"노동권" 검색결과 261-280 / 306,156건

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  플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

  노동계 역시 플랫폼노동자 노동인권 보호대책 마련에 주력하고 있다. 최근, 플랫폼노동자들을 노동조합으로 조직하고 사회안전망을 확보해 나갈 계획을 발표하였다. ... 기업 경영자들은 인건비 절감을 위해 긱 경제 노동자들을 자영업자로 보려고 한 반면 노동계는 피고용자로서 노동자의 권익이 온전히 보장돼야 한다는 입장으로 대립된 위치였는데, 미 노동부는 ... 즉, 종속적인 관계에서 지속적으로 근로를 제공했는지 여부가 중요한 판단의 근거가 되는 것이다.근래에 가장 문제로 대두되는 것이 ‘플랫폼노동자‘, ‘인스턴트 노동자’, ‘긱 경제 노동자라고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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  노동경제학 기말 2023학년도 2학기

  노동경제학 기말시험 과제 2023학년도 2학기 노동경제학 기말 노동경제학 기말시험 과제 2023학년도 2학기 노동경제학 기말 노동경제학 기말시험 과제 2023학년도 2학기 노동경제학 ... 기말 노동경제학 기말시험 과제 2023학년도 2학기 노동경제학 기말 노동경제학 기말시험 과제 2023학년도 2학기 노동경제학 기말 노동경제학 기말시험 과제 2023학년도 2학기 노동경제학 ... 따라서 경제 성장은 노동공급의 총량 증가와 더불어 노동의 질적 향상도 가져올 수 있다.3) 노동시장 정책노동시장 정책은 또 다른 중요한 요인으로, 노동공급의 방향과 흐름을 크게 조절한다

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

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  완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.

  이러한 상황에서 기업은 노동의 한계 생산물이 노동 비용과 일치할 때까지 노동을 고용하게 된다. ... 단기와 장기 노동수요 이는 노동의 한계 생산물이 임금과 동일할 때까지 노동을 고용하는 원칙에 따른다. ... 따라서 단기 노동수요 곡선은 임금 수준에 따라 노동 수요가 변동하는 모습을 보이며, 임금이 상승하면 노동 수요가 감소하고, 임금이 하락하면 노동 수요가 증가하는 특징을 가진다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  노동과 경제생활(사회학)

  모수를 담보로 하는 노동을 유급노동으로 본다 Ex)보수를 받고 하는 모든 노동 을말한다..노동의 종류※무급노동:※유급노동:직업 체계의 추세:현대산업은 근대 이전에 생산 체제와 근본적으로 ... 재화와 서비스를 다른 노동자들에게 의존 마르크스 ? 산업화와 임금 노동으로 이동하는 것이 노동자 들의 소외를 낳을 것이라 확신 뒤르겜 ? ... Ex)가사노동,자영업,가내수공업등..

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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  방송대 과제물 성사랑사회 여성의노동관련

  여성의 제한된 노동 영역과 홀대1)산업화 이전 여성의 노동2)산업화 이후 여성의 노동3. ... 이후엔 가사노동과 육아를 전적으로 책다. 이때의 여성은 정당한 평가를 받을 노동에 참여하기 조차 어려웠다. ... 판매원, 계산원, 보험판매원등이 주요 노동 현장이었다. 아직도 대다수의 여성은 양질의 노동 현장에는 진입할 수 없었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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  [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법

  [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법목차노동조합I. 노동조합의 기능II. 노동조합의 형태1. 산업별 노동조합2. 직업별 노동조합3. 기업별 노동조합4. ... 노동 조합의 형태노동 조합이 형태는 보편적으로 산업별 노동 조합, 직업별 노동 조합, 기업별 노동조합, 일반 노동 조합 등으로 구분된다.1. ... 예를 들어, 선반공 노동 조합, 인쇄공 노동 조합, 용접공 노동 조합 등이 여기에 해당된다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(10줄 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.====== ... 노동조합의 역할은 다양한데, 그중 하나는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. ... 불공정한 노동 환경에서는 해당 기업에 불만과 개선안을 제시하고 해당 사항이 적용되지 않는다면 집단행동이나 노동 거절 등의 행동을 통해 근로조건의 향상을 꾀한다는 역할을 가지고 있다.2

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  방사선종양학과 방사선사의 감정노동이 조직유효성에 미치는 영향

  대한안전경영과학회 심재구, 서정민, 박병석, 김찬형, 임재동, 김용균, 양오남

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)

  노동시장 구조가 통합되어 있고 완전경쟁시장 형태로 보는 ‘통합노동시장론’과 노동시장에 차별 구조가 있어서, 같은 인적자본을 가진 노동자도 동등한 대우를 받지 못한다는 사실 인식에서 ... 신고전학파 노동시장이론에 의하면 완전경쟁시장과 노동의 동질성이라는 가정 하에서 임금이 노동수요와 공급의 균형에서 결정된다. ... 남녀 노동자의 임금격차작년 OO대학교에서는 사회 양극화 문제를 해결하고, 노동자가 존중을 받을 수 있는 사회를 만들기 위해, 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 ‘정규직 전환 출범식

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24

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  노동현장에서 산업복지의 필요성

  근로자의 이동을 줄임으로써 노동력의 안정을 도모할 수 있다. ... 손실을 방지하고 노동력 재생산을 촉진하여 노동력 확보에 기여함으로써 비용절감의 효과를 가져올 수 있다.둘째, 산업복지서비스나 부가급여를 통해 동종 기업에 비해 상대적인 매력을 높이고 ... 노동현장에서 산업복지의 필요성목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.산업복지의 개념과 목적1) 산업복지의 개념2) 산업복지의 목적3)산업복지의 의의2.산업복지 주체와 대상1)산업복지 주체2)산업복지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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  사회학(일과 노동의 세계)

  그러나 점차 노동자들은 한계를 깨닫고 노동조합을 결성해 파업을 벌여 노동조건에 대한 법, 제도적 개선을 요구했다. ... 또한 분업에 따른 노동자의 소외를 노동생산물로부터의 소외, 노동과정으로부터의 소외, 다른 노동자로부터의 소외, 유적존재로 부터의 소외 형태로 제시하였다.테일러는 고전적 분업론을 기계공의 ... 한편, 노동시작 유연화도 빠르게 확산되었다. 노동시장의 유연화의 직접적 결과는 임금과 고용안정성의 측면에서 노동시장의 분절과 불평등이 심화되었다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  내가 살아갈 미래, 그리고 청소노동자- 청소노동자 문제는 나와 동떨어진 것이 아닙니다.한국사회와 노동문제목차1. 노동자의 삶에 관심을 가지다2. ... 노동문제의 미래를 생각하다1) 노동문제의 해결방법은 무엇일까요?2) 노동문제는 어떻게 나아가야 할까요?4. 청소노동자, 그리고 사회에 관심을 가지다5. 참고문헌1. ... 노동 현실을 알아보다1) 비정규직은 본래 안 좋은 말일까요?비정규직이란 정규직이 아닌 노동자로, 같은 노동을 하면서도 대등한 대우를 받지 못하는 노동자입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00

  노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00경제학과 노동경제학3공통1. ... 노동시장은 유연하며 노동자와 기업 간의 이동이 쉽다.2) 완전경쟁기업의 장기 노동수요완전 경쟁 시장에서 기업의 장기 노동수요는 다음과 같은 특징을 가진다. ... 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).2.

  방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.17

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  감정노동자보호법

  우선, 감정노동의 정의부터 알아보도록 하자.감정노동이란, 은행원ㆍ승무원ㆍ전화상담원처럼 직접 고객을 응대하면서 자신의 감정은 드러내지 않고 서비스해야 하는 직업 종사자들이 해당된다. ... 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 배우가 연기를 하듯이 직업상 속내를 감춘 채 다른 얼굴 표정과 몸짓으로 손님을 대하는 직종으로, 보통 감정관리활동이 직무의 40% 이상을 차지하는 경우를 말한다.이러한 감정노동자들은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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  소수 노동조합 대응방안

  소수 노동조합 대응(안)□ 소수 노동조합의 설립- 개 념 : 노동조합 가입대상 인원의 과반 미만을 조합원으로 하고 있는 노동조합- 법인격 취득의 요건가. ... 실질적 요건 : 노동조합의 설립신고증이 교부된 노동조합나. ... 형식적 요건 : 등기 및 노동조합 규약 등【관련법률】 노동조합 및 노동관계조정법 제10조 (설립의 신고) ※ 최소인원 : 2인 이상노동조합을 설립하고자 하는 자는 설립신고서(명칭,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  한국의 외국인 노동자 문제

  그러므로 한국어 교육이나 여성 노동자에 대한 성범죄 예방, 외국인 노동자 자녀 등에 대한 건강권 보호 등의 정책 마련이 필요하다고 생각합니다. ... 먼저 한국 생활에서 외국인 노동자들의 문제에 대해 말씀해 드리겠습니다.7개 지역 외국인복지센터를 통해 외국인 노동자를 대상으로 설문 조사한 결과 한국 생활에서 겪은 가장 큰 어려움이 ... 여성이 훨씬 많았습니다, 또한 나이가 많은 외국인 노동자나 체류 기간이 길고, 자녀가 있는 경우는 한국인들의 편견과 차별대우를 더 많이 경험한 것으로 조사됐습니다.외국인 노동자들은

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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  노동허가제의 실행 및 이주노동자의 처우에 관한 법률

  이주노동자의 권리 보호에 관한 사항을 명시하여 노동 현장에서 이주노동자들의 인권, 노동기본권의 보호를 확실히 하여 열악한 노동환경으로 인한 이주노동자들의 피해를 최소화하고자 함.주요내용가 ... 이주노동자 인력을 도입하는 데 있어서 이주노동자의 권리 보장을 위해 꼭 필요한 사항을 명시함으로써 이주노동자의 노동기본권 및 인권을 보호하여 이주노동자와 중소기업의 바람직한 노사관계 ... 그러나 현재 존재하는 이주노동자 관련 법안은 이주노동자에게 사업장 이동의 자유를 보장하지 않고, 이에 따라 사업자에게는 과도한 권리를, 노동자에게는 노동기본권을 위협할 정도로 취약한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  직후 한국의 노동운동계는 노동조합으로 조직된 노동자의 근로조건을 개선하면 전체 노동자의 근로조건이 개선되리라는 기대를 가지고 있었다. ... 낙후한 상태이다.그러나 불안정한 여성노동자를 조직하는 전국여성노동조합의 경우는 조합원으로 조직된 여성노동자와 미조직 여성노동자의 이해가 많이 일치하는 모습을 보인다. ... (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.목 차Ⅰ.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  1997 년 이후 정규직 노동자의 일자리가 크게 줄고 있고 비정규직 노동자의 일자리가 급증 하며 , 심지어 정규직 노동자를 비정규직 노동자로 대체하는 현상이 빈발하고 있다 . - 2007 ... 노동의 유연화 전략 ’ 의 등장 수량적 유연성 : 노동력 공급을 유연하게 하는 것으로 두가지 방법으로 나뉠수 있다 . ➀ 노동력 수요의 변화에 따라 노동력 공급을 쉽게 조절할 수 있는 ... 기업적 측면 : 급속히 변화하는 경제 환경 속에서 기업이 노동력 수급을 원활히 하고 노동시장에 경쟁 원리를 도입해 효율적으로 노동을 활용해야 한다는 논리에 기초 노동자 측면 : 이러한

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  노동법 1 기말 과제

  이러한 결과는 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 부당하게 근로조건 중 하나인 임금이 저하되는 결과일 것이다. ... 이러한 결과 또한 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 근로조건 중 하나인 휴식에 해당하는 연차 유급휴가의 지급이 부당하게 저하되는 결과일 것이다. ... 만약 국가가 이러한 사용자와 근로자의 관계를 그저 사인과 사인간의 관계로만 방치한다면 이익을 증대시키려는 사용자 측과 노동의 대가를 받으려는 근로자 측은 큰 충돌에 빠지게 될 것이다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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