"가장 좋은 선발 방법 또는 도구" 검색결과 241-260 / 1,155건

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  포트폴리오의 평가의 개념, 목적, 특징을 기술하고, 장점과 단점을 비교분석하시오.

  이번 레포트에서는 수행평가 기법 중 아동에게 가장 많이 적용되는 방법인 포트폴리오 평가방법의 개념, 목적, 특징, 장단점을 적어보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 동시에 아동들의 발달과 교육에 관심이 있는 다른 사람들과 소통을 할 수 있는 좋은 방법이고, 앞으로 시행하게 될 유아교육을 위한 교육 자료로서 활용되도록 할 수 있다.4) 특징포트폴리오 ... 작업의 결과나 작품 또는 어떤 수행의 결과를 모아 놓은 자료집을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.20

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  서울대에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 자소서로 입시를 준비 중인 학생들에게 큰 참고가 될 것입니다.

  학습의 구심점이 잡히고 나니 절로 재미가 붙었고, 예전에 역사책을 보듯이 읽어가는 방법을 꾸준히 반복한 결과 과학탐구대회에서도 좋은 성적을 거둘 수 있었고, 과학 성적도 크게 향상되었습니다 ... 고등학교 재학 기간 또는 최근 3년간(단, 초등학교, 중학교 재학 기간 제외) 학내외 활동 중 가장 의미가있다고 생각하는 활동을 3개 이내로 기술하여 주십시오.▶ 학교생활기록부에 기록되어 ... 지원동기와 진로계획을 중심으로 서울대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술하여 주십시오.▶ 띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 작성해야 합니다.저는 무언가를 할 때 그것을 해야

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2018.04.24

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  언어 평가가 갖추어야 할 5가지 조건에 대해 서술하고 이 조건이 충족되지 않았을 때 발생하는 문제점

  하여 평가 기준 자체 측정을 넘어서 시험 결과, 또는 타당도가 수험자의 인식에 미치는 결과에도 초점을 둘 수 있어야 한다. ... 이는 일시적인 피로, 질병, 운이 안 좋은 날, 불안, 그 외의 다른 신체적 및 심리적인 요인 때문에 발생할 수 있는 신뢰도이다. ... 진단 검사는 보다 효과적인 학습을 위하여 교사, 학생, 그리고 관리자에게 다양한 정보를 제공해 줄 수 있다.둘째, ‘학습자의 선발’이다. 이는 현실적인 목적이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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  단일사례설계로 실시된 연구를 찾아 그 수행과정(문제의 확인-변수의 선정-측정대상-개입목표 설정-조사설계-조사실시-개입평가)을 작성하시오.

  단일사례설계1) 단일사례설계단일사례설계는 사회복지실천의 효과성을 평가하기 위해 가장 많이 사용되는 설계방법이다. ... 할 수 있고, 개입의 지속 또는 사후계획을 세울 수 있다.2. ... 클라이언트에 대한 즉각적인 연구가 필요할 때나 통제집단을 구하기 어려운 경우 사용될 수 있는 가장 효과적인 방법이다.2) 단일사례의 특성- 사례가 하나이다.- 어떤 표적행동에 대한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

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  영재아의 정의(개념)와 특성(특징), 영재아의 판별, 영재아교육(영재교육)

  가장 중요한 작업이다. ... 영재의 판별 절차와 방법은 영재를 위하여 제공하는 교육 프로그램의 목표와 성격 또는 영재 교육의 제도적 운영 방법 여하에 따라 달라야 한다.? ... 여러 가지 도구들이 사용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.20

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  인적자원개발론 : HRD 전문가로서의 역할과 문제점을 논의하고 해결방안을 제시하시오. (HRD 역량과 역할)

  매체 전문가- HRD 활동에 필요한 가장 적합한 시청각 매체와 컴퓨터 모의훈련방법 선정라. ... 충족시키면 좋지만, 못하다고 해서 학습촉진자의 자격이 없는 것은 아님■ 학습촉진자의 활동가. ... 큰 부가가치를 낳는 다는 것을 알림- 조직의 재정적 이익을 위해 가장 큰 잠재력을 가진 수행개선기회를 선정3) 수행개선을 위한 방법의 선정- 행동공학모형과 PROBE 방법을 활용하여

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2020.04.21

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  [유아교육기관운영관리4B] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)

  경영자는 가장 효과적인 방법으로 관리 및 청결서비스 조직을 구성하여야 한다. 이를 위하여 직무상세화가 이루어져야 하고 적정한 업무 부담을 고려하여 책임이 위임되어야 한다. ... 인간구조의 구성은 미래에 경영자가 될 인재를 선발하고 훈련하는 것을 의미한다. ... X우형에서 고용인에 대한 생각은 기본적으로 일을 좋아하지 않고 야망이나 책임감이 없으며 끊임없이 감독이 필요한 존재로 본다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.03

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  교육과정평가

  시 ․ 군 ․ 구 교육청 평가 대상 평 가 목 적 학습자의 선수능력 , 선행학습 에 대한 진단 , 학습자의 진로 및 적성 파악 , 학습자의 자격 인증 , 선발이나 집단 내에서의 상대적 ... 그 이상의 기간 후 ) 를 조사하는 것이 좋다 . ③ 학생 , 교사 , 교수 - 학습장면 등 교육과정의 적용조건과 대상을 다양하게 표집 하여 일반화 ④ 프로그램을 직접 개발하거나 ... - 체계적인 형성평가의 결과를 근거로 하여 교육과정의 예비안을 수정 , - 수정된 교육과정을 표집집단에서 실시 , - 일반적으로 현장시행 단계에서는 개발될 교육과정 안을 전집과 가장

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.01

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  체육수업의 평가

  평가의 목적이 학생 선발을 위한 것 이라면 규준참조평가가 되도록 성적을 부여해야 하지만, 평가의 목적이 자격부여 또는 교육의 개선을 위한 것이라면 준거참조평가가 되도록 성작을 부여해야 ... 이는 교수-학습 활동 내용을 가장 효과적으로 평가하기 위하여 적합한 평가 방법을 선택하거나, 기존의 것을 변형?수정?보완하여 활용해야 함을 의미한다. ... 한편, 교사는 평가가 시작되기 전에 평가도구 및 채점기준과 평가 실시 방법에 대해 학생들에게 정확하게 안내해 줄 책임이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.09 | 수정일 2021.04.03

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  다양한 리더십 이론의 종류와 상황적응론적 리더십 이론에 대하여

  리더의 특성을 상황에 맞게 변화시키기보다는 상황특성에 맞는 리더를 선발하여 배치시키거나 리더의 특성에 맞게 상황을 변화시키는 방법이 효과적이다.4. ... LPC 설문지의 평가를 통해 리더 자신의 행동 유형을 진단하는 도구로서 함께 일했던 동료들 중에서 자기가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐에 따라 관계지향적 리더와 과업지향적 ... 상황적응론적 리더십 이론은 리더십의 가장 좋은 스타일은 없다는 것을 전제로 한다. 성공적인 리더들은 추종자들이나 상황에 따라 각기 다른 스타일의 리더십을 발휘한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.04

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  유통관리사2급 기출문제 해설 2017 2회

  예) 파렛트화 또는 컨이나 거래방법을 사용해서는 아니된다.사업자는 소비자에게 물품 등에 대한 정보를 성실하고 정확하게 제공하여야 한다.사업자는 소비자의 개인정보가 분실, 도난, 누출 ... 상권분석에 활용.최근접상가 선택가설에 근거하여 상권설정상권에 대한 기술적이고 예측적인 도구로 사용될 수 있다.시설간 경쟁정도 쉽게 파악 가능경쟁수준이 높으면 티센다각형의 크기수익을 ... 비교한 후에 구매하는 제품이므로 인근에 많이 몰려있을수록 점포의 상권이 넓어진다.취급상품이 다양할수록 점포의 상권은 넓어진다.규모가 큰 점포일수록 더 넓은 상권을 가진다.접근성이 좋을수록

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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  인적자원관리 ) 지원자 후보 평가 1. 직무에 관한 개괄적 설명 2. 직무의 성공 요건 3. 지원자 후보 평가

  그다음 고려사항은 인력관리 경험으로, 직원 채용 및 관리 업무와 관련된 경험이 있는 사람이 선발에 고려될 것이다. 교육은 가장 낮은 중요도를 보였다. ... 자산, 기록, 대출 담보물 또는 유가 증권의 보관 또는 관리에 관한 절차를 지켜 보관을 보장한다. ... 어떤 일을 하는 직무인지, 그 직무를 수행하는 데 갖추어야 할 능력이 무엇인지를 명확하게 제시하기 위해 일련의 절차와 방법, 원칙에 기반을 두고 직무분석을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.05.10

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  동물의유전과개량2공통) 중심설(central dogma), 변이의 종류와 원인, 돌연변이의 의미와 종류에 대하여 기술하시오

  농식품부는 전북 정읍방사선과학연구소에서 센터 기공식을 갖는다. 2013년까지 132억원이 투입된다.약 1만년전 신석기인들은 키우던 작물 가운데 가장 좋은 것을 다음해 종자로 쓰기 위해 ... 분석한 데이터를 이용해서 개체를 선발하게 된다.3) 변이의 원인변이는 환경이나 유전적인 이유로 발생한다. ... 변이의 종류와 원인에 대하여 기술하시오.1) 변이의 의미변이(變異)는 같은 종 또는 하나의 번식집단 내에서 개체 간에 혹은 종(種)의 무리들 사이에서 나타나는 형질의 차이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.08.31

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  병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

  직무교육1) 고용관리① 광의적범위 : 모집, 선발, 배치, 퇴직 및 해고→ 관리활동② 협의적범위 : 모집, 선발, 배치 → 3가지 활동2) 직원모집방법① 원내모집 : 이동, 승진, ... 방법과 등비급수 방법이 있다.- 단점 : 점수 배정의 곤란, 도입에 있어 많은 시간과 비용이 요구됨(4) 요소비교법- 조직내의 가장 중심이 되는 대표 직무를 선정하여 요소별로 직무평가를 ... 특정한 엄무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우에는 2년을 초과하여 사용할 수 없다.- 비정규직임을 이유로 들어 당해 사업 또는 사업장에게 동종 또는 유사한 업무여러 가지 수준, 등급으로

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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  영재와 창의성

  사용한다 . - 학생의 연령 , 신체적 , 정신적 특성에 따라 적합한 방법과 검사도구를 활용해야 한다 .. - 예를 들면 , 읽기 능력이 부족하고 집중시간이 짧은 저학년 학생들에게는 ... 영재성의 개념 및 판별 1) 영재성에 대한 정의 오늘날 우리 나라에서 과학 영재교육이라는 용어가 가장 많이 사용되고 , 또한 과학 분야의 영재교육이 가장 활발히 진행되고 있는 것도 ... 영재의 선발이 잘 이루어지면 영재교육의 투자효과가 달라진다 .1) 영재성에 대한 정의 (1) 미국 교육부의 정의 “ 영재는 뛰어난 능력으로 인하여 훌륭한 성취를 할 것으로 전문가에

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07

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  A+자료/작업관리/중간고사/핵심요약정리

  따라서, 밀러의 법칙에 근간하여 정보를 적절히 코딩 해야 함.- 색깔, 기호 또는 기하학적 도형, 문자와 숫자를 조합한 것은 좋은 코딩 방법임작업자의 주의를 끌기 위한 지시등- 지시등이나 ... 관리 방법의 4가지 의무1) 노동의 각 요소에 적용할 과학적 방법을 개발하여 과거의 주먹구구식 방식을 대체해야 한다.2) 과학적 원칙에 입각해 노동자들을 선발하고 교육해야 한다.3 ... 방법론, 표준화 및 작업설계생산성 향상의 기본 도구1) 방법론; 방법공학; 경제적 작업방법; Methods2) 표준시간연구; 작업측정; Standards3) 작업설계; Work Design총

  시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.30

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  독일공작연맹에 대하여

  “도구와 기계와의 사이에는 결정적인 경계선이 없다. 기계를 다루고 도구화하면 높은 수준의 제품을 만들 수 있게 된다. 이것은 도구나 기계와 같다. ... 러스킨과 모리스의 주장에 깊이 흠수된 그는 아마도 아르누보의 가장 풍부한 작가였으며 1890년대의 사람들 중에 가장 지도적인 이론가였다. ... 그리고 교육과 선전과 현상이 일치된 자세에 따라 상업제품을 향상시키자” 즉물적인 조형운동을 추진하였고, 적극적으로 기계를 도입하고 술, 재료 면에서의 질, 또는 단순히 미적, 형식적인

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.17

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  최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사 (1)

  우리는 일반적으로 위와 같은 내용을 각종 매체를 통해 접하게 되는 경우가 많은데, 가장 빈도수가 높은 것은 아마 인터넷 뉴스일 것이라고 생각한다. ... 혹은 사건을 다루는 방법을 의미하는 것이다. ... 다시 말해, 인간 사이에 또는 인간과 환경 사이에서 발생 가능한 다양하고도 복잡한 사회복지와 관련되어진 현상 및 사건의 관계를 보다 객관적으로 정확하게 파악해 현상 속에 내재한 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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  [소비자의 이해] 기말고사 타이핑 자료

  선발 후 훈련을 통해 종업원과 직무 간의 적합성을 높임· 기술/직무 적합성 : 높은 서비스품질을 제공하기 위해서 종업원이 사용하는 도구 or 기술이 적합해야됨· 인식된 통제 : 스트레스를 ... 인력자원을 응용지속적인 개선을 달성하기 위해 기본적인 경영기법과 기존의 경영개선 방법, 기술적인 방법들을 통하여 운영>> TQM은 품질관리를 경영자가 하는 경영관리의 중요한 부분으로 ... 신뢰성(reliablity) - 고객이 가장 중요시 생각하는 요소, 서비스제공자가 약속한 서비스를 시종일관 정확하게 수행하는 능력, 시간에 관계없이 동일한 수준의 서비스를 제공하며,

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05

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  교육의 향방 정리 1부,2부

  이는 교육의 사명, 기능 또는 역할이라고 해도 좋다.교육목표는 교사가 학생을 직접 가르쳐서 달성하고자 하는 학생 자신의 어떤 학습 성과를 말한다. 교사의 입장에서는 교육성과이다. ... 문화의 뜻을 살펴보면 학자들 사이의 전문용어로서는 한 집단 또는 민족의 도구, 기술, 지식, 개념, 제도, 신앙, 가치관 등 ‘생활양식’ 전부를 뜻한다. ... 교육의 계획과 방법은 이를 기본전제로 한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.09

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