"불만족요인" 검색결과 241-260 / 61,341건

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  동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

  만족요인과 불만족요인이다. 만족과 불만족은 일직선상에 존재하지 않으며 인간행동에 각기 다른 방법으로 영향을 준다는 이론이다. ... 불만족과 관련 있는 것으로는 위생요인이 있고 조직원의 직무수행에 동기를 부여해 만족으로 이끄는 요인을 동기요인으로 본다. ... 조직에서 이 2가지 요인은 서로 별개의 차원에 존재하고 불만족의 반대 개념은 만족이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  품질관리 중간/기말고사 예상문제 정리

  고객 만족이란 무엇이며 고객 만족의 결정 요인은? ... 설계 품질과 적합 품질이란 무엇이며, 고객 만족의 결정 요인과는 어떤 상관 관계가 있는가? ... 고객 만족이란 고객(내부 고객, 외부 고객)이 제품을 사용함으로써 그의 목적이 성공적으로 달성된 정도를 말하며 고객 만족의 결정 요인은 제품 특징(설계 품질)과 결함 여부(적합 품질

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  동기 이론 중 이요인 이론과 공정성 이론을 비교 분석하라. 그리고 두 이론들은 지금도 보편적으로 적용 가능한 이론들인가

  위생요인으로는 불만족을 줄이나 만족도를 높이지는 못하는 요인으로 직무 외적인 요인이라 할 수 있다. 급여나 지위, 작업 조건, 직장의 안정성, 대인관계 등이 있다. ... 이는 동기요인을 제거 및 감소시키더라도 불만족을 유발하는 것은 아니며, 위생요인을 개선 및 자극 하더라도 동기부여는 발생하지 않는다는 것이다.이에, 위생요인과 동기요인은 근본적으로 ... 성격이 다르며 한쪽이 높거나 낮아지더라도 대체불가능하며 직무에서는 동기요인을 구축하는 것이 이 이론의 핵심이며 중점적 관리가 필요하다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다.

  위생 요인은 급여, 근무 조건 등 불만족을 방지하는 요소로, 동기 요인은 성취감, 인정 등 직무 만족을 촉진하는 요소로 설명된다. ... 이 이론은 조직이 단순히 불만족을 제거하는 것을 넘어, 구성원의 적극적인 참여와 만족을 이끌어내는 전략을 필요로 함을 시사한다.3. ... 이론Herzberg는 직무 만족에 영향을 미치는 요인을 위생 요인과 동기 요인으로 나누었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  현대사회에서 결혼은 부부사이의 애정적 유대에 기반하고 있다. 하지만 결혼생활은 갈등을 내포하고

  측면을 지닌 의사소통방법을 말한다.부부관계에 갈등을 지닌 부부들은 효율적이지 못한 부정적인 의사소통을 하는 경향이 높으며, 이러한 부정적 의사소통은 결혼 생활 속에서 서로 의간 불만족을 ... 즉 부부갈등이 있으면 결혼만족도가 낮아진다는 것이다. ... 작용할 수 있다.부부 관계의 측면에 있어서는 부부갈등이 결혼만족도와 부적인 관계가 있다고 알려져있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

  서정혜(2004)가 대학생, 주부, 어르신을 대상으로 대인관계 갈등요인이 만족도에 미치는 영향에 대해 연구한 결과 대인관계 갈등 요인은 만족도에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 ... 클라이언트로부터 정서적 지지나 감사하다는 반응을 받지 못할 때, 자신의 적임성을 의심하게 되는 결과를 가져오게 되며 과도한 요구나 노력한 만큼의 변화가 나타나지 않을 경우 활동에 불만족을 ... 나타났으나, 재가복지 자원봉사자를 대상으로 한 홍승혜(1995)의 연구에서는 대인관계 요인 중 클라이언트와의 관계가 자원봉사활동의 만족 및 지속에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  급성위염 케이스스터디

  부부관계(이성) :매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ■비교적 불만족 ?매우 불만족 ? ... 역할관계(Role Relationship)1) 직업만족도 : 매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ■비교적 불만족 ?매우 불만족 ?2) 대인관계 : 매우 사교적 ? ... 보통 ■불만족 ?매우 불만족 ?2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망 ? 통제가능 ■ 무력 ? 절망 ?

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06

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  정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two,factor,theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다.

  따라서 만족을 극대화하려면 불만족 해소에만 치중하지 말고 동기 요인을 부여해야 할 것이다.2-3. ... 그리고 이러한 조직행동론 입장에서 볼 때, 불만족을 해소하려면 위생요인을 개선하는 게 먼저라고 한다. ... 회사방침, 대인 관계 등을 말하고 있다.그 다음, 동기 요인은 충족될 경우 의욕이나 직무만족으로 이어지지만, 딱히 충족되지 않아도 그다지 불만으로 이어지지 않는 요인들로서 보람 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

  반대개념은 불만족이 아닌 무만족임), 불만족 요인을 충족시킨다고 만족이 늘어나는 것은 아니므로 만족과 불만족을 제공하는 요인을 각각 엄밀하게 파악하고 이를 바탕으로 동기를 조절해야 ... 반면, 직원의 직무수행에 불만족을 일으키는 환경적 요인을 ‘위생요인(또는 불만족요인)’으로 부르며, 동기요인과 위생요인은 상호 독립적인 차원의 개념이지만 동기요인을 충족하기 위해서는 ... 위생요인은 임금, 인간관계, 작업조건, 행정, 감독, 회사정책 등의 세부 요소로 구성된다.덧붙여, 허즈버그는 만족과 불만족이 상호 반대되는 개념이 아닌 별개의 개념이며(즉, 만족의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상직무만족을 높이기 위한 첫 번째 방안으로는 급여 수준의 향상이 있다. ... 직무만족2. 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상2) 승진 기회의 보장3) 사회적 지원의 중요성4) 직무적합성5) 지각된 과잉자격6) 자발적 직무 선택Ⅲ. ... IT기업에 근무하는 친구의 사례에서 볼 수 있듯이, 초기 급여가 낮더라도, 승진 기회가 많다는 점은 직무만족을 높이는 중요한 요인으로 작용한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  현실에 대한 불만족이 높을수록 인터넷이용시간이 많을 것이다

  결국 앞에 선행연구 등을 통해 보면 삶의 만족도를 구성하거나/영향을 미치는 요인들이 위에서 언급한 자존감 자기효능감이라는 점을 볼 때 인터넷 중독과 현실불만족은 관련성이 있다고 볼 ... 하지만 인터넷이용이유나 목적 그리고 인터넷이용시간이라는 직접적인 척도를 사용하여 현실불만족이나 삶의 만족도를 연구한 선행연구는 없기 때문에 이번 연구를 통해서 현실불만족과 인터넷이용시간의 ... ‘인터넷 중독성향이 높을수록 현실불만족이 높을 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  급성 담낭염 간호과정

  보통 □불만족 □매우 불만족 □2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망 □ 통제가능 ? ... 역할관계(Role Relationship)1) 직업만족도 : 매우 만족 □비교적 만족 ?보통 □비교적 불만족 □매우 불만족 □2) 대인관계 : 매우 사교적 □ 비교적 사교적 ? ... 보통 □못함 □아주 못함 □부부관계(이성) : 매우 만족 □비교적 만족 □ 보통 ?비교적 불만족 □매우 불만족 □자녀양육방법 : 수용적인 태도5) 가족의 무 □유 ?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본

  절감, 가격우위 효과- 대기시간 통제요인① 고객통제요인 : 대기단위, 고객의 태도, 대기목적가치② 기업 완전통제요인 : 공정성, 편안함, 설명, 확실성, 대기단계③ 기업 부분통제요인 ... : 점유, 불만- 대기 수용 가능성 : 기대불일치는 수용가능성에 조절 역할, 대기 통제력이 본인한테 있을 경우 수용확률 높음.- 대기경로 : 단일경로(-------) 복수경로( ... 원인분석 요인(branch)장비, 과정, 사람, 자원, 환경, 운영3.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  간호과정과 비판적 사고 보고서입니다. 주변 사람 잡고 간호과정하라고 하신 자료입니다. 칭찬받은 자료입니다. 간호진단은 1개고 꼼꼼히 작성했습니다.

  만족 □비교적 만족 □보통 □불만족 □매우 불만족6) 현재 상황에 대한 인식: ■희망 □통제가능 □무력 □절망8. ... □무 □유종교에 대한 신념: □강함 ■보통 □약함2) 삶의 목표:3) 자신의 삶에 대한 만족감: □매우 만족 ■비교적 만족 □보통 □비교적 불만족 □매우 불만족4) 의사결정의 어려움 ... 비현실적이며 측정 불가능한 목표는 가시적인 성과를 확인하기 어렵고 좌절감을 주어 의욕 저하와 실천률을 낮추는 요인이 된다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  허즈버그의 동기위생이론

  위생요인위생요인은 개인의 욕구를 충족시키는 데 있어서 주로 불만족을 방지해 주는 요인을 말한다.이들 요인을 위생요인 또는 불만족요인(dissatisfiers)이라고 하며, 주로 직무환경과 ... 즉 동기요인이 없어도 개인은 극도로 불만족해지는 것이 아니라는 것을 밝히고 있다.이상의 동기유발-위생이론의 초점은 직무만족을 가져 오는 요인은 직무불만족을 가져 오는 요인과는 별개의 ... 따라서 위생요인은 개인의 불만족을 방지해주는 효과만을 가져온다는 것이다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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  미국 시카고 대학의 Getzels-Guba는 사회체제 속의 인간의 행동을 설명하기 위한 기본 모형을 제시하였다

  반대로 불만족 요인이 개인이 수용할 수 있는 최저 수준 아래로 떨어지게 될 경우 직무 불만족을 느끼게 된다. 이가 제거되었을 때 사람은 불만족을 감소시키게 된다. ... 요인과 불만족 요인은 아래 표와 같이 구분할 수 있다.Herzberg는 사람들이 자신이 하는 일에 만족감을 느낄 때에는 일 자체에, 반대로 불만족감을 느낄 때에는 환경에 관심을 갖는다고 ... Herzberg는 불만족 요인이 일종의 예방의 성격을 지녔다고 정의했다. 그래서 이를 가리켜 위생 요인이라고 칭하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성

  위생요인이 충족되는 것은 직무불만족 요인을 없애는 것일 뿐이며 직무만족에 영향을 주기 위해서는 동기요인을 강화해야 한다고 보았다. ... 그 다음 동기이론은 허츠버그의 2요인 이론이다. 허츠버그는 직무만족에 영향을 미치는 요인을 동기요인이라고 불렀고 직무불만족의 요인은 위생요인이라고 칭했다. ... 동기요인은 직무에 만족을 느끼게 만드는 요인으로서 충족 시에는 만족을 하게 되지만 불충족 될 때에도 불만이 생기지는 않는 것이다.동기요인에 속하는 것으로는 존중 받음과 인정, 성취감

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  단점-일의 증가로 불만족 요인-업무적용 기간이 소요됨, 적응 기간예)수간호사 부재 시 : 자신이 맡은 업무 + 수간호사의 관리 업무(추가)(4)직무 충실화? ... 단점-각 환자에 많은 간호사들 참여함으로 일관성 부족: 환자만족도 낮음-단조로움, 간호사의 업무 만족도 낮아짐-간호사들의 의사소통 감소, 책임소재 불분명-총체적 간호와 전인간호가 배제된 ... 단점-단조로움으로 지루함-잠재능력 발휘의 제한-직무불만족, 결근율, 이직률증가, 생산성 감소예)기능적 분담방법의 간호전달체계 (v/s 하는 직무, 투약하는 직무 등)(2)직무 순환?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  뇌내출혈 case study

  성(Sexuality)성관계 : 만족 ?불만족 ? ... 언어장애 도 : 매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ?비교적 불만족 ?매우 불만족 ?2) 대인관계 : 매우 사교적 ? 비교적 사교적 ? 비사교적 ?3) 경제상태 : 상 ?중 ?하 ? ... 부부관계(이성) :매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ?비교적 불만족 ?매우 불만족 ?자녀양육방법 : ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5) 가족의 지지정도 : 협조적 ?

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  소비자심리학_소비자의 구매 의사결정 과정에 대하여 기술하시오

  결과 변수: 구매 후 행동과 관련된 단계로, 소비자는 구매한 제품에 대한 만족도나 불만족도를 경험하게 된다. ... 구매 후 행동: 마지막으로, 구매 후 행동 단계에서는 소비자가 구매한 제품에 대해 만족하거나 불만족하는 경험을 하게 된다. ... 만족한 소비자는 동일한 제품이나 브랜드를 반복 구매할 가능성이 높아지며, 불만족한 소비자는 불평을 제기하거나 다른 대안을 찾게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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