"교육선발유형" 검색결과 241-260 / 9,023건

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  노인복지론 ) 우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오

  우선 선발되는 공통 기준은 노인독신가구와 경제무능력자와 동거하고 있는 노인 가구를 우선으로 하게된다.이러한 노인 일자리에 대한 관심과 운영 등이 왜 필요하고 중요한지에 대해 생각해보면 ... 대해서는 시군구나 수행기관인 모집기관에 관련된 서류를 제출하고 상담받고, 참여자를 선별하는데 관련 서류와 전산시스템 등을 기초로 국민기초생활수급 여부 등과 같은 자격확인 이후로 참여자 선발기준에 ... 이와 관련된 사업 대상자는 공공형에서는 만 65세 이상 기초연금 수급자, 사회서비스형은 일부 유형은 만 60세 이상부터 사업참여가 가능하나 기본적으로는 만 65세 이상의 사업 참여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

  선발된 자원봉사자들이 효과적으로 봉사 업무를 수행하기 위해서는 반드시 소정의 교육과정을 이수해야 한다. ... 이를 통해 선발된 자원봉사자에게 기초 교육과 훈련을 실시하고, 해당 자원봉사자의 기질에 맞춰 임무를 부여한다. ... 사후관리가 필요하기 때문에 규모, 월급의 유무 등에 따라 다양하지만, 일반적으로는 프로그램 기획, 자원봉사자 모집과 선발, 교육과 훈련, 지도, 기타 행정 업무 등의 업무를 수행한다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  [교육행정] 다문화가정의 이중언어교육 지원 정책에 관한 리뷰

  현재 시행되는 이중언어코치 양성교육과 보수교육 커리큘럼을 살펴보면 다음과 같다.(1) 양성교육(1년차)이중언어코치 선발 직후의 양성교육은 이중언어 환경조성 및 프로그램에 대한 전반적인 ... [표2] 다문화가정 자녀의 유형가정 유형자녀 유형국제결혼가정초혼가정A한국 출신 母 + 외국 출신 父의 자녀B한국출신 父 + 외국 출신 母의 자녀이혼가정C외국출신 母 홀로 자녀를 양육하는 ... 따라서 우리는 다문화 정책의 주 대상인 기존 국제결혼가정 자녀와 더불어 다양한 유형에 따른 다문화가정 자녀를 별도의 지도방안을 마련하여 교육할 필요가 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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  [A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.

  그것은 입사 후에 교육으로도 충분히 가능한 것이므로 보험 영업직 선발 요소에서의 필요한 지적능력은 많은 보험에 대해 깊이 이해 할 수 있는‘이해력’과 고객들의 특성을 잘 파악하여 보험 ... 성격은 심리적 요소로서 개방성, 외향성, 성실성 등 여러 가지 다양한 성격의 유형을 이야기 할 수도 있지만, 더 넓은 의미로 책임감, 인성, 태도, 적성 또한 해당한다. ... 즉 그림에서 C, D 영역의 선발오류가 커질수록 기업은 막대한 손실을 보게 된다. 이것이 기업이 인사선발에 신중한 이유이다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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  독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

  행정적 단계(준비단계) -> 설계단계 -> 자료수집과 분석단계 -> 결과정리 단계(직무기술서, 작업자명세서 작성) -> 배포단계 -> 통제단계(최신정보로 수정)- 직무분석의 절차(유형 ... 시간과 비용이 많이 들지만 확신을 가질 수 있는 장점(A선발도구→b선발도구→C선발도구→합격)고용관련법과 차별①부당한 차별 : 예외적 차별이 존재함(유능하지 않은 사람과 유능한 사람과의 ... 산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장.

  시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

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  NCS 과정평가형 평가지 노동시장

  노동시장 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O/X객관식 ... 기업이 학력을 선발기준으로 삼는 고용관행이 고착화 되면 고학력에 대한 민간부문의 수요는 과도하게 높아 질 수 있다.? ... 육아 및 유아교육시설의 증설?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  그러나 리더십의 유형은 다양하고 같은 리더십을 사용하더라도 사람에 따라 효과를 본 사람도 있고, 부정적인 효과를 본 사람도 있다. ... 이병철 회장은 유교에 기반을 둔 인재관을 중요시하였고, 신입사원들을 뽑을 때 면접에도 직접 참여하여 선발했다고 한다. ... 그는 가난한 농가의 맏이로 태어나 소학 교육과정만 받았지만 언제나 행복했으며, 자신의 처지에 대해서 한 번도 실망한 적이 없다고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

  선발 과정에서는 직무에 대한 조직의 요구 및 기대와 채용될 사람의 요구를 세심하게 파악하는 것이 필요하며, 지원자의 요구를 알기 위해서는 지원자로부터 교육, 경험 등의 문서자료를 획득하는 ... 오리엔테이션의 유형으로는 조직에 대한 오리엔테이션, 부서에 대한 오리엔테이션, 조직과 부서 내에서 신입직원의 위치와 과업 및 기능, 그 과업의 부서 내 관계들과 조정체계 및 슈퍼비전 ... 부가임금 및 승진 시스템 등에 대한 오리엔테이션이 있다.4)직원개발직원개발은 사회복지조직 직원 개인들의 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향사시키며 발전시키기 위한 교육

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

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  서울대학교 통계학과대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서작성성공패턴 구두면접 논술주제 지원동기작성요령

  합격을 하려면 적어도 지원한 교육기관의 교육목표 연구과정 전공과목에 대한 상황들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. ... 기출문제의 유형분석과 대응요령1) 전공분야에서 아직 연구와 개발이 미흡하다고 느낀 분야는 어느 분야인가요?이 문제는 전공과정에 대한 지원자 문제의식에 개념을 묻는 것입니다. ... 전문적인 학술적 개념과 지식을 가진 사람을 선발하여 오랜 기간동안 해당 전공 분야의 연구에 중추적인 버팀목으로 인재를 성장시키고 싶은 것이 대학원의 입장이기에 그렇습니다.

  자기소개서 | 250페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.02.02

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  교육사회학, 생활지도와 상담, 교육철학 요약정리 및 기출문제 분석

  기능: 사회화, 선발·배치 기능① 학교교육을 통한 계층이동→ 사회 평등화, 능력실현3) 교육과 사회의 관계: 긍정적, 학교의 순기능에 주목4) 비판점(한계)① 인간을 수동적 존재, ... 개관[2015(상반기)] 기능론 관점: 학교교육의 선발·배치 기능, 한계1) 사회의 본질(핵심요소): 구기통합안① 구조- 사회: 여러 부분들로 구성됨② 기능- 각 부분: 각각의 기능 ... 수업 활성화 방안영교육과정,중핵교육과정정착수업,위키활용비고츠키이론스타인호프와오웬스의학교문화유형2021학생의 선택과 결정의 기회를 확대하는 교육스나이더 교육과정 실행온라인수업자기평가의사결정모에

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.

  직무평가 도구의 유형은 도표 평정식, 개조 서열식, 이분 비교식, 강제 배분식 등이 있다.직무설계는 조직 요구와 인간 요구를 조화시킬 수 있도록 직무 내용이나 작업방법을 결정하는 과정이다 ... 선발 및 배치에서 선발은 인적자원 확보 활동의 중심적 역할을 하며, 적합한 지원자를 선택하는 과정이다. 경력관리의 경력개발에서 중요한 것은 프로그램을 체계화시키는 일이다. ... 직무설계 접근 방법은 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론, 직무순환, 직무공유 등이 있다.교육훈련은 조직구성원이 수행하는 직무와 관련해 학습을 촉진시키는 활동으로 강의법, 통신교육방법

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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  학교선택제와 평준화 비교

  정책으로, 각 지역의 학생들을 전산 시스템을 통해 임의로 선발하는 정책을 말한다. ... 한국 및 다른 나라에서 실시하는 학교선택제의 유형Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 미국은 주별로 선택을 지원하는 강도에 따라 학교선택제의 시행 유형에 차이를 보인다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19

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  급식경영학 7장 내용정리

  실행3) 교육 프로그램 평가 : 지식, 태도, 행동 수준의 향상 정도 파악3.3 훈련 프로그램의 유형1) 직장 내 훈련(OJT)- 직장 내부에서 수행되는 교육으로 주로 직무와 연관된 ... 여건과 유사한 설비를 갖춘 교육장- 테스트 키친4) 인턴십 : 일정한 자격요건을 갖춘 지원자를 선발하여 직무체험, 현장실습과정5) 강의식 : 훈련자가 지식, 개념, 기술 등을 설명 ... 수행 방법을 생생하게 수행해 보여 주는 방식7) 프로그램식 학습- 컴퓨터를 사용하여 훈련자 없이 연수자가 스스로 학습하는 방식- 학습능력에 따라 학습시간 조절3.4 개발 프로그램의 유형

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차

  그렇기에 피면접자의 교육 수준과 그가 가진 지식이 필기시험과 또 다른 방법으로 확인해볼 수 있다. 또한 피면접자의 말을 통하여 그가 가진 이해력 및 표현력을 알 수 있다. ... 먼저 흥미 검사는 피검사자가 어떤 분야에 흥미와 관심을 가지고 있는지를 알려주며, 흥미 유형별 특성과 흥미점수 및 흥미코드, 흥미와 관련된 적합한 직업과 직종을 알게 해준다. ... 중에 하나이며, 인재선발의 가장 핵심적인 과정으로 자리 잡고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07

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  가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  또한 학생의 진로와 학교의 여건을 고려하여 현장실습의 다양한 운영 유형에 대한 구체적인 내용과 사례를 수집, 제시함으로써 현장실습을 교육과정에 편성? ... 현장실습생 선발가. 현장실습생 선발 절차현장실습생 선발은 [그림 Ⅳ-2]와 같은 절차를 통해 진행된다.[그림 Ⅳ-2] 산업체 현장실습 대상 학생 선발 절차나. ... 후에는 현장실습 선발 우선순위에 따라 대상 학생을 선발한다.③ 현장실습 선발 우선순위는 취업을 원하는 학생들 중에서 선정하되, 현장실습 우선순위와 학생 및 학부모의 희망을 반영하여

  리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  사무자동화 산업기사 실기 공개문제 파워포인트(PPT, PT) 정답 파일

  예 ) 무전기 수 송 송 수 데이터의 흐름인적자원 관리 절차 조직의 전략 및 목표 직무 분석 및 설계 인적자원계획 및 예측 지원자 모집 선발 교육훈련 교육훈련 성과계획 및 평가 급여 ... 방안 교육 사이트 교육신청 교육 담당자 일정취합 필요 교육 선택 취합 휴가 / 근태 등록 담당자 일괄 등록 수행 교육 Feed Back 창구직원 상담직원 PB 교육 신청 단계 근태 ... 글자 밑줄 , 글자 기울임 , 도형 모양 , 3 차원 서식 등 큼지막한 부분만 본인이 작성한 슬라이드와 비교하시면 됩니다 .통신방식 정보통신의 유형 흐름 , 방향 , 동시성여부에 따라

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  .= 조직목적 달성에 필요한 인적 자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리 활동인적 자원의 관리 활동은 인적자원계획수립부터 시작하여 모집, 선발과 교육훈련 및 업무평가를 ... 배치선발된 지원자를 조직 내의 각 부서에 배속해 직무를 할당하는 것. ... 인력개발관리인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류예비교육신규직원이 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  [교육심리학]COVID-19사태로 학생들이 집에서 원격 형태로 학교수업에 참여하였습니다. 기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고 효과적인 학습이 이루어질 수 있는 방법을 그 동안 학습한 개념과 이론을 바탕으로 본인의 생각을 정리해보시오

  이로인해 상대평가에서 절대평가로 전환되는 계기가 되었으며, 선발적 교육관에서 발달적 교육관으로 전환되었다.3. ... 가네는 학습위계유형으로 신호학습과 자극·반응학습, 운동연쇄학습, 언어연상학습, 변별학습, 개념학습, 원리학습, 문제해결학습의 유형으로 구분한다. ... 수업이론과 학습 지진(부진)아의 지도효과적인 수업을 위해서는 도입, 전개, 정리, 평가 순으로 수업을 진행하여야 하며, 이때 수업활동의 유형이나 수업매체의 사용여부, 수업조직의 유형에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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  평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  평가는 유형에 따라 진단평가(diagnostic evaluation), 형성평가(formative evaluation), 총괄평가(summative evaluation)로 나눠 생각해 ... ‘경영관리 평가’의 요소들로 관리체계, 내부의사소통, 기록관리, 예산관리, 직원발달 프로그램, 학습자의 확보와 유지, 직원의 선발과 유지, 마케팅과 홍보 등으로 나눠 볼 수 있으며 ... 판단하며 누구를 어느 자리에 어떻게 조직할 것인가, 예산을 어떻게 효율적으로 분배할 것인가는 경영의 핵심이자 조직의 성패를 가르는 기준이며 리더십의 핵심 수단이라고 생각한다.인재의 선발과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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  사회복지조직의 학자별(하센펠드, 스미스, 스토에즈) 분류

  인간식별기술은 유형 i처럼 정상기능의 클라이언트에게 적용할 수 있다. 대학의 신입생 선발기관, 신용평가기관을 예로 들 수 있다. ... 인간변화기술은 심리치료, 교육, 의료적 처치 등 직접적으로 클라이언트의 개인적 속성의 변화를 목표로 하는 개입 기술을 말한다. ... 유형 II는 비정상기능의 클라이언트에게 적용한 것이다. 공적 부조기관과 요양시설이 그 예다. 인간변화기술은 유형 V처럼 정상기능의 클라이언트에게 적용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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