"간호조직문화" 검색결과 261-280 / 14,402건

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  따라 관계 설정되며 책임, 관계, 권한의 범위가 정해짐① 직무 관리② 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 ... 조직: 조직구조, 직무관리, 조직문화, 조직변화? 인사: 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리? 지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리? ... 간호관리의 개념1) 조직 (참고: 20p ‘라인 간호조직’)- 조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  간호관리학 요점정리

  스완즈버그간호관리자들이 간호 활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? ... 간호관리발달에 미친 영향- 간호조직을 시스템으로 이해- 투입, 변환, 산출에 대한 관점 제공- 복잡한 간호현상 설명 가능3) 상황이론- 1960년대 이후 등장- 조직 성과에 영향 미치는 ... 더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2) 간호관리 필요성의료기관 목적달성에 중요(3) 간호사

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  [A+보장 !! 간호과정 이것만 보고 시험공부 가능]

  신체적, 정신적, 영적, 문화적 요구를 반영한 비용 효율적이며 효과적인 간호제공- 간호 성과, 간호 실무, 고객 만족을 개선하기 위한 지속적인 활동2. ... 간호과정의 특성 (안전하고 효율적인 추론을 위한)1) 목적적, 조직적, 체계적 ★(1) 간호 사정의 목적- 필요한 사실적 정보를 수집해 환자의 건강상태 파악(2) 간호진단의 목적- ... 수집된 자료를 분석하여 현재의 문제 및 잠재적인 위험요인을 규명> 간호과정의 각 단계는 조직적이고 체계적으로 사고하도록 도움2) 전인적 ★- 환자의 신체적·정신적·영적인 측면을 모두

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.09

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  간호윤리- 간호연구와 윤리 요약자료

  수용하는 열린 문화로 변화하여야 한다②내부신고행동을 조직을 위한 충성스럽고 용감한 행동으로 정의하고 내부신고자를 조직을 위한 협력자로 보는 문화를 형성해야 한다③신고자의 익명성과 ... 리더십의 윤리1.윤리적 조직문화조직에서 윤리적 행위를 이해하고 관리하는 중요한 매커니즘의 하나가 윤리풍토 이다윤리풍토는 조직에서 윤리적 기준을 요구하는 다양한 업무를 수행함에 있어서 ... 조직 구성원이 의사결정을 어떻게 해야 하는지에 대한 인지라고 할 수 있다2)내부신고제도내부신고제도는 전통적으로 조직 내부인이 조직 내부의 비윤리적, 불법적 행위 등을 언론, 정부기구

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  간호관리 제1장-제5장 요약집

  조직문화는 구성원의 행위를 안내하고 형성시키는 도구로서의 역할을 수행한다.간호조직문화간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향 ★★★★? ... 궁극적으로는 간호조직의 효과성 · 효율성 · 생산성에 영향을 미친다.간호조직문화에 대한 평가 ★? 적절한 간호조직문화? 부적절한 간호조직문화? 협력적 정신구현? ... 즉 조직문화는 구성원의 만족도와 생산성에 영향을 미친다는 것이다.? 조직문화의 접근방법이 조직의 환경적응과 변화에의 적응에 필요하다.조직문화의 기능(Simircich 등)★?

  시험자료 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

  간호관리학 3장. 조직[1절. 조직에 대한 이해]1. ... 팽배- 조직의 분산화로 조직 전체 비용 증가5) 권한 위임의 장애요인을 극복하는 방안(1) 권한위임을 족진하는 조직문화의 창출- 권한을 효과적으로 위임하기 위해 최고관리층에서 조직구성원들 ... 신뢰하는 조직문화가 조성된 조직에서는 권한위임 정도가 높음(5) 하위자의 자질: 능력과 기술이 높을 때, 동기부여 정도, 하위자의 자질 정도에 따라 권한 위임의 정도는 달라짐4)

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  [간호관리학] 간호사 국가고시 대비 모의고사 5회

  ① 의사결정, 재무관리, 시간 관리② 직무관리, 조직문화, 조직화③ 확보관리, 개발관리, 보상관리④ 동기부여, 주장 행동, 갈등관리⑤ 간호의 질관리[풀이] 간호 기획 ... 간호관리체계의 과정에서 간호 기획 기능에 해당하는 요소로 구성된 것은? ... 기능은 조직의 신념과 목표를 설정하고 목표 달성을 위한 행동 방안을 결정하는 과정으로 기획의 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간관리를 포함한다. 2.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  수요예측: 특정직무를 수행하는 데 요구되는 직원의 수를 예측하는 과정-모집: 양질의 인력 확보를 위해 조직적으로 유인하는 과정-선발: 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력을 결정하는 ... 과정-배치:선발된 직원에게 부서를 배속시켜 일정한 직무를 할당하는 것-개발: 조직이 보유하고 있는 인력의 자질과 능력을 향상시켜 개인과 조직의 성장을 조장하기 위해 직업적 지식, 기술 ... 1장, 간호의 역사※ 세계간호1.

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질 저하④ 이직률 감소를 위한 전략- 간호관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도하여 직무만족을 증대시킨다 ... , scheduling)1) 모집방법과 인력선발방법의 종류 및 장단점① 모집방법- 내부모집 : 간호조직 안에서 특정한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것- 외부모집 : 퇴직, 사고, ... 미치는 영향- 병원조직의 비용부담 증가- 동료직원의 이직으로 남아있는 직원의 사기 저하- 구성원 간의 지지적인 분위기 저하로 인한 팀의 기능 저하- 간호관리자의 관리능력 저하- 신규

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  다문화간호, 글로벌간호, 다문화과목 기말고사 요약본

  ⇒ 간호사가 대상자의 다양하고 고유한 문화배경 파악 중요4) 미흡한점 : 개인차원의 문화요소에 치중하여 실제 문화간호 실무에 영향을 주는 조직,권력체계는 배제되었음.인종,민속, 문화를 ... 모든 출판물, 학술대회에서 평등&질적 문화간호서비스 보장②비판적성찰Critical reflection : 간호업무지침은 타 조직&공동체와 공동개발③횡문화적 간호지식Transcultural ... ∴RNAO 건강한 근무환경 조성 성과①개인 : 문화적 다양성을 포용하는 법 학습②조직 : 조직 내 모든 정책,절차가 문화적으로 안전한 환경이되도록 조직을 변화③외부&정책 : 문화적

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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  [A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

  간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향. ... 대해 언급■ 예□ 아니오논문 제목이 ‘간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향’이고, 초록에서 병원간호사의 간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅, 재직의도 ... 재직의도에 영향을 미치는 주요 요인은 관계지향적 간호조직문화, 조직건강, 잡크래프팅, 연령이었으며, 간호사를 조직에 보유하기 위해 관계지향적 조직문화 강화, 조직건강 수준 향상, 잡

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  간호학개론 기말고사 요약정리 A+

  캐나다 간호사연합회로 새로이 조직1909년 ICN가입간호 관련 국제조직국제간호협의회국제간호협의회의 설립 목적- 국제간호협의회(ICN) : 간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위와간호계의 ... 조직적인 간호활동을 시작- 성바도로뮤스병원의 간호원장, 간호교육 실시- 1887년 영국 간호협회(BNA) 조직- 1893년 후일 영국간호사회의 회지가 된 너싱타임즈 발간- 1899년 ... 인간주의적 또는 인문주의적 근대 문화의 창조를 지향하는 문화운동- 과거 신중심의 문화 → 인간중심의 문화로 바꾸자는 것- 현실생활 긍정, 합리주의 중시 (과학발달)- 단테, 알베르티

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.29

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  간호강도지표와 환자의 중증도, 환자요구도 포함- 장비, 공급품, 기술전환요소기획기획의 계층화, 의사결정재무 및 시간 관리조직조직화, 조직의 구조 및 문화인사확보관리, 간호 전달 체계 ... 조직문화- 혁신지향: 조직이 구성원에게 혁신 추구, 새로운 기회를 탐색하며 위험을 감수하도록 장려- 성과지향: 조직이 구성원들에게 그들의 업무에서 최고의 성과를 추구하고 달성하도록 ... 간호분담 방법 성과급제, 간호인력 산정에 사용 (간호업무량 분석, 간호의 표준화)관료제- 현대 조직의 문제 해결- 조직의 공식 시스템: 관료주의의 효율성과 효과성을 극대화- 문서화

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  지역사회간호학 지역사회 정의, 지역사회 간호과정 요약정리

  간호 수행하는 데 필요한 조직화된 틀- 순환적 과정- 5단계 구성 (사정, 진단, 계획, 수행, 평가)- 목적 성취 위한 연속적, 상호 관련된 조직적 구조[지역사회 간호과정]*** ... 지역사회 간호목표→ 지역사회 적정기능 수준 향상 위하여조직화 된 틀로써 지역사회 간호과정 사용? ... 현재지역은 인간이 보고 만지는 실체적인 지표일 뿐 아니라인간 머릿속에서 인식되는 공간으로서 추상성지니고 있음→ 다양한 의미 포함[지역사회 개념 정의]→ 학자, 시대, 문화 따라 다양함

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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  간호관리학 실습후기 소감문

  더 나은 수간호사로 성장하기 위해서는 계속해서 전문성을 강화하고, 업무를 수행하면서 경험을 쌓아야 한다는 것을 알게 되었습니다.간호조직문화 측정을 통해 조직 내 문화의 중요성과 영향력을 ... 간호 부서의 문화는 직원들의 의식과 행동에 영향을 주며, 직원들의 업무 만족도와 조직의 성과에도 영향을 미칩니다. ... 이러한 점에서 조직 내 문화를 개선하고 유지하기 위해선 리더십의 역할이 매우 중요하다는 것을 깨달았습니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15

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  간호학개론(간호역사, 간호전문직관, 연대기별 역사 정리 有)

  마들렌 레닌저 : 횡문화적 돌봄이론① 간호사는 환자의 문화를 존중해야 함② 환자가 가진 건강에 대한 믿음이나 문화권에서 행해지는 민간요법등을 고려해서 간호계획을 수립해야 함ex) 산후조리 ... ★펜위크★(제1의 간호혁명은 나이팅게일)① 영국간호협회(British Nurses Association, BNA)를 조직.② 미국간호협회 조직을 후원③ 국제간호협의회(International ... 하루만에 샤워, 산후 직후 햄버거를 먹음.⇒ 그들만의 문화를 인정하고 받아들여 간호계획을 수립해라!마.

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.11

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  동국대학교 간호학과_지역사회간호학1_중간고사_요약+기출정리

  지역사회 보건간호의 개요공중보건: 정부주도, 방문간호, 구역간호 - Freeman: 건강기술, 대인관계 및 분석적 조직적 기술이 적용 - 미국보건협회: 지식 활용하여 인구집단의 건강보호 ... 목표를 지닌 특정한 시공간에 있는 사람들의 집단 ↳ 체계구성 요소들간 상호작용을 통한 고유문화 창출- 속성 (Hillery(1955)) : 지역성, 사회적 상호작용, 공동의 ... 조직 - 목표: 질병예방, 건강유지와 증진, 수면연장공중보건 관점의 변화 : 2010 healthy people 보고서 공중보건체계의 중요성 강조지역사회 보건 = 신 공중보건( 의료중심

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  손상의 위험과 같은 업무환경적 요인과 간호조직 전반에 영향을 미치는 간호조직문화가 주요한 요인이다. ... 연구 결과에 따르면, 관계지향적 조직문화가 조직만족과 조직몰입 등의 팀 효과성에 가장 영향을 미치는 것으로 나타났고, 간호조직문화 만족도는 직무 스트레스와 직무만족에 영향을 미쳐 이직의도에 ... 조직 문화 유형 : 위계지향적 문화위계지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 내부지향성을 강조하고 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 능률을 추구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  폐쇄적인 조직문화폐쇄적인 병원 조직 문화 특성 상 내부에서 일어난 일을 외부로 알리기가 쉽지 않음. 또한 조직의 문화에 따르지 않을 시 불이익 등을 받을 수 있음.마. ... 유사한 노동 사회 문제현재는 간호사 태움 문화와 관련되어 사회적인 시선이 집중되고 있지만, 폐쇄적이고 위계 질서를 가진 또 다른 노동 조직 문화에서 빈번히 일어나는 문제이다. ... 이러한 노동 환경의 문제점을 개선하기 위해서 폐쇄적인 조직 문화의 문제점을 파악하고 본질적인 개선 방안을 강구하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  병원 조직 문화의 특성이 됐다. ... 조직 문화의 실체가 드러나 논란이 됐다. ... 폐쇄적이고 보수적인 병원 조직 문화에 20·30 밀레니얼 세대들이 새로운 조직 구성원이 되고 있는 가운데, 해당 문화를 버티지 못하고 갈등을 일으키거나, 조직을 이탈하는 사례가 발생하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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