"비정규직근로자실태" 검색결과 261-280 / 2,709건

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  긱 경제 건전성 제고 방안에 대한 연구 - 종사자 지위를 중심으로

  또한 영국은 고용주가 정규직 노동자에 비해 고용 중개업체 소속 노동자에게 더 적은 임금을 주는 것을 금지하고 있는데, 이는 긱 경제가 발전함에 따라 임시직·비정규직 비율이 늘어날 것에 ... 해당 법안내용에 따르면 고용주가 정규직 노동자에 비해 고용 중개업체 소속 노동자에게 더 적은 임금을 주는 것을 금지했다. ... 이 논문에서 전 세계적으로 확산되고 있는 긱 경제의 흐름과 우리나라에서의 긱 경제 실태 및 건전성 제고 방안에 대해 분석하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  보건의료 정책변화와 법 적용

  있는 자들의 고용형태가 비정규직 및 외주화의 경향을 보이고 있다는 점, 현행 의료관계법에 보건의료인력 관리 및 지원에 대한 대책이 부족함에 따라 노동법상 문제가 존재한다는 점, 인력문제가 ... 의사인력을 중심으로 검토되어 왔기 때문에 관련 종사자 간의 대화가 아직까지 부족하다는 점 등에 있다.이에 보건의료인력의 원활한 수습과 근로환경의 개선 및 복지 향상을 통해 지역별 ... 편차 없는 보건의료 환경을 구축할 필요성이 높아지고 있는 현실 인식에 바탕을 두고, 보건의료인력에 대한 국가의 책무 명확화, 보건의료산업 종사 근로자의 고용안정, 보건의료의 발전과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.09

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  한편, 근로자들은 오래전부터 야간의 2인1조 근무를 요청해왔지만 묵살 당해온 것으로 알려져 원청과 하청 사이의 불합리한 계약 속에 비정규직 노동자가 설 자리는 없었던 것으로 추정된다.이에 ... 거시적인 과점에서 구의역 사고는 그동안 가려져있던 하청업체 비정규직 노동자의 열악한 근무환경을 조명하는 계기가 되었다. ... 책임소재문제, 노사관계에서 비정규직의 지위, 안전한 작업환경 등 구조적인 문제를 재고시킨다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  A+++지역사회실습-보건사업 정책분석

  참여단위:-비정규직 노동자지원센터: 취약계층 근로자 발굴연계 초점-북구보건소: 건강버스 운영 보건,건강분야 초점-근로자 건강센터: 직업환경, 안전 초점? ... 기대효과: 모바일 앱을 활용한 걷기 커뮤니티 조성하여 걷기 실천율 향상에 기여분류조사명지표명목표실적달성률비고결과지역(근로자) 실태조사근로자 혈압수치 인지율43.8%60.5%100%- ... 내용: 취약계층 근로자 발굴, 연계협력 업무 분야별 분장, 결과데이터 공유방안 등?결과: 6회, 연인원 39명나. 소규모 사업장 근로자 건강실태 조사?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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  플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

  긱 경제는 기업들이 정규직보다 필요에 따라 계약직 혹은 임시직으로 사람들을 하는 것 같은 온디맨드(on demand) 경제가 바로 긱 경제 행위의 대표적인 사례라 할 수 있다. ... 근로조건이 파트타 시간 일하거나 정규직을 원한다고 답했고 30%는 취업 기회가 없어 0시간 계약조건이라도 할 수밖에 없다는 의견이었다.0시간 노동형태가 확산하면서 노동시장의 고용환경 ... 프리랜서, 자영업, 계약직, 비전통적인 직업이 늘어나는 추세는 지속적으로 가속화될 것이다.”한국은 배달의민족, 쿠팡플렉스 등과 같은 온디맨드(주문형) 서비스 중심으로 빠르게 확산하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  우리나라 사회에서 만연한 비정규직 노동자, 특수고용형태 노동자, 하청노동자등은 최저임금과 근로시간을 보장 받지 못하고 있다. ... 그리고 비정규직, 하청근로자라는 직업 특성상 노동조합에 소속감이 낮아 단체로 뭉치기가 쉽지 않기 때문에 실제로 집단적으로 목소리를 내는 쪽은 대규모 사업체에서 일하고 있는 정규직인 ... 최저임금의 직접적인 영향을 받는 노동계층은 비정규직, 아르바이트, 하청업체직원들이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

  실제로 최저임금위원회가 최저임금 심의자료로 활용한 비혼단신근로자 생계비 실태조사에 의하면 2020년 비혼단신근로자의 월평균 실태생계비는 208만원 선으로 조사됐다.이는 최저임금을 훨신 ... 여기에 더해서 고용 안정성의 측면에서도 중소기업 종사자들은 비정규직 등 안정성이 낮은 상황에 종사하는 경우가 더 많다. ... 이러한 최저임금 인상에 대해서 한국경영자총협회와 같은 경제단체에서는 영세 사업자들이 큰 어려움을 겪을 수 있도록 반대의 목소리를 내고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  다문화가족의 아동을 위한 복지서비스 현황

  결혼이민자 가족 자녀보다 학령기 아동의 비율이 높으며, 초등학생 이상의 비율이 높다.외국인근로자 가족의 거주지의 불안정, 경제적 어려움, 신분노출 우려 등의 이유로 자녀를 정규 학교에 ... 다문화가족 아동의 실태최근 국제결혼의 증가, 외국인근로자 가족과 북한이주민 가족이 증가함에 따라 다문화가족 자녀의 수가 증가하고 있고 그 중에서도 학령기 아동이 점차 증가하고 있다.여성가족부 ... “대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 대한민국에 거주할 목적을 가지고 합법적으로 체류하고 있는 자”로 정의하고, ‘결혼이민자’는 “대한민국 국민한 아동외국인근로자 가족외국인근로자가

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.09

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  여성의 사회적, 환경적 문제

  여성가족부의 2010년 자료 「미혼모의 양육 및 자립실태조사」에 의하면 양육 미혼모들의 절반가량은 비정규직으로 일하고 있었다. ... 일자리가 있는 미혼모의 약 40%가 시간제 근로자이고, 전체의 35.3%는 서비스 및 판매직에 종사하고 있었다. ... 여성가족부의 자료에 따르면 양육 미혼모의 주거 실태는 월세와 같이 불안정한 주거 형태의 비중이 81.4%에 육박하고 있으며, 자가주택이나 전세와 같이 비교적 안정적인 주거 형태에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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  (방송통신대 인간과사회 기말과제물)근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 그 사회현상을 해결하기 위한.

  또한 300인 이상 정규직근로자의 시간당 임금총액을 100으로 볼 때 300인 미만 비정규직근로자는 44.5% 수준이었다.차별에 따른 불평등보다 더 근본적인 문제는 자본주의 체제의 ... 즉, 비정규직의 시간당 임금총액 수준이 정규직의 70% 수준인 것이다. ... 따르면, 2020년 정규직이 시간당 임금 1만원을 받으면, 비정규직은 7240원을 받는 것으로 조사됐다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.12.03

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  사회복지조사론 ) 조사 설계(논문 분석) 실제 관심 있는 주제에 대한 논문을 선정하여 가설, 개념, 변수관계 설정, 연구 방법등에 대해 논문을 분석하여 정리 및 제출

  고용 형태에서는 장애인 종사자는 비정규직 비율이 과반수를 넘으며, 비장애인 종사자는 정규직 비율이 과반수를 넘었다. ... 연구목적성별, 경력, 고용형태, 직위 및 급여수준, 근로시간, 근로환경 등 이직 의도에 영향을 줄 수 있는 요인에 대한 선행연구결과를 바탕으로 장애인단체 종사자의 이직 의도와 인구사회학적 ... 연구대상연구대상으로는 한국장애인재단이 전국 소재 장애인단체에 재직 중인 종사자를 대상으로 전수조사한 ‘2021년 장애인단체 현황 및 운영실태 연구’원자료를 활용하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  (명지대 - 노동경제와 노사관계 레포트 A+) 최저임금 인상 영향

  그렇기 때문에 기업은 비교적으로 쉽게 고용량을 조절할 수 있는 비정규직 일자리를 늘리게 된다. ... 최저임금의 변화는 노동비용의 상승을 의미하며 이는 기업으로 하여금 정규직 근로자 고용에 대한 부담을 가중시킨다. ... 고용노동부가 2018년 11월부터 2019년 4월까지 최저임금 인상에 영향을 받은 사업체의 대응 실태를 조사한 결과, 대부분에 사업체가 근로시간을 단축하거나 노동자 고용을 줄인 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

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  우리나라 빈민들의 생활상태 및 빈곤 문제

  비정규직에 종사하는 비율이 높은 것으로 나타났다. ... 가구주의 취업상태를 보면 빈곤가구에서는 미취업 비율이 전체 평균에 비해 두 배 정도로 높았으며, 가구주가 취업상태에 있더라도 제조업보다는 비제조업에 종사하는 비율, 그리고 정규직보다는 ... 그러나 산업구조 변화 등으로 인해 고령층 노동에 대한 수요가 전반적으로 높지 않음에 따라 고령층 취업자는 주로 임시 일용직 및 단순노무직 등 고용 안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  노동복지를 주제로 한 사회복지현장실습 간접실습 과제물

  한국과 비교하면 3배가 넘고 비정규직 비율이 높은 일본보다도 17퍼센트가 많다고 한다. ... 네덜란드의 노동자들은 일자리 때문에 걱정하지 않는다. 네덜란드에서는 고위직도 시간제 노동자로 일을 하고는 한다. ... 또한 시간제 근무자에 대한 회사 규정도 전일제 근무자와 많은 차이가 없다. 왜냐하면 이들은 노동법에 의해서 계약으로 법적 효력을 갖고, 시간제 노동자에 대하여 휴가비,.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  대기업은 자아실현 욕구가 두드러지게 나타나고 중소기업에서는 생활 안정 욕구, 비정규직은 고용안정 욕구, 실업자는 기본 생계유지 등과 같은 욕구가 나타난다. ... 이후 가정 친화적 정책이 이루어지는지 계속해서 실태조사가 이루어져야 한다. ... 근로자복지기본법에 따르면 근로자복지정책은 근로자의 경제적, 사회적 활동에 참여기회를 확대하고 근로 의욕을 증진하며 삶의 질을 향상하는 것을 그 목적으로 한다고 규정한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

  대한간호협회 조문숙 부회장은 "정규직을 전제로 다양한 근무형태를 도입해야 한다. ... 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있 는 제도적 지원방안 검토? ... 야간근무 가이드 라인 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준 운영 지침 제정·배포- 의료기관이 가이드라인을

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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  빈곤아동 발생 원인에 대한 신문 및 인터넷 자료를 가지고 자신의 생각을 정리하여 제출하시오..

  현재 대한민국은 비 정규직을 없애려 노력하지만 말처럼 쉽지 않고 이러한 비 정규직 사원들인 실업에 불안을 안고 산다. ... 이러한 혜택에서 누락된 가정에는 빈곤아동이 발생하게 된다.비정규직과 실직빈곤 가정의 가장 큰 요인이 되는 것이 안정적인 소득이 없다는 것이다. ... 이러한 상황 속에서 빈곤층은 증가되고 빈곤선 이하의 근로자의 수도 내년 증가 되어지고 있다. 빈곤가정의 소득 수중은 매년 낮아진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

  또한 전체 종사자의 6.4%를 차지하고 있는 임시직 13,935,326원이며 상용직은 26,286,109원, 정규직은 생활시설의 경우 27,365,677원이며 이용시설의 경우는 26,507,840원이다 ... ’을 꼽았다. 15.6%는 ‘인건비 가이드라인 비적용의 한계’라고 이야기했다. ... 사회복지시설 종사자의 임금을 비교한 표에서 사회복지사들의 연보수총액은 보건복지서비스 산업 측면에서는 25,848,000원이며 사회복지시설종사자 실태조사에서의 연보수총액은 25,859,735원이었다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다.

  이 같은 현상은 연금은 60세에서 65세 이상부터 받을 수 있지만 이것만으로는 생활이 어렵기 때문에 비정규직, 시간제 근로 등 열악한 근무조건과 단순 노무같은 업종에 다시 종사하기 ... 또한 우리나라 근로자들은 세계를 기준으로 보면 장기간 근로를 하며 오랫동안 일한 회사에서 퇴사를 하고도 다른 일을 함으로서 실질적인 은퇴연령은 70.3세로 나타난다. ... 과거에는 노인이라 여겨지는 연령이 현재보다 낮았지만 고령화현상이 만연한 현재 대부분의 사람들은 65세~70세는 되어야 노인이라 생각한다. 2019년 노인실태조사 결과에 의하면 70세

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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  장애인 소득 현황과 문제점

  그러나 이는 비정규직 월평균 임금 149만4,000원과 유사한 수준이다. ... 전국 임금 근로자 평균 임금인 243만 원에 비해 매우 낮은 수치다. ... 이상 장애인 취업자 비율은 36.9%로 비장애인의 절반 수준에 불과하고, 월평균 소득은 간 장애 278만 원을 제외하면 90만 원 이하(지적, 자폐, 정신, 심장, 뇌전증) 150만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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