"가장 좋은 선발 방법 또는 도구" 검색결과 161-180 / 1,158건

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 제시하시오 (가족상담 및 가족치료)

  아무리 좋은 경쟁 정보가 부모 주변에 넘쳐나더라도, 부모가 그러한 정보를 다루는 방식에 편향이나 오류가 있다면 그 가치는 바뀔 것이다. ... 학부모의 교육지원활동 유형 차이를 구별하고 차이를 유발하는 요인에 대해서는 연구가 진행됐지만 선발 과정에 대한 구체적인 연구는 없다. ... 한국은 학력이 매우 높고, 학력의 도구적 가치가 낮고, 특정 학교 졸업자의 배경에 대해 질서 있고 상징적인 가치가 높은 "상징적 교육 사회"이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  전략적간호관리 ) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고

  그에 따르면 인간의 행위를 이해하는 가장 좋은 방법은 끊임없이 변하는 경험 속다. ... 둘째, 보다 과학적이고 체계적인 방법으로 노동자를 선발하여 오직 특정 작업을 위한 훈련을 한다. 셋째, 경영자와 노동자는 책임을 명확히 나누어 맡는다. ... 이에 작업 도구와 작업 방법을 개선하면 작업능률이 향상 될 수 있다고 생각했다. 이러한 Taylor의 과학적 관리론은 크게 네 가지 원리로 요약될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

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  기업가정신및창업기초 강의노트 족보

  개별국 특허출원 또는 PCT 출원방법이 있다.10-03 비즈니스 파트너쉽※ 학습목표1. ... 아이디어를 검토하는 과정이 잘 전개되고 있는지 점검해 보는 단계● Mapping 기법- 아이디어를 지도 형태로 종이 위에 표현- 다양한 도구를 사용, 머리 속에 있는 아이디어를 표현하고 ... 기업가정신 ⇒ 사회적 기업가정신● 사내 기업가정신- 오너만 기업가정신이 필요한 것은 아님- 구성원 모두 도전하고자 하는 조직 문화가 충만해야 함- 최근 CEO는 기업가정신이 충만한 직원선발

  리포트 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.12.14

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  간호 이론의 구성 요소, 이론의 전개, 이론의 검증과 평가

  이렇게 볼 때 이론을 구성하고 있는 필수적이고 가장 기본적인 요소가 곧 개념(Concept)이다. ... 아무리 논리성 있고 보편성 높은 이론이라 할지라도 검정성이 없으면 좋은 이론인지를 증명해 볼 길이 없다. ... 1988)의 이론 발달 관점을 근거로 간호이론 발달을 구분하여 살펴보면, 1950년 이전, 크리미아 전쟁 시 나이팅게일(Nightingale)이 부상병을 간호하기 위해 영국 여성을 선발하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

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  교육제도에 대해서 기능론자와 갈등론자는 어떠한 점에서 의견의 불일치를 보았는지 알아보고 자신의생각을정리해보자

  이때 부분이라는 개념은 사회적 욕구를 충족시키기 위한 효과적이고 효율적인 방법과 관련된다. ... 많은 책과 중간에 먹을수 있는 도시락과 방과후 사교육 활동에 쓰이는 각종 교육 진행도구들이 있다. ... 본인과 가장 친한 친척과 늘 경쟁하고 비교를 당한 다는것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  [에세이] IQ를 기준으로 한 개인을 평가하는 것은 과학적으로 합리적인가?

  IQ가 높으면 똑똑하고 암기를 잘 하며, 더 쉬운 방법으로 공부를 하여 좋은 대학에 진학할 수 있다고 믿고 있기 때문이다. ... 도구로 이용되었다는 데서 출발했다. ... 다시 말해서 모든 조직에서 선발 및 채용, 배치 등의 기준으로 IQ가 사용되어 왔던 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22

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  보건교육 방법- 개인, 집단 보건교육 유형

  집단 보건교육 방법1) 강의2) 토의3) 시범4) 견학5) 역할극6) 모의실험 또는 시뮬레이션7) 건강 캠페인8) 전람과 전시9) 문제중심학습10) Project Method11)사례연구12 ... 개입하여 결정과 행동을 취할 수 있게 하는 방법-보건사업 현장에서 가장 많이 활용-건강문제 해결을 위한 방법으로 효과적Roger의상담개념“개인의 태도와 행위를 변화시키는 데 도움을 ... 집단 보건교육 방법1) 강의-언어를 통하여 피교육자에게 정보 전달 및 의견에 영향을 주고 생각을 자극하며, 비판력 을 개발하는 것-교육자 중심-오늘날 오래되고 가장 많이 사용되어지고

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2021.09.02

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  교육 및 상담 분야에서 심리검사를 사용하는 목적과 필요성에 대해 설명하시오

  측정하고 평가하는 조직적 절차로 인간행동을 이해하는 보조도구일 뿐이므로 과도한 신뢰나 불신은 바람직하지 않단. ... 예컨대, 지능, 성격, 적성을 파악 하는 등 기업에서 인사의 선발이나 배치에 실시하여 활용하는 인적성 검사이다.(2) 분류 및 진단심리검사는 한 개인 행동의 원인의 요인을 진단한다. ... 신뢰도나 다탕도가 고려되지만 어떤 검사의 필요한 결정을 내리는 데 좋은 정보를 제공하여 준다하더라도 그 검사가 실제 얼마나 필요한 비용이나 노력으로 이용되는지 검사의 실용성의 정도를

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06

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  [S도서관] 외모지상주의, 외모 가꾸기 열풍 토론 찬성 자료

  사회에서 인간의 삶의 질을 향상함으로서 우리나라의 국제적 위상을 확인 할 수 있다.8)다른 사람에게 보이는 외모는 자신을 알리는 도구이다. ... 자주 확인하는 것도 좋지 못하다. ... 이 자리에 나온 것이니까요.4) 사회화의 일부분이다.사회화: 개인이 타인과의 사회적 관계를 통해 사회나 문화에 적절하고 바람직한 가치 규범을 내면화하여, 자신이 속한 사회·문화 또는

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2023.12.25

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  1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.

  관련 법규나 규정에 대한 상세한 내용은 해당 교육청 또는 시군구청에서 상담을 받아보시는 것이 좋다.3) 어린이집 설립계획 및 절차계획 수립 어린이집 설립을 위해 필요한 자원과 예산을 ... 교직원 채용관리는 어린이집과 유치원에서 가장 중요한 과제 중 하나로, 교육인력의 질과 역량을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. ... 이때 유치원의 비전, 교육 목표, 교육 방법, 인력 구성 등을 명확하게 기술해야 한다. 유치원을 운영하기 위해서는 적절한 교육 시설이 필요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  신입사원 채용과정의 방법과 기준 -면접전형

  창의력- 본인이 인사 담당자라면 인재 선발 시 어떤 방법으로 채용하겠는가?- 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 좋아하는가?- 만약 복권에 당첨이 되었다면?차. ... 인성 및 성격- 부모나 선배 등과의 견해 차이가 있을 경우의 대처 방법- 시간과 인내력의 상관관계- 가장 좋아하는 인간형과 싫어하는 인간형- 자신의 단점과 극복하기 위한 노력 유무- ... - 가장 좋아하는 영업관련 서적은 무엇입니까?- 자신에게 가장 이익이 되는 영업활동은 무엇입니까?- 프로영업인으로서 자신이 생각하는 회사내의 주요 역할은 무엇입니까?

  자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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  구글의 아침은 자유가 시작된다

  따라서 그는 다른 회사가 하고 있는 인재를 선발하고 관리하는 방법과 구글이 진행하고 있는 방법의 차이점을 잘 인식할 수 있는 사람이었다. ... 사명이라는 것은 회사의 비전 또는 핵심가치와 비슷하다. ... 실제로 그가 구글에 합류한 후 구글은 ‘일하기 좋은 100대 기업’에서 6년 연속 1위를 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  흥미검사에는 스트롱 직업흥미검사와 쿠더흥미검사가 있다.측정방법에 따라 도구를 사용하는 검사와 지필검사, 컴퓨터를 이용한 검사, 수행을 측정하는 검사로 나눌 수 있다. ... 명명변수는 최빈치가 사용하기에 좋고 서열변수는 최빈치와 중앙치만 사용이 가능하다. 동간변수나 비율변수는 최빈치, 평균, 중앙치 모두 가능하지만 평균이 가장 적합하다. ... 최빈치(mode)는 가장 높은 빈도를 지닌 점수를 말한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  인강 기업가정신및창업기초 기말고사 문제 2021년 문제(손에잡히는 비즈니스플랜 문제가 같습니다)

  엘리베이터 피치 시에 사용하면 좋은 것들에 해당하지 않는 것은 다음 중 어느것인가? ... 에시 모리아가 고객 지향적인 제품과 서비스 개발에 적합하도록 개편한 비즈니스 모델링 도구는 무엇인가? ... (1) 해당 제품 또는 서비스의 지속성(2) 명확한 시장의 존재여부(3) 사업 수행을 위한 재무적인 준비(4) 매출 등 수익창출성 점검(5) 위험요소 분석11.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.10.20

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  2023 국민건강보험공단 일산병원 간호사 최종합격 자기소개서, 직무면접 기출, 스펙, 합격인증O

  심근경색은 통증이 30분 이상 지속되며 통증방 기침, 인후통 등 호흡기 증상과 근육통, 미각이 둔해지는 증상이 나타납니다.환자 확인방법개방형 질문을 통해 환자 이름, 등록번호 또는 ... 많으므로, 가능하면 첨삭을 많이 받으셔서 내용을 다듬으시는게 좋을 것 같아요! ... 진행과목 20개(이론10, 실습10)기준 4.21토익 840자격증 BLS대외활동: 해외 현장학습, 유학생 멘토, 공모전 참여봉사시간 60시간일산병원은 자기소개서에서 탈락하는 인원이 가장

  자기소개서 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.05.10

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  역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

  -개인학습 : 조직의 인적자원 개발 시스템을 통해 개인에 의해 받아들여지는 모든 학습 또는 기타 다른 방법을 통한 모든학습을 말한다. ... 경력계획, 개인적개발, 승계계획, 성과관리, 모집 및 선발, 보상 및 인정들은 역량모델이 있어야 하고 역량모델을 만들기 위해서는 비전과 철학이 있어야 한다. ... 서 론기업을 경영하는데 있어 가장 중요하게 생각해야 할 것이 비전과 철학이다. 전략적으로 인적자원을 개발하는데 있어 비전과 혁신이 어떻게 중요한지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.

  방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  심리검사 및 측정(심리검사의 개념 및 필요성, 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수, 검사의 신뢰도, 타당도, 한국판 아동용 웩슬러 지능검사,홀랜드 검사, MBTI 성격유형검사)

  흥미검사에는 스트롱 직업흥미검사와 쿠더흥미검사가 있다.측정방법에 따라 도구를 사용하는 검사와 지필검사, 컴퓨터를 이용한 검사, 수행을 측정하는 검사로 나눌 수 있다. ... 명명변수는 최빈치가 사용하기에 좋고 서열변수는 최빈치와 중앙치만 사용이 가능하다. 동간변수나 비율변수는 최빈치, 평균, 중앙치 모두 가능하지만 평균이 가장 적합하다. ... 최빈치(mode)는 가장 높은 빈도를 지닌 점수를 말한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.17

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  사회조사분석사 2급 필답형 정리

  비구조화된 조사도구의 의미와 이를 사용하여 자료수집할 수 있는 면접방법 2가지정해진 형식이나 순서없이 자유롭게 진행하는 면접. ... 서스톤척도의 의미, 다른 척도와 비교시 장단점 1가지서스톤척도 : 어떤 사실에 대하여 가장 우호적인 태도와 가장 비우호적인 태도를 나타내는양 극단을 등간격으로 11개 범주로 구분하여 ... 조사 설계상의 오차 : 성숙, 역사, 선발, 검사, 회귀, 상실2. 자료 처리상의 오차 : 코딩, 펀칭, 분석3. 측정 대상자의 요인4. 측정자 요인(4).

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회조사분석사 필답형 2장 이내로 요약 및 축약 자료!!!

  현상 변화선별요인 : 실험집단 통제집단 선발 시 연구자 편견실험대상 탈락 : 조사기간 중 특정대상 탈락통계적 회귀 : 최초 양 극단적인 측정값, 재측정 평균값으로 회귀실험조사에 대한 ... 모른다 응답 시 질문내용 모호한지 검토,질문순서 편향될 여지 검토○ 좋은: 모집단 작을 때, 모집단 명부 확정적일 때,모집단 분포가 지리적으로 가까울 때,명부 이외에 다른 모집단 정보 ... 포함하는 여러 집락으로구분한 후 무작위로 일부 집락을 추출하고 전수조사 또는 표본추출조사, 집단 내 이질적, 집단 간 동질적장점 : 경제적, 전체 모집단 목록표 필요x단점 : 군집이

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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  2022년 연세대의료원(신촌, 강남 세브란스병원) 간호사 합격자의 1차, 2차 질문 모음 및 면접 TIP

  중 하나- QI활동 뭐할 것인지- 수술후 간호- 낙상도구, 호발부위, 예방법- 관장 종류- EKG정상 또는 비정상 리듬의 특징- 항암제 투여 간호- 통증 사정 방법- 고위험 시술 ... 무엇이 가장 힘들 것 같은지와 극복방법- 웨이팅 동안 무엇을 할 것인지- 병원에서 행하는 교육의 방향성- 실습 중 기억에 남는 간호사- 스트레스 극복 방법- 코로나 겪으면서 어떤 ... - 똑똑한 간호사를 뽑는 방법- 병동 간식비로 10만원 받았을 때 어떻게 할 것인지- 간호사의 역량중 가장 중요한 역량은?

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2022.06.10

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