"인적자원신념" 검색결과 241-260 / 15,002건

• 

  제2장 인간과 조직에 대한 기본관점

  이런 내용을 심리적 계약이라고 한다.심리적 계약: 개인과 조직 사이의 교환협약의 조건들에 대한 조직에 의해 형성된 개인의 신념을 말한다.(3) 인적자원관리에 대한 시사점개인주의의 강조와 ... 노동시장 유연성통제방식에 따라서 두 가지 다른 인적자원관리 유형으로 나타날 수 있다. ... 시사점관련된 인적자원관리는 한국의 전통적인 가부장적 접근특징: 권위주의, 박애심, 도덕

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  보육정책과 보육행정,보육행정의 이해,보육행정의 특징,보육행정의 필요성,보육행정의 가치

  자기결정에 대한 신념 문제를 가진 사람이 문제의 해결에 있어 스스로 결정을 하도록 허용되어 야 한다는 점 .2 보육행정의 이해 자기결정에 대한 신념 4) 보육행정의 가치 보육교사가 ... 목표가 어떻게 형태 지어졌는가의 문제를 다룸 .1 보육정책과 보육행정 사회행정 1) 의의 사회행정의 연구는 주로 우리가 사회서 비스라 부르는 서비스를 대상자에게 도달시켜 공여하는 인적 ... 4) 보육행정의 가치 자기결정의 원리는 인간의 타고난 존엄성에 대한 신념으로 시작된다 .

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  이것은 인간만이 가지는 고유한 능력을 자원으로 활용할 수 있다는 신념에 기초한다. ... 서론인적자원은 쉽게 이야기하면 사용자가 고용한 근로자이다. ‘사람인 자원’이 곧 인적자원이기 때문이다. ... 인적자원 개발의 개념인적자원 개발이 무엇인지에 대해서는 여러 학자가 정의한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  가족탄력성 관점에 대해 구체적으로 기술하고, 가족의 고위험 상황에서도 성공적 적응을 돕는 요인에는 무엇이 있다고 생각하는지 기술하세요. 또한, 가족탄력성 관점과 성공적 적응을 돕는 요인에 대한 느낀점을 기술하세요 (가족복지론)

  가족구성원 개개인의 대처능력은 가족구성원의 전반적인 회복력에 기여한다.회복력 있는 가족들은 감정 조절 능력을 길러서, 그들이 그들의 감정을 효과적으로 관리하고 조절할 수 있게 해준다 ... 공통된 신념과 공통된 목적은 정체성, 의미, 응집력을 제공하여 가족이 함께 역경에 직면할 수 있는 능력을 강화한다.개회복력 있는 가족들은 스트레스를 관리하고 역경을 극복하기 위해 효과적인 ... 가족이 어려움을 극복하기 위해 동원될 수 있는 대내외 자원을 보유하고 있다는 점을 인식하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)

  건강도시세계보건기구에서는 ‘물리적, 사회적 환경을 지속적으로 개선하고 창출하며, 지역사회의 자원을 증대함으로써 도시 구성원들이 개개인의 능력을 모두 발휘하고 잠재 능력을 최대한 개발해 ... 다문화의 이해다문화주의: 문화적 다양성을 인정하고 존중하는 사상이나 정책광의: 여러 유형의 이질적 문화의 주변 문화를 제도권 안으로 수용하자는 입장을 폭넓게 수용함전통적 신념과 행위에 ... 주고 측정될 수 있는 내.외적 세계에 존재하는 자극 → 관찰 가능한 자극③ 잔여자극: 인간행동에 간접적으로 영향을 줄 수 있는 요인, 현 상태와 관련있지만 대부분 측정되기 어려운 신념

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술

  자원봉사 프로그램의 개발과 기획프로그램 개발은 의도한 계획에 따라서 어떠한 목적을 달성하기 위하여 물적, 인적 자원을 활용하는 집합적 행동으로 특정한 목적을 달성하기 위해서 자원과 ... 자원봉사는 인간의 자발적 의지와 욕망을 의미하는 라틴어에서 유래한 것으로 이간 가치와 존엄성에 관한 신념을 포함하고 이웃, 지역사회, 국가, 세계가 하나라는 공동체 의식을 기반으로 ... 자원봉사 프로그램의 개발과 기획2. 내가 계획한 자원봉사 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 내 의견Ⅴ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론 간호학입문 윤리강령 정리 파일

  연령, 성별, 정치적 〮사회적 〮경제적 지위, 성격 지향, 질병과 장애의 정도, 문화적 차이를 불문하고 차별 없는 간호를 제공한다.개별적 요구 존중 : 간호사는 간호대상자의 관습, 신념 ... 있는 경우, 정해진 절차에 따라 관련 부서나 기관에 보고해야 한다.31조 정의와 신뢰의 증진간호사는 간호대상자에게 필요한 의료자원과 사회 〮경제적 자원이 공정하게 배분되도록 그 과정을 ... 정의와 신뢰의 증진 : 간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정성을 유지하여 사회의 공동선과 신뢰를 증진하는 데에 참여한다. – 정의의 원칙, 윤리의 원칙 포함.11.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  변하지 않는 신념그의 경영에 있어서는 항상 10%의 이익을 창출해야한다는 신념이 있었다. 그이상이 이익을 보면 사회에 환원하는게 그의 신념이었다. ... 이는 정치인들과 기업인들이 2차 대전에 대한 요주인물이라고 판단으로 생긴 명령이었다. 마쓰시타 역시 경영 자리에서 내려오게 되었다. ... 그는 직원이 회사의 가장 중요한 자원이라고 여겼으며 기업경영에 있어서는 호황과 불황이 항상 오는데 이때마다 직원을 고용하고 해고하는 방안은 맞지 않다고 생각이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점

  여성은 한국인 남성과 결혼하여 가정을 꾸리고 자신의 모국이 아닌 한국에서 거주하게 된 여성을 가리킨다. ... 주창하기 위한 봉사활동 등도 이루어진다.그만큼 사람들이 독자적이고 자주적인 가치관을 갖고 자신의 신념을 실천하고자 하는 의지를 보이는 것이 자연스러운 사회로 변모하고 있는 상황이라는 ... 조력하고자 하는 봉사활동, 독거노인이나 소년 소녀 가구를 조력하고자 하는 봉사활동 등 사회의 약자를 돕고자 하는 봉사활동뿐만 아니라 지구의 환경을 보호하기 위한 봉사활동이나 어떠한 신념을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  다른 서비스 기관이나 지역사회로부터 제공받을 수 있는 자원이나 서비스를 알려 주는 중요 기능6) 권리옹호(1) 장애인이 본인의 생활을 주도하며 선택권을 행사한다는 것은 장애인이 본인의 ... 것에 합리화 또는 정당화할 수 있는 하나의 근거로 사용- 고정관념은 사실에 따르는 것이라기보다는 비장애인이 만들어 놓은 하나의 왜곡되는 신념인 경우가 많다 → 장애인에게 내재화되어서 ... 수 없는 일들을 다른사람에게 위임함으로써 본인이 성취할 수 있는 일들에 잔재력/에너지/시간을 활용할 수 있게 한다.(3) 자원봉사 서비스와는 달리 장애인이 결정권/선택권을 가지고 서비스를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 가치와 윤리의 개념 및 관계, 가치갈등의 유형과 윤리적 딜레마 해결을 위한 방안을 설명하고

  급격한 고령화와 저출산의 영향, 외국인 인구 증가나 1인인구의 증가 등 우리나라 사회의 변화는 여러 분야에 영향을 끼치고 있다. ... 사회복지실천의 가치와 윤리의 개념, 관계사전적인 의미에서 정의하는 가치는 어떠한 것의 좋고 그름을 나누는 것에 대한 신념이라고 할 수 있다. ... 이 사회는 복지서비스를 제공하는 데에 한정적인 자원을 가지고 있다. 경제적인 예산에서부터 복지서비스를제공하는 단체에 이르기까지 이 사회의 자원은 한정적으로 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

  단지 자신에게만 그치는 것이 아니라 자원봉사를 하지 않는 주변인에게도 본보기가 되며 더 많은 자원봉사자가 우리 사회에서 길러지도록 하는 기능을 한다고 본다.다섯째, 자원봉사를 하면 ... 곧 내 가족과 이웃, 국가, 전 인류를 사랑하며 내가 그들을 위해 어떻게 필요한 사람이 될지 생각하는 계기를 갖게 하기 때문에 건전한 신념으로 가득 차게 한다. ... 가치첫째, 요즘 시대는 맞벌이 가정이 많아짐에 따라 아동과 장애인, 노인들을 온전히 도와줄 상황이 여의치 못한 게 현실이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

  조직개발은 조직 변화를 통해서 조직 효과성을 높이기 위한 것으로 조직이 변화에 대응해 새로운 시장, 도전, 기술에 더 잘 적응하도록 조직 구성원의 태도, 가치관, 신념과 조직구조를 ... 다양한 학자의 정의를 살펴보게 되면 초기에는 개인 차원 교육 훈련이 인적자원개발을 의미했지만 점차 인적자원을 양성, 배분, 활용해 인적자원 가치와 효용을 높이기 위한 제반 활동을 모두 ... 교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 개념2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십개발프로그램및평가 족보 A+(중간, 기말 모두 만점)

  ①교육 훈련 예산을 절약할 수 있다. ②리더들의 역량 개발에 도움이 된다. ③조직에 공동체적 문화를 유지하는 데에 기여 한다. ④잠재역량이 우수한 인적자원 Pool을 유지할 수 있다 ... 이론은 높은 수준의 도덕성과 이상적 가치를 추구한다. ③리더와 더불어 구성원의 역할에 대한 관심이 증대되었다. ④진성리더십은 리더의 자아인식, 관계투명성, 균형잡힌 정보처리, 도덕적 신념

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오 (A+받음)

  MBTI도 여러 부류로 나뉘어져 있듯이, 개개인의 자기 효능감 또한 제각기 다를 것이다. ... 반두라(1977)에 의하면 자기효능감은 성공적 수행에 필요한 인지적, 정서적, 행동적 자원을 선택적으로 동원하여 “성과창출에 필요한 행동을 실행하고 조직화하는 자신의 역능에 대한 판단 ... 자신이 지각하는 환경에 반응하게 되는데, 개인이 새롭고 더욱 더 적응하는 신념을 갖도록 하고 그러한 신념과 기대에 따라 행동하도록 격려를 하며 자기효능감이 좀 더 지속되는 적응 행동을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  가족상담및가족치료_자신의 의사소통 유형 분석하기

  모델의 치료적 신념과 가정은 첫째,?변화는 모든 사람에게 가능하며, 둘째,?인간은 문제에 성공적으로 대처하고 성장할 수 있는 내적 자원인 생명력(life force)을 지닌다. ... 버릇없는 많은 행동으로 인해서 혼란스럽고,?지속적으로 움직이면서 토론주제로부터 다른 사람들의 관심을 분산시키려 한다.? ... 신념 및 철학을 중요하게 여긴다. 특히, 자아존중감에 관심을 두었던Satir는 개인의 인간성에 깊은 관심을 기울였으며.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

  다음으로 개발문화는 인간의 변화가능성에 대한 욕구에 기초하며 인간관계에 관심을 기울이면서 신뢰, 인화단결 및 팀워크, 참여, 인적자원개발 등 가치를 중요시하고 인간적, 가족적 분위기를 ... 자원의 의존도가 높다. ... 서론조직문화란 특정 기업의 구성원들이 모두 공유하는 가치관, 신념, 이념, 관습, 전통, 규범, 지식, 기술, 언어, 사상, 감정 등을 포함하고 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

  조직갈등갈등은 조직의 자원과 권력상 불균형으로 인해서 발생하는 개인 간 또는 집단간 현상을 의미한다. ... 현재 부서 간 서로 간 업무 이해가 부족하고 자원부족 문제로 인해서 서로 다른 의견을 제시하면서 갈등 상황으로 이어진 것을 알 수 있다. ... 조직은 갈등을 통해 변화가 유발될 수 있으며 갈등으로 서로에 대한 확신의 강화, 서로의 가치와 신념 교환, 서로 간 쌓인 앙금 해소를 통해 관계가 더욱 깊고 풍요롭게 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  내현이론성격과 고정관념에 대해 기술하고, 자신이 가지고 있는 내현성격이론과 고정관념

  예를 들면, 일본인은 약삭빠르고, 중국인은 의심이 많으며, 유태인은 수전노이다. ... Brown)에 따르면 집단간 갈등은 그 집단 구성원들의 자문화중심주의, 고정관념과 편견, 자원의 불공정한 분배나 한정된 자원에 대한 집단간 경쟁 등에 의해 초래된다고 하였는데, 이에 ... Allport)는 “어떤 범주에 연합된 과장된 신념”이라 하였으며, 이수원은 “집단 구성원이 공통으로 갖고 있다고 믿는 개인적 특성에 관한 신념”으로 정의하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  가족의 개념과 기능을 요약하고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오.

  가족은 한 세대에서 다음 세대로 지식, 언어, 문화 유산을 전승하는 주요 주체이다.4)경제적 지원 및 자원 관리가족은 구성원의 경제적 필요를 충족하기 위해 자원을 관리하고 배분할 책임이 ... 가족은 경험과 인생의 교훈을 통해 제 가치관, 신념, 의사 결정에 도움이 되는 귀중한 통찰력과 조언을 제공한다. ... 가족 구성원은 부모, 형제자매, 조부모, 간병인 등 다양한 역할과 책임을 맡으며 가족의 역학 관계와 기능을 형성한다.2.가족의 기능1)신체적 안녕과 돌봄가족의 주요 기능 중 하나는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니