"비정규직근로자실태" 검색결과 181-200 / 2,733건

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  직장 내 성차별: 여성을 중심으로

  재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율(39.9%)이 남성(26.6%)보다 훨씬 높은 이유다. ... 심지어 헝가리(9.5%)에 비해서도 4배나 격차가 크게 나타났다．또 여성 근로자 10명 중 4명은 저임금에 시달리는 것으로 나타났다. ... OECD는 전체 근로자 임금 중 중간에 해당하는 중위 임금의 3분의 2 미만을 받는 사람을 저임금 근로자로 분류한다.남녀 통틀어 저임금 근로자 비율은 23.5%로 콜롬비아(25.3%

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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  [사회복지정책론] 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

  또한, 정규직과 비정규직의 과도한 임금 편차와 고용ㆍ복지는 어제오늘의 일은 아니다. ... 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. ... [표] 우리나라 저임금근로자 비율 추이 (단위: %)구분2011년2012년2013년2014년2015년2016년2017년전체23.823.924.723.723.523.522.3남자1616.516.615.415.215.314.3여자38.237.338.937.837.637.235.3정규직과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

  여성들이 경험하고 있는 차별과 임금의 벽은 정규직과 비정규직이라는 구조의 완화를 통해 여성들이 경력 단들을 최소화하고 자질을 살릴 수 있는 방법이기도 하다. ... (출처 : 고용노동부, 고용 형태별 근로 실태조사(2015)표에서 보듯이 여성의 차지하고 있는 취업 비율은 서비스직과 노무에서 높은 수준을 보이고 있고 임금의 경우에서도 여성이 주로 ... 때론 부족한 재정을 보충하기 위해 노동(부업, 바느질, 재봉, 소일거리)을 해 왔지만, 실제적인 노동자라고 분류되지는 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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  사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

  또한, 사회보험료 부담은 기업의 노무비를 높여서 정규직 채용 감소와 비정규직의 채용 증가를 낳아서 사회보험이 노동시장의 왜곡에 일조하게 되었다. ... 적용되기 시작했다.③현재 사회보험은 정규직을 중심으로 운영되어서 사회적 위험이 증대되는 불경기 경우, 저소득근로자를 위한 실질적인 역할을 제대로 하지 못하고 있다. ... 없다는 치명적 결함이 있다.④일반적으로 적용대상이 어느 제도보다 보편적이지만, 제한될 수도 있다.(2) 우리나라 사회보험 문제점에 대한 본인의 견해①우리나라 사회보험은 소득이 있는 근로자들을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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  모성간호학 미디어에 나타난 건강이슈 레포트

  실업의 나락으로 떨어졌거나 비정규직으로 전락. ... 조기은퇴가 일반화되고 불안정 고용 층이 두꺼워 짐에 따라 기존의 절대빈곤층에 신 빈곤층이 가세하여 빈민이 양산되었는데, 사회적 약자인 여성의 비정규직화가 급진전됨에 따라 기존의 근로무능력 ... 빈곤층에 비정규직 일하는 빈곤층이 가세하여 빈곤의 규모는 커지고 있다.이제까지 여성단체들은 주로 여성의 권익보호, 성폭력, 가정폭력, 노동시장에서의 여성의 차별과 비정규직화에 중점을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19

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  감정노동자 기사요약 및 해결방안

  비정규직은 개인의 문제가 아닌 국가의 문제이기에 감정노동자에 대한 인식변화와 국가의 책임이 강조되어야 한다. ... 그리고 감정노동자를 정신질환으로 보는 잘못 된 인식을 가지고 있는 것 같다. 노동자의 다수가 비정규직이고 이들에게서 발생하는 감정노동 비율이 높다. ... 국가인권위원회가 지난해 8월 내놓은 ‘감시 단속직 노인근로자의 인권상황 실태조사’ 보고서를 보면 언어·정신적 폭력을 경험한 비율은 32.5%에 달했다.2.느낀점 및 해결방안대부분의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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  (A+)노인복지론 노인빈곤 피피티 발표대본

  이는 비정규직의 일자리 형태로 사회보험 급여 및 기업에 기반한 혜택을 덜 받기 때문에 안정적인 직장이라 할 수 없습니다. ... 이러한 직종은 비정규직이며 열악한 환경에 놓여있는 일자리일 경우가 많고 노인의 경우 최저시급을 받지 못하는 등의 부당한 대우를 받으며 직장에 다니는 일도 있습니다.#7.두 번째는 복지영역입니다 ... 절반 이상의 노인이 장래에 근로하기를 희망하고 있습니다.#10.다섯 번째와 여섯 번째는 취업자와 비취업자를 구분하여 노후 준비의 여부와 생활비 마련 방법에 대해 나타내고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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  유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

  유연근무제 도입이 비정규직 , 계약직 확대를 초래할 수 있다는 우려와 고용안정에 대한 불신감사합니다참조자 료 기업의 유연근무제 도입 실태 및 활성화 방안 , 2011, 한국여성연구원 ... 유연근무제의 도입에 대한 기업과 근로자 간의 입장차이 2 . 장시간 노동과 과열된 성과주의로 근로자들이 유연근무제를 선택할 수 없는 기업환경 3 . ... 필요 없으며 사용하고자 하는 임직원은 부서장에게 통보만 하면 됨선택적 근로시간제 ② 유한킴벌리 - 관리직을 대상으로 이루어지고 있음 . 1994 년에 시작 . 2007 년에는 오전

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점

  주요 쟁점사항주 요 쟁 점 사 항주 요 감 사 실 시 내 용문체부 산하 방송사비정규직 표준계약서 지침? ... 지난 7월 서울행정법원에서 “방송 제작 과정에 비추면 작가들이 한 업무는 프로그램 제작이라는 공동 목표를 위해 정규직 근로자들과 함께 유기 결합해 수행한 것이고 일부만을 따로 떼어 ... 시정 및 처리 요구사항시정 및 처리 요구사항상 세 내 용문체부 산하 방송사비정규직 표준계약서 지침프리랜서 근무자들의 열악한 환경과 고충을 이해하고 잘 살펴서 표준계약서 지침에 하도급

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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  [인간과사회 2023년] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  정규직과 비정규직 간의 임금격차는 해가 거듭될수록 점차 심화되는 모습을 보이고 있다.2019년 기준 정규직 중 저임금 근로자 비율이 4.9%인 데 비해 비정규직 중 저임금 근로자 비율은 ... 그리고 무역 자유화는 경제 내 불확실성을 증가시켜 고용 및 소득불안정성을 심화시키는 경향이 있다.2) 노동시장 이중구조노동시장 이중구조는 정규직과 비정규직간 임금격차, 임금근로자와 ... 비임금근로자 간 소득격차, 그리고 내국인과 저숙련 및 저임금 이주노동자의 임금격차로 그 패턴을 구분할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  운영하고 있는데 자회사의 경우 공기업이지만 내부는 하청업체 소속의 비정규직 노동자들에 의한 운영이 이루어지고 있다. ... 수반되는 사회적 논쟁위의 사고들에서 나타나고 있는 공통점은 사고를 당한 사람들이 인건비용을 절약하기 위해서 정규직이 아닌 비정규직의 형태. ... 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규직노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되는 사고가 발생하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  전략적 인사관리 평가-우아한 형제들

  < 전략적 인사관리 평가 지표 >성명: (학번: )□ 분석대상 회사 개요- 회사명: 우아한 형제들(배달의 민족)- 업 종: 서비스 플랫폼- 정규직근로자수(비정규직근로자수): 1443명 ... 교육훈련 및 자기계발 니즈분석 수준53② 계층별/직무별 교육훈련과정의 체계화53③ 교육훈련 프로그램 이행도 수준53④ 교육훈련평가결과 인사평가 반영 및 피드백53HRD실적① 전체근로자 ... 이 직원들은 계약직인 경우가 많다. 우아한형제들이 고용안정을 이뤘다고 단정하기는 어려워 보인다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.25

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  산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리

  하청의 비정규직, 택배기사와 같이 기업이 책임을 면하기 위해 소속 근로자가 아닌 개인사업자 형태로 계약을 하는 노동자들. ... 하지만 태안 사고의 경우, 법 개정 후에도 비정규직이 위험에 노출되어 있다. ... 안전 수칙에 따르면 스크린 도어 수리 작업은 2인 1조로 진행해야 하지만, 사고 당시 서울메트로의 하청 업체 비정규직이었던 김 군은 혼자 작업한 것으로 확인 되었으며, 조사결과 단순히

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  그러나 1년 미만 근로자는 육아휴직제도를 사용할 수 없고 대상자가 「근로자」에 한정되어 있기에 범위가 제한적이고 그로 인해 1년 미만의 비정규직 근로자 혹은 자영업자의 경우 제도 안에서 ... 육아휴직제 현황 및 사용 실태대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 가정과 일의 양립을 목적으로 사업주를 통해 휴직을 신청할 수 있는 제도이다 ... 대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도의 대상자 기준과 육아휴직급여(소득대체율)에 대한 구체적인 내용과 사용실태를 살펴보며 제도적 오류로 인한 문제와 사회적 인식으로 인한 문제는 어떤

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

  실제 지난해 연구소와 서울도서관이 함께 서울지역 168개 공공도서관에서 일하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 ... 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. ... 사서 근로자들의 실태아래의 표1는 서울지역 공공도서관 직장생활 만족도를 조사한 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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  한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

  오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용하여 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. ... 이에 따라 사회공헌 CSR이 기업의 이미지에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 알게 한 기업으로 알려져 있고, 가장 대표적인 사회공헌 사업으로는 선천성 심장병 어린이 후원, 비정규직 정규직화 ... 방안으로 제시되어 있다.1) 모든 직무가 중요한 기업‘모든 직무가 중요한 기업’이라는 철학은 오뚜기 전 회장 함태호 회장의 경영 철학이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 따르면 비정규직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  의자놀이 독후감

  파업을 결의한 날, 비정규직 노동자 한 명은 스스로 목숨을 끊었다. ... 비정규직이든 정규직이든 일을 잘했든 못했든 회사를 위해 오랜 기간 일했던 평범한 가장은 하루아침에 해고통보를 받았다. ... 정리해고 발표 후 비정규직과 정규직 직원 세 사람이 70미터나 되는 굴뚝으로 올라가 농성을 벌이고, 노조는 조합원의 절대적 찬성으로 파업을 결의한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

  예를 들어, 장애인 고용촉진율제는 기업이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 규정하는 제도이지만, 기업은 이를 회피하기 위해 장애인을 비정규직으로 고용하거나, 장애인 고용부담금을 ... 장애인 취업 실태는 2017년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.서론장애인은 사회의 소수자이지만, 그들의 인권과 존엄성은 누구보다도 중요하다. ... 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업 문제점으로는 직장에서 차별이나 괴롭힘을 받는 경우, 적합한 직업을 찾기 어려운

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  또한 전국여성노동조합이 조직을 시작했고 현재공공부문 비정규직 노동조합 중에서 최대 다수가 조직되어 있는 학교비정규직 노동자는 93%가 여성이었다. ... 전국여성노동조합은 사용자나 고용형태를 특정하지 않고 가입할 수 있는 노동조합이었기에 학교비정규직 조직화가 가능했던 것이다.2) 여성친화적 조직운영전국여성노동조합은 기존 노조의 가부장적인 ... 따라서 대기업 정규직 노동자의 임금이 올라가도 중소기업 노동자의 임금은 올라가지 않고 복지도 기업복지 중심으로 발전되어 재벌의 초과이익을 환수함으로써 개선해야 할 사회 전체의 복지수준은

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높으며 이는 노동을 하면서도 생활수준이 전혀 나아지지 않는 생활고롤 경험하게 한다. ... 이에 대한 원인으로는 여성의 경력단절 및 저임금 비정규적노동시장으로의 진입이 좀처럼 줄어들지 않는 다는 사실과 여성을 남성과 같은 생계유지자 및 1차 노동군으로 보지 않는 남성중심의 ... 여성근로자들은 대체적으로 서비스, 대민업무 등 핵심부서나 요직이 아닌 ‘변두리’부서 를 전전하면서 경험을 쌓는 것이 일반적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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