"간호사연봉" 검색결과 241-260 / 1,463건

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  외국과 우리나라 의료체계 비교

  의료위탁그룹은 지역의 일반의로 구성되어 간호사, 전문의, 일반인 2명, 재정담당관, 회계담당관을 포함해서 최소 6명으로 구성된 이사회를 만들어야 한다. ... 수입이 저소득층의 기준보단 높고 미국 평균 연봉 미만의 경우 오바마케어가 적용된다. 의료보험의 일부를 정부에서 지원받을 수 있기 때문에 저렴하게 이용이 가능하다. ... 요양 급여의 종류는 진찰, 검사, 약제나 치료재료의 지급, 처치하는 것이나 수술의 기타 치료와 예방, 재활 입원, 간호, 이송이 될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이후 합을 끝마치고 간호사가 되고 난 이후에는 최대한 나의 커리어를 길게 쌓을 방향을 지향해야 한다고 생각한다. 간호사란 직업특성상 간호사는 퇴사율이 높은 직업 중 하나이다. ... 편입후 대학병원 간호사를 희망하는 사람으로서의 활용방안을 모색해 보겠다. ... 편입을 준비하고 공부하는 도중 우선 국민취업제도를 활용하여 간호조무사 학원을 국비로 다녀 취득할 예정이다.보다 빨리 간호학의 범위를 들여다볼 수 있고 또한 입학시에 남들보다 유리한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

  또한 사회복지사도 간호사와 교사와 같이 야근과 휴일 근무가 많긴 하지만 간호사와 교사보다 훨씬 더 적은 야근 수당 및 휴일근무수당에서 많은 차이를 보이는 등 직무불만족이 될 만한 이유는 ... 심지어 초임연봉 뿐만이 아니라 수당이 다른 직업에 비해 작거나 없기도 하고 초과근무와 휴일근무를 하지만 근로기준법에서 사회복지기관에 경우 근무수당을 책정을 해놓지 않은 경우도 있고 ... 따라서 다른 사람의 편이를 위해 일을 하는 사회복지사가 자신의 노력으로 사회복지사 자격증을 소지하고 근무를 할 때 직무만족이 매우 낮아서 종사자 중에서 사회복지자격을 가진 사람의 종사율이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호윤리 정직성 레포트

  정직성의 실태당신이 간호사로 병원에 입사해서 일을 할 때, 당신과 정말 친한 동료 간호사가 담당 의사에게 거짓으로 보고를 하고 있는 상황을 보았다. ... 저 상황에서 만일 동료 간호사의 입장에 선다면, 당신은 동료 간호사와의 관계는 유지할 수 있을 것이다. 하지만 그 거짓으로 인한 간호 대상자의 2차 피해는 올 것이다. ... 동료 간호사와의 사이는 멀어졌지만 간호 대상자를 살렸고, 주변 사람들은 나를 정직한 사람으로 보게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19

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  보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고

  그것이 사람들의 인생이 아닐까.(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안3교대라는 부담스러운 제도와 그리 높지 않은 연봉으로 간호사들이 이직의 빈도수가 많은 것은 틀림없는 사실이다. ... 본 론(1) 나의 삶의 현장(2) 스트레스의 요인과 특별한 해소 방법(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안(4) 과학적 관리론과 인간 관계론 비교①과학적 관리론 ②인간관계론(5) 간호사들의 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오전략적간호관리1

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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  언어와 표현 보고서 작성(우리나라 응급의료체계)

  그리고 특히 간호사들은 여자의 비율이 높아 육아로 인해 휴직하는 경우가 많은데, 휴직하면 병원에서 눈치를 줌으로써 여성 간호사들이 어쩔 수 없이 일을 그만두게 하는 경우가 많다. ... 간호사의 이직률을 높이며 인력 부족은 환자에게 질 낮은 의료서비스로 돌아가 병원에게도 악영향을 미칠 수 있다”라고 강조했다. ... 2017년 주요 보건의료인력 중장기 수급전망에 관하여 연구한 결과, 2030년에는 의사가 7천600명, 간호사는 15만 8천 명, 약사는 1만 명이 부족하다고 보았다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.

  예를 들어 의사는 히포크라테스 선서, 간호사는 나이팅게일 선서를 하며, 환자에 대한 비밀보장의 원칙 및 금전적인 책임보다 일단 생명을 살리는 데 무게를 둔다는 윤리를 선포한다. ... 최근 젊은 청년들은 높은 연봉을 받는 것도 매우 중요하지만, 자신이 원하는 일, 가치 있는 일, 경력계발에 도움이 되는 일들을 하고자 하는 욕구가 매우 강하다.그렇다면 직업은 단순히 ... 학생들이 엉뚱한 헛바람이 들어, 2017년, 2021년 비트코인 투자를 실패한 청년들처럼 이상한 야망에 사로 잡히기보다 현실적인 꿈과 직업을 통한 자아실현을 이루어 나갈 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  간호관리학 간호관리과정 케이스스터디

  직무수행평가표를 통해 직원들을 평가하여 A, B, C, D 등급으로 분류하여 연봉에 반영한다.? ... 간호단위 인력구조? 간호사 28명(수간호사 1명, 일반간호사 27명) + 간호조무사 1명? 평일 Day 4~5명 : Evening 4명 : Night 3명? ... 일반적 목표① 간호사들이 질적 간호의 중요성을 인식하고 수행하도록 한다.② 질적 간호를 제공받은 환자의 만족도를 향상시 간호사 수가 적어서 환자의 상태 파악이 제대로 이루어지지 않고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29

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  국내외 보건의료정책의 변화와 비교 <A+>

  신규 간호사 교육문제가 쟁점이 되며 소위 ‘태움’의 실상이 드러났던 서울아산병원의 간호사 자살 사건, 화재에 대처할 수 있는 인력이 없어 돌이킬 수 없는 피해로 불거졌던 밀양세종병원 ... 중환자실의 62%는 간호사가 부족해 정상적으로 운영되지 못하고 있다.인력 부족은 의료 서비스의 질 저하로 이어졌다. ... 연봉 3600만원을 받는 직장인이 1년에 내는 건강보험료는 116만 원가량이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  계명대학교동산병원 실제 면접 기출 문제 (직무+인성)

  -선배간호사가 괴롭힌다면 어떻게 할건지?-저와 같이 들어간 지원자들은 희망연봉, 가장 기뻤던 순간과 가장 슬펐던 순간, 심장기능을 확인할 수 있는 검사, 손 위생은 언제 하는가? ... 계명대학교 동산병원 신규간호사실제 면접 기출계명대학교병원 신규간호사1차 면접 실제 질문 정리-CPR 순서에 대해 말해보세요-마약성 진통제를 사용하는 대상자에게 주의할 점은 무엇인가-덤핑 ... -계명대학교의 비전을 말해보세요.-10년 후 간호사로서 자신의 모습-각자 봉사 경험에 대해 말해보세요

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.10

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  2021년 신규간호사 울산 중앙병원 자소서- 서류 합격한 자료입니다!

  앞으로는 울산 중앙병원에서 환자 및 보호자, 동료간호사 등 여러사람들에게 신뢰를 받아 본원이 한 단계 더 성장하고 발전할 수 있는 병원이 될 수 있게 간호사로서의 저의 역량을 키워나가고 ... 간호사는 환자의 생명과 직결된 일을 하기 때문에 업무를 함에 있어 꼼꼼함이 다른 직종에 비해더욱 필수적이라고 생각합니다. ... 이번에 신축되어병원이 확장되기도 하고, 집과의 거리나 연봉 면에서 저의 마음을 끌어 들였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.26

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  2023 연세의료원 세브란스 신규간호사 채용 최종합격 면접준비자료(1,2차) & 후기 등

  환자들이 병원을 선택할 때의 결정기준에 도움이 되며 병원의 신뢰를 확보하고, 간호사로서 애사심을 기르는데 큰 기여를 한다고 생각한다.- 원하는 연봉과 그 이유는4800만원을 희망합니다 ... 하지만 연봉은 단순히 노동의 대가가 아닌 제 자신에 대한 프라이드이며, 연세의료원이 저의 의사를 고려해준다면, 제 가치를 알아준 병원에 보답하기 위해 더욱 능동적이며 진취적인 간호사로 ... 연봉에 있어서는 회사 내규에 따르는 것이 가장 우선적이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 77페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.01 | 수정일 2023.07.12

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  코엑스 호텔 산업간호사 자소서

  입 사 지 원 서성명(한글/영문)이메일생년월일연 락 처010-주 소장애/보훈여부비대상최종학력대학교병역최종연봉면접 가능일희망연봉입사 가능일본인의 핵심역량(3줄 이하 간략히)학력사항기 ... 앞으로 간호사로서 일 하는 과정에서도 저의 단점을 좋은 방향으로 변화할 수 있을 지에 대해 고민하는 계기를 찾고, 동료들과 고객들에게 활력이 되는 인터컨티넨탈 호텔의 산업간호사가 되도록 ... 간학 교 명전 공학 점구 분졸업경력사항 (신입의 경우 사회경험)기 간회사명 (기관명)담당업무부서직급연 봉퇴사사유간호사어학능력구 분어학시험명점 수취득년월구사 수준회화() / 독해()

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04

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  <정신간호학>영화로 학습하는 CM 적용 간호과정 - 영화 플랜맨

  도서관 사서의 연봉을 감안하면 혼자 살기에 큰 무리는 없다고 판단됨.4) 영적 기능 사정종교 없음. ... 불안감anxiety“알람 없이는 불안해서 살 수가 없어요. 삐뚤어진 것만 계속 보이고..” 불안감anxiety“이런 건 계획이 없었어요.” ... 개념지도를 정확히 이해하고 적용하였다.3정신간호과정은 주요과제 내용이 무엇인지 분명히 파악하고 접근하였다.4정신간호진단이 간호문제에 따라 잘 적용되었다.5과제는 전반적으로 성실하게

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2022.12.21

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  강북삼성병원 간호사 2020년 신규 및 기졸업자 최종합격 후기 및 면접기출 문제

  @ 간호사가 된다면 어떤 점이 어려울 것 같아요?@ 간호사가 되기로 결심한 이유는 무엇인가요?@ 지원자의 취미생활은 무엇인가요? ... -면접 기출 항목-@ 30초 자기소개@ 타 병원보다 우리 병원의 연봉이 작을 수 있는데 어떤 생각이 드나요?@ 동료와 친구의 차이점을 설명해보세요.@ 간호를 무엇으로 생각하나요? ... 강북삼성병원에 대한 평소의 본인의 이미지에 대해서 적어보세요.지원자의 자기개발 요소와 대외 활동에 대해서 서술하세요.지원자는 앞으로 어떤 간호사가 되고싶은지 작성하세요.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.06 | 수정일 2020.08.17

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  전원 정규직화 노조 요구 임금 3.55% 인상 타결 일시금 30 만원 지급 격려금 3% 인상 간호사 충원 결정 업무 개선 합의 합의점 “ 지속적인 교섭 진행 ” 울산대학병원 파업 ... 타 병원 사례 분석 일시 : 2017 년 9 월 14 일 기본급 11% 인상 사학 연금 전환에 따른 보조급 지급 간호사 충원 및 업무 개선 근무시간 외 환자정보 접근금지 생명안전업무직 ... 서울대학병원 파업 병원 성과급제 및 퇴출제 금지 비 위생 주 어린이 환자 급식 직영전환 첨단 외래센터 돈벌이 운영 금지 개인 의료기록 유출 철수 노조 요구 “ 지속적인 교섭 진행 ” 성과연봉제

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  2022년도 신규간호사 공개채용 다보스병원 자기소개서-서류, 면접, 최종합격

  간호사를 목표로 한 뒤로 저의 이런 모습을 자랑스럽게 여기고 있습니다. 생명을 간호하기 위함에 있어, 비효율적인 공부는 없다고 생각하기 때문입니다. ... 이런 경험을 바탕으로 환자와 보호자 말에 귀 기울여 듣고 정확한 정보를 제공해주는 간호사가 될 것입니다. ... 이러한 꼼꼼하고 매사에 열심히 임하는 자세는 신규간호사로서 새롭게 배우고 적응하는 데에 반드시 도움이 될 것입니다.학생 시절 팀원과 소통하는 참여형 리더가 되기 위해 노력했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  이 사건으로 대형 병원 간호사들에게 오래 전부터 있어 온 ‘태움’ 문화, 즉 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 선배 간호사들이 신입 간호사를 교육이라는 명목 하에 육체적·정신적으로 ... 해고된 직원들은 업무기간 동안 사실상 정규직 직원과 다름없는 업무를 수8년 2월 서울아산병원 간호사 자살 사건 서울아산병원의 한 간호사가 “선배들의 태움 때문에 일하기 힘들다”는 유서를 ... 학대하는 현상이 알려졌으며, 전국 곳곳에서 간호사들의 관련 증언이 쏟아지면서 사회적 파장을 일으켰다.폭행 동영상 속 양진호 회장(왼쪽)◈ 2018년 10월 양진호 회장 폭행 사건

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

  대한항공의 땅콩회항 사건과 백화점에서 주차요원을 무릎 꿇게 하여 사과하게 만든 진상 손님 사건 등이며, 우리나라에서는 기업 내 수직적 조직문화, 서비스직 종사자와 고객, 병원 내의 간호사들의 ... 또한 갑과 을의 관계를 구분 짓는 결정적 요소로 직급과 사회적 지위, 연봉, 집안 배경 등이 갑을 관계를 만든다는 인식이 매우 강하게 나타났고, 이러한 조사 결과는 우리나라의 사회적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

  간호사의 재직 의도와 간호 서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다.리더십이란 일정한 상황 아래서 목표를 ... 코로나19 대응에 가장 크게 이바지한 것으로 평가받고 있음에도, 이를 국가, 정부와 지자체 등 다른 많은 관계자의 공으로는 열정을 지니고 전문적인 능력을 발휘하는 것이다.간호사의 리더십이 ... 차관급인 정 본부장의 연봉은 1억 2784만원.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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