"승진연한" 검색결과 241-260 / 530건

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  신돈의 개혁정책

  또한 관리를 승진시킬 때 근무연한을 고려하는 순자격식이라는 것을 실시하였는데 이것은 권세가의 자제들이 남보다 빨리 승진하는 것을 막기 위한 것이었다.정치구조 개혁의 성격을 이해하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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  우리나라(한국) 공무원 승진제도의 문제점과 발전 방향

  승진의 기준 : 주관적(실적) + 객관적(경력)(1) 경력(seniority)과 실적(merit)경력에는 근무연한?학력? ... 공무원 승진Ⅰ. 승진의 의의1. ... 결정해야 할 것이다.승진의 기준은 승진 후의 업무능력에 근거를 두어야 하며, 승진요건을 갖춘 자에게 승진예정직위에 대한 경쟁을 허용해야 하고, 재직자의 경력발전에 기여해야 하며,

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.06

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  교육행정 및 교육경영

  고등교육을 이수하는데 소요되는 수업연한이 너무 길다② 특히 초등 6년의 수업연한이 너무 길며, 학생들 간의 성장발달수준을 고려해야한다.③ 초등, 중학교의 9문적 관리에 충실해야 함.제 ... .~ 경력지향 : 연공, 업적 혹은 양자조합의 승진제도를 갖추고 있으며, 경력 많은 자 우대.- 관료제의 순기능과 역기능관료제의 특징순기능역기능■ 분업의 전문화? 전문성 향상? ... · 부장교사 · 교사 수직적 분산과 권한, 직위 배분~ 업무수행 및 운영절차의 통일성을 확보하기 위해, 제 규정과 규칙체계를 따름~ 권한은 직위 및 직무에 따라 합법적으로 부여~ 승진은

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28

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  [교육인사행정] 교원 현직교육의 현황,문제점 및 개선방안과 근무성적평정,승진,보수 현황과 문제점 및 개선방안 고찰

  교사들은 일방적으로 듣기 보다는 문제 해결이나 토의방식으로 학습과정에 주체적으로 참여하는 방법으로 이루어져야 한다.5) 연수기회의 확장법적으로 규정되어 있는 연한을 넘기고도 제때에 ... 승진 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 161. 승급과 승진 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 162. ... 승진 관리 기준 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 163. 교육공무원의 승진 임용 기준 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 174.

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13

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  [특허심사관][특허심사관 등급][미국 특허심사관 사례]특허심사관의 법적 성격, 특허심사관의 주요 업무, 특허심사관의 자격과 권한, 특허심사관의 등급, 미국의 특허심사관 사례 분석

  연봉과 직급승진3. 실적4. 써치 및 결재5. 자격증6. 우리보다 불리한 점7. 우리보다 나은 점참고문헌Ⅰ. ... 연봉과 직급승진이보다 약 2.5 %가 증대되었다고 하니 여기에 이 증가분을 더하면 금년의 연봉수준이 될 것이다. ... 심사평가에서 미진 심사관으로 평가되지 아니한 자는 승급한다.수석심사관의 승급은 자격요건 이외에 리더십 등을 고려하여 결정하며, 능력이 탁월한 심사관에 대해서는 승급에 필요한 심사경력 연한을

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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  인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례

  본론유한킴벌리의 경우 경력사원을 채용하기 보다는 학교를 졸업한 신규 인력을 채용한 후 내부적인 직급이나 승진경로를 통해 인력을 개발하여 활용하고 있으며 그 결과 종업원들이 조직에 대한 ... 프로세스유한킴벌리건강하고 혁신적인 청년 ∙ 장년건강하고 보람있는 노년기위험한 특근건강하고 생산적인 중년평생 재충전 ∙ 평생학습`삶의 질 혁신 ∙ 평생 고용60시간(주당 작업시간)40시간20시간(근무연한

  리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28

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  [교장승진제도][교장임용제도]교장의 역할, 권한통제와 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점 및 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점, 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석(사례 중심)

  지금도 교육부와 시도교육청의 관료들과 대부분의 학교장들운영의 묘와 심층적인 제도 운영의 연구를 통하여 해소하고, 전임 기간은 각 학교의 근무 연한이나 지역 실정을 고려하여 융통성 있게 ... 교장의 역할, 권한통제와 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점 및 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점, 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석(사례 중심)Ⅰ. ... 교장승진제도(교장임용제도)의 현황Ⅵ. 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점Ⅶ. 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점(외국의 사례)1. 다면평가를 둘러싼 논의2.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.11

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  보건전문간호사

  이제 간호직도 5년 이상의 근무경력이 있으면 보건소장으로 승진할 수 있게 되었다. ... 수업 연한 : 2년 이상(2). 재학 연한석사 : 3년박사 : 5년(4). 교육과목1).

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.12

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  행정론-사기앙양제도

  이러한 정년제도를 유지함으로써 정부는 직무수행능력이 저하된 공무원을 객관적으로 정한 연한에 따라 퇴직하게 하여 정부업무의 능률적 수행을 보장하고 인력의 신진대사를 적정화하여 재직공무원의 ... 승진, 전보◎. 사회?심리적 측면1. 교육훈련2. 고충처리제도3. 사회적 평가4. 직장 내 환경개선5. 직무담당자의 동기 유발6. 신분보장의 확립7. 제안제도8. 공무원단체Ⅲ. ... 이 제도는 공직의 유동성을 높인다는 것 이외의 유용성은 없다.③ 계급정년은 일정기간 승진하지 못하고 동일 계급의 머물러 있는 공무원을 그 기간이 만료된 때에 자동적으로 퇴직시키는 제도를

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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  OTIS 기업조사

  _승진연한 - 근무연수와 관계없는 능력 위주의 인사제도(L1~L8)_근무시간 - 평일 : 09:00 ~ 18:00, 토요일 : 선택시간 근무_임금 - 대졸초임(연봉기준) : 동종산업 ... 서류전형면접계획수립면접실시최종합격자선정 / 발표최종합격자예비소집신체검사입사교육채용절차..PAGE:33Level 5차장, 부장Level 6과장, 차장Level 7대리 , 과장Level 8신입사원, 대리OTIS의 승진체계Level

  리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.09

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  LG전자 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

  분류하고 있으며, 평가를 통해 상위 직급의 역할수행 능력 충족 시 직급 상승이 된다.(2) 호칭대내외 업무수행을 위해 사용되는 호칭은 인사상 의미는 없으며, 별도의 심의 없이 호칭상승 연한에 ... 성과주의 승진 문제LG 된다.LG전자는 올해 1월 남 용 부회장 취임 이후 처음 단행된 이번 정기 인사에 대해 “철저히 성과주의에 입각해 이뤄졌으며, 성과와 능력이 탁월하고 사업전략 ... 실현에 적합한 인재를 국적과 지역에 관계 없이 등용했다”고 설명했다.가장 큰 특징은 전체 부사장 승진자 6명 중 절반인 3명이 회사의 새로운 캐시카우(돈줄)로 떠오른 휴대폰 부문(

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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  [기업 사례 분석 - 교육 훈련과 인적자원개발] 현대 자동차

  따라서 최소한의 근무연한을 채운 직원은 어느 직무로 옮길지를 스스로 판단해야 한다. ... 이것은 생산직의 승진기회가 극히 제한되어 있음을 보여주는 것이다.⑥ 승진시 상사와의 비공식적 인간관계, 연줄 등 귀속적, 전근대적 요인들이 노동자들의 승진을 좌우하는 경우가 많다. ... 해당 직무에서의 평가에 따라 코어가 빌로우로, 빌로우가 코어로 언제든지 변할 수 있다.③ 직무 체류 연한각 직무는 직무 특성과 개인의 능력에 따라 머물 수 있는 연한이 다르게 설정돼

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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  한국사 -영조와 정조의 탕평책-

  청요직 혁파의 정신은 권한이 집중된 하위직을 없애고 모든 관료를 근무연한에 따라 차례차례 승진시켜 엄격한 위계질서를 세운다는 관직서승제에 있다 .

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24 | 수정일 2022.03.01

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  포스코 지식경영

  이를 통해 지식 등록 전에 검증 절차를 거침으로써 고품질의 지식만을 등록하게 하였으며, 보존연한, 조회 횟수 등의 폐기 기준을 시스템에 적용하여 양질의 정보를 남기는 지식의 정제가 ... 기대된다.보상제도POSCO는 KMS의 활용도를 높이기 위해 지식 등록 건수와 지식 활용도에 따라 직원들 에게 마일리지를 부여해 복지 포인트로 보상해 주고 있으며, 누적 마일리지가 우수한 직원에게는 승진

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.13

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  인적자원 관리 임금관리 연봉제 임금피크제 경영자 보상 스톡옵션

  . - 각 직급에 최종승진 연한을 도입 운영하고 있다. - 신입사원(J1, J2, J3)만 초임표가 있으며 그외 직급자는 초임표가 없다. - 슬라이딩(Sliding) 승진제도를 채택하고

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16

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  [경영]동양 제과 평가보상제도

  체류연한(2~8년)으로 동기효과 감소 대 안실질적인 발탁승진제도 검토 적용대상 확대 계층구조를 고려한 일반사원 및 직급별 체류연한의 재검토평가 / 보상의 문제점 및 개선방안 제시 ... 인사고과와의 관계 슬라이딩 승진제도`승진 전 직급승진 후 직급승진가액과 거현 재승진 전 직급승진 후 직급임금 슬라이딩목 차I. ... 평가 / 보상의 문제점 및 개선방안 제시평가 / 보상의 문제점 및 개선방안 제시 직급 및 승진제도의 문제점발탁승진제도의 동기 부여 효과 미흡 발탁승진제도의 활용 제한 일반사원의 광범위한

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.21

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  SK에너지의 인사관리 ppt

  최장연한을 설정하여 가능한 일정주기 (표준3년) 범위 내에서 이동이동목적에 따라 필요 시 실시하되 최소화이동관리의 방침이동관리의 원칙이동 시기이동관리원칙과 기준이동기준인력 육성 차원인력의 ... 인력 중심 실시승진관리승진심사의 기준승진관리시사점승진 관리검증된 우수인력(성과평가 결과 우수자) 에 대한 동기부여 용이SK 승진관리에 제안하다팀 본부장의 주관적 평가비율이 크므로 ... 율승진 율은 전사 인력구조, 과거 승진 율 등을 고려하여 결정발탁승진발탁승진의 개념을 취지에 맞게 운영하되, 역량과 업적이 높은 핵심인력 중심으로 운영 - Manager로 육성 가능한

  리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.05

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  새인사행정론(대영문화사출판)을 읽고 쓴 서평

  경력이란 직업상의 경험과 그 근무 연한을 말한다. ... 경력평정제도는 하위 계급에서 일정 기간 근무하여야 상위 계급으로 승진할 수 있도록 하는 승진 소요 최저연수 제도의 운영과 상호 보완 관계에 있다. ... 평가 결과는 보수 승진 배치전환 교육훈련 등의 인사행정에 반영된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20

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  [경영]-보수와 연금

  승급기간을 결정하는 데에는 승진 기간의 장단에서 오는 득실, 보수정책, 승급 액의 과다, 승급의 폭, 직무의 특 성, 동일 등급 내에서의 체류연한, 직무능력의 성숙기간 등을 고려하여야 ... 승급의 의의승급이란 승진과 구별되는 것으로서 승진은 등급이 올라가는 것을 의미하는데 비 해, 승급은 동일한 등급 내에서 호봉만이 올라가는 것을 의미한다.승급제도를 두는 이유는 일반적으로 ... 다음과 같다.첫째, 공무원의 근속에 대한 보답이다.둘째, 공무원의 연령증가에 따른 생활비 증가에 대한 보충이다.셋째, 공무원의 근무의욕 또는 사기양양을 증진시킨다.넷째, 근무연한이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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  경찰 심사승진의 운영실태

  주장했다.열린우리당 김부겸 의원도 이날 경찰 공무원의 승진 소요 연한이 지나치게 오래 걸린다며 문제를 제기했다. ... 김 의원은 "일반직 공무원보다 평균 승진소요 연한이 더 긴 경찰은 심각한 피라미드형 조직구조를 갖고 있다"며 "근무성적 평점만으로는 조직 구성원의 개인적 능력과 가치 등을 평가하기 ... 즉, '심사에 의한 승진'(이하 심사승진이라고 한다), '시험에 의한 승진(이하 시험승진이라고 한다), '특별승진', '근속승진(혹은 자동승진)'이다.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.24

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