"경영인" 검색결과 61-80 / 207,981건

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  배움사이버 경영학 인적자원관리과제

  비정규직은 정규직은 아니기 때문에 고용의 안정성과 회사의 다양한 혜택을 정규직처럼 누릴 수 없더라도 비정규직이 한시적인 고용임으로 이 이후의 피고용인이 계약만료 이후 새로운 직장을 ... 구할 수 있도록 몇 개월 전부터 고용인의 배려 혹은 구하는 동안 필요한 비용을 모을 수라도 있도록 어느 정도 서로 상충할 수 있는 임금을 준다면 비정규직이 회사에 대한 충성도와 계약만료

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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  소유경영자와 전문경영인의 차이점을 비교 설명하시오

  전문경영인은 말 그대로 기업의 최종 의사결정을 전문경영인에게 맡기는 경영시스템으로 간주하고, 전문경영인은 소유와 경영의 분리로 인해 기능적 자본가 대신 기업지배구조와 운영활동을 담당한다 ... 소유경영자와 전문경영인의 차이점을 비교 설명하시오? ... 반면 전문경영인에 의한 경영의 장점은 합리적인 의사결정이 이루어지고, 이윤이 극대화되며, 기업문화와 조직혁신이 유리하다는 점이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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  지거국,인서울 경영학과 편입 자료(2022학년도 경영 면접 기출, 경영학개론 정리, 지거국 경영학과 5개년 기출, 최근 국제,국내 시사 예상 질문 정리)

  2022년 경영학 전공 면접 대비- 경상대 경영정보학과Q. 전적대학과 경영정보의 상관관계에 대해 말해보세요.Q. 경영과 경영정보의 차이에 대해 말해보세요.Q. ... 경영정보 중 가장 관심있게 본 것은 무엇인가요?Q. 토익 공부방법에 대해 말씀해주세요.Q. 졸업 후 진로에 대해 말씀해주세요.Q. 다른 학교에도 경영을 썼나요 경영정보를 썼나요? ... 경영학과 관련한 자격증이 있나요?Q. 토익점수는 몇 점인가요?Q. 경영순환 활동 과정 중 조직화란 무엇입니까?Q. 경영순환 활동 과정 중 지휘란 무엇입니까?Q.

  자기소개서 | 61페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.16

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  방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  교과목명:국제경영학?학번:?성명:?연락처:? ... 이러한 P&G는 소비자 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질 및 가치를 지닌 제품을 공급한다는 경영이념을 기반으로 하며, 누가 우리의 돈·건물·브랜드는 남겨놓고 직원들을 데리고 떠난다면 ... 본론(1) 글로벌 인적자원관리(2) 글로벌 인적자원관리의 성공사례3. 결론4. 참고문헌1.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

  기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 강조되면서 인적자원관리의 필요성도 더욱 커지고 있다. 효과적인 인적자원관리를 위해서는 인적자원의 특성을 이해해볼 필요가 있다. ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 인적 자본과 사회적 자본의 개념2. 인적 자본과 사회적 자본의 확보 방안1) 인적 자본 확보 방안2) 사회적 자본 확보 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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  [경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).

  단적인 예로 2022년 3월 1일 하이디라오는 평사원 출신의 28년 차 서비스 직원 양리쥐안을 최고경영자(CEO)로 임명했다는 것이다. ... 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).1. ... 또한 주목해야 할 것이 구성원의 사기를 진작할 수 있는 인적자원 전략을 추진한다는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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  김창희 저 “꿈을 향한 경영” - 책에 소개된 경영인 5인 분석을 중심으로 -

  김창희 저 “꿈을 향한 경영”- 책에 소개된 경영인 5인 분석을 중심으로 -목 차Ⅰ. 책 소개Ⅱ. 책에 소개된 경영인 중 가장 인상 깊었던 5인의 경영인1. ... 기업인의 기업경영뿐만 아니라 기업인의 인생경험과 삶에 나타난 인생철학, 인생목표 등을 담겨져 있다.Ⅱ. 책에 소개된 경영인 중 가장 인상 깊었던 5인의 경영인1. ... 책 소개꿈을 향한 경영은 우수경영인 성공사례집으로 최고경영자가 역경을 딛고 일어서는 기업가의 정신, 위기를 견딜 수 있는 굳건한 의지와 기업의 구조, 그로 인한 기업의 변화 모습을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리

  인적자원의 유지 관리1. ... 경영참가방식 : 공동체의 원리 강조 ※단체교섭 : 대항관계 ... 노사관계관리(1)당사자 : 노동자, 경영자, + 정부 대립 : 영미식(2) 노동조합의 shop 제도 협력 : 독일식① 오픈 shop : 모두 고용할 수 있는 제도 ∴ 노조의 힘이 약하다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

  인적자원의 개발관리1. ... 합리적 기준, 직계 승진제도, 경영자, 상위층, 전문직종,? ... 최고경영자교육(ATP)기업내 훈련 체계적 계층별 교육훈련(off) 직능별 교육훈련교육훈련비체계적 직장내 교육훈련자기개발기업외 훈련(off)2. 교육훈련의 기법

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리

  인적자원의 보상관리1. ... 스캘론 제도 : 종업원 참여와 조직체 수준의 incentive 노무비⇒ 제안 제도(Suggestion) + 판매(sale)가치 기준으로 bonus 절감에∴ 경영참가, 생산적 노사협력

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  메가경영학- 인적자원관리 과제

  인적자원관리의 프로세스는 조직의 전략 및 목표를 주축으로 직무 분석과 설계를 한 후 인적 자원을 계획하고 모집 혹은 인원감축을 계획한 뒤 선발을 한다. ... 우리나라의 인적 자원 개발 및 관리 탐구 및 나에게 적용하기인적자원관리란 유능한 직원들을 발굴하며 그들을 교육하고 적절한 직무에 배치하고 업무 성과를 관리하며 보상을 주어 직원들이 ... 적용할지에 대하여 계획을 세워 볼 것이다.우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 중 한국산업인력공단에서 추진하는 일학습병행제도에 대하여 조사할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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  경영 - 전략적인적자원개발론 - 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명

  따라서 이제는 더 나아가서 기업이 가지고 있는 인적자원의 활용을 어떻게 하는지가 중요해지고 있다. ... 그렇다면, 기업은 이러한 인적자원을 왜 개발해야 하는지, 또한 어떻게 전략적으로 활용하고 있는지 알아보도록 하자.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.04.11

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  [예술경영] 문화예술에서 재원조성이 필요한 이유와 예술경영인의 역할

  신뢰는 가장 기본적인 것을 잘 지키는 것에서부터 시작된다.예술경영인의 역할은 하나로 정의하기엔 광범위하다. ... 그렇기 때문에 재원조성은 예술경영인에게 막중한 임무라고 할 수 있다.비영리 단체와 영리 단체 모두 설득력이 중요한 부분이다. ... 우리나라는 후원에 대한 인식이 아직 보편적이지 않기 때문에 앞으로 이러한 인식을 바꿔나가는 것도 예술경영인에게 중요한 일이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.09.14

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  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  스포츠경영론 6 장 스포츠인적자원관리인적자원관리의 이해 인적자원 • 자금 및 물적 자원과 함께 경영활동의 주요 요소 • 물적 자원을 이용하여 경영활동을 이끌어 가는 경영주체 • 어떤 ... 발전을 추구 • 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성되는 방향으로 나아가는 목표의 통합-分인적자원관리의 목표전략과 전략경영 인적자원계획의 수립 • 1 단계: 현재의 인적자원 평가 ... ❖ 조직의 목표달성을 위해 수행해야 할 과업에 대한 인력 수요 파악과 조직 인력에 대한 질을 평가전 략과 경영 □ 인적자원계획의 수립 • 2 단계: 미래의 인적자원 수요 예측 ❖

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

  그걸 혼자만 안고 있기에는 선배 경영인으로서 마음이 무거웠을 것이다. ... 권오현의 『초격차』, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략1. 책 및 지은이 소개?지은이 권오현?정 리 김상근?출판사 쌤앤파커스? ... 젊은이들이 이 책을 읽으면 피가 끓어오르지 않을까 싶기도 하고, 경영인이 읽는다면 조직을 다시 한 번 냉정한 눈으로 돌아보게 할 것 같기도 하다.저자의 경영 성공의 핵심은 제목 그래도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

  인적자원관리1장 직무평가 및 인사평가1절 직무분석*직무분석: 직무의 내용+수행요건 분석①직무기술서: 직무 내용+ 간단한 요건Task-Duties-Responsibility②직무명세서 ... : 상세한 인적요건 서술Knowledge-Skills-Abilities*직무분석방법①관찰법: 장)적은비용 / 단)정신적작업업무, 장시간 소요 직무는 관찰이 어려움, 직무수행에 영향②면접법 ... 임금제도*내적공정성: 임금수준관리, 대외비교 >적정성외적공정성: 임금체계관리, 직무가치비교 > 공정성임금형태관리, 구성원업적비교 > 합리성*임금수준: 종업원에게 지급되는 평균 1인당

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 활용 관리

  인적자원의 활용관리1. 직무설계(1) 의의 : 직무만족 부여 → 생산성 향상+ 의미2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

  인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. ... 이러한 점에서 볼 때 향후 앞으로 미래의 경영활동에서도 인적자원관리의 중요성이 다른 경영학의 관리제도들에 비해서도 더욱더 중요시 될 것이라고 볼 수 있을 것이다.2. ... 인적자원관리의 개념은 회사 내의 인적자원을 관리하는 개념이지만 인사 관리자 또는 인적자원관리와 관련 기술들을 필요로 하는 일반 관리자 또는 최고 경영자 모두 인사관리의 대상이자 주체가

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [경영학과] 2020년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트

  인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 그리하여 인적자원관리 기능의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할② 최고경영층에 대한 역할 - 조직의 분위기와 구성원들의 ... 아울러 달성케 하는, 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계2) 인적자원관리의 중요성① 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은

  방송통신대 | 90페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.01.06

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  [경영이론] 오웬, 뮌스터버그, 플렛의 인적자원이론

  [경영이론] 오웬, 뮌스터버그, 플렛의 인적자원이론목차[경영이론] 오웬, 뮌스터버그, 플렛의 인적자원이론I. 오웬II. 뮌스터버그III. ... 플렛* 참고문헌[경영이론] 오웬, 뮌스터버그, 플렛의 인적자원이론I. 오웬오웬(R. Owen)은 1789년 겨우 18세의 어린 나이에 스코틀랜드에서 직물공장을 경영하였다. ... 이러한 생각은 실제 경영에 있어 명백한 시사점을 주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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