"병원만족" 검색결과 241-260 / 47,237건

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  노인간호학 임상실습 경막하출혈 케이스스터디 (A+)

  □ 비교적 만족 ■ 보통 □ 비교적 불만족 □ 매우 불만족⑤ 병원생활다른 환자와의 관계 □ 고립 □ 위축 ■ 상호작용보호자와의 관계 □ 고립 □ 위축 ■ 상호작용의료인과의 관계 □ ... □ 매우만족 □ 비교적 만족 ■ 보통 □ 비교적 불만족 □ 매우 불만족② 대인관계 □ 매우 사교적 ■ 비교적 사교적 □ 비사교적③ 경제상태 □ 상 ■ 중 □ 하④ 가족관계결혼상태 ... CASE STUDY- 경막하출혈 (Subdural hemorrhage) -실습병원oo요양병원 o병동실습기간과 목노인간호학 임상실습담당교수학 번이 름제 출 일Ⅰ.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2023.11.30

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  [All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리

  바람직한 간호전문직관의 개발은 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하고, 이러한 간호에대해 간호사가 만족함과 동시에 직업적 만족을 얻으며, 대중으로부터 간호의 진가를인정받는 데 필수적? ... 부정적 시각&관점(+), 간호직에 대한 자긍심 결여, 자신감 부족, 낮은 직업 만족도? 이직초래1. ... 긍정적이고 확고한 간호전문직관을 갖고 있을 때 의료현장의 다양한 전문인과 조화를 이루며 양질의 간호 제공과 효율적인 간호업무를 수행 가능⑵ 이에 따라 환자뿐만 아니라 간호사 스스로도 만족하게

  시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05

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  미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량

  그러나 사회복지 실천이 2차적인 기능인 병원과 같은 2차 세팅에서 근무하는 의료사회복지사의 직무만족에 관한 연구는 드문 실정이다. ... 상황적 접근에 해당 하는 것으로서 직무만족에 대한 많은 연구들에서 이 이론적 접근을 통하여 직무만족의 결정요인에 대해 분석을 시도하였다. 구조? ... 중요성이 대두되면서 전반적 직무만족과 봉급, 감독, 승진기회 요인 등 직무만족에 영향을 미치는 요인들을 살펴본 연구가 지속적으로 이루어지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  A+ 케이스 스터디 시 이거만 있으면 끝! 성인,모성,아동,정신,지역,관리,법규 case study

  정서적 자료 : ex) 금전적인 문제로 위축되어 있으며, 병원비로 인해 퇴원하고 싶어함. 도움받는 것을 경계함Ⅱ. 병력1. 주증상 (chief complaints) :2. ... 자아인식 ( Self - Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족 □ 비교적만족 □ 보통 □ 불만족 □ 매우불만족 □2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망 □ ... □ 비교적불만족 □ 보통 □ 불만족 □ 매우불만족 □3) 가족의 지지정도 : 협조적 □ 비협조적 □7.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  간호관리학2 정보통신기술 간호현장 적용 사례-좋은 점수 받음

  따라서 간호사는 업무에 대한 부담이 감소되고, 이에 따라 다른 실무 영역에 더욱 집중할 수 있으므로 업무 만족도와 환자의 만족도 또한 증가된다.6. ... 간호사들의 역할① 간호사의 업무 부담 감소② 실무 영역에 집중도 증가③ 간호사의 업무는 줄고 환자의 만족도는 증가? ... 한림대성심병원(1p)2. 국민건강보험 일산병원(1p)3. 아주대병원(2p)4. 건양대병원(2p)5. 간호사들의 역할(3p)6. 느낌점(3p)7. 참고문헌(3p)1.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27

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  간호관리학 SWOT 분석 보고서

  병원의 SWOT 분석을 바탕으로 SWOT MIX 전략 설정SO 전략타병원과 협력하여 더욱 더 높은 고객 만족도를 목표로 하며, 환자중심으로 지역사회에서의 인지도를 향상시킨다.ST 전략첨단 ... 소속-고객 편의시설 확충- 타병원과 협력- 오래된 역사와 전통- 신규간호사의 부서에 대한 이해와체계적인 간호교육시스템- 높은 고객 만족도, 환자 권리 보호- 해외시장 진출- 공공기관과 ... 진료 선호- 지역사회에서의 인지도- 자원봉사자 확보- 경쟁 병원 증가- 고객기대의 다양화 및 수준향상- 인력 부족- 시민 단체 영향력 증가- 대학병원 도시화- 병원 방문률 감소2.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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  [A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약

  간호사의 직무만족은 병원조직의 성과와 개인의 만족에 영향을 미치는 주요요인으로 확인되고 있는 만큼 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향을 확인하는 연구가 필요하다.2. ... 병원 간호부에 연구목적과 취지를 설명하고 동의를 얻은 후, 2015년 7월 20일부터 7월 31일까지 진행하였다. ... 연구방법1) 연구대상대상자는 C시 소재 종합병원에서 6개월 이상 근무경력이 있는 일반간호사 216명이다.2) 연구도구-윤리적 리더십: Kalshoven등이 최근 개발한 영어판 ELW를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11

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  NCS기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무능력 진행평가

  관계마케팅의 일환으로서 고객정보를 효과적으로 이용하여 고객과의 관계를 유지, 확대, 개선함으로써 고객의 만족과 충성도를 제고하고, 기업 및 조직의 지속적인 운영, 확장, 발전을 추구하는 ... (Customer Relationship Management : CRM)는 관계마케팅의 일환으로서 고객정보를 효과적으로 이용하여 고객과의 관계를 유지, 확대, 개선함으로써 고객의 만족과 ... 다시 말하면 리셉션 데스크에서의 첫 이미지는 병원 전체의 인상과 병원에 대한 서비스 및 친절에 대한 일반적인 평가에 직접적인 영향을 미치므로 병원입장에서 볼 때 리셉션 코디네이터의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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  간호관리학 간호마케팅 레포트

  마케팅 믹스는 표적 시장을 만족 시키기 위한 통제할 수 있는 변수로 마케팅 요소의 적절한 배합을 통해 소비자에게 최대의 만족, 조직은 최적의 목표달성을 할 수 있도록 하는 것을 목적으로 ... 간호서비스에서 만족을 느끼는 고객들은 그 사실을 친지나 이웃들에게 전파하면서 의료서비스의 이용을 촉진하게 된다. ... 또 간호 마케팅은 병원 수익에 절대적인 영향을 미친다. 지금까지 간호서비스의 개선 여부에 따른 병원 수익의 차이가 구체적인 수치로 검증되지는 않았지만 조직다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.06

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  제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서

  병원 조직은 환자인 고객의 요구 및 만족을 시키기 위해서 간호사에게 감정 관리를 요구하고 있다.병원간호사회 복지위원회가 2016년 공개한 ‘병원간호 있다.간호사들의 업무환경에 따른 ... 간호사의 직무 만족감 정도는 2.96(±0.31)점, 이직의도의 정도는 3.49(±0.74)점으로 나타났다.3) 병원 간호사의 일반적 특성에 따른 감저어노동, 직무만족, 이직의도 차이병원 ... 간호사의 일반적 특성에 따른 감정노동, 직무만족, 이직의도에는 유의한 차이가 없었다.4) 병원 간호사의 감정노동, 직무만족, 이직의도의 상관관계간호사의 감정노동이 높을수록, 직무만족도가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  흡인성폐렴간호진단, 간호과정, 비효율적호흡양상, 피부손상위험성

  (가정집, 학교, 시장, 병원 등) (1점)23. 여기는 무엇을 하는 곳입니까? ... ) 2018,elf -Perception)(1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족□ 비교적만족? ... 부부관계(이성) : 매우만족□ 비교적만족□ 보통□불만족□ 매우 불만족?자녀양육방법 : 최대한 열심히 키우려고 노력했음.(5) 가족의 지지정도 : 협조적?

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제

  공감만족을 높이고 공감피로를 낮추기 위한 적극적인 중재 개발 및 시행이 필요하다. 본 연구결과를 일반화하기엔 연구집단이 제한적이므로 여러 병원을 대상으로 하는 연구가 필요하다. ... 공감만족과 공감피로가 가장 결정적 요인으로 밝혀져 중점적으로 개선해야 할 과제이며, 본 연구 결과는 소진과 관련된 병원의 인적 자원 관리 시 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.5) ... A병원의 성인 중환자실에서 3개월 이상 근무하는 간호사를 대상으로 조사한 222명의 설문 답변을 기반으로 분석하였다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30

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  꽃꽂이하기(원예치료) 활동 (요양병원 일지)

  사회복지 프로그램 일지결재담당원무차장부원장병원장진행일시2019년 6월 24일(월) 15:00-16:00장 소○○○ 요양병원 로비프로그램명[원예프로그램]꽃꽂이하기준비물꽃, 오아시스, ... 그저 꽃을 보는 것만으로도 만족한다며 참여를 하고자 하지 않으셨지만, 그럼에도 함께 참여 하기를 권해 드렸고, 참여하게 되었을 때는 조금이나마 수월하게 꽃꽂이를 할 수 있도록 옆에서

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.05

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  대학병원,중소병원 비교

  또한대형병원, 중소병원 모두 직무만족은 조직문화유형 중 관계지향문화, 혁신지향문화, 업무지향문화와 순상관관계가있었다.대형병원의 경우 직무만족의 결정요인은 혁신지향문화,급여(300~399만원 ... 규모별 직무만족으로, 대형병원은 중소병원에 비해통계적으로 유의하게 높았고(t=2.278, p=.023),대형병원 학력에서는 석사학위 이상인 경우, 임상경력이 2년 미만 또는 10년이상인 ... 2011년 3월 14일 / 게재확정일 2011년 5월 2일병원규모에 따른 간호사의 조직문화유형과 직무만족 비교연구장인순1·박승미2한국성서대학교 간호학과 조교수1, 호서대학교 간호학과

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

  허즈버그(Herzberg)의 동기-위생이론에 의하면 충족되지 못하면 만족을 느끼지는 못하나 불만이 발생하지는 않으며 충족 시 만족감이 증대되어 일에 대한 적극적 태도 유도가 가능한 ... 둘 또는 다수의 당사자가 상호의사소통을 통하여 합의점을 찾아가는 과정으로 양보를 통해 서로 만족할 만한 수준의 이르는 방법은?3) 협상24. ... 국내 여러 병원에 사용할 수 있는 간호사 인사고과 도구를 개발하기 위해 국내 종합병원 간호부서의 간호 관리자들을 대상으로 인사고과의 평가 항목에 대한 설문지를 우편으로 수 차례발송,

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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  간호관리학 qi 활동 보고서

  QI 활동 후 : 2019.05~073) 조사방법 : 가천대학교 길병원 입사 6개월 이내의 신규간호사 대상 설문조사4) 조사결과? ... 취미동아리 지원 프로그램 (같은 취미를 가진 신규간호사들을 모아 동아리를 만들면 병원에서 동아리를 지원해주어 업무에 대한 스트레스를 완화시킬 수 있는 프로그램)Do4. ... 동기와 수다떨기 프로그램 (동기들과 한자리에 모여 공감되는 이야기를 나눌수 있는 시간과 장소를 제공하고 만들기 등의 활동을 통해 신규간호사의 스트레스를 완화시키며 병원생활 적응을 도모하는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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  생산관리_통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  이를 통해 콜센터의 운영 효율성을 향상시키고, 고객 만족도를 높일 수 있다. 또한, 병원에서는 환자 대기 시간과 진료 시간을 관리하기 위해 관리도와 샘플링 기법을 적용하고 있다. ... 이를 통해 병원의 운영 상태를 지속적으로 감시하고, 효율성을 향상시키고 있다.또한, 항공사에서는 비행기 출발 시간, 도착 시간, 승객 만족도 등의 데이터를 수집하여 관리도와 샘플링 ... 이를 통해 병원의 운영 상태를 감시하고, 효율성을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  노인복지론_노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  이에 노인장기요양보험 제도는 부양에 대한 비용을 낮추어 부양자들에 대한 부담을 감소시켜 줄 수 있다.(2) 삶의 만족도 증가노인들의 삶의 만족도가 높아진다. ... 시설이 부족하다 보니 정작 병원을 이용해야 하는 환자들이 병원을 이용하지 못하는 등과 같은 불상사가 발생하고 있다.(2) 각기 다른 주관부처? ... 가족들에게 돌아와서 의존을 할 수밖에 없는 것이 노인을 우울하게 만들기도 하는데 노인장기요양보험의 경우에는 경제적 부담감을 감소시켜 주기에 수발자에 대한 부담이 감소 되어서 삶의 만족도가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  따라 병원 근무 간호사의 소진과 이에 영향을 미치는 다양한 요인에 대한 이해가 중요하다. ... 조직 내의 문화와 리더십 스타일은 간호사의 직무 만족도와 소진에 직접적인 영향을 미친다. ... 병원은 인력 부족 문제에 대한 대비책을 마련하고, 특히 응급 상황에 대비하여 긴급 상황 대응 팀을 효과적으로 조직화해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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  [A+과제][산업심리학] 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보시오. 제1단계 지금까지 자기자신에 대한 탐색 (과거 해온일 중심으로) 제2단계 장래의 자기자신에대한그림 제3단계 현재 자기자신이 가진파워를 파악 제4단계 하고싶은일들을 구체화 제5단계 자기실현을 위한 그림

  그 결과 실습 병원에서 스카윗 제의가 들어오면서 조기 취업에 성공하였고 현재 간호사로써 직업 만족도는 높다.2) 제2단계 : 장래의 자기 자신에 대한 그림본인은 직업 만족도가 높은 ... 간호사라는 직업이 주는 성취감과 만족감이 높기 때문인데, 타인의 생명을 살리는 것과 연관된 만큼 더욱 더 체계적이고 전문적인 활동을 할 수 있기를 원한다. ... 본론1)1단계: 지금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해왔던 일을 중심으로)과거 병원에서 근무하시는 어머니를 따라 병원을 자주 따라다니곤 했고, 환자들과 허물없이 대화하거나 다양한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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