"역량보유도" 검색결과 241-260 / 31,346건

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  고객관계관리 족보

  이해하고, 나아가 고객의 행동에 영향을 주기 위한 광범위한 접근칼슨 마케팅 그룹 : 개별 임직원과 마케팅 종사자, 그리고 고객에게 조직에 대한 긍정적 선호도를 형성함으로써, 고객보유율과 ... 관점을 포함한 기업과 고객 양쪽의 상호이익을 극대화하려는 개념으로 전환되어야 함- 고객에게 직/간접적으로 영향을 미칠 수 있는 모든 활동을 포함한다.CRM 정의기업의 다양한 자원과 역량을 ... 커뮤니케이션 기술의 응용을 통해 개별 고객의 생애가치를 극대화하도록 기업의 모든 관습과 방법들을 정의하는 기법CRM의 개념적 특성- 다양한 정보기술을 활용한다.● 기업의 다양한 자원과 역량이라는

  시험자료 | 80페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.15

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  인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

  높은 교육 수준과 숙련된 기술을 보유한 개인은 더 높은 소득을 얻을 수 있으며, 숙련된 인력을 보유한 기업은 생산성과 경쟁력을 강화할 수 있다. ... 이러한 프로그램을 통해 직원은 자신의 역량을 지속적으로 개발하고, 기업의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있다. ... 이러한 능력은 개인의 전반적인 역량을 높이며, 사회와 경제 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미친다. 훈련은 인적자본의 또 다른 중요한 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시

  핵심인재 선발의 중요성1) 선발의 중요성핵심인재를 선발해야 할 중요성이란 앞서 언급한 바와 마찬가지로 핵심인재는 중요한 역량(top talent)을 보유하고 있는 사람이며 이러한 역량에 ... 무엇인지 및 해당 핵심 역량을 과연 그 인적 자원이 보유하고 있는지 여부를 정확하게 판단하기 어렵게 된다.물론 앞서 좋은 회사에서 여러 경력을 쌓았다면 해당 회사에서 개인이 성장하였을 ... 기대하여 회사는 안정적 성장을 도모할 수 있기 때문이다.핵심인재를 보유함으로써 기업은 상대적인 비교 우위를 제고할 수 있으며 경쟁사에 비해 더 유연하게 위험에 대처하며 창의적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  21년도 기준 경영학 최종정리 단권화 3개 기업 필기 합격

  할 것은 그 기업 자체가 어떤 자원을 보유하고 있는지가 되어야 한다. ... 이해관계자 집단을 의미: 예) 경쟁자, 소비자, 공급자, 규제기관, 지역사회, 언론(2) 내부환경* 자원기반관점 (RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함- 핵심역량의 ... 보유가 기업 경쟁력의 원천이다. - 경쟁우위의 원천이 되는 자원에 있어서 기업 간 이질성과 비이동성을 가정함- 자원기반관점으로 인수대상 기업을 선정한다면 가장 우선적으로 고려해야

  시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.16

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.[A+]

  본론핵심역량은 기업 또는 조직이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사와 차별화될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천으로서 대표적으로 4가지 유형으로 정리할 수 있다 ... .∎ 가치가 있어야 한다.높은 역량을 지닌 인적자원은 조직의 핵심적 역할과 기능을 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있어야 한다. ... 지속 가능한 경쟁우위를 유지할 수 있도록 꾸준히 인적자원관리를 확보하게 된다면 고객 만족도와 직결되어 오랜 시간 성공할 수 있다.그렇다면, 인적자원관리에서 말하는 성공에 필요한 핵심역량이란

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.28

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  The Core Competence of Corporation 요약

  Conclusion아티클을 정리해보면, 핵심역량이란 기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사와 차별될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천으로서, 다양한 형태의 ... 강화- 개인용 컴퓨터의 대량 개인 주문 판매시스템을 구축하여 실시간으로 주문 판매- 실시간으로 전달된 주문을 며칠 안헤 처리하고 재고를 줄임- 가치사슬관리를 통한 핵식역량 보유운영시스템 ... 세계 최초로 전자계산기를 출시하면서 계산기 화면을 표시하는 핵심기술인 액정기술에 눈을 뜸- 액정기술에 대한 집중적인 연구개발과 투자를 통해 세계 최고 수준의 액정기술을 보유- 액정기술을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  익스체인지

  보유한 자원이 경쟁자와 크게 다르지 않은 상황이라면 뭔가 차별화 포인트가 있을 때 거래에서 앞설 수 있다. 그리고 작은 차이를 쌓아가는 꾸준함과 지속력에 집중해야 한다. ... 역량이 있으면 성과가 창출된다. ... 그러나 성과의 두 요인은 곱셈 관계다.따라서 동기는 있지만 역량이 없는 상태, 동기는 없지만 역량이 있는 상태에서는 여간해서 원하는 결과물을 얻기 어렵다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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  [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

  동시에 어떤 분야에 관해서도 기본적인 이해와 분석이 가능한 해박함과 통찰력을 보유한 ‘T자형’인재를 의미한다. ... 다른 목적이다.기업의 인재 선발 사례기업의 인재선발 사례 중 삼성SDS를 예로 봤을때 삼성 SDS에서 추구하는 핵심인력은 특정 전문분야에서는 누구에게도 뒤지지 않는 깊은 지식을 보유함과 ... 능력검사결과를 통해 지원자가 수행할 수 있는 직무능력 수준을 파악하며, 지원자가 후에 훈련 등을 받는다면 어떠한 직무를 수행할 수 있는지도 알려준다.역량검사개념적으로 ‘역량’이라는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  [a+취득자료]코칭의 의미를 이해하고 자신이 훌륭한 코치가 되기 위해 개발해야 될 것과 본 과정을 통해 배운 토의를 통한 코칭을 조직내에 적용방안을 작성해보시오.

  서론모든 인간은 잠재력과 가능성을 보유하고 있다. 그러나 모든 사람이 자신이 보유한 능력을 완벽하게 사용할 수 있는 것은 아니다. 스스로가 가진 능력을 발현하지 못하기 때문이다. ... 코칭은 개인이 자신의 업무수행 능력을 향상시킬 수 있도록 조언이나 지도를 해주며, 이를 통해 역량을 발전시키게 된다.2. ... 훌륭한 코치의 조건1) 피코치의 현재 역량을 정확하게 파악할 수 있는가?2) 피코치의 부족한 점을 분석하고, 이를 발전시킬 수 있는 방안에 대해 이해하는가?

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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  역량개발을 통한 경력설계 운영안

  확정 우수 역량 보유자의 육성 , 발굴 : 타 직무 전환 기회 부여 당사의 중요한 사업방향인 OOO 비즈니스의 핵심 **** 로 성장 OOO 스 조직역량 강화 경력 OOO 동기부여 ... 단기목표 (20** 년 하반기 ) 직무 능력 향상을 통한 역량 강화와 핵심역량 육성 : OOO 구축과 확산의 원동력 확보 개인의 역량 향상을 통하여 자아 실현 과 장래의 개인 비전 ... 고 도 기 전문역량 강화단계 전문가 완성 전문가단계 ○ 신입직원 교육 ( 신입인력 조기전력화 ) ○ 공통 역량 배양 ( 가치 공유 ) ○ 직무수행을 위한 직무 공통 역량 습득단계 ○

  서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.31

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

  높이고 잠재성을 개발하는 경영 행위를 지칭하는 것으로 이해할 수 있다.인적자원개발은 단순히 훈련(training)이나 교육(education)만을 가리키지는 않고, 기업이 보유하고 ... 등이 모두 인적자원관리에 해당한다.(2) 중요성과거에는 기업의 직원은 자원이라기보다는 노동력(labor force)을 제공하는 양적인 존재로 간주되었다.하지만 오늘날에는 기업이 보유하고 ... 있는 인적 자원의 가치와 역량 등은 정태적으로 존재하는 것이 아니라 동태적으로 변화하는 것이라는 관점이 지배적인 것으로 받아들여지고 있다.여러 학자들 역시 인적자원관리에 대한 개념

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

  지시형 리더십의 주요 특성과 사례를 살펴보겠다.1) 특성- 명확한 지침 제시: 지시형 리더는 업무에 주요 의사결정을 보유하며, 추종자는 주로 지시된 작업을 수행하는 역할을 한다.- ... 업무의 우선순위를 결정하여 직원에게 알려준다.- 감시와 피드백: 리더는 직원의 업무 수행을 주의 깊게 감시하며, 필요한 경우 피드백을 제공하여 효과적인 개선을 도와준다.- 결정 권한 보유 ... 리더는 추종자의 역량을 인정하면서도 지도와 조언을 통해 자신감을 향상시키는 데 도움을 준다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  아모레퍼시픽이 보유한 역량이 화장품 선도 기업들의 역량과 지나칠 정도로 유사했기 때문으로 역량 자체는 합니다.Ⅱ본론기업들이 전략적 자산에 접근하거나 새로운 역량을 발전시키기 위해 ... 기업이 보유한 역량 자체가 신규 시장의 잠재고객이 필요로 하거나 원하는 것과 관련이 없는 것은 아니지만 신규 시장에서 생성된 가치를 전유하지 못한 탓에 해외 시장에서 실패하는 경우도 ... 개선하고 쇄신하며 심지어 지리적 한계를 초월해 다른 시장에 접목할 수 있는 방법을 찾는데 더 주목하게 된다면 글로벌 전략을 한층 발전시킬 수 있습니다.문제는 구체적인 방법으로 자사가 보유한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  초등학교에서 컴퓨터교육은 필요한가

  나는 정말 기본만 배웠는데도 불구하고 팀 프로젝트를 하거나 과제를 할 때 사용에 불편함이 전혀 없었다. 4차산업혁명시대를 너무나도 부각시키면서 너도나도 컴퓨터 활용능력을 보유해야 한다는 ... 한국에서 미리 워드, 엑셀, 한글을 전혀 배우지 않았음에도 불구하고 컴퓨터 수업을 배우는데 아무런 지장이 없었으며 오히려 새로운 수업을 초등학생 시절 때보다 좀 더 높은 집중력을 보유했을 ... 여러 가지 프로그램을 필요이상으로 하다보면 역량 측정 시험에서는 많은 지식을 배운 것이 되는 것이니 높을 점수가 나와 좋게 보이겠지만 이가 곧 역량 그 자체를 나타내는 것은 아니기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

  해외의 인적자원개발 정책과 제도 : 미국1) 고등 교육 및 대학 입학: 미국은 세계적으로 유명한 대학과 대학원을 보유하고 있으며, 학생들에게 다양한 학문 분야에서 교육 기회를 제공한다 ... 학생들은 졸업 후에는 실무 경험과 함께 직업 기술을 보유하게 되어 바로 취업이 가능하다.2) 직업 교육 및 학습 계약: 독일에서는 직업 교육과정과 관련한 학습 계약(Lehrvertrag ... 학교와 기업 간의 협력을 강화하여 실무에서 요구되는 역량을 향상시키는데 초점을 맞춘다.3) 재교육 및 역량 갱신: 미국과 일본과 같이 근로자들을 위한 재교육 및 역량 갱신 프로그램을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

  콘텐츠 마케터(1) 업무의 수행아이디그룹 콘텐츠 마케터는 기업의 언드 미디어(Eanred media)와 온드 미디어(Owned media)를 관리하는 역할을 수행한다 – 즉 기업이 보유하고 ... 통해 파악한 후, 지원자가 포트폴리오를 제출하도록 함으로써 실제로 어떠한 콘텐츠를 제작해 왔는지에 대해 파악하고자 한다.경력 증명서와 포트폴리오를 통한 검증은 많은 기업에서 경력 보유자를 ... 제작할 수 있는 역량셋째, 기타 요건: 우수한 커뮤니케이션 역량: 기업 내 다른 근무자들과의 협력 역량3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  그러므로 이러한 자질과 역량을 가진 사람들이 각광을 받게 되었다. ... 관리자들은 조직이 보유한 인적, 물적 자원을 관리하는 사람이다. 보유한 자원을 최대한으로 효율적으로 활용해서 조직의 성장과 발전을 도모해야 한다. ... 과거와 현재, 그리고 미래에는 조직이 보유한 자원의 종류와 양에서 명백한 차이가 생긴다.그렇기 때문에 조직이 보유한 자원을 어떻게 활용할 것인지와 관련된 자질인 리더십은 당연히 시대에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  이러한 직무는 인적자원의 역량과 성향, 사회적 관계 등으로 인해 달성률에 유의미한 차이가 발생하는데, 핵심인재는 뛰어난 역량과 성장 가능성을 보유한 인적자원으로써 그가 최대의 성과를 ... 핵심인재는 보편적으로 조직의 목적을 달성하기 위한 업무과정에서 다양한 지적 노하우를 보유하고 있는 인력이나 조직구성원을 올바른 방향으로 이끌어가기에 적합한 역량을 지니고 있고 일정 ... 역량에 관련된 요소는 굉장히 다양하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

  Epilogue 5.1 결론 및 시사점 5.2 Minority Report 5.3 팀원 기여도 및 역할 2.1 거시환경의 변화 2.2 시장의 변화 2.3 전략 및 제품의 변화 2.4 기술 및 역량의 ... 시청각 기술로서의 접근이 아닌 면접관의 어조나 인상 , 지원자의 자세 , 즉각적인 평가 / 피드백 시스템 등의 도입을 통한 다각화된 서비스가 필요2 © SJ SM 2-4 기술 및 역량의 ... 형성 알고리즘 또한 기능이 강화되어야 한다 .4 © SJ SM Roadmap Explanatory Description 거시환경의 변화 시장의 변화 전략 및 기술의 변화 기술 및 역량의

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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  기업의 경쟁력 분석

  일본의 혼다(Honda)사는 자사의 엔진과 동력전달장치 분야에서 뛰어난 기술을 보유하고 있다. ... 예를 들면, 혼다사는 엔진과 동력전달장치의 디자인과 생산에 경쟁사가 모방하기 어려운 탁월한 능력을 보유하고 있었기 때문에 최고수준의 자동차를 생산할 수 있었다.또 하나의 예는 미국 ... 효과적인 경영전략을 수립하기 위해서는 환경분석뿐만 아니라 종업원의 역량, 기술력, 자금력, 조직관리능력에 관하여 자사의 역량을 파악하여야 한다.기업의 핵심역량이 기업의 경쟁력 배양에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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