"직무능력중심 자기소?" 검색결과 241-260 / 5,250건

• 

  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  따라 인재상 제각각1970 체계적인 조직문화, 원만한 대인관계, 책임감, 성실성 강조1980 산업발전분배욕구,협동심, 사명감, 책임감, 집단주의덕목1990 국제화, 정보화시대, 능력중심 ... )°자신이 살아온 경험과 경력을 토대로 자기 자신의 능력을 구체적으로 표현하는 것임°이력서에 기록될 사실들을 주관적인 관점에서 부연해주는 서류°성장배경,성격장단점,경력사항(학창시절) ... 학습인기본기만 갖춘 인재기업에 적합한 인재■ 대한상공회의소 100대 기업 인재상2008년2013년2018년2023년창의성도전정신소통, 협력책임의식전문성책임의식전문성도전정신도전정신전문성원칙

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  즉 업무를 수행하는데 필요한 기술과 지식을 지속적으로 습득시켜서 직무 활동을 잘 할 수 있도록 하고 직원들의 현재 능력과 기대되는 능력과의 차이를 없애도록 하며 또한 간호 실무의 변화 ... 특히 시간과 동작 연구와 차별적 인간의 일에 있어 동기부여가 직무 중심의 것이 아니라 전적으로 인간 간의 비공식적 집단만을 중심으로 함으로써 경영성과의 연결이 되지 못한다는 문제점을 ... 또한, 공공보건 조직인 보건소, 보건지소, 정부기관, 민간단체 등에서도 전체 보건의료 전문직 중에서 간호인력이 차지하는 비율이 돌보는 사업이었다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

  여기서 인적자원은 특정 조직의 생산활동을 위해 고용된 사람들을 의미하며 인적자원의 개발은 개개인의 직무수행능력과 조직 내 활성화를 위해 기본적인 교육 훈련부터 다양한 학습 활동으로 ... 포스코 플랜택의 정부 부분에서 분사되어 설립된 정비 협력 회사로 포항 제철소 내의 모든 지역을 대상으로 하는 제철, 기계 정비 업무를 수행하는 기업이다. ... 둘째 직원의 계층별로 즉 직원을 임원, 팀장, 과장, 사원 등의 계층별로 나눠 핵심 역량과 직무역량 등 다양한 역량을 강화하는 교육을 진행하였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  글의 줄거리 및 주인공의 경영방식, 본인의 의견에 대해서

  그는 직원들을 신뢰하고, 직원들에게 각자의 역량에 맞게 직무를 할당해주고, 급여도 성과 중심 베이스로 차등 지급하는 경영 전략을 추구하였다고 한다. ... 이는 결국 매장을 늘리게 되는 가장 큰 요인으로 작용하였는데, 각 대리점에 ‘소사장 제도’를 도입하여 자기 사업처럼 대리점 사장들이 그들이 맡은 대리점을 자율적으로 운영하게 하여 대리점 ... 새로운 기술을 배우고, 여러 분야와 직종에 종사한 이력이 있다. 10년이 지난 현재 그는 연 매출 150억원을 자랑하는 사업체의 대표가 되었는데, 지문에서는 그의 성공신화, 경영능력

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  건축 설계사무소의 종류와 운영 사례조사

  그리고 직원들의 역량과 직무능력을 지속적으로 향상시키기 위해서 직무교육과 교양교육을 실시하고 있으며, 성과와 역량을 바탕으로 하는 성과주의 평가제도를 운영하고 있다. ... 대형 설계사무소는 다시 전문적인 상업 설계를 중심으로 하는 건축 설계사무소와 기업 형태의 대규모 설계사무소로 구분할 수 있다. ... 기업 형태의 대규모 설계사무소는 앞에 제시한 전문적인 상업 설계를 중심으로 하는 사무소가 소형 ? 아뜰리에 형태에서 자연스럽게 파생 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 인적자원개발론) 경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논의하라

  조직은 적시적소에 개인의 능력을 활용함으로써 조직의 유효성을 높이는 것을 목적으로 한다.” ... 경력 개발 프로그램은 이러한 사회적 분위기 속에서 개인의 능력을 개발하고 직무에 대한 성취감을 느낄 수 있게 하는 동기부여 방안이다. ... 자기신고제도나 로테이션제도 등을 통하여 경력개발제도와 관련하여 인사제도를 전환하고 발전시켰다.한편, 우리나라에서는 대기업을 중심으로 경력개발제도가 도입되었다. 80년대 후반, 삼성그룹과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

  또한 전략적인 간호관리는 간호중심의 간호조직을 실천중심의 강한 성격으로 관리하는 체계이다. ... 간호사들의 자율성은 직무만족과 이직의 중요한 결정요소이며 간호사의 자율성 지각은 간호사 개인의 성격과 조직 구조의 특성에 의해 영향을 받으며 비교적 자율적인 관리방식에서 간호사의 능력을 ... 특히, 의료기술의 급속한 발전과 조직의 복잡성으로 인해 소규모 경영기술로는 미래지향적인 조직을 운영하는데 한계가 있었다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 정리

  환자안전 용어①근접오류- 위해를 끼칠 수 있었으나 사고 발생 전 발견되어 해를 끼치지 않은 사건②위해대응하여 조직구성원의 능력활용직무충실화- 작업자 스스로 직무의 계획, 실행, 평가를 ... 한국간호사 윤리강령 4차 개정(2013)- 근본이념: 인간생명의 존엄성과 기본권 존중, 옹호간호사와 대상자- 평등한간호 제공- 개별적 요구 존중- 사생활 보호 및 비밀유지- 알권리 및 자기결정권 ... 미군정시대 간호교육- 기존의 간호부 양성소 폐지- 간호 교육제도 개선: 중학 4년 졸업 이상 입학, 교육연한 3년 통일- 고등간호학교로 개칭- 교육과정개선- 조산과정을 간호교육과정에

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 직업교육_직업의이해

  심리적 의미 직업을 통해 자기의 능력을 발휘하고, 일하는 보람과 삶의 보람을 느끼며 자아실현을 할 수 있다.직업의 종류(1) 직업 의 수직업의 종류(2) 직업의 분류 대통령 , 국회의원 ... 제공성공적 취업사례(1) 장애인 바리스타 발달장애인 요양보호자 보조일자리 - 운영주체 : 한국장애인개발원 - 발달장애인을 대상으로 요양보호사의 업무를 지원하는 일자리에 배치하여 직무능력습득 ... 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 장애인과 사업주를 전문적으로 지원 ◆ 수행사업 - 직업재발사업 : 직업재활센터, 직업평가센터, 직업재활시설, 장애인단체, 직업재활프로그램 수행기관, 현장중심직업재활센터

  서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  [공적조서][수업혁신분야] 수업혁신 분야 추천 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  교과 교육 연구회 활동에 적극적으로 참여하여 교원의 자기 계발과 교수-학습 능력 신장을 크게 향상하게 시킴. ... 【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO27.08위 분은 5년간 교무부장을 역임하며 근면 성실한 자세로 수요자 ... 직무연수 활동 시수를 성과급 평가 기준에 산입하여 각종 연수 참여 의욕을 고취시킴. 평가의 전문성 확보를 위한 노력으로 교과협의회를 활성화하고 협의회의록을 누가 기록함.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  또한 미숙에서 성숙까지 수동에서 능동으로, 의존에서 독립으로, 능력이 한정되어 있는 데서 다양한 능력, 낮은 데서 깊은 흥미, 짧은 데서 장기로, 낮은 데서 높은 자리로, 자기 인식에서 ... 조직의 효율성 향상을 위해 직무 전문화, 지휘등급 강화, 지휘통일 등 관리를 한층 강화하는 경향이 보입니다. ... 이러한 인간관계이론은 인간중심의 관리를 중시하여 현대 조직이론에 큰 영향을 미쳤으며 조직휴머니즘, 행동과학, 사회기술학파 등의 이론연구에도 영향을 미쳤습니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  [우수교사공적조서][공적조서예시][교장공적조서예문] 위 분은 학교장으로서 구체적인 학교 교육 목표를 세워 연중 추진하고 있고, 우수교육 시책으로 특색있는 재량활동과 학부모 대상 공개수업, 동화 나라 공부방, 지역의 인적 물적자원을 활용한 방과후학교를 운영하고 있으며, 교육환경을 위한 학교 공원화 사업의 하나로 야생화 단지를 조성하여 지역사회의 신뢰를 받고

  특히 학급 중심의 계발활동도 적극적으로 운영함. ... 공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○@ 000/000직 업소 속교장○○고등학교직 위등 급 (직급? ... 교육 경영학교장의 탁월한 지도력과 민주적인 학교 운영 방침으로 긍정적 학교 분위기가 조성되고 있으며, 교사들의 창의적 직무수행을 통한 학교 혁신이 이루어지고 있음.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

  능력 배양을 통해 육체와 정신의 건강을 지속 관리. ... 문제의 징후가 있을 경우 이용 가능한 기관(사내 상담소, 공익형 및 일반형 EAP(Employee Assistant Program) 기관을 적극적으로 활용. ... 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리 포인트(예방, 진단, 처방)를 중심으로 개선책을 시행① 개인 차원규칙적인 운동 및 명상, 요가 등 긍정적 사고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명

  이는 운동 참여는 스트레스를 완충시키는데 장기적인 효과가 없다고 밝힌것과는 대조적인 결과를 보여주고 있으며, 정기적인 운동참여는 불안을 낮추고 자기 효율성을 높이며, 문제 중심적 대처를 ... 한편, 한국 스트레스 매니지먼트 연구소에서는 운동의 스트레스 감소 효과에 대해 다음과 같이 설명하고 있다. ... 또한 국제정신위원회는 ‘충분한 만족감을 가지고 자기 자신이나 자기의생활을 받아들이고 친우로서, 공동체의 일원으로서 타인에게 수용되며, 정단한 확신과 욕구를 가지고 자기 스스로와 사회를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

  , 효율 중심 경쟁력 강화’ 3가지가 있다. ... 방화설비는 롯데호간다는 소의 걸음에서 배울 점이 많다”고 말했다. 이게 바로 우보천리정신이다. 우보천리는 ‘소걸음으로 천 리를 간다.’는 뜻이다. ... 롯데호텔 입사 준비계획1) 이력서2) 자기소개서3) 준비계획4) 포트폴리오Ⅲ - 결론1. 느낀점Ⅰ- 서론1. 기업소개1) 롯데 어원롯데 그룹의 사명은 ‘샤롯데’에서 비롯되었다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]생활문화센터 비교분석

  입사지원서 양식을 보면 학력 사항, 경력 사항, 자격 사항, 컴퓨터활용능력, 병역사항으로 구성되었고, 자기소개서에 주요경력 및 업적이 가장 큰 부분을 차지하는 것으로 보아 관련 경험과 ... 문화원 직원 채용 공고(2019년 12월)로 살펴본 채용방법 및 자격 기준을 살펴보면, 응시원서(이력서, 자기소개서), 주민등록등본, 경력증명서, 직무 수행 관련 분야 자격증 사본, ... 제출서류에는 사진 및 경력, 직무 관련 교육 이수, 자격 및 면허, 수상경력을 작성하는 양식의 응시원서와 경력요약서, 자기소개 및 업무에 관한 소견을 작성하는 양식이 포함되어 있었습니다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  자기지시2.개방체계이론 ? ... 자유로운 의사(자발성)에 상당부분맡겨짐, 예) 자원봉사활동조직(자원봉사동아리)이 해당※클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류인간유지기술을 사용하는 기관노인요양시설, 공공부조사무소, ... 있는 질문을 연속적으로 만들어 예상되는 결과를 결정하도록 하는 도표집단적 의사결정< 브레인 스토밍 >다수의 사람들이 모여 많은 의견발표를 한뒤 최선의 방법을 찾=방임적 리더십하급자중심으로

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  다양한 자기개발의 기회를 제공하여 전문직업관 및 가치관을 확립한다.? 임상간호연구를 통해 근거중심 간호실무를 제공한다.3) 개발과정4) 간호교육체계구분개설과정중앙교육? ... 서론인력개발관리란 인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련의 기회를 부여하는 과정이다. ... 체계적이고 지속적인 직무역량교육 제공으로 분야별 전문지식과 기술을 습득하여 양질의 전문화된 간호를 제공한다.?

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본

  - 개(인),행(동),환(경)사회인지3모형- 흥(미모형),선(택모형),수(행모형)자기효능감영향요인- 성(공경험),대(리경험),언(어적설득),정(서적고양)브라운(Brown) 가치중심적진로이론 ... 속과애정의욕구),존(중욕구),생(리적욕구),안(전욕구)알더퍼(Alderfer) 직무동기이론(ERG) (관성존)매슬로우5단계>3가지범주로- 관(계의욕구),성(장의욕구),존(재의욕구)크롬볼츠 ... KSCO)코드 한국고용직업분류(KECO)의 - 세분류4-digits직업의조건 (윤계사경)윤(리성),계(속성),사(회성),경(제성)직업분류원칙 포괄(주최생) / 다수(취수조)포괄- 주(된직무우선원칙

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 서술하시오

  이 계획안에서는 신기술의 등장으로 기존의 업무방식에 변화가 필요하고, 직무역량을 지속적으로 업그레이드해야하는 필요성이 증가함에 따라서 2020년 이후에는 현재 생산인구가 축적한 직무역량의 ... 지식기반사회에서는 지식이나 기술이 대학이나 연구소처럼 지식을 창출하는 곳에 머물러 있는 것이 아니라 실제로지능으로 자동화와 연결성이 극대화되는 산업 환경의 변화를 의미한다. ... 개인적인 차원에서는 자신감을 높이고 개인의 자기효능감을 높이는 효과도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

  다운로드 장바구니