"비정규직근로자문제개선방안" 검색결과 241-260 / 4,013건

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  인적자원관리 시험 요약본

  한 번 에 한 문제밖유리-파견근로 활용 : 파견가서 2년 동안 있으면 정규직 되는데 보통 그 전에 회사가 내보낸다.-아웃소싱2. ... 없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성 사회진출이 활발해지면서 비정규직으로 채용되고 노조가입 략적 대안들을 도출하고 바람직한 전략을 선택4. ... 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  근로 빈곤과 불평등의 해결방안1) 저소득층의 교육 기회의 확대 방안2) 소득세제의 개선 방안3) 비정규직의 최저생활 보장을 위한 사회안전망 개선방안4) 내수 성장을 통한 저소득층의 ... 비정규직 근로자들의 경우, 정규직 근로자들과 달리 기업 복지 제도의 테두리 밖에 위치하고 있다.이에 대한 근거로는 비정규직 근로자들의 기업 복지 및 사회보험 적용률이 낮다는 점을 들 ... 최저생활 보장을 위한 사회안전망 개선방안비정규직 근로자들이 받을 수 있는 상여금이나 퇴직금, 시간 외 수당, 유급휴가, 교육 훈련 등 기업 내에서 이루어지는 복지 혜택의 수혜 정도

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

  조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 ... 가족 문화의 확산 등을 포함하는 인구구조 변화에 대한 적응, 전 국민 고용 안전망의 구축과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 ... 노인의 의료비 증가를 위한 사회복지비용 증가로 인해 우리나라 재정 상태의 악화로 이어지게 될 것이기에 다양한 문제로 이어지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

  동시에 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 소득 격차를 해소할 수 있도록 불법적인 파견이나 하청에 대한 책임을 강화하고, 비정규직 근로자의 근로여건을 보장할 수 있도록 제도적 보완이 ... 우리나라는 외환위기 이후 노동시장 유연화 정책을 통해 비정규직 및 시간급 근로자의 비율이 크게 증가해왔고, 전체 취업자의 약 35% 이상이 비정규직에 해당하며, 비정규직 근로자의 평균 ... 특히 우리나라의 비정규직 근로자의 평균 임금 수준에 밀접한 관련이 있는 최저임금을 현실적인 수준으로 인상하고, 동시에 저임금 근로자에 대한 소득보장이나 지원을 강화하는 방안을 고려할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

  비정규직 종사자들이 정규직에 비해 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 높은 것은 일반적으로 알려져 있다. ... 또 많은 연구들이 비정규직 노동자들의 경우 주관적 건강상태가 정규직보다 낮고, 스트레스와 우울감 등의 감정 상태를 가지고 있을 가능성이 높다는 점을 보여준다. ... 것이지 여성 근로자의 문제점이 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.

  여성근로자의 비중이 절대적으로 많은 비정규직에 대한 지원이 불가한 것과 실업급여 수급 자격이 없는 영세산업에 종사하거나 자영업자의 경우는 육아휴직제도의 지원범위에서 제외되어 있다. ... 출산장려를 위해 필요한 육아휴직제도의 개선점과 나의 의견현행 육아휴직제도의 중요 문제점으로는 고용보험에 가입하지 않은 자영업자, 임시 일용직 근로자의 일 가정 양립을 지원하지 못한다는 ... 육아휴직제도의 현황 및 문제점육아휴직제도는 일-가정 양립정책의 일환으로 근로자가 출산 이후에 아동의 생애 초기에 육아활동에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  생활법률 ) 본인이 관심있는 법률 쟁점과 법적 주제를 하나 정해서 주제 선정 이유와 사건의 개요, 관련 사례와 판례, 법률 적용한 해결 방법 등을 작성

  문제라고 생각한다.아직까지도 비정규직과 정규직에 대한 차이로 인한 평등권이 보장되지 못하거나 고용경쟁에서도 공정성이나 공평성을 침해하는 문제도 존재하고 있다. ... 특히 성차별 문제는 아직까지 우리 사회가 앞으로 개선해야 할 많은 문제를 가지고 있다고 생각한다. ... 또한 이러한 제도가 시행되면서 기존에 수직적이던 계층구조가 변화하면서 제도적으로도 권리를 보장받을 수 있으며 상급자로부터 권한 남용으로 인한 문제를 예방할 수 있는 하나의 방안을 마련했다고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

  특히 향후 10년간 집중 투자되어야 할 분야로는 교육, 보육, 의료, 주거, 노후소득보장제도 등이며, 다음으로는 여성인력 활용방안 모색, 청년실업 해소, 비정규직 근로자 보호 강화 ... 영국은 지난 5월부터 50세 이상 근로자에게 퇴직 후에도 최저임금의 90% 수준 급여를 보장하도록 하는 법안을 통과시켰다. ... 정부에서는 이러한 문제점을 개선하기 위해 기초연금 인상, 장기요양보험 확대, 치매국가책임제 실시 등 다양한 복지제도를 도입하여 운영하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그 에 따른 해결방안

  전체 여성고용률 중에서 비정규직에 종사하는 여성들은 50% 이상이며, 정규직이라 해도 임금수준은 남성의 60%밖에 되지 않았다. ... 여성 비정규직의 확대, 노동시장 재진입 시 여성의 낮은 시장내 지위 등으로 인해 여성빈곤의 심화는 젠더 간 불평등을 더욱 심화시키고 있다. ... 여성의 경제활동 참가율이 증가하는 동시에 비정규직 여성의 증가로 여성의 노동경험이 보다 다양화되고 이질화되면서 노동시장에서 남성과 여성의 격차는 보다 확대될 것으로 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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  자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.

  사회경제적 불평등(본인이 생각한 위험)에 대한 사회복지적 대응 방안1) 노동시장의 불평등 개선점점 증가하고 있는 비정규직 노동자의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 만들어 노동시장의 ... 양극화와 비정규직 문제에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화의 틀이 마련돼야 한다. ... 또한 정규직과 비정규직 간의 차별 축소, 사회안정망의 확충, 원하청 관계의 질적인 개선, 공공서비스 일자리 확대, 비정규직의 안정성 등이 사회협약에서 논의되어서 노동시장의 불평등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  그 결과 비정규직 계약사원, 아르바이트, 파견사원 등의 다양한 형태의 근로계약이 형성되게 되었다.하지만 이러한 근로 형태는 정규직 직원과 똑같은 근무를 하면서도 근로계약의 대상이 해당 ... 비정규직, 단기근로 등의 다양한 계약관계에 있는 사람들이라 하더라도 명칭에 상관없이 사업주와 임금을 목적으로 하여 사용종속관계를 맺어 근로를 제공하는 사람은 모두 근로자로 지칭하며 ... 제4호 에서 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오? ... , 청년실업률 상승 열다섯 번째, 여성 경력 단절 열여섯 번째, 비정규직 차별 대우 열일곱 번째, 중소기업 기피현상 여덜번째, 대기업 노조의 기득권 지키기 등등 여러 가지 요인들이 ... 다음으로 참여자 선발 과정에서의 문제점인데, 지역별·기관별로 모집 대상 연령층이 상이하며 지원자가 많을 경우 나이가 많은 사람들을 우선적으로 선발한다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색

  있다.2) 근로자(직원)와 근로자(직원)의 관계운영대행센터별 운용인력을 살펴보면 홈플러스 함안센터는 정규직 11명 도급인원 26명, 안성센터는 정규직 9, 도급인원 57명, 밀양센터는 ... 정규직8, 도급인원 47명으로 정규직과 도급, 파견업체로 고용형태가 구분되어져있으며 평균 1/5의 비율로 파견직의 형태가 높아 근로자간에 임금, 복지에 대한 차등이 이루어질 것으로 ... 선정기업 현황과 문제점1) 경영자(CEO)와 근로자(직원)의 관계2) 근로자(직원)와 근로자(직원)의 관계2. 환경분석1) SWOT 분석Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

  그러나 전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 ... [사회복지개론]저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. ... 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점에 따른 개선방안(1) 일과 가정의 양립을 위한 제도적 환경 조성“남녀고용평등법” 및 “근로기준법”에는 산전?후 휴가를 출산 전?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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  [ 노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오 ]

  또한 가입 기간이 상대적으로 짧을 수밖에 없는 비정규직, 여성 저소득층 등이 기초연금을 상대적으로 적게 받을 수 있으며 금전적으로 풍요로운 노인에게까지 기초연금을 지급하는 것은 예산의 ... 동안 개선되었으나, 지금의 기초연금제도에 문제점이 없는 것은 아니다. ... 기초연금 이전에 기초노령연금제도가 시행되고 있었으나 여러 방면에서 지속적으로 개선해야 한다는 논의가 있었다. 2013년 1월 초에 출범한 제18대 대통령직인수위원회는 기초연금 운용

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

  문제는 사회복지사는 비정규 인력들이 점진적으로 늘어나고 있는 탓에 고용불안이 심각한 상황이다.2. ... 2019년을 기준으로 44.6시간에 달하는 것으로 통계되어 근로시간이 한국 취업자 전체 평균보다 높은 것으로 나타났다.3. ... 적절한 대응방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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  경영조직론 기말 과제

  관점에서 ‘미생’의 원인터네셔널을 바라보면 정규직, 비정규직 문제를 생각해볼 수 있다. ... 우리나라는 1997년 외환 금융위기로 구조조정을 겪게 되었고 그 이후 지금까지도 산업 전반에 노동시장의 유연성 확보와 비용 절감을 위한 경쟁력 제고 차원에서 비정규직 근로자의 비중이 ... 정규직 전환만을 목표로 하며 직장생활을 해 왔지만 결국 전환 실패로 극단적인 자살을 선택하며 비정규직 문제점들의 심각성을 현실적으로 보여준다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)

  비정규직 문제 해결을 위한 방안비정규직 현황을 통해 정규근로자와 비정규근로자 간에 임금, 근로시간, 사회보험가입률, 노조가입률 전반에 걸쳐 격차가 발생하고 있음을 확인하였다. ... 비정규직과 정규직의 차이2. 비정규직이 나타난 배경과 현황1) 비정규직 등장 배경2) 비정규직 현황3. 비정규직 문제 해결을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 하지만 이러한 조직의 탄생이 비정규직 노동자의 근로조건 개선에 밝은 미래만을 예고하는 것은 아니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  비정규직 근로자의 임금을 인상할 수 있는 가장 효과적인 방법은 최저임금을 인상하는 것이다. ... 제대로 된 일자리 갖지 못하게 되었다.현재 경제 위기 이전 40%대이던 비정규직 비율이 55.4%까지 오르는 등 일자리의 수준이 점차 악화하며 근로조건이 양호하고 정규직을 뽑는 기업이 ... 더 많이 들고 고학력의 비중이 높음에도 불구하고 이들의 잠재실업과 장기실업, 그리고 비정규직 등 불안정한 상태의 노동자로 전전하거나, 니트나 히키코모리 등의 모습으로 노동시장을 떠나는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  단시간근로를 활성화하기 위한 전제조건으로 비정규직 근로자에 대한 고용권 보호, 각종 사회보장제도 등의 보호에 대한 법 규정을 강화하고 현행 근로기준법과 같은 법 시행령, 단시간근로자 ... 여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 일과 가정 양립에 대한 문제1) 정책상 문제2) 돌봄 시스템 부족(2) 개선방안1 ... 특히, 변화하는 일자리 형태와 가족구조에 맞추어 유연한 돌봄 서비스가 필요한데, 현행 시스템에서는 이러한 요구를 충족시키지 못하고 있다.(2) 개선방안1) 육아 휴직제도의 개선현행

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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