"4차산업 노사관계" 검색결과 241-260 / 8,108건

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  4차산업혁명의 시대에 있어 인적자원의 중요성에 대한 여러어로 4차 산업혁명의 핵심은 빅 데이터, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 항공기, 3차원 인쇄, 나노 기술 등의 기술 ... 이러한 사회적 영향은 인간과 노사 관계를 구성하는 문서화되지 않은 인식인 사회 계약의 형성에 영향을 준다. ... 하지만 아직까지 4차 산업혁명이 경제 성장에 그다지 큰 도움을 주고 있는 것 같지는 않다. OECD 세계 경제 전망을 보면 오히려 세계 경제 전먕은 하향 중이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  노사관계와 법률규제와 임금설정 - Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -

  독일에서는 많은 산업에서의 는 또 다른 세 개 국가보다 더 큰 수치를 보임(Table 3.4).※ 소결덴마크, 네덜란드, 프랑스에서는 노사관계 시스템의 상호 작용을 통해 단체협약 효력범위가 ... 노사관계와 법률규제와 임금설정- Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -Gerhard Bosch, Ken Mayhew ... , and Jerome Gautie목 차Ⅰ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  노사관계론-쌍용

  쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.1. ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).: 쌍용이라는 이름에서 알 수 있는 것은 튼튼하고 우수한 제품을 만들어 낸다는 이점이 들이 있었지만 ... 특히 2008-2009년 글로벌국제위기가 오면서 그 기간에 발생된 경영난으로 대거 정리해고/통보/강제해고 등이 이루어졌는데 이때 발생된 사측과 노사관계에서의 불화는 공장을 점거하고

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  과목명 : 노사관계론주제 : 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 기업내의 경영참가를 뜻하는 경영참가제도는 산업민주화가 광범위한 사회목표와 사용자의 권리를 축소하고 제약하는 반면에 노동자권리의 확대를 모색한다.경영자의 관점에서 노사관계의 안정화를 ... 교섭의 양 당사자가 고용관계, 사용자와 종업원이라는 종속관계로 실질적 대등한 입장에서 교섭하기 곤란한 점이 단점이고 노사가 회사 사정을 잘 알아 무리한 요구나 제시를 하지 않기 때문에

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  비정규 고용관계 및 차별 해소의 측면에서의 기업 비교 이름ㅣ 학과ㅣ 학번ㅣ 과목명ㅣ고용관계론차 례 01 바람직한 비정규 고용관계 구축 : 국제성모병원 02 부적절한 비정규 고용관계 ... (같은 기관에서 개선 권고 진단을 받았지만 이후, 이를 적극적으로 수용하여 우수 사례로 선정되었기 때문에 더욱 의미가 있음.) (3) 성모병원의 노사관계 개선 실천의 의의2. ... 책임 을 다하며 직접 고용으로 전환, 복리후생 및 격려금 지급 등의 노력을 하는 등 정규직과 비정규직간의 격차를 줄이기 위해서 여러가지 개선 정책 들을 내놓았다. (3) 성모병원의 노사관계

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

  노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점노사관계론쌍용자동차의 ... .(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오출처 및 참고문헌(1) 쌍용자동차의 창업과, ... 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  키움예스저축은행 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  개인의 고충과 집단의 불만을 고충처리제나 노사협의기구를 통해 해결한다면 구성원들과의 갈등 및 집단 간 갈등을 효과적으로 관리할 수 있다고 생각합니다.키움예스저축은행은 4차산업혁명으로 ... 성장과정 및 성격의 장단점성적, 교우관계 등 여러 가지 면에서 부모님이 가장 강조하신 것은 예의바른 태도였습니다. ... 결국 멘티학생은 성적이 상승했고 이러한 과정에서 헌신하는 삶의 가치관이 정립되었습니다.4.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  [독일문화의이해] 독일 문화의 이해 족보 직접 작성 최종완전판

  독일은 노사관계를 사회적 파트너라는 개념으로 봄고용주와 고용인의 관계가 아닌 동등한 입장So, 노사문제원만을 위해 경영위원회가 존재? ... 기본법에 자율임금협상법을 보장함노사임금갈등에 국가가 관여 하지 않고자율적으로 협상하도록 되어 있음15. 독일 산업의 특징? 수출로 먹고 삼 => 세계 최대 수출국? ... 독일의 성매매는 합법화 (2002년에 합법화)약 40만명이 종사 = 성산업이라 칭함연수입이 20조노조설립이 되어있음 = 4대보험 O?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23

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  1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점) 2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

  노사관계는 근대적인 산업사회를 특징짓는 현상으로 노동조합이 근로자의 이익을 대표하여 사용자, 즉 경영자 측과 대등한 입장에서 단체교섭을 한다는 것은 산업에 민주주의를 확립하는 것이 ... 노사관계의 특성에 대해 서술하시오(10점)5. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(7점)6. ... 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(7점)8. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(7점)9.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  대표적인 예시로, ‘대한상공회의소 직업교육훈련사업단’은 ‘대한상공회의소 인력개발사업단’으로 명칭을 변경하고, 4차 산업혁명에 맞는 융합, 복합 전문인력을 양성하고, 관리하고 있다.본론인력자원개발은 ... 이는 노동조합과 사측 간의 건강하고 건전한 노사관계를 유지하는 것을 의미한다.마지막으로, 인력자원 연구 및 정보체계가 있다. ... 하위 역량에 대해 예시를 들어 설명하자면, 대인관계 역량군의 하위역량으로는 코칭기술, 협상기술, 발표기술, 관계구축 등이 있다.역량을 크게 4개, 작게 35개로 나눔으로써 실무자는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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  경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

  코로나19 충격 속에서 꾸준히 진행되고 있는 4차 산업혁명 시대에 회사가 지속적으로 스스로를 지키기는 어렵다는 것이 노동자들의 중론이다. 그러나 고용주의 입장은 다르다. ... 노사관계의 신뢰성도 떨어뜨릴 수 있는 만큼 야간 투잡 등 겸직을 최대한 억제·예방하는 것이 바람직하다. ... 산업이 발달하면서 야간 투잡 활동을 할 수 있는 여건도 상당히 개선됐다. 플랫폼 산업이 발전하면서 배달 사업은 휴대폰 하나로 충분하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  지난 2020년에는 다른 완성차 제조사들은 첨예하게 대립하는 노사 갈등으로 인해서 크게 문제를 겪었지만 쌍용자동차에서는 임단협을 타결시키기도 했다.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 ... 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).쌍용자동차는 위에서도 언급했듯이 2009년 이후부터 계속해서 안정적인 노사관계를 보여 오고 있다. ... 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  [생산관리] 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요.

  참고문헌[KCI]4차 산업혁명시대 자동차산업의 전략과 생산방식이 노사관계에 미치는 영향 - 현대자동차와 도요타자동차의 사례연구 (정형일, 백창봉 인적자원관리연구 2020.03)[현대자동차그룹 ... 본론21. 4차 산업혁명과 자동차산업의 변화22. 현대자동차의 경영/생산 전략과 생산 형태 분석3Ⅲ. 결론3참고문헌4Ⅰ. ... 본론1. 4차 산업혁명과 자동차산업의 변화4차 산업혁명의 쓰나미는 자동차산업에도 어김없이 밀려오고 있다. 자동차가 탄생한 후 130년만에 본질과 기본 골격이 바뀌고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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  산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

  그 결과 자동차 부문의 경우에는 중국시장 진출 확대 가능성과 현대·기아차의 브랜드 가치 상승 추세 그리고 친환경 차량 개발 능력 보유 등이 강점으로 나타났으며, 환율 하락과 노사관계 ... 그 중에서도 본 연구에서는 4차 산업혁명 시대에 대비하기 위해 필요한 요소들을 도출하고 이를 바탕으로 기업들이 어떠한 방향으로 나아가야 하는지 살펴보고자 한다. ... 이러한 산업구조분석 기법 중 하나인 SWOT 분석은 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요소들 간의 관계를 파악함으로써

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  호크정부의 개혁

  기업이 4% 수준까지 임금 인상을 할 수 있도록 허용한다.AIRC 노사관계위원회는 여전히 임금체계의 전체 틀을 수립했던 전국임금케이스를 통해 중요한 역할을 수행했다. 1988년, ... BCA의 반발은 '노사관계법 1988'에 반영되었고 새로운 법안에는 다음과 같은 두가지 주요 사항이 반영되었다.-재정 조건에 기업의 특수적인 변화 요인을 고려할 것을 명시함. ... 성과와 한계 및 평가2단계 임금체계를 도입하며 시행한 예산개혁은 1980년대 후반 노동당 정부에 의한 사업장과 노사관계의 개혁을 목표로 하는 적극적인 프로그램이 시행됨에도 불구하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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  경영학원론

  -기술활동-상업활동-재무활동-회계활동-보전활동-경영활동[2] 인간심리와 인간관계를 강조경영의 인간 측면에 관심을 두기 시작한 것은 인간관계운동, 행동과학, 산업심리학이 대두된 20세기 ... 생산관리방식은 컨베이어벨트시스템을 사용한 소위3S-간소화, 표준화, 전문화-를 실천하기에까지 으르렀다.포드자동차 공장의 T형 자동차는 값싸고 튼튼하게 대량생산하여 박리다매로 성공함으로써 ... 시에 관련되는 가능한 한 모든 변수를 넣은 함수식을 만들어 그 계산결과를 근거로 의사결정을 하면서 기업을 관리, 설계하고 운영하는 것이 가장 합리적이라는 주장이 설득력을 얻게되었다[4]

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  교과목명: 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  이런 각박한 환경속에서 자신의 일에 만족하며 미래를 꿈꾸는 것은 아마도 불안한 미래를 억지로 안정하다 자위하는 정신병적인 몽환가만 가능한 일인지도 모른다.Ⅲ 노사관계한국의 산업구조는 ... 보람찼다. ... 팀장은 자신의 심복으로 영업부를 채운 후 나에게 화대요구, 사적심부름강요, 퇴사강요, 약 4천만원에 달하는 인센티브갈취 등 입에 담을 수 없는 수많은 불법을 자행했는데, 그 사연을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  노동경제학

  의 노사관계 시스템 이론은 2차 세계대전 이후 본격적으로 논의되기 시작한 노사관계 이론으로, 노사관계를 하나의 시스템으로 보고 그 구성 요소와 작동 원리를 설명하는 이론이다.던롭은 ... 노사관계의 세 주체를 다음과 같이 구분한다.첫째, 근로자 및 그 조직 노동조합과 같은 공식적인 조직뿐만 아니. ... 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)5) 실업률의 국가 간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  제품의 생산방식과 품질관리가 미치는 영향 - 현대자동차 사례연구 (운영관리)

  이러한 셀 생산방식의 실현은 현대차의 생산성을 높이는 데에 기여할 것으로 예측한다.즉, 현대차는 노사관계 개선을 통해 숙련공의 증가와 전문화를 이뤄내야 한다. ... 이것 역시 투입지시에 종속되지 않고 재량껏 작업하려는 작업자의 의지가 관철되는 것으로 볼 수 있지만, 불필요한 재고 비용을 상당 정도 증가시키는 것이 사실이다.따라서, 현대차는 노사관계 ... 그리고 그러한 의사결정에서 가장 중요한 부분은 바로 노동자에 대한 문제인 만큼 노사관계 개선과 제조공정상 숙련공을 어떻게 활용할 것인지에 대해서 적절한 결정을 내려야 할 것이다.각주1

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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