"가장 좋은 선발 방법 또는 도구" 검색결과 261-280 / 1,155건

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  정책분석론 공통) 정책분석에 사용되는 판단적 예측기법을 설명하시오

  선정방법은 처음에 그 분야에 관하여 가장 잘 알려진 사람으로부터 자기의견에 가장 동조하는 사람과 가장 반대하는 사람을 각각 1명씩 추천받고, 이들에게 똑같은 방법으로 정책문제의 전문가를 ... 표준화와 비표준화 도구를 같이 활용하여 수회에 걸쳐 피드백 시켜서 그들 전문가들의 의견을 수렴정책분석방법이라고 할 수 있다.2) 델파이 기법의 의의델파이 기법은 논리적이고 체계적인 ... 정책대안들에 대한 논쟁이 표면화된 후에는 참여자들은 공공연한 입장에서 토론을 벌이게 된다.2) 양식 있는 많은 주창자를 선발한다.참여자의 선발은 전문성뿐만 아니라 흥미와 통찰력을 가지고

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.24 | 수정일 2016.10.07

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  Moyamoya disease case study

  시술방법이 비교적 용이 하고 발생가능한 수용혈관의 뇌허혈 증상을 예방할 수 있으나 치료 효과 면에서 직접 문합술보다 더 좋다고 할 수는 없다. ... 간호사정 9p1) 개인력 9p2) 건강력 - 현병력, 과거력, 가족력, 각 기관별 문진 9p3) 간호력 - 개인건강사정도구(Gordon의 기능적 건강패턴 이용) 10p4) 신체검진 ... X3) 누가 자신을 가장 잘 도와준다고 생각하십니까? 母4) 질병과 관련하여 현재 가장 스트레스 받는 일은 무엇입니까? 이 스트레스를 어떻게 해결하실 생각입니까?

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.07

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  [사회문제론] 빈곤의 원인과 그에 따른 결과에 대하여 조사하시오

  따라서 사용자들은 근로자들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 잠재적으로 높은 생산성을 갖고 있는 근로자들을 선발하기 위한 정보에 필요한 도구로서 배경적 특성(대표적으로 ... 서론사회복지 분야에서 빈곤은 현실적으로, 또한 학문적으로 가장 중요한 주제 중 하나이다. ... 개인의 소득이 여가와 노동 또는 안정추구와 위험에의 도전에 있어 개인이 어느 것을 선택하는가에 따라 결정된다고 본다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12

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  변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

  이처럼 인재의 선발에 있어 가장 중요한 것은 비전을 공유하는 유능한 사람을 뽑는 것이다.5. 최근 이슈가 되고 있는 리더십, 본인이 생각하는 오늘날의 진정한 리더십이란? ... 기존 사고의 틀을 넘어 문제해결을 위한 새로운 방법들의 시도를 격려한다.4) 개별적 배려변혁적 리더는 코치 또는 멘토 로서의 역할을 함으로써 구성원 개개인의 성장, 성취욕구에 특별한 ... 기업뿐만 아니라 가정 내에서도 리더십과 의사소통은 가정의 행복을 위해서 꼭 필요한 도구가 되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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  사회조사에서 확률표집방법과 비확률표집방법에 대해 설명하고 각각의 장단점에 대해 논하시오.

  크기 그리고 난수표 등과 같은 무작위추출에 필요한 도구만 있으면 언제든지 사용 가능한 간단한 표집방법이기 때문이다. ... 이는 무작위 방법을 통해 모집단에서 표본을 추출하는 방법으로서 확률표집방법 가운데 가장 간단하면서도 기본적인 것이다.왜냐하면, 단순무작위표집은 표집틀과 연구자가 사전에 정한 표본의 ... 실제조사에 있어서 표본추출이 용이하며 좋은 추출틀을 활용할 수 없을 경우에 실제조사자가범하는 추출오차가 단순무작위추출이나 층화추출보다 작다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21 | 수정일 2016.12.26

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  00대학교 고려대학교와 연세대학교, 서울대학교 인문대학원 언론학전공 학업계획서0k

  학생을 선발하는 데 있어 가장 중요하게 고려하는 문제는 학생이 자신이 선택한 전공 분야에 잘 적응할 수 있는가의 여부이다. ... 모집단위가 학부일 경우 전공 선택에 여유를 두는 것도 괜찮은 방법이다. 너무 오버하지 말고 자기가 생각하는 모습 그대로를 보여주자. ... 이에게 소개할 때 단점을 모두다 말하겠는가· 자기소개서에 단점을 쓰라는 곳에 절대로 자신의 단점만을 나열해서는 안되고 나는 이러이러한 단점이 있음에도 불구하고 이것을 나의 장점으로 또는

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.11

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  동력 전달의 원리를 응용한 창의적 조작 능력 신장 방안(기계과학 지도 보고서-과학상자)

  따라서 다양한 갯수의 기어를 이용해 감속 및 가속을 통하여 힘의 크기를 조절할 수기어 연결방법워엄 기어 연결방법직선으로 연결할 때 사용하며 대각선, 직각 또는 먼 거리는 풀리, 체인을 ... 하지만 모터가 최초 돌아가는 힘으로 물체를 타격하여 물체를 날려 보내는데 모터의 상태가 좋지 않아 비거리가 대체로 짧았다.3차 제작 때는 물체를 직접 타격하여 날려 보내는 방법에서 ... 학생 선발22. 지도 방법 및 절차23. 작품 제작 지도의 실제4가. 기계과학이란4나. 기계과학의 작동원리4다. 기본골격 만들기5라. 동력 전달 부품 이해하기6마.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.18

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  임용시험 교육학 정리(교육과정 및 평가)

  원점수 비교가 기준특징선발적 교육관, 우수자 선발, 개인차 변별 관심, 평가도구의 신뢰도에 관심장점개인차 변별 가능, 경쟁을 통한 외적 동기 유발, 객관적 측정 → 교사 편견 배제문제점진정한 ... 학습이기는 것이 더 좋다는 것 학습, 남에게 무관심해지기2. ... 토대, 교육적 교수-학습방법 제공 → 개인차 극복 가능, 평가도구는 교사가 제작장점목표 달성도에 대한 정보 제공, 교수-학습과정 개선, 완전학습 가능, 목표성취 강조, 성취감 제공문제점개인차

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.11.05

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  [집단상담의 원리와 요소] 집단상담 계획 및 단계, 집단상담의 장단점

  적절한 주 1회 또는 주 2회 정도의 모임을 가지는 것이 좋다.집단을 운영할 때는 개방형 집단과 폐쇄형 집단으로 구분하여 이루어질 수 있다. ... 비해 아동이나 청소년집단은 비슷한 연령대를 선발해야 한다. ... 그 중 가장 보편적으로 다루어지는 집단 형태인 상담집단에서는 5-10명 혹은 6-8명이 이상적이라 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.23

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  스포츠로 지배하다

  이것은 프로야구가 정치적도구로 이용되는데 가장 큰 기여를 했다는 것을 보여주는 것이었다.만약 해태타이거즈가 우승을 못했고 성적이 저조해서 그의 의도대로 되지 않았다면 지금 어떠한 상황이 ... 이 사실은 몰랐다면 좋았을 것을 하고 생각이 들었다. ... “올림픽 꿈나무를 선발하라!”

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.17

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  AT&T 조직관리(종합평가제도)

  결론 및 출처Ⅰ.신입사원 선발 시 종합평가제도1. 종합평가제도란?선발과정을 위한 측정도구로서, 여러 가지의 예측 기준치로 평가하는 제도이다. ... 분석된다.이와 같은 선발 방법을 AT&T사에서 이용하였다. ... 그러나 대체로 개인별 또는 집단별 의사결정과 문제결정 실기, 그리고 모의직무수행과 심층면접 등 실제 실무에 관련된 행동과 능력을 측정하고 평가하는 도구들로 구성되어있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  관료제주의의 특성과 문제점

  사회의 근대화가 늦어진 곳에서는 특히 이런 피해가 심하였는데, 독일·일본·제정 러시아 등은 그 좋은 예이다. ... 성문화된 구제와 절차- 조직 성원들을 통제하는 방법에 성문화된 운영규정이나 내규와 같은 규칙이 있다는 것g. ... 그가 관심을 가진 이유는 노동자들의 계급투쟁에 대한 지지나 또는 자본주의를 붕괴시키기 위한 노동자들의 투쟁을 지지해서가 아니라 노동자들에게 인간적인 삶의 보장을 가능하게 해줄 수 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.16 | 수정일 2019.04.09

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  국내 이벤트 사례 조사

  줄다리기는 힘을 겨루는 놀이이기 때문에 남정네들만 참여하는 행사이며, 대체로 정월대보름을 전후하여 남부지방에서 가장 많이 행해지는 힘찬 놀이이다.줄다리기의 방법은 짚 또는 칡으로 큰 ... 이벤트는 발생되는 어떤 좋은 일로서 예를 들면 생일, 결혼식, 시상식, 선발대회, 스포츠경기 등을 의미한다.”2. ... 줄 이외의 특별한 도구를 요구하지 않는다. 경쟁 관계에 있는 두 집단 간의 세력 싸움 등을 은유적으로 표현할 때 흔히 줄다리기에 비유하기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19

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  교육평가 관련 용어 정리

  정밀하게 변별하여 특정 교육과정을 이수할 수 있는 학생들을 선정한 다음 각자의 능력에 맞는 내용 또는 수준의 교육을 해야 한다는 선발적 교육관에 기초를 둠→ 규준점수 : 규준에 비추어 ... 위한 척도, 행동의 증거를 수집하는 도구 (측정도구)→ 개인의 행동이나 수행을 평가하는데 사용되는 도구→ 행동의 표본을 객관적인 표준화된 절차에 따라 측정하는 도구→ 사정 과정에서 ... 정보를 수집하기 위해 사용하는 많은 방법 중 하나3.

  시험자료 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.03.23

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  관광 이벤트 상품 기획서를 작성하시오.

  줄다리기는 힘을 겨루는 놀이이기 때문에 남정네들만 참여하는 행사이며, 대체로 정월대보름을 전후하여 남부지방에서 가장 많이 행해지는 힘찬 놀이이다.줄다리기의 방법은 짚 또는 칡으로 큰 ... 이벤트는 발생되는 어떤 좋은 일로서 예를 들면 생일, 결혼식, 시상식, 선발대회, 스포츠경기 등을 의미한다.”2. ... 줄 이외의 특별한 도구를 요구하지 않는다. 경쟁 관계에 있는 두 집단 간의 세력 싸움 등을 은유적으로 표현할 때 흔히 줄다리기에 비유하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

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  간호 문제중심학습(PBL) A+ 레포트 , 간호관리학, 모집,선발,배치과정

  이것은 지원자에게 좋은 날 또는 나쁜 날이 있으므로 한 번의 면접으로 단순하게 수용하거나 거절하는 결정을 내리는 것으로부터 지원자를 보호하는 것이다.면접의 수에 관계없이 지원자는 모든 ... 가장 보편적으로 사용되는 도구로 학력, 경력, 가족 등 주로 기본 인적사항을 포함한 이력서와 이를 증명하는 각종 증명서, 자기소개서, 그리고 추천서로 구성된다.지원서는 지원자가 자필로 ... 능력과 직접적으로 관련이 있는 시험을 적용한다.독립적인 선발 도구는 아니지만 면접, 신원조회와 짝을 이루어 시행하면 지원자에 관한 추가적 정보를 얻을 수 있으므로 최선의 선발 결정을

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08

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  [교육평가] 교육평가의 개념과 기능, 교육 평가도구의 기준

  그러므로 타당도는 점사도구 또는 평가도구, 측정도구가 가진 신뢰도의 기능으로도 생각할 수 있으며 검사자가 관심을 두고 있는 행동특성의 적절성이라고 할 수 있다.b) 준거요약하면 한 ... 검사도구 혹은 평가도구가 측정하려고 하는 대상을 어느 정도 충실하게 측정하고 있느냐, 또는 어떤 능력, 어떤 특성을 얼마나 충실하게 측정하고 있느냐의 정도를 타당도라 한다. ... 평가도구의 기준1. 타당도a) 의미b) 준거c) 타당도의 종류2. 신뢰도a) 신뢰성의 한계b) 신뢰도에 영향을 주는 요인c) 신뢰도를 측정하는 방법3. 객관도4.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.17

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  음악특기적성교육 지도방안

  교재 분석특기·적성 바이올린부 교재로 가장 널리 쓰이고 있는 해외교본 2권을 선발하여 교재를 분석하고 바이올린의 효율적인 학습에 맞춘 1분기 계획서를 작성하고자 하였다. ... 좋은 음악으로 바르게 양육된 사람은 그릇된 것과 추한 것들을 멀리하고 아름다움을 좋아하며 그것을 자기 영혼 안에 받아 들여 결국 선한 사람이 되는 것이다.” ... 교육의 목적은 교육이 나아가야 할 기본적인 방향 또는 지침을 일컫는 말이며 이 방향은 궁극적으로 이상적인 인간상을 형성하는 데 있다고 할 수 있다.음악 교육은 우리들의 삶과 교육에

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.31

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  학교가 나아가야 할 방향

  그렇기에 좀 더 나은 평가, 더 나은 선발을 위해서는 꾸준한 연구를 통해 더 나은 방법을 찾는 것이 좋을 것이다.위의 선발의 경우에서도 보면 알 수 있듯이, 한국교육은 도구주의가 팽배해 ... 교육을 그저 도구로서만 보고, 원하는 목적을 달성하기 위한 도구로서만 사용해왔다. ... 즉 시험 방법은 단순히 시험을 보는 방법에서 그치는 것이 아니라 교육 방법이라고도 할 수 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.12

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  변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

  이처럼 인재의 선발에 있어 가장 중요한 것은 비전을 공유하는 유능한 사람을 뽑는 것이다.2. ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.1. ... 기존 사고의 틀을 넘어 문제해결을 위한 새로운 방법들의 시도를 격려한다.4) 개별적 배려변혁적 리더는 코치 또는 멘토 로서의 역할을 함으로써 구성원 개개인의 성장, 성취욕구에 특별한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.18

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