"비정규직근로자실태" 검색결과 201-220 / 2,733건

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  여성복지론 레포트 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향제시

  비정규직과 정규직의 성별 비중을 보아도 알 수 있듯이, 비정규직 여성의 비율이 남성보다 훨씬 높고 정치나 국회에서 또한 여성이 훨씬 적은 것으로 알 수 있습니다.우리가 동화책 속에서 ... 이렇게 치마만 입는 근로자들은 고객 응대나 안내 서비스를 담당하는 직원들이 대부분입니다. ... 우리나라 여성복지의 실태국회의원 선거에서 여성의원은 조금씩 늘어나고 있는 추세이지만, 여성 의원 비율이 20%에 못 미치는 상황입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24

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  신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인 빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.

  노인 빈곤의 원인(1) 산업 양극화와 노동시장의 불안전성국민연금 미가입자나 보험료 미납자는 대부분 5인 미만 영세사업장 근로자 비정규직, 영세사업자, 국민기초생활수급자 등으로 공적 ... 또한 한국의 국민연금 규정은 남성 정규직 임금노동자 중심으로 되어 있어 여성들의 가사 및 보살핌 노동은 연금제에서 배제되거나 주변화 되어 그 권리를 인정받지 못하고 있다.(3) 공적연금과 ... OECD의 ‘2016 한눈에 보는 사회상’ 보고서에서 한국 노인의 삶에 대한 만족도는 25.6%로, 비고령자에 비해 10%포인트 낮았다. 50대 이상에서 ‘사회적 지지수준’은 60.9%

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.26

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  평생학습 참여 실태와 문제점(노동경제학)소논문

  근로자 타입에 따른 노동시장 이행과 평생학습 참여1) 상용직 근로자의 경우· 타직장으로의 이동, 임시·일용직으로 이동, 자영업으로 이동, 실직으로 구분· 직장 이동 없이 지속하는 경우 ... 평생학습 참여비중이 가장 높음· 임시·일용직, 자영업, 실직을 경험하는 근로자는 평생학습 참여 낮음2) 임시·일용직 근로자의 경우· 노동시장에서의 많은 이행 경험 / 평생학습에 참여할 ... 평생학습 참여 실태와 문제점전OOⅠ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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  일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

  이제는 일본에서 정규직으로 취직해 가정을 이루는 것은 힘들어졌다. 현재 일본 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 추세다. ... 이는 일본 기업들은 2000년대 초반 인건비가 저렴한 중국 등 신흥국과 시장 경쟁에서 살아남기 위해 정규직 대신 시간제 근로자 (비정규직) 고용을 급격히 늘리기 시작했기 때문이라 볼 ... 서던캘리포니아대학의 가오리 카타 교수는 “종신고용 기업을 선호하는 것은 일본 사회에서 위험성 회피 문화가 중요하게 취급되는 것 때문이라 할 수 있다”고 설명했다.종신고용의 현황 및 비정규직의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  [토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.

  ) 사회보장의 사각지대정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. ... 바로 이런 점에서 빈곤과 소득불평등을 완화하기 위해 사회복지정책이 필요한 것이다.2) 임금격차와 고용 문제임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. ... 특히 세계화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수 있는 방안을 강구해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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  가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시

  특히 여성이 저임금 기업군과 비정규직에 있어 남성보다도 보장받고 있지 않다는 부분에 맞추어 져야 한다.(4) 탁아시설의 운영기업은 지역 탁아 시설의 운영에도 적극 지원해야 할 것이다 ... 특히 여성은 비정규직 및 중소기업을 다니는 경우가 많은데 구립 돌봄 시설은 턱없이 부족하여 대기순위가 100번째가 허다하고 사립 돌봄시설도 사정은 마찬가지이다.이렇듯 국가에서 기업에 ... 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다5) 가족 돌봄 휴직제가족돌봄휴직

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  하지만 비정규직 노동자들은 정규직에 비해 턱없이 낮은 임금을 받고 있다. 비정규직 노동자들의 실태를 조사한 결과 가장 큰 불만은 낮은 임금과 고용의 불안정이었다. ... 따라서 노동위원회의 조정과 권한을 강화하여 비정규직 노동자들의 차별 대우 해소와 근로 문제들을 해결해야 한다.5) 청년 비정규직 해소비정규직은 세대 간 전승의 가능성이 높다. ... 기업은 인력 관리의 효율을 위해 비정규직을 지속적으로 늘리고 있지만 비정규직 노동자의 근로조건은 갈수록 열악해지고 위험해지고 있다. 이러한 문제는 최근 사회적 문제로 부각되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  청년실업의 원인과 해결방안

  또한, 취업을 가로막는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 양극화 현상 등을 시급히 해결한다면 공무원, 대기업 등 특정 직업군에만 몰리는 현상도 줄어들 것이다. ... 동시에 근로자의 능력과 노력보다 근로자가 어느 노동시장에 속했나에 따라 보상이 달라지는 노동시장의 이중구조적 문제로 인해 근로자들의 건전한 근로 의욕과 자기 발전 의지가 꺾임으로써 ... 마지막으로 양질의 일자리 창출을 위해 근로자와 기업에 좋은 환경을 조성하는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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  청년실업

  그 결과 고용주들은 신규 직업인 고용에 대한 부담을 느끼지 않아 재취업의 기회가 확산되고 실업률 감소에 큰 영향을 끼쳤으며 정규직과 비정규직 간 차별이 줄어드는 효과가 나타났다. ... 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. ... 이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.

  : 근로자가 사용자의 기간을 정하지 않은 근로계약, 전형적 근로시간에 일하는 근로자비정규직: 근로조건이 일정치 않은 근로자① 고용주가 계약기간과 관계없이 자의적 계약해지의 경우(임시 ... (장치·기계조작 및 조립 종사자)⑨ 대분류 9(단순노무직 종사자)⑩ 대분류 A(군인)2) 직업의 실태* IMF이후 신자유주의와 세계화의 급속한 진행→ 다양한 고용형태의 변화가 가속정규직 ... ,계약, 일용직)② 단시간 혹은 불규칙적 근로시간(파트타임, 아르바이트)③ 계약당사자와 실제 사용자가 다른 경우(파견근로자, 사내하청, 용역)④ 비임금 근로형태의 근로자(보험설계사,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  사회보험 공적부조 사회복지서비스의 문제점 및 사례를 설명하시오

  또 사회보험료 부담이 기업 인건비를 증가시켜 정규직 고용이 줄고 비정규직이 늘어나 노동시장 왜곡에 기여했다. ... 적용되기 시작했다.③ 현재 사회보험은 정규직 위주로 운영되고 있어 사회적 위험이 커지는 불황의 경우 저소득 근로자에게 실질적인 역할을 하지 못하고 있다. ... 정부 프로그램이기 때문에 규정을 바꿀 수 있다.⑥ 소득재분배 기능: 고소득층부터 저소득층으로 소득을 재분배해 국민 간 생활격차를 줄였다.3) 대상사회보험은 임금근로자를 보장하지만 점차

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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  장애인의 인권에 관한 사례 섬노예 염전노예 사건 레포트

  전라남도‘취약지역 근로자 인권보호 대책 회의’에서 역시 염전 근로자들을 정규직화하고, 염전 시설 개선 및 근로자 수소 현대화, 천일염 가격 안정화를 추진하여 염전에서 인권침해를 사전에 ... 향후 상시적인 근로감독을 통하여 유사 사례가 발생하지 않도록 해야 할 것이다. 아울러 염전 노동자들의 정확한 실태를 파악할 필요가 있다.? ... 철저한 근로감독과 실태조사근로관계에 대한 경찰권을 가지고 있는 근로감독관이 많게는 수십년간 지속되었던 노예노동의 관행을 전혀 모르고 있었다는 것은 납득하기 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  또한 사회복지사는 국민연금, 의료보험, 산업재해보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활발히 활동하고 있으며, 현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있지만 사회복지행정을 ... 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. ... 실제로 하루 8시간 교대제로 전환하기 어려운 경우 12시간 이상 교대제를 도입해 근로자의 근무여건을 개선할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오

  이러한 비정규직(계약, 아르바이트, 용역, 파트직)의 근로형태는 정규직과 같이 일일 노동시간 8시간, 근로계약 기간이 정해져 있지 않은 경우, 고용자와 근로자가 같은 경우로 일정부분 ... 등에 있어서도 정규직과 비정규직 사이에 차이가 있는 것으로 나타나 정규직은 고용보험에 대부분이 가입하고 있는 반면 비정규직은 40% 이하로 나타나 상대적으로 근로 조건들이 열악한 ... 이처럼 근로형태가 복잡해지고 근로자들의 유형 또한 다양하여 갈수록 한국 내 노동시장의 문제가 확대되고 있는 모습을 보이고 있다.그 중 정규직을 중심으로 이루어지고 있는 노동시장이 비정규직과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

  노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷하게 나타나고 있다.한국사회 갈등의 구체적 사안최근 한국사회에서 ... 고용안정, 소득, 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 ... 임금 불평등과 고용 불안정에 기인한 소득의 불평등 역시 사회갈등을 야기하는 또 하나의 요인이다. 1997년 IMF 당시 경제 위기 극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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  학은제 성장발달 취업모와 어린이집, 태교, 모유수유 세 가지 주제중 하나를 택해서 실태, 이러한 이슈가 개인의 성장 발달에 미치는 영향, 성장 발달 증진을 위한 정책 등의 중재방안에 관하여 작성합니다.

  비정규직 등 근로 계약의 형태와 상관없이 누구든지 청구하여 사용할 수 있게 되어 있다. ... 그러다보니, 취업모 및 워킹맘들의 이중고는 사실 어렵지 않게 예상할 수 있다.우리나라 출산 휴가의 경우, 근로기준법상 1인 이상 근로자가 있는 사업장에 종사하는 여성근로자라면 정규직이나 ... 이 제도는 해당 사업장에 근무 중인 근로자에게 부여가 되는 제도이므로 휴가 기간 중에 근로 계약이 종료된다면, 계약 만료 시점에서 출산 전후휴가 또한 종료된다고 보면 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

  특히 정규직 남성노동자를 전제로 한 사회보장제도속에서 다각적 차원의 배제를 경험한다. ... 마지막으로는 어머니의 빈곤화, 비정규직의 여성화와 같이 특정 집단이나 특정 영역에서 경험하는 여성의 불이익이나 박탈, 사회적 배제 등의 현상도 폭넓은 의미에서 빈곤의 여성화로 설명되기도 ... 그 과정에서 노동시장에서 여성근로자 퇴출, 결혼해체로 인한 여성가구주증가 등의 상황은 빈곤의 여성화 문제를 부각시켰다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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  [A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

  첫째, 청년들은 상대적으로 낮은 임금과 고용 불안정, 복리후생 미보장 등의 열악한 근무환경 탓에 중소기업을 회피하므로 우선 취업을 주저하게 하는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 ... 먼저, 불안정한 취업이 반복되거나 취업 시기를 놓치는 경우가 많아진다면 근로의욕과 취업의지를 상실시켜 경제의 활력을 저하시키며, 나아가 자존감에 상처를 입어 범죄자, 은둔형 외톨이, ... 마지막으로, 국가와 지방자치단체는 인력수급과 청년실업 실태, 자금지원, 직업능력 개발 등이 포함된 포괄적인 대책을 수립하고 민간부문의 적극적 참여와 협조를 유도하여 함께 시행해야 한다

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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  산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

  이전에도 근로자들의 사망 사고는 사회적 문제라는 인식이 없었던 것은 아니지만, 구의역 사고가 불러온 파장으로 인해 하청업체의 비정규직 노동자들의 업무환경과 계약조건 등에 대한 대대적인 ... 두 사건은 모두 비정규직 하청 노동자가 근무 중 사망한 사건으로, 고용주가 하청업체를 고용하는 과정에서 안전규정을 지키지 않고 부당하게 과도한 근로를 요구했다는 점이 밝혀져 사회적으로 ... 서울시는 진상규명위원회의 보고서를 받아들여 비정규직·하청업체 노동자들의 대우와 노동환경을 개선할 것을 약속했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  부자가 되어 부를 물려줄 수 있는 방안

  비정규직의 임금 차이는 2.2배에 달한다. ... 대기업 정규직, 전문직, 공무원이 되면 이직이나 전직을 하더라도 비슷한 수준의 안정적인 직장을 가지게 되지만 중소기업, 일용직, 비정규직에 종사하게 된다면 계속해서 ‘좋지 못한’ 일자리를 ... 당시 최저시급은 6,470원이었다.주: 2013년 8월~2014년 2월 졸업자의 2015년 현재 임금자료: 권혜자, 이혜연(2019)첨부한 자료를 살펴보면, 대기업 정규직과 중소기업

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

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