"경영인" 검색결과 141-160 / 207,977건

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  [간호와경영] 간호조직 내의 간호인적 자원관리를 위한 전략

  인적자원관리 상황인적자원관리란 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직이 필요로 하는 인려을 고용, 개발, 유지, 활용하는 세계적인 관리활동으로 인적자원관리 상황은 의사결정상황으로써 ... REPORT간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한 전략목차Ⅰ. 서론- 연구의 필요성Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 교재2. 인터넷 주소Ⅰ. ... 인적 자원관리 의사결정 상황 전체를 통해 나타난 간호 관리자의 의사결정참여도는 의사결정 최종단계로 갈수록 참여도는 낮아지는 결과를 보였다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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  경상대, 경상국립대, 인적자원관리 기말고사 족보, HR, 인적자원관리 족보, 경영학과

  적정이직률이직률은 낮으면 조직이 침체되고 높으면 높은 이직 비용이 발생한다. 적정이직률은 이런 문제를 해결하기 위한 이직에 대한 대책으로써, 인력보유비용과 이직비용의 합이 최소가 되는 지점이다. 즉, 적정이직률 초과 시, 총 이직비용이 증가하여 조직 유효성이 저하되는 ..

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02

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  (농업경영학 A형) 코로나19 사태로 물류와 인적자원의 이동이 제한됨에 따라 세계 식량공급체인에 차질이 발생하여 식품수요와 공급

  A형코로나19 사태로 물류와 인적자원의 이동이 제한됨에 따라 세계 식량공급체인에 차질이 발생하여 식품수요와 공급이 큰 변화를 겪고 있다. (1) 코로나19 사태로 국내 농식품 산업에 ... 농식품의 온라인 판매 증가에 따른 농가들의 경영대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :농업경영학

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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  진로 탐색 보고서-진로계획수립(기업 경영인)

  기업경영인에 대해서 먼저 살펴보자면 기업경영인은 기업의 이익과 발전을 책임지는 역할을 수행하므로 폭넓은 식견이 필요합니다. ... 진로 탐색 보고서-진로계획 수립제가 가고자 하는 진로는 기업경영인과 국가경영전략연구원입니다. ... 상당수의 기업에서는 기업경영을 기업주가 아닌 전문경영인에게 맡겨 경영의 투명성과 전문성을 확보하기도 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  인적자원관리 ) 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.

  또한 경영자가 인적자원을 다루는 기본적인 사고방식은 경영활동에 있어 일관적으로 나타나야 한다. ... 인적자원관리1. 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.(5점)2. ... 경영학에서 인적자원개발은 최고경영자층에 대한 역할도 강조되고 있다. 최고경영자는 정보의 원천이 되어야 하며 공정한 평가 기준과 신념을 통해 인재를 추천해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리(B유형)

  직업교육 이수를 위해 에듀퓨어에서 수강한 ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’ B유형 과제입니다. 본 과제로 과제 점수 100점을 받았습니다. ... ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.22

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  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유

  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유1) 지식정보화 사회2) 인적자원개발3) 인적자원의 경쟁우위4) 잠재력5) 인적자원 환경변화6) 인간존중 경영3. ... 인적자원관리최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. ... 따라서 본론에서는 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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  공기업 전공 경영 필기 - 3. 조직행위론 - 인적자원관리

  6. 후광효과(=현혹효과, halo effect) : 대상의 호의적, 비호의적 태도가 다른 분야에 있어서 계속 영향을 주는 것. (예의바른 사람은 우수하다. )이런거. √평가요소를 분명히 하고 행동과 평가를 연결시킴으로서 감소시킬 수 있다. √중요사건서술법, 행위기준고..

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  주식회사의 장점은 소유와 경영이 분리되어 운영된다는 장점을 갖고 있는 반면, 대리인 문제가 존재한다. 대리인 문제점은

  즉 대리인 문제로 인해서 일반적인 경영전략에 기초하여 기업이 리스크를 감수하고 수익을 창출해야함에도 불구하고 기업과 특별한 관계를 맺지 않은 고용된 전문경영인은 자신의 이익을 추구하기 ... 이로 인해서 대리인 문제가 향후 완화가 된다면 전문경영인들의 위험선호도는 일반적인 경영전략에 의해서 위험회피적인 성향에서 위험선호적인 성향으로 변화할 수 있게 된다.2. ... 이 외에 대리인 문제는 경영자의 위험선택행위에도 타격을 줄 수 있다.이는 경영자의 성과가 대부분 단기적인 관점에서의 성과로서 평가가 되기 때문에 고용된 경영자라면 자신의 임기 내에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  도서요약 ) 일본경영인 - 1~2장 기업가

  일본경영인1~2장 기업가1장에서는 기업가에 대한 중요성을 주로 이야기한다. ... 대기업과 경영자들은 그들이 소속된 팀에 의해 수행되고 생각된다는 점이 있다. ... 결론적으로 경영난을 해소하기 위해 오코토카타를 설립하고, 미노무라를 영입한 미쯔이 가문은 재벌로 가는 방향을 터득하고 성장하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.26

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 D형

  (물음1) 기업에서의 채용이 정기채용에서 수시채용으로 변화하고 있다. 수시채용의 개념과 특징을 설명하시오.(물음2) 직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무시간관리, 직무평가가 포함된다. 이 중 직무분석과 직무평가에 대해 서술하시오.(물음3) 직무분석의 두가지 방법인 기..

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2020.12.20

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  [A+ 서평 / 경제경영 / 기업경영] <1인 기업을 한다는 것> 독후감 (이치엔 가쓰히코 저 / 박재영 역)

  하지만 강연을 주최하는 입장에서는 이러한 글들을 보고 저자가 매일 꾸준히 강연을 하는 모습을 보며 신뢰감을 느끼고 연락을 취하게 되는 계기가 되는 것이다.또한 어떤 경영자는 저자의 ... 처음 제목을 봤을 때 1인 기업이라는 말이 생소하게 느껴졌기에 나는 1인 기업이 무엇인지에 대해 먼저 꼼꼼하게 읽어봤다.1인 기업이란 “자신의 기능을 상품화해서 그 상품과 서비스를 ... 그러니까 1인 기업과 프리랜서의 차이는 바로 비즈니스 모델이 있는가, 개인이냐 법인이냐의 차이이다.저자는 왜 1인 기업이라는 단어를 만들고 1인 기업을 운영하게 되었을까?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07

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  제 14주 정경렉쳐 과제물 사회속에서의 경영인

  여기 계시는 대부분의 선배님들은 좋은 회사에서의 직장인을 포기하고 새로운 길을 개척하며 자본가의 지위를 얻어내신 분들이었다. ... 제 14주(6/13) 사회 속에서의 경희인: 선배들과의 대화인피니티투자전문 박세익 선배님, 한국 타이어 정일룡 선배님, 전문 통역사 김자영 선배님, 기업경영컨설팅 전문 양용훈 선배님

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. ... 선발의 방법 중에 경영자가 지원자 중에서 지식과 능력 및 의욕을 갖춘 유능한 인재를 선발하기 위해 지원서, 이력서, 추천서 등의 평가하는 절차는 다음 중 무엇인가? ... 다음 중 인적자원관리의 중요성이 증대되는 요인이 아닌 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  [All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 C

  비공식적인 의견 수렴 및 제안의 방편으로 활용되는 주니어보드는 젊은 직원들의 경영참여를 확대함으로써 동기부여 효과와 성과 향상을 추구할 수 있다.국내 주니어보드의 경우 1990년대

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.28

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  교과목명 : 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하고 설명하시오. 글로벌 인적자원관리의 성공 : 이케아(IKEA)의 사례 중심으로-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 많은 인사지원자들로 그 자리가 공석으로 남아있지 않고 윤리경영을 중요시 하기 때문에 기업 윤리 의식 또한 충분하다. ... 이는 회사의 경영 목표 즉, 전략을 정확히 이해하고 소화할 수 있는 사람들을 조직원으로 받아드리겠다는 의지가 보이는 것이기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [교육경영] 교육 투자의 경제적 가치 및 인적자본 효과에 대한 분석

  교육 투자의 경제적 가치 및 인적자본 효과에 대한 분석교육행정및 교육경영목차(1) 교육의 경제적 가치 (2) 교육투자의 경제적 효과 분석 (3) 교육투자와 노동시장“교육의 경제적 가치는 ... 이후 1950년대 후반~1960년대 초 Schultz, Becker, Mincer 등이 주장 ⇒ 인적자본에 대한 관심과 연구가 집중.-인적자본이란? ... 교육 -형식 교육: 인적자본을 축척하는 정규 학교교육 -비형식 교육: 직무를 보다 더 잘 수행하기 위한 현직교육, 직업훈련, 현장 외 교육지금까지는 인적자본의 투자행위로서 공식적인

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.18

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)

  [리포트]< 미용경영학 >미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 미용서비스업의 인적자원 확보관리3. ... 인적자원관리의 개념 및 중요성1) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 조직 내에서 인력을 확보, 개발, 보상하고 유지하는 과정을 관리하는 것이다. ... 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리4. 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리5. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  과목명: 국제경영학주제: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리2. ... 해당 기업들은 국내에 진출하면서도 본사의 경영방침을 그대로 유지했고, 이는 국내의 기업들의 조직문화와 노동환경에 긍정적인 영향을 끼쳤다. ... 글로벌 인적자원관리의 성공사례1) 삼성의 지역전문가제도2) 도요타 웨이3) 글로벌 인적자원관리의 영향력3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [경영정보시스템] 전통적 기업과 인터넷 비즈니스 기업의 가치 창출 방법

  기존 프로세스의 변화에서 나아가 기업 내 문화, 조직, 경영 방식 등 내부 요소가 변화하고 있으며 다양한 거래 방식이 출현하고, 고객 중심의 시장이 강조되고 있다. ... 인터넷의 발달 및 확산은 인간 개개인의 뿐만 아니라 기업과 산업에 있어서도 많은 변화를 가져왔다. ... 즉, 인터넷 비즈니스 기업이란 기업 가치 사슬의 외부 객체인 고객, 공급자와 물리적 공간이 아닌 인터넷을 기반으로 한 가상공간에서 거래를 수행하는 기업을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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