"사무직 경력기술서" 검색결과 261-280 / 4,197건

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  A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

  안전하고 효과적인지 자체적으로 감시를 하고 전문직으로써 문제해결을 위한 기술을 갖추고 이를 활용한다. ... 그 외에 학교에서 보건교육을 담당하며 보건관리를 책임지는 보건교사, 항공사의 의료센터나 사무실에서 근무하는 항공간호사, 군대에서 위생과 간호의 임무를 맡고 있는 간호장교, 시체를 검사하고 ... 더불어 국공립학교에서 근무하는 1급 보건교사가 되기 위해서는 2급 자격을 가진 사람이 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받거나 별도로 각 시도교육청에서 시행되는 임용고시에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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  지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

  그 대상은 사무직 근로자(공장 또는 공사 현장과 동일한 구내에 있지 아니한 사무실에서 서무, 인사, 경리, 판매, 설계 등 사무업무 종사자) 및 기타 근로자이며, 고혈압, 당뇨 등 ... 일반적 질병을 조기에 발견할 수 있다.제1차 검사항목- 과거병력- 작업경력 및 자각·타각증상(시진·촉진·청진 및 문진)- 혈압·혈당·요당·요단백 및 빈혈검사- 체중·시력 및 청력- ... 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목에 대해서 확인하고 기술하시오(내원검진 및 출장검진에 대한 관련 내용을 개인별 경험을 바탕으로 기술).1) 사업장에서의 건강검진

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  2003년_제3회_필기시험_A형

  기술공 및 준전문가 라. 사무직원54. 다음 중 기본급 임금체계의 유형으로 볼 수 없는 것은?가. 연공급 나. 부가급 다. ... 직무분석 목적의 결정 → 배경정보의 수집 → 직무정보의 수집 → 직무기술서 및 직 무명세서의 작성 → 직무정보의 검토다. ... 경력 개발 이론 중 경력 개발 단계를 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴로 5단계 이론을 주장한 사람은 누구인가?가. Bordin 나. Colby 다. Super 라.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  외주용역관리(감리)절차서(토목,건축,건설)(표준)

  과업내용에 의거 관련 분야 기술자격자 또는 학력‧경력을 갖춘 자로 구성되어야 한다. ... 제28조”의 규정에 의하여 건설교통부장관에 등록된 감리전문회사, 건축사법에 의한 건축사사무소, 전력기술관리법에 의한 전기공사 감리업자 및 소방법에 의한 소방감리업자를 말한다.3.2 ... 년 월 일준 공 예 정 일 : 20 년 월 일위 용역에 대한 전면책임 감리수행 예정공정표를 별첨과 같이 제출합니다.20 년 월 일계 약 자 :귀하(첨부 4)보 안 각 서주 소 :직

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.22

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  본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위해 어떤 방안이 마련되어야 하는지 등 사회복지 실천현장의 개선방향을 제시하십시오.(재가노인지원센터)

  다른 영역에 전문직, 사회 복지직에 정체성인 것이다. 사회 복지는 전문성을 기본적으로 갖추어야 하며, 책임을 사명감과 같이 가져야 한다. ... 우리의 사회는 급 발전 하여, 봉사와 자선으로 시작 하던 정책과 행정, 기술 등에 시간의 출발점이 다시 재 점화 되고 있고, 이와 함께 급 발전한 우리나라의 고령화 사회는 이미 시작 ... 밑바탕이 될 것인데, 현장에서 실습교육이 충실히 진행 되지 않으면 미래에 사회복지사가 될 실습생에게 중요 영향을 주는 대상이기 때문에 교육생의 지도를 충분히 할애 할 수 있는 조건, 경력

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  사무직에 대해서는 생산직에 비해 책임성을 높이며, 현장직에 대해서는 육체적인 부담이나 작업조 건의 요소에 비중을 높게 설정할 수 있도록 만들어야 한다. ... 투입 요인이란 직무수행에 필요한 경험, 경력, 교육수준, 기술 수준 등을 의미한다. 산출 요인이란 재무적 책임, 의사결정 파급력 등을 말한다. ... 총점을 100점으로 두는 경우 기술에 20점, 책임에 30점, 노력에 20점, 근무조건에 30점으로 책정한 등급 기준표를 작성한다는 의미이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회복지사 등의 법적 지위와 권한”과 관련하여 향후 사회복지사의 처우개선을 위해 본인이 현장에서 어떤 노력

  사회복지사들의 경우 일반적으로 여타 전문직 직종에 종사하는 근로자들이나 전문직 공무원, 이를테면 행정고시 출신 사무관이나 사법고시를 패스한 판, 검사들에 비해 처우가 높은 편이 아니고 ... 되어 최저 생계를 유지하지 못하는 사람들도 늘어나고 있기 때문일 것이다.이러한 사회복지사의 법적 지위에 관해서는 먼저 공공기관에 재직하는 사회복지사들의 경우 국가공무원법에 따라 경력직 ... 공무원 가운데에서 일반직 공무원에 준하는 권한과 지위를 갖게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  공무원 가이드(공무원 종류 및 수당)

  중앙부처에서 근무하는 공무원 - 지방 공무원 : 지방자치단체의 장과 임용권을 위임받은 자에의 하여 임용되고, 지방자치단체에 소속되어, 지방자치사무를 처리하는 공무원□ 경력직공무원 - ... 등 우정사업본부에서 근무하는 공무원 ③ 연구·지도직 : 연구·기술지도 업무 수행등을 하는 공무원 ④ 전문경력관 : 일반직공무원 중 순환보직이 곤란하거나 장기 재직등이 필요한 ... 일반직공무원 : 기술·연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 공무원 ① 행정·기술직 : 국가 또는 지방에서 행정·기술직 업무를 담당하는 공무원 ② 우정직 : 우체국

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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  법률사무소 (사무행정) 자기소개서

  [자기소개서]추천법률사무소자기소개서#로펌 합격 자소서#산로펌 사무직 합격 자소서#로펌 행정업무 자기소개서#법률 사무직 자기소개서#법률사무소 자소서 합격#법률사무소 자기소개서 예문#법률사무직 ... 자기소개서#로펌 사무직 합격 자소서■ 법률사무소/로펌 지원시 자기소개서 작성 예문입니다.■ 지원하는 곳에 맞게 변형하셔서 사용하셔도 좋습니다.■ 특히 지원동기와 입사 후 포부에 집중하여 ... 법률 사무소에서 다양한 법적 문제를 연구하고, 변호사들을 지원하며 기술적인 문서 작업을 수행했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오

  반면 연구직이나 사무직의 경우 크게 고려되지 않는 요소로 볼 수 있다. 이처럼 담당 업무에 따라 개별적으로 고려된다는 점에서 중요성이 낮은 편이다. ... 경력직을 활용하는 경우 고려할만한 업무능력으로 볼 수 있다.A(능력, Ability)는 선천적인 특성을 의미한다. ... 예를 들어, 보험 설계사 업무에서 필요한 기술은 대화 및 상담 기술, 접대 기술, 사교 기술 등이며 이러한 기술은 교육보다는 경험을 통해 이루어지는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03

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  사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오

  사회복지전담공무원에 대한 법적 신분에 대해 현행법에서는 별도로 직접 규정한 내용은 없으나 공무원법의 구분에 따르면 경력직공무원, 일반직공무, 사회복지직렬, 지방공무원에 속한다.따라서 ... 사회복지 전담공무원은 경력직공무원으로서 법적 지위를 갖고 자격과 임용, 보수, 교육, 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 ... 근로계약을 체결하며 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며 공동의사결정에 참여한다.(2) 전문가로서 사회복지사첫째, 민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을

  리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  노동시장이 경직되면 기업은 해고와 채용을 신중하게 결정할 수밖에 없고 신입사원보다 경력사원을 더 선호하게 되며 비교적 해고가 쉬운 임시직 고용을 선택한다. ... 청년의 정규직 채용을 피하는 현상이 확대되자 임시직인 청년은 잡무에 시달려서 정규직으로 전환될 수 있게 업무역량을 갖추지 못하기도 한다. ... 한국 사회에 발생한 문제반기문 유엔 사무총장은 세계 노동시장에서 선도적인 기구인 국제노동기구를 방문하며 청년실업이 우리 시대가 직면한 전염병이라고 묘사한 적이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  교육과 사회평등 정리

  사회계층 형성 요인 : 직업지위, 교육수준, 소득수준, 종교, 학식, 인종 등 (=계층형성 요인은 사회, 시대에 따라 다름)대표적인 계층 구조 2가지삼각 형태 : 전통적.54.32.5사무직2.44.36.711.514.514.3판매직4.510.710.515.515.811.7서비스직2.15.46.510.811.813.0생산직8.719.223.030.327.032.7농 ... (고용자의 교육수준, 경력 같은 역할 때문이 아니라 자본소유자들이라는 그 사실이 더 많은 소득을 가져다 준다)주의할 점교육의 기능에 대하여 과장하고 있다교육이 상층집단에서는 소득에 ... (백인 남성이 백인여성, 흑인남성에 비하여 소득액이 높고 현재의 계급구조를 지속시키는 세력임)③ 교육, 직업지위, 연령, 경력을 모두 통제해도 고용주는 관리자나 노동자보다 많은 소득을

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.10 | 수정일 2021.03.06

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  우리나라의 이직률은 대기업보다 중소기업의 이직률이 높고, 사무직보다 생산직의 이직률이 높이며, 이직자의 대부분이 자발적인 이직이므로, 이에 대한 중소기업의 종업원 개발은 더욱 절실하다고 ... 따라서 교육 훈련과 경력 개발을 통해서 종업원의 지식과 기술을 향상시키고 또한 동기를 유발하여 경영 성과 또는 조직성과를 극대화할 필요가 있는 것이다. ... 공학이나 의학과 같이 기술의 변화 속도가 빠른 분야에 있어서 진부화의 경향은 뚜렷하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

  특히 대졸 이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 지원하고 있는데, 실제로 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 ... 개인은 생애경력경로에서 경험, 기술, 지식 등 인적자본을 축적하는데, 잦은 실업은 이러한 개인의 인적자본을 손상시키고 그것을 발전시킬 기회를 박탈한다. ... ‘중소기업 청년취업 인턴제’는 미취업자인 청년을 대상으로 중소기업 인턴 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하는 것은 물론 중소기업의 인력난 해소를 위한 제도이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  한국의 4차 산업혁명 현황과 이로 인한 직업이나 일자리의 변화, 그리고 개인적인 커리어가 과거부터 현재, 미래까지 어떻게 변화해 왔고, 어떻게 변화해 갈 것인지에 대해 알아보고, 이를 대비하기 위해 바람직한 커리어의 관리방안은 무엇인지 찾아보고자 한다.

  경력직을 선호하게 되는 것이다. ... 그리고 핑크칼라와 그레이칼라가 있는데, 사무실에서 일은 하지만 전문 학력이 없는 사람들로 서비스업종에 종사하는 노동자들을 핑크칼라로 나타냈고, 그레이칼라는 선생님이나 간호사처럼 교육은 ... 비교적 단순하거나 반복적인 일로 인공지능에 의해 대체 가능한 직업들이 보통 위기직업으로 지목되고 있는데, 여기에는 생산 및 제조 관련 종사원, 콜센터 상담원, 의료진단 전문가, 금융사무원

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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  보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해

  또한 특별한 자질과 사명감, 창의성 등이 필요하며 영·유아에 대한 보편적 지식과 개별 아동이 가지고 있는 특수성에 대한 개별화된 지식, 현장경험의 경력이 매우 중요한 전문직이다. ... 보육교직원은 어린이집의 원장, 보육교사, 간호사, 영양사, 조리사, 사무원, 운전기사, 특수교사 등의 직원을 말한다. ... 놀이를 통한 학습경험을 제공하고, 새로운 기술 획득과 문제해결능력을 기를 수 있도록 도움을 주어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  만족도 및 업무관계 연관성과 일치성 등을 평가해 교육 과정을 개선하여 효과적 교육을 시행하고 있다.이처럼 전사 표준화된 평가제도를 국내외 전 구성원들을 대상으로 LG전자는 우선 사무직 ... 핵심 인재로 선발된 인원은 향후 표준 경력 개발 Map을 참조해 개인의 육성경로, 예컨대 사업가나 기능 조직리더, 전문가 등의 경력 개발 계획을 수립해 나간다. ... 지주회사인 LG 주관으로 미국과 한국에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술면접을 실시하는 프로그램으로 인재확보에 총력을 기울인다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유

  이들은 인터넷, 네트워크 기술의 발달로 탄생한 종족으로 태플릿 PC, 노트북 등의 IT 기기를 갖추고 전 세계를 여행하면서 일하는 사람들이다. ... 디지털 노마드가 어떻게 경제 활동을 하고, 어떻게 경력을 쌓고 있는지, 원격근무 시행사의 경영 전략은 어떠한지, 또는 원격근무가 어떻게 우리 사회가 직면한 문제점들을 해결할 수 있는지와 ... 이동할 수 있어 도시 간의 이동에 상대적으로 적은 비용과 시간이 들기 때문에 이런 기업 문화가 지속될 수밖에 없는 현실이다.전문가들은 4차 산업혁명의 여파로 전통적인 고용형태였던 정규직이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  중화학공업은 자본과 기술집약적인 남성 중심적 산업이라는 특성 가지기 때문)1980년대, 여성들은 단순노동집약적인 산업에 집중됨.but, 점차 3차 산업인 서비스업과 사무직에 취업하는 ... 고용형태공황이나 불황시기: 여성의 가계 보조적이라는 인식으로 인해 해고의 위협에 직면불안정한 일일고용이나 임시고용, 시간제 고용의 높은 비율여성들은 경력에 따른 임금상승, 단체협약을 ... 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직, 서비스직에 집중대기업은 취업자격에 ‘남성에 한함 또는 군필’이라는 단서조항 붙임③ 여성의 불완전하고 불안정한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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