 이윤추구는 그 다음이다“ 라는 일본전산 사장의 말은 이전 추천도서인 피터드러커의 '변화리더의 ... 전문학교 졸업자로서 학력은 높지 않지만 열의와 자기희생이 철저한 사람, 자신이 정한 원칙을 자기부터 실현하는 사람, 조직이 나태해지지 않도록 ‘메기(악역)’가 되는 사람이 나가모리 ... 자기계발을 통해 새 인생을 살게 하는 인적자본투자(investment in human capital)를 반드시 선행해야 한다는 의미다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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  윤석철 교수의 '경영학의 진리체계' 독후감 레포트

  경영학의 대가 윤석철 교수를 만나다이책의 저자인 윤석철 한양대 석좌교수는 한국의 피터 드러커로 불리울만큼 저명한 학자라고 한다. ... 뿐만 아니라 경영자는 자기를 믿고 따르는 수동적 다수의 수용과 존경을 받아야 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다고 강조하고 있다. ... 자기 목적에 매쇠에 대해 아놀드 토인비의 도전과 응전 이론을 이용하여 설명하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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  변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

  피터 드러커, 21세기를 여성의 세기하고 함- 여성 리더십은 더 이상 거부할 수 없는 시대적 조류 정치·경제·문화·스포츠 등 거의 모든 분야에서 여성의 활약은 갈수록 두드러지고, ... 숙지③ 효율적인 네트워크 구축 방안 숙지④ 효과적인 의사전달 방법 학습⑤ 일과 가정 사이의 균형유지⑥ 위기관리⑦ 소속한 조직이 추구하는 정책파악3) 여성리더십의 재발견- 세계적인 경영학자 ... 자기 행동에 대한내적 또는 외적 연습이 잘 될 수 있도록 행동통제나 자기 유능성이 증가하게 되어 개인성과가 향상된다.③ 자기평가 후 자기보상: 바람직한 행동을 완수했을 때 개인적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오.

  경영이론가 피터 드러커(P. Drucker)는 “판매와 마케팅은 동의어나 상호 보완적인 개념이 아니라 정반대의 개념이다. ... 생활하기 위해 어쩔 수 없는 필수소비부터 다른 사람들에게 자기 자신을 드러내기 위한 과시소비까지 그 종류가 다양하다. ... 본론- 마케팅의 개념마케팅이란 경영 제품을 생산자로부터 소비자에게 원활하게 이전하기 위한 기획 활동과 시장 조사, 상품화 계획, 선전, 판매 촉진 정도가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기

  목표관리 시스템- 현대 경영학의 창시자라고 불리는 피터드러커(Peter Ferdinand Drucker)는 MBO(목표 관리)와 Self Control(자기 통제)가 함께 성과의 개선이 ... 올바른 평가를 통해 성과에 따른 보상으로 더욱 동기를 부여해야 조직의 생산성과 효율성을 극대화하고 부작용을 최소화 할수 있을 것이다.- 직무모델링성과책임을 정립하고 성과책임을 축으로 경영진과

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은? ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 성실성3) 구체성4) 창의성 ... 1) CEO2) 전문경영인3) 기술관료4) 고급관료6. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) 넥스트4) GM7.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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  전략적 간호관리

  이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)1) 목표관리 (MBO) 단계에서 유의할 점1954년에 피터 드러커(Peter Drucker)는 ... 목표달성을 위해 목표 설정에 동의한 이들은 고생하고 노력하는 과정의 체험을 토대로 자기계발을 도모하고 능력을 신장하면서 만족감과 충족감을 맛보게 된다는 것이다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27

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  (A+ 글로벌기업가정신, 3-2 무역) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 왜 중요한지 설명하시오.

  드러커 Peter Drucker PAGEREF _k1c0fzvqmccm \h 4 Hyperlink \l "_pn79p0w1fmrq" (3) 이스라엘 커즈너 Israel Kirzner ... 무엇 보다 중요한 고객 중심의 경영 마인드로 고객의 요구 사항을 이해하고 이에 대응하며 진화하는 요구 사항을 충족하기 위해 제품과 서비스를 지속적으로 개선하는 능력이 필요합니다.2. ... elufeud0d4s4" (1) 조셉 슘페터 Joseph Schumpeter PAGEREF _elufeud0d4s4 \h 4 Hyperlink \l "_k1c0fzvqmccm" (2) 피터

  방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.04

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  기업가정신 및 창업기초 중간 강의내용 요약 정리

  모색과 창조의 삼각형 이해하기내가 좋아하는 일.모색 . .창조내가 잘하는 일 세상이 필요로 하는 일>피터 드러커의 혁신적인 기업가가 되기 위한 세 가지 조건1. 함부로 위험 ... 대학의 파트너로서 민간 기업의 역량-민간기업 역량 평가 및 파트너 선정-산학간의 관계 형성 및 관리-산학협동의 구체적 방식에 대한 연구노함.# 피터드러커의 혁신적인 기업가가 되기 위한 ... 함부로 위험감수를 하지 않음과 동시에 자기가 잘하는 일을 하여 그것을 기회로 삼아야 한다=자기가 좋아하는 일을 찾는 것.2.

  시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.03.24

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  피터드러커의 프로페셔널의 조건 책에 나오는

  주제: 피터드러커의 책에 나오는- 인생을 바꾼 7가지 지적 경험 (6장)- 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가(18장)를 읽고 리포트를 작성 제출합니다.1. ... 예컨대 경영자들은 보고서 첫 페이지에 주목해야 한다. ... 특히 조직에서 일하는 사람들에게 자기 계발은 소속된 조직의 사명과 연결되어 있고, 자기 일이 완성할만한 가치가 있다고 믿는 신념 및 헌신과도 관계가 있다.개인의 성장에 있어 가장 큰

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  인적자원관리에 대한 교육과 훈련 방법

  그 결과 종신 고용의 해체, 노동의 종말 등 다양한 혁명적 변화가 발생하게 되었습니다.현재로서는 대졸 취업난 해결을 위한 좋은 방안이 보이지 않지만 피터 드러커의 ‘산업경제가 지식을 ... 또한 학생들은 자기만의 분야에서 고도로 전문화된 지식 외에 자기 자신만의 차별성과 독특성을 계발해야 할 것입니다. ... 한편 조직구성원들은 조직 안에서 사회적, 경제적 목표를 달성하기 위해 자기만족할 수 있는 방향으로 자기의 역할을 정의하려 할 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16

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  [CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

  피터 드러커는 “경영자의 정직한 품성과 도덕성이야 말로 존경 받는 경영자의 근간이다. ... (수성(守成): 지킬 수, 이룰 성 : 조직에 자기 지속적인 성장 시스템을 구축하는 것 따라서 군주가 누가 되더라도 조직이 원활하게 돌아갈 수 있도록 하는 것)성공적인 CEO의 조건ABCDEFGForceful ... 재무제표 혹은 주요 실적 지표들에서 나 국현 탄탄하고 윤리적인 경영으로 사회에 모범이 되고 있는 유한킴벌리의 현직 CEO. 95년 대표이사 취임한 뒤 파격적인 기업 경영 방식을 선보임

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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