"경영인" 검색결과 261-280 / 206,943건

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  전문 경영자의 도덕적 해이로 인한 대리인 문제가 발생할 수 있다. 이 대리인 문제를 해결하기 위한 방안들에 대하여 논하시오

  전문 경영자의 도덕적 해이로 인한 대리인 문제가 발생할 수 있다. 이 대리인 문제를 해결하기 위한 방안들에 대하여 논하시오? ... 대리인 문제를 해결하는 과정에서 상당한 대리인 비용이 발생할 수 있다. ... 자가 대리인이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안

  주식회사의 경영은 전문 경영인에 의해 이루어지며, 소유권은 지분을 가진 주주들에게 귀속되어 있다. ... 재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주인-대리인 문제의 사례2. 해결방안Ⅲ. ... 이렇게 복잡한 대리인 관계는 대우조선해양의 방만한 경영에 대한 책임을 회피하려는 결과로 귀결되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발

  미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요.3 ... ) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.4) 과제 작성에 대한 소감이나 개인적인 견해를 작성하시오.5) 과제에 대한 참고문현이나 출처를 작성하시오.미용경영학미용서비스업의 ... 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요.3) 미용서비스업의 인적자원

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  과목명 : 인적자원관리주제 : 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 활용한 채용도 시작되었는데 SK그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 ... 서론인적자원관리에 있어 모집은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  미디어 경영 - 경영 다각화 전략 - MBC방송에서 운영하고 있는 인터넷 사업 부분의 구체적인 방법론 제시 및 예상 결과

  미디어 경영 - 경영 다각화 전략- MBC방송에서 운영하고 있는 인터넷 사업 부분의구체적인 방법론 제시 및 예상 결과광고홍보학과1장 _ 서 론많은 우수 기업들의 경영 다각화 전략은 ... 그에 따라 지상파 방송사들도 광고와 수신료로만 수익을 얻어내는 것에 한계가 있고 안정적인 경영이 어렵다고 판단, 수익구조의 다변화를 꾀하며 1980년대 후반부터 지상파 방송국들은 다각화 ... 공시 자료(2005년 반기) KBS인터넷사보 제7호 2005.12.29.3장 _ iMBC의 경영 다각화1) 회사 현황 - iMBC 사업의 내용사업부문별주요용도판매고비율콘텐츠매출www.imbc.com에서

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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  기술발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 경영을 위한 인적자원에게 가장 필요한 것은 무엇인가

  기술발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 경영을 위한 인적자원에게 가장 필요한 것은 무엇인가? ... 성공적인 조직관리를 위해서는 전략적 인적자원관리가 필요하다고 생각한다.전략적 인적자원 관리는 기업의 인적자원 역량 극대화, 역량 활용 등 무형적 경쟁우위 요소로 이해된다.? ... 내용최근 기업 경영에서 가장 활발하게 논의되고 있는 것이 인사라는 것을 알 수 있다.전통사회에서는 자산, 설비, 기기, 교모의 경제 등 유형 경영요인과 경쟁사와 차별화할 수 있는 경쟁우위

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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  인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.인적자원관리인적자원관리에서의 ... 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 역할을 한다. ... 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.

  인적자원관리 Report주제 : 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.1. 인적자원의 개념 설명2. 인적자원의 중요성3. ... 본인의 의견 및 견해https://dlzpdkceo.tistory.com/159「최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성은 왜 점점 강조되어 가고 있을까?」」 ... 그렇지 않으면 점점 도태되기 마련이며 이를 해결 할 수 있는 방법이 바로 유능한 인재, 인적자원의 확보입니다.미래 경영을 위해선 기업들은 인재확보와 그 인재들을 육성하는 것이 중요하다는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

  즉 인적자원은 조직인으로서의 인간을 전제로 하는 개념인 셈이다.중요성오늘날 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 많이 확보해야 한다. ... 또한 물적자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리 정도에 따라 개발이 가능하여 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다.2.인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 ... 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오1.서론오늘날 직원이 회사의 주인이 될 수 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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  [경영학과] 기업법 1인 주식회사의 자기거래 및 횡령죄 성립여부에 대한 사견

  (문제제기) 1인회사와 1인주주는 같은 인격체인가,1인회사 재산은 1인 주주의 재산인가(목차) 1인주주의 업무상 횡령죄, 배임죄 성립여부(관련법규) 관련법규를 살펴보았을 때, 형법 ... (학설) 학설은 긍정설과 부정설로 나뉜다.긍정설은 1인회사와 1인주주는 같은 인격체가 아니고, 1인회사 재산은 1인주주의 재산이 아니기 때문에 횡령죄가 성립된다고 본다. 1인회사의 ... 1인 주식회사 자기거래및횡령죄성립 여부갑이 자기거래 시 1인회사 X건설 이사회의 승인을 받아야 하는가?만약 자기거래 시 이사회의 승인을 받지 않고 거래했다면 그 거래는 무효인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.10

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  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오

  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유코로나 팬더믹 사태 이후, 기업경영은 미래에 대한 예측이 불가능하게 되었다. ... 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유2. 창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.15

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  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오

  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오I. 서론1. 인적자원관리 정의II. 본론1. 인적자원관리의 특성2. ... 인적자원 관리가 중요한 이유1) 지식정보자원 중요성의 증대 과거에는 생산성이 경영에서 중요하게 작용했지만 3차 산업혁명으로 인하여 지식정보 자원의 중요성이 훨씬 커졌다.2) 인적자원은 ... 특히 경영학화로 인하여 해고한 직원, 은퇴한 직원들에게하는 퇴직관리, 이직관리등의 지원을 하는 활동이 대표적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 이러한 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 끼치고 있다. ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있는 상태이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  경영정보시스템 ) 통신프로토콜에 대해 정의하고 인터넷 기반의 TCPIP 모델 구조를 국제 통신표준 규격인 OS

  경영정보시스템 통신프로토콜에 대해 정의하고 인터넷 기반의 TCP/IP 모델 구조를 국제 통신표준 규격인 OSI 7계층 모델과 비교하여 설명하시오. ... 경영정보시스템 통신프로토콜에 대해 정의하고 인터넷 기반의 TCP/IP 모델 구조를 국제 통신표준 규격인 OSI 7계층 모델과 비교하여 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... TCP와 IP가 인터넷 프로토콜 슈트로 많이 사용되어 인터넷 프로토콜을 지칭하는 경우가 많고 대부분 네트워크 통신은 TCP/IP 규격을 통해서 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.

  대한 보상 강화대리인의 이런 방만한 경영과 대리인 문제에 대처하기 위해 대리인인 주주들에게 최선의 방법론은 경영자에 대한 적절한 보상을 계약하는 것이다. ... 또한 일반인과 달리 경영자는 오너가 아닌 회사를 이끄는 전문적 역량을 키우는 에이전트로서의 의무를 다한다. ... 재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.서론기업들은 다양한 이해관계가 얽혀 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

  인적자원관리인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.서론맥그리거의 인적자원 관리 개념은 그의 이론 X와 이론 Y를 ... 조금 더 자세히 서술한 다음, 이 이론을 경영관점 및 인적자원 관점에서 실제로 적용한 사례나 가능한지 그 여부를 논의해보도록 한다.본론맥그리거의 X, Y 이론더글러스 맥그리거의 X와 ... 이런 맥락에서 경영진의 역할은 엄격한 지시와 통제가 아닌 직원들에게 지원과 지도를 제공하는 것이 주요 역할이다.예를 들어, 경영진은 직원들에게 작업을 완료하는 데 사용하는 도구와 방법을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

  국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론국제경영-최근 중국이나 동남아시아국가로 진출했던 한국 제조업체가 다시 한국으로 돌아오는 ... 에 대해 토론해 보십시오.인적자원관리-인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다.재무관리-1주차 1차시에서 학습하였듯이 현대 재무관리에서 ... 이에 대해 다각적인 차원에서 살펴보겠습니다.경영비용 상승: 중국의 노동비용 상승, 토지 가격 상승, 환율 변동 등으로 인해 한국 제조업체의 경영비용이 상당히 증가하고 있습니다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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  경영지원시스템, 인터넷 작동원리(회선교환, 패킷교환, TCP, IP, IPv4, IPv6, DNS)

  경영지원시스템인터넷의 작동원리회선 교환과 패킷 교환 방식의 차이TCP/IP 프로토콜 계층별 역할과 계층별 대표적인 프로토콜IPv4와 IPv6의 차이와 사물인터넷DNS의 개념과 동작원리1 ... 즉 인터넷의 IP 숫자와 인터넷의 이름 간의 매핑을 관리하여 전화번호부와 같은 기능을 하는 114 시스템인 개념이다.DNS는 계층적 구조를 가지고 있다. ... 사물 인터넷은 말 그대로 사물에 인터넷을 연결해서 언제 어디서든 동작을 할 수 있게 하는 개념으로 핵심은 사물들이 인터넷에 접속되어 있어야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오

  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.목차1.서론2.본론1)인적자원의 개념 설명2)인적자원의 중요성3.결론4.참고문헌1.서론인적 ... 이러한 점으로 보아, 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.2.본론1)인적자원의 개념 설명인적자원개발의 개념에 대해서는 개념을 ... 증대시키고 있다.또한 최고 경영층의 교육훈련에 대한 관심도 높아졌고 교육훈련에 대한 시설투자도 늘어났으며 교육훈련의 기회도 많아졌고 교육훈련 프로그램의 종류도 다양해졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

  과목명 : 인적자원관리주 제 : 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.1.맥그리거의 X. ... 그래서 X이론은 생리적 요구나 안전상의 요구에 의해 동기부여 된다고 생각한다.X이론의 인간관을 가진 경영자는 조직의 구성원을 보다 엄밀하게 감시하고 권한이나 책임을 회피하며 조직의 ... 관리자에게 고취시키고자 하였다.2) 의의인간성과 관리의 새로운 이념을 주장하는 맥그리거(D.McGregor)는 인간의 올바른 이해와 신뢰, 즉 정확한 인간관의 확립에 의해 인간의 좋은 경영이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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