"국제인재" 검색결과 261-280 / 23,822건

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  체육2급전문지도자 체육영재 선발 및 관리의 활성화에 대하여

  계속되는 무한경쟁의 시대로 국제적 경쟁력을 높여야하기때문에 고급인재의 발굴과 육성에 더욱 집중되고 있다. ... 더욱이 스포츠의 경우 국제적인 경기도 많고 자국 안에서도 경쟁이 치열하기 때문에 선수의 선발과 육성과정의 효율정이 굉장히 중요해져 체육영재의 발굴, 육성은 더욱 필요한 과제가 되었다 ... 특히 체육영재의 경우 지속적인 교육과 체력, 멘탈 관리 등으로 체육영재가 글로벌한 인재가 될 수 있도록 교육을 지원해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  하이에어 취업을 위한 기업조사

  국내 근거리 지방 노선 뿐만 아니라 일본 , 중국 단거리 국제선을 구축할 계획 . HI AIR 1. 프로펠러를 외부에 장착한 50 인승 터보프롭 비행기로 국내 운항 시작 . 2. ... 인재상 채용정보 유니폼 계획2 . ... 하이에어 소개 항공기 보유 취항지 인재상 채용정보 유니폼 계획 5 . 인재상 Hi fly! Hi d ream!

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  평창올림픽,평창올림픽긍정적효과

  이 밖에 교통운수와 관광업 인재 수요 역시 점차적으로 증가하게 된다. 2015년과 2018년 사이에 인재수요는 대부분 서비스업에 집중되어 있으며 단시간 내에 급증할 것이다.올림픽으로 ... 그 중에서 2015~2018년까지가 절정의 시기이다. 2015~2018년 이 기간 중에서, 앞 시기에는 인재에 대한 수요가 주로 건축과 도로수리, 환경보호영역인 복합형 인재에 집중되었다 ... 우리나라에서 국제대회를 열 수 있는 기회를 얻은 것은 의미가 있을뿐더러 한국을 세계에 알릴 수 있는 절호의 기회다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

  우리나라의 다문화 가족은 국제 결혼이민자, 외국인 근로자 가족(이주노동자), 북한이탈주민(새터민), 유학생, 재외동포 등으로 구성된 가족을 의미한다.나. ... 아동기의 언어학습은 대부분 어머니와 같이 시간을 보내면서 학습하게 되는데, 국제 결혼한 이주여성 자신들도 한국어 이해와 표현에 어려움을 겪기 때문에 아이들의 언어발달을 위한 충분한 ... 과거 우리나라의 광부와 간호사들이 독일로 이주하여 그곳에서 정착한 사례도 다문화 사회의 인재를 적극 활용한 좋은 예 일것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  대한항공, 아시아나항공 및 LCC항공 조직구조 분석

  중국지역본부 일본지역본부 국내선지역본부 규모의 차이가 아직은 기능식 구조를 만듦 지역별 매트릭스 구조도 존재다양한 지역 시너지 효과 공통점 분석 지역별 특색에 맞춰 전략을 수립하고 국제정세와 ... 조직도 2018 년 3 월 말 기준 대표이사 SMC 그룹 마케팅전략팀 브랜드마케팅팀 온라인마케팅팀 경영전략본부 마케팅본부 정비품질그룹 정비지원티 운항정비팀 정비본부 국내선영업팀 국제선영업팀 ... 노사협력실 인력개발센터 총무부 홍보실 법무실 시설환경부 자재부 감사실 정보시스템실 안전보안실 항공보건팀 재무본부 인재개발관리본부 화물담당사장 경영전략 본부 운항지원담당 여객담당사장

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11

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  기업평생교육의 특징과 배경

  실질적으로 한국을 대표하는 기업은 끊임없이 변화에 대응해 나갈 수 있는 학습인, 세상의 현상을 남과 다르게 보는 관점과 아이디어를 창출하는 창조인, 세계적인 안목과 글로벌 경쟁력을 가진 국제인 ... 원하는 인재상도 예전의 '성실인'이라는 획일적인 인재상에서 벗어나 '창조인, 학습인, 세계인' 등으로 다양해헤고 있다. ... 또한 기업이 요구하는 인재상의 변화에 따란 학습 내용도 많이 달라졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  <기업분석론> 한화 푸디스트

  감각과 능력을 갖춘 사람 ⦁ 국제사회가 요구하는 수준의 윤리의식과 환경의식을 가진사람 ⦁다양한 외국어 능력은 물론 세계 문화에 대한 수용력과 국제적 소양을 갖춘 사람 한화의 인재상열정 ... 분야에서 최고의 전문성을 지닌 사람 ⦁ 끊임없는 자기개발을 통해 국내 해당분야의 1 인자 급으로 성장한 사람 ⦁연관분야에서 전문가에 버금가는 수준의 지식과 경험을 갖춘사람 한화의 인재상국제적 ... 과 역량 을 겸비한 인재에게 꿈을 펼칠 기회를 제공합니다 .

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  글로벌 경영을 하는 이유는 경쟁이 전 세계적인 규모로 행해지고 자원, 자금, 인재 활용 등이 용이하기 때문이라고 볼 수 있다. ... 전 세계적인 시각에서 우수한 인재를 모으고 값싼 원자재를 조달하며 원가가 절감되는 곳에서 생산하고 효율을 극대화할 수 있는 마케팅 활동을 골자로 한다. ... 전 세계를 무대로 하는 기업은 수출 기업-국제기업-세계기업-글로벌 기업으로 단계를 생각해 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  청소년문화_본인이 살고 있는 지역사회를 중심으로 청소년들이 문화를 향유할 수 있는 있는 공간 및 시설 3개를 선택한 후 공간 및 시설에 대한 기본 정보, 특징, 청소년 이용률 등을 조사하여 제시한 후 이에 대한 분석 보고서를 작성하시오.

  이 시설은 청소년들이 다양한 문화 체험과 교류를 통해 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 돕는다. ... 높은 이용률은 청소년들이 국제 교류와 문화 체험에 대한 관심이 높다는 것을 보여준다. ... 이 시설은 청소년들이 미래의 미디어 전문가로 성장할 수 있는 발판을 마련해준다.서울시립청소년문화교류센터는 청소년들이 다양한 문화 체험과 교류를 통해 글로벌 인재로 성장할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [군사학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <군사학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  군사학과군사학과는 군사이론의 과학화와 체계를 정립한 독립된 학문으로 군사학의 학문체계 정립과 미래의 전장 환경에 능동적으로 대처하기 위한 인재 양성을 목적으로 하는 학과이다.군사학과는 ... 이를 구현하기 위하여 군사학과의 교육목표는 국방환경 변화에 대응할 수 있는 미래형 군사전문가, 어학 능력 및 다양한 국제문화 역량을 겸비한 글로벌 군사전문가, 유연하고 탄력적인 대응능력을 ... 교육과정으로는 국가안보론, 국방 경제학, 국방기획관리, 국방 정책론, 국방조직관리론, 국제관계론, 군대 사회학, 군대 윤리, 군비통제, 군사 과학기술, 군사 교육학, 군사법 등이 있다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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  21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

  2.기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. ... , 신문을 통한 취업도전/분기점“지금 당장 시작해야 한다.한국인의 근로관에 대한 단상ㅇ중고령자(50-64세)근로관(Work orientations)분석-한국의 중고령자의 근로관의 국제비교 ... [제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2.

  시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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  [탐구활동보고서] 인하대학교 생명공학과 탐구보고서입니다. 인하대 생명공학과를 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.

  인재상1. ... 인하대학교 인재상(1) 올바른 사고 판단을 바탕으로 인류 복지에 기여하는 인재를 육성한다.(2) 실천적 진리탐구를 통하여 세계적 안목을 갖춘 창의 도전의 인재를 육성한다.(3) 보편적 ... 교육과 이와 연계된 실험 실습을 통한 실용화 교육을 위한 학부 실험 프로그램의 지속적 개발.(2) 인력 양성 프로그램 수행 그리고 산업체 겸임교수를 활용한 실용 교육의 내실화(3) 국제화

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

  현재 그리고 미래에서 빠르게 발전하는 국제적인 경영 환경에서 핵심역량을 통해 기업의 목표를 이루어 줄 수 있는 것은 핵심인재이기에 각 기업들은 핵심인재 발굴과 육성에 많은 노력을 기울이고 ... 경제의 세계화와 기술 환경의 변화로 조직의 전략적 경영목표 달성여부는 핵심 인재의 발굴과 육성에 달려있다고 해도 과언이 아니게 됐다.이러한 시대 변화에 맞추기 위해 기업은 핵심인재의 ... 있으며 많은 비용을 들여서라도 이러한 인재유지를 위해 사활을 걸고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 인재를 다시 구체적으로 4가지로 설명할 수 있는데 먼저 꿈과 열정으로 세계 최고에 도전하는 인재이며 고객에 대해 최우선으로 생각하며 끊임없이 혁신하는 인재, 그리고 팀워크를 ... 적합한 인재를 찾는 쪽에 초점을 맞추고 있는데 LG의 인재상이란 첫째 도전정신, 둘째 창의, 셋째 자율, 넷째 혁신, 다섯째 정정당당한 경쟁으로 요약한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  직무순환 인재육성계획에 기초하여 기업 내에서 정기적으로 부서 및 업무내용을 변경하는 것(1) 종업원의 구분 채용① 일반직: 타 지역으로 전근하지 않는 것을 조건으로 채용되는 반면 폭넓은 ... 직무순환을 경험하지 못하여 상대적으로 승진 곤란② 종합직: 전근을 감수하는 것을 조건으로 채용되어 폭넓은 직무순환을 경험(2) 직무순환 정도의 국제비교① 같은 직종에서 총 재직기간의 ... ‘연수’가 대표적인 형태(2) 국제비교 : 일본, 독일, 미국① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과② OJT는 미국, 유럽 기업에서도

  방송통신대 | 112페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.05.07

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  제 1과제

  ②의사소통능력(문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현력, 기초외국어능력) ③대인관계능력(팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력) ④조직이해능력(국제감각 ... NCS기반 능력중심 채용은 불필요한 스펙이 아닌 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재를 평가도구로 활용해 선발하는 채용방식입니다. ... 기업들은 큰 비용을 들이지 않고 적합한 인재를 채용할 수 있고 지원자 역시 자신의 직무에 맞게 능력을 키울 수 있다는 장점이 있습니다. 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  [기업분석] LG 생활건강

  세탁 세제테크 , 색조전문 캐시캣 LG 생활건강 2001~ 현재 독립법인 ‘LG 생활건강 ’ 출범 업계 최초 매출 1 조원 돌파 청주 화장품 공장 , 국내업계 최초로 산자부 ‘ 국제공인시험기관 ... 뛰어난 장사꾼 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재 안목이 남다른 인재 Global Competency 를 갖춘 인재 우리 회사에서 꼭 필요한 인재는 이론에 강한 사람이 아니라 ... 지속적인 세미나 참여 전문적인 용어 및 관련지식 부족 지방에서 생활하므로 정보 획득의 어려움 채용직후에 바로 근무가능한 실전형 인재를 채용하려는 기업의 인재상 지역 인재 채용 프로그램

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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  21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

  우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업의 인재상 정리4. ... 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. ... 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회에서는 정년퇴직까지 직업이동이 꽤 있음초고령화(노령화)시대의 도래한국은 국제정치학적으로

  시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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  국제경영_한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오.

  이처럼 우리나라의 반도체산업은 중요하고 규제 완화와 충분한 투자 그리고 인재 육성을 바탕으로 반도체 시장의 주도권을 갖는 것은 중요하다. 3) 한국반도체산업의 국제경쟁력 강화 정책( ... 국제경영 한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 하지만 한국 정부는 이러한 반도체 산업에 규제를 가하는 경우가 있어서 이러한 경영산업에 제한을 두고 있는 것에 대해서 규제 완화와 충분한 투자와 그리고 인재 육성을 바탕으로 반도체

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [영어통번역학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <영어통번역학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  시대에 걸맞은 능동적이고 진취적인 지도적 역량을 발휘할 유능한 인재를 길러내는 것이 교육목표이다.최근 외국어 문학과의 학문 교수 경향은 더 실용적이고 문화 중심적인 방향으로 옮겨가고 ... 전문교과Ⅰ- 심화 영어, 심화 영어 회화, 심화 영어독해, 심화 영어 작문, 세계 문제와 미래 사회, 국제관계와 국제기구, 사회과제 연구 ... 통번역학부는 생각을 표현하는 수단이자 인간 언어의 본질을 밝히는 도구로써 영어를 가르치고 이를 통해 학생들이 소통의 기술과 분석적 안목을 키울 수 있도록 하며, 나아가 21세기 국제화

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01

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