"영업관리직무" 검색결과 241-260 / 15,248건

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  귀하가 경험하거나 알고 있는 기업 하나를 선정하여 아래의 내용을 학습한 내용을 바탕으로 논리적으로 서술하시오.

  삼성전자에서는 상품기획과 제품전략, 마케팅, 영업을 공통된 직무로 묶어서 영업 마케팅이라고 칭하고 있다. ... 삼성전자의 영업판매삼성전자에서는 영업 마케팅을 새로운 상품을 기획하고 판매를 촉진시켜서 수익을 창출하는 직무라고 정의하고 있다. ... 전속 영업그룹에서는 삼성전자의 제품을 전속적으로 판매하는 삼성디지털프라자 채널을 관리하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  기업 및 직무분석 - 한전KDN

  직무분석직무역량 vs 현재 나의 역량 분석하는 일송배전배전설비운용, 지능형전력망설비, 지능형전력망설비소프트웨어, 정보기술전략, 정보기술건설팅, IT시스템관리, IT기술지원, IT프로젝트관리 ... 영업이익은 490억으로 예상됩니다. 꾸준히 매출실적은 증가하고 있으며 영업이익 또한 상승하고 있습니다. ... 그리고 효율적 운영을 지원하는 소프트웨어를 설계하며 조직의 전략목표를 달성하기 위하여 정보기술을 효과적으로 활용할 전략을 기획합니다.전력공급에 있어 전반적인 IT시스템을 관리 합니다.직무에서요구되는핵심역량직무적합도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18

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  ERP시스템 용어설명

  기업 자원 통합 관리기업 자원 통합관리는 전사적 자원관리라고도 하며 기업 내 물류나 생산, 회계, 재무, 영업과 구매, 재고 관리 등 경영활동과 관련된 모든 절차들을 통합적으로 연계해서 ... 시스템 관리 모듈의 구성ERP상에서 시스템 관리 모듈은 기준정보, 영업관리, 생산관리, 작업오더와 공정관리, 구매관리, 재고관리, 품질관리, 원가관리, 인사급여관리, 회계관리, 매입채무관리 ... 직무분석직무분석은 직무의 내용과 성격과 관련이 있는 모든 중요한 정보를 수집하고 이러한 정보를 관리목적에 부합하도록 정리하는 체계적인 과정이라고 정의를 내릴 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  인적자원관리관점에서 본 아모레퍼시픽 <에뛰드> 기업분석

  기업은 글로벌화 초기에 수출부 조직, 또는 해외영업부나 국제영업부를 만든다. ... 그 결과 에뛰드는 다시 영업이익을 끌어올릴 수 있었다.1. ... 이 기간 아모레 퍼시픽의 매출액은 4.3배, 영업이익은 4.6배 성장했다.아모레퍼시픽은 꾸준 프로그램을 통해 멘토링 활동을 강화하고, 영업 현장 체험, 생산물류 현장 체험, 봉사활동과

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  예컨대 영업팀장의 회계팀장 순환이나 생산팀장의 연구개발팀장의 순환으로는 사실상 불가능하다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과 단점을 비교하고, 전문가 양성에 이를 적용하기 ... 한편 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인력개발과활용 A+

  기업들은 흔히 신입사원을 채용할 때 영역별로 (예: 영업팀, 전산팀, 마케팅팀) 분리하여 채용하지 않고 인사팀에서 다양한 영역의 신입사원을 채용하고 개인이 어떠한 업무를 수행하기에 ... 조직 발전과 동시에 개인의 만족과 발전을 달성하게 하는 철학과 이를 실현하게 관리, 제도 및 기술상의 체계라고 정리할 수 있다.인적자원개발은 단순히 직무교육 실행을 의미하는 것이 아니다 ... 이를 통해 개인의 능력을 최대한 발휘시킴으로써 개인이 자신의 직무에 만족하고 집단의 일원으로서 만족할 수 있도록 조력하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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  최근 AI의 활용이 인적자원분야에 적극 도입되고 있어 많은 도움이 되고 있는 것이 사실이나 부작용 또한 만만하지 않습니다. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

  영업장으로 자동배치하는 인적자원관리 시스템으로 알려져 있고, 이를 통해 KB금융그룹은 자사 임직원 1,086명을 국내 850개 영업점에 자동배치를 완료한 바 있다.2. ... 또한 AI기반 HR시스템 관리자의 실수로 임직원과 관련된 정보가 시스템에 잘못 입력된다면, 일부 임직원은 자신이 원하지도 않은 영업점에 배치될 수도 있다는 점에서 임직원을 영업점에 ... 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시KB그룹의 AI기반 HR시스템은 인적자원의 정보를 참고하여 임직원을 전국 영업점에 자동배치하는 인적자원관리 시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.18

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  법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

  또한, 매출액을 높이고자 판매원의 판매 활동보다 영업영역 크기와 위치, 제품이 지니는 장점 등 다른 요소가 영향을 줄 수 있지만 이를 평가에 포함하지 못한다는 한계가 발생한다.주관적인 ... 객관적, 과학적인 인적자원관리를 위해서 중요한 부분이다. ... 초기 직무수행평가는 해고, 승진, 봉급의 인상 등 인사관리에서 필요한 결정을 위한 판단 근거로 사용했다. 1970년대와 1980년대를 거치며 구성원의 자기개발을 위한 피드백, 훈련을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

  인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I, 서론II.본론1. ... 누구나 신청은 가능하지만 공무원이나 사립학교의 교직원, 졸업예정자 외의 재학생, 연 매출 1억 5,000만 원 이상의 자영업자, 월 임금 300만원 이상인 45세 미만의 대기업 근로자 ... 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 관련 제도와 프로그램2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  직무별 자격이나 프로그래밍 능력이나 데이터 분석 능력과 같은 하드 스킬이나 소통 능력, 이해관계자 관리 등 소프트 스킬 등 다양한 자질을 명시해야 한다. ... 예를 들어서 영업 업무를 수행하게 될 인재는 다른 사람들에 비해서 더 활발한 성향을 바탕으로, 말솜씨가 좋아야 하며 어려운 상황에서도 계약을 따낼 수 있는 등 영업 스킬이 좋아야 한다 ... 인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다.인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  1. 사회안전망 확충

  자격 전문가 등으로 구성된 워킹그룹을 운영하여 개발과정의 質 관리를 대폭 강화하였으며, 이를 토대로 ?13년 240개의 국가직무능력표준을 신규 개발 완료하였고 ? ... 산재보험의 적용 및 피보험자 관리가. 고용? ... 실직자의 생계안정을 위해 실업급여 지급 및 관리2017년에는 1,272천명에게 5조 2,394억원의 실업급여를 지급하였다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  그동안 권ㅇㅇ 사원님의 인사평가 및 성과 보고를 미루어 보았을 때 A 팀에서 프로그램 관리 엔지니어로 직무 배치를 변경하려고 합니다.A 팀은 현재 권ㅇㅇ 사원님이 계신 B 팀보다 TFT의 ... 영업이나 고객지원을 하게 되는 업무에 대해 상당히 어려워하는 것으로 보임. ... 지금 인원이 많이 부족하기 때문에 독립적으로도 프로그램 관리가 가능한 사람이 필요함.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2020.08.13

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

  인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무평가는 직종별 ... 상사의 인사평가에 대한 평가가 다시 절대적인 분위기를 형성했고, 이를 견디지 못해 영업팀 막내도 결국 사퇴했다. ... 현재 근무하고 있는 직원이 있더라도 업무 강도에 대한 보상이 없어 불평등을 인지하는 즉시 퇴사 또는 퇴사를 결정할 가능성이 크다.직무평가는 구성원에게 업무와 직무 수행에 전문성을 더할

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

  직원들의 직무만족도 향상 금융업 자동화에 따른 인사 관리의 공정성 확보 온라인 서비스에 익숙한 소비자 (MZ 세대 ) 들의 은행 AI 도입으로 인한 만족도 및 편의성 증대 4. ... 영업점을 찾는 고객 자체가 줄어들고 있으며 , 비대면 거래 확산 등 영업환경이 변화하여 영업점 운영 효율성 등을 고려해 내린 결정이다 . ... 시스템 개발 근무 연수 , 직무 경험 , 출퇴근 경로 등 데이터화 자체 개발한 AI 기술 활용8% 45% 34% 56% 67% 89% 평가 및 보상체계 개선 성과급 형태의 경제적

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  진로계획 설계-제약산업에서 내가 목표로 하는 직무 찾기 (고등학생, 대학생 교양과제)

  추천 직무 중 관심 가는 항목으로는 공공기관, 생명과학연구원, 제약회사연구원, 임상병리연구원, 품질관리기술자가 있었고 생각해 왔던 직무들과 일치하였다. ... 국내 의약품 시장의 포화와 정부의 영업 규제 등으로 국내 대형 제약회사들의 복제약 중심의 영업활동이 한계를 보이기 때문이다. ... 직무 역량 동사 테스트와 나의 커리어 설계학교 XXX학번 XXX이름 XXX직무 역량 동사 테스트 전, 관심 있는 산업 분야는 막연히 ‘제약 산업’이었고 이번 학기 수업을 듣기 전까지

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  직무분석의 사례영업 관리의 경력이 있는 필자가 이직을 한다고 가정했을 때, 이직자의 경력을 평가할 수 있는 절대평가 제도 시행을 위해 직무수행현황 시스템 도입이 필요한데 이는 다음과 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. ... 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

  즉, 현장 영업부나 영업부에서 신입사원을 대상으로 하는 직무 교육이 필요합니다.직장 외 교육훈련(OffJT)은 업무 외 또는 업무 외 교육을 의미하며, OffJT는 직원 중심의 업무 ... 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.효과적인 인력 관리 ... 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  교육운영 관련 보고서2 ) 통일화 된 B2B 코스에서 꼭 필요하다고 생각하는 운영 업무 3가지를 나열해 주시고, 각 업무의 중요도에 대해 상세히 작성

  기획, 소통, 체계적인 데이터 관리이다.여기서 영업 기획 업무는 말 그대로 영업을 하기에 앞서 계획을 하는 것을 의미하며, 소통은 업무를 할 때 사람들과 의견을 조율하는 것, 누군가와 ... 소통은 조직의 목표와 관련되고, 조직이 붕괴되지 않도록 하며 정경미(2013)는 소통이 직무 만족과 조직 몰입을 향상할 수 있다고 보고하였다. ... 기획영업을 잘 하는 것도 중요하지만, 그전에 먼저 중요하게 여겨야 할 것은 영업을 하는 방법을 기획하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  퍼플링크_물류팀_ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  절감할 수 있었고, 빠른 대응을 통한 고객사의 만족으로 이어져 기존에 가지고 있던 사업 외에 새로운 사업인 물류 창고 사업까지 계약이 체결되었으며 이러한 노력을 바탕으로 추가적인 영업 ... 브랜드에 대한 진지한 고민을 통해 차별화된 가치를 제공하며 미디어커머스 시장을 선도해 왔습니다.고객의 소비욕구를 불러일으키는 다양한 콘텐츠를 바탕으로 상품기획에서 마케팅, 물류, 고객관리까지 ... 또한 해상, 항공 수출입 통관, 운송, 보세 창고 운영 등 풍부한 실무경험을 통해 다양한 돌발상황에 대처하는 문제해결 역량도 길렀습니다.실제로 물류회사 재직 당시, 완벽한 물류관리

  자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.11.29

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  다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)

  인적자원관리 / 과제다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. ... 팀(부서) 단위를 예로 들어 설명할 것 (예: 마케팅팀(부서), 회계팀(부서), 영업팀(부서) 등)모사과제로 확인될 경우 '0점'처리와 함께 이의신청 접수도 불가능합니다.☞ 모사답안 ... 즉, 전통적으로 관리자의 권한으로 여겨지던 계획과 통제를 작업자에게 넘겨주어 스스로 계획하고 통제하면서 일의 보람이나 성취감을 느껴 동기유발과 생산성 향상을 이루는 것을 뜻한다.(2

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05

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