"용기가 리더" 검색결과 261-280 / 5,660건

• 

  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

  리더는 부하 직원들의 원망을 살 수도 있다는 용기와 결단력이 필요하다.3) 특징스티브 잡스의 사례를 통해 살펴본 성공한 리더의 특징으로는 첫 번째로 진정성이다. ... 리더십주제: 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 리더의 필요성2. 리더십의 유형3. 성공한 리더의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

  협력적이고 긍정적인 근무 환경 조성 : 사람들을 엮고 마주하면서 조화 유도 : 팀원들에게 용기를 주고 유대를 공고히 해줌 민주형 리더십 : 팀원들의 아이디어 공유 , 참여 적극 권장 ... : 리더가 실행 목표에 따라 계획 및 방향을 설정하는데 도움 분석의 배경 및 목적 : 리더가 가진 특성과 행동을 리더의 요체로 보고 리더의 특성 , 행동이 성과에 영향 : 개개인의 ... 리더의 간섭 없이 업무 진행 : 명목상의 리더만 존재 2.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  진정성 리더십(authentic leadership)에 대해서

  작은 회사라고 기죽어 있는 직원들에게는 용기와 희망을 불어넣어주어야 했고, 확실한 기술력으로 그 용기에 뒷받침을 해주어야 했다. ... 진정성 리더십은 단순히 솔직한 리더가 돼야 한다는 이론이 아니다. 부하에게 무조건 착한 리더가 돼야 한다는 이론은 더더욱 아니다. ... 우리 리더는 왜 저럴까. 그 모든 것들이 ‘잎새에 이는 바람에도 나를 괴롭게’ 만든 요인이 되었다. 아는 만큼 보인다고 하더니, 우리 리더의 장단점도 보이게 되는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육원 레포트] 효과적인 리더의 두 유형 베스트 자료

  그만큼 타인이 무엇을 생각하고 있는가에 관심을 갖고, 집단 구성원의 감정에 감수성이 높다.그래서 직장에서 관계지향행동이 보여질 경우에 집단 구성원에게 함께 참여할 수 있도록 용기를 ... 구성원들 없이는 리더가 존재할 수 없기 때문이다.집단 구성원은 그들의 리더에게 집단의 과업을 달성하기 위한 결정이나 판단을 맡긴다. ... 그래서 관계 지향적 리더는 지루함을 느끼고 도전 의욕을 상실하는 경향이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오

  신뢰를 주고 리더가 발휘하는 영향력을 수용해 용기 있게 헌신하고 노력하는 과정이라 할 수 있다.2. ... 팔로워십은 리더와 비전을 공유해 리더와 조직이 성공하기를 바라며 동시에 조직에 참여하는 과정으로 정의함으로 비전의 공유라는 측면에서 시간이 지나며 보다 적극적인 성격을 지니게 된다. ... 만들어낸 리더의 팔로워, 팔로워십의 사례들을 분석해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  어떤 행위와 관련하여 그것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 그리고 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 “자신의 사례에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.

  이렇듯 대인관계 능력을 유지하고 발전시킬 수 있는 나만의 파워가 있다면 바로 중재와 조정의 능력일 것이다.2) 리더로서의 용기나는 어느 조직에 있든지 일하는 상사와 동료도 나를 대할 ... 때 눈치를 보거나 어려워하는 것이 아닌, 동등한 입장에서 생각하는 동료애를 가질 수 있었는데 이는 소위 말해 미움받을 용기가 있었기 때문이다. ... 공부하는 리더가 됨으로써 조직 구성원에게 책임과 신뢰를 주는 대표가 되고 싶다.2) 포기한 회사에 소속되어 있다가 나의 조직을 차리는 것은 역시나 말처럼 쉬운 일이 아니었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  월트디즈니 레포트 (A+받음)

  이런 리더를 ‘비전형 리더(Visionary Leader)’라고 한다. ... 자기소개 및 월트디즈니 소개글이번 레포트 주제를 받고 ‘내가 존경하는 리더는 누구인가?’ ... 디즈니는 자신의 리더십을 직원들에게만 한정시킨 것이 아닌 전 세계에 영향력을 끼치고, 이제는 자신의 꿈을 이룬 힘과 용기까지 전파하고 싶은 마음이 디즈니랜드에 담겨있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 개발 보고서 A+

  그것을 극복하고자 가장 용기 낸 것이 대학에 들어와서였다. 1년 재수를 하면서 대학에 들어가면 못 해본 것을 해보고 부족한 것에도 도전하는 사람이 되고자 다짐했다. ... 리더 역할을 했던 수업나. 나의 리더 행동에 대한 조원들의 평가다. ... 조원들의 평가 결과에 대한 나의 생각④내인생 최고의 리더 경험 (주도적인역할을 했던 경험)2.나의 리더십 개발①존경하는 리더 소개하기가. 존경하는 리더나.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

  자극, 용기, 독립성 등 리더십 요소가 남성적으로 여겨지며 남성성과 리더십은 일관되지만 여성성과 리더십은 정반대다. ... 진성 리더는 비전과 실행력을 내적, 외적 자아와 결합한 21세기 리더다.7. ... 특히 리더십은 감정이 매우 중요한데, 좋은 리더는 리더와 구성원들에게 공명하는 리더들에게 영감을 주고 있기 때문에 감정을 조절하는 능력이 중요하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시

  갖추어야하는 행동 요소에는 결정력 ,성실성, 정직, 열정, 정성, 인내, 온화함, 용기, 책임감 등이 포함이 된다. ... 윤리적인 리더의 의미를 보다 구체적으로 해석하고자 한다면 정반대의 리더는 위선적 리더, 비윤리적인 리더를 뜻한다고 할 수 있다. ... 주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색하시오.

  이들의 경험담을 통해 여성들은 자신의 목표를 더욱 명확히 하고, 어려운 상황에서도 굴하지 않고 자기주장을 펼칠 수 있는 용기를 얻게 됩니다. ... 이러한 롤모델들의 이야기를 통해 여성들은 자신의 목표를 더욱 명확히 하고, 도전적인 상황에서도 흔들리지 않는 자기주장을 펼칠 수 있는 용기를 얻을 수 있습니다. ... 성공적인 여성 리더들의 사례는 여성들에게 현실적인 목표와 동기부여를 제공합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  [현대 리더십 유형] 미드 왕좌의 게임에서 볼 수 있는 리더십 원리, 사례 분석 PPT

  거리감을 가지고 있다 . - 리더와 구성원 간의 직접적인 의사소통 이 드물 고 구성원은 리더에게 경외감 을 갖게 됨 . - 원격모델에서 리더는 업무에 대한 자신만의 고 집과 용기를 ... 가지고 있다 . - 리더는 구성원들의 일체감 , 업무행동 등에 대한 영향력을 행사함 . - 리더는 구성원들과의 직접적인 인간관계 를 중시하고 리더와 구성원 사이에서 보다 잦은 의사소통이 ... 스노우 vs 대너리스 * 공통점 * 원격모델 vs 근접모델 * 긍정적 카리스마 vs 부정적 카리스마 * 시사점 / 질의 * 개념 분류 / 인물 적용왕좌의 게임 핵심 인물 훌륭한 리더

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  리더십- 특성이론, 리더는 선천적인가

  또한 베니스는 성공한 리더의 5가지 핵심기술로 비전, 열정, 성실성, 신뢰성, 용기라고 하였다. ... 반면 특성이론의 한계점으로는 특성 연구에 성공할수록 리더의 특성이 무한정 증가된다는 것과 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 리더 특성들의 상당수가 유전적 요소를 지니고 있다는 것을 ... 리더가 운명적이고 그 운명을 타고나야 리더가 될 수 있는 것이라면 보통 사람들은 후천적으로 리더가 되기 위해 위와 같은 특성을 갖도록 학습하고 노력하지 않을 것이므로 리더의 특성들은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

  , 지원해 주고 용기를 주며, 의사결정에 참여시킴으로써 리더와 구성원 간의 개인적 관계를 유지하는 행동이다.2. ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형1) 리더의 행동 유형리더의 행동은 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동을 기본으로 이 행동들의 높낮이에 따라 리더의 행동 유형은 4가지로 분류한다.① ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론1) 상황이론2) 리더의 행동2. 상황변수3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론

  리더십- 대부분의 영역에서 지도자 위치 점유- 리더의 표준이 되는 경우가 많음.- 리더십의 요소(추진력용기독립성)는 주로 남성다운 속성- 높은 정적관계를 가짐.- 부정적 관계를 갖는 ... 리더의 모습이다.10. ... 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.- 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치와 행동을 일치시키려는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  (청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태

  하지만 근원적 상태의 리더십을 발휘하려면 전체를 위한 용기를 바탕으로 진실을 말할 줄 아는 자세가 필요하며, 작은 행동에도 상대를 존중하려는 자세와 타인의 말을 경청할 줄 알아야한다 ... 먼저 근원적인 상태에서 리더는 타인 중심적이며 개방적이고, 목적 지향적이며 내부지향적인 특성을 보인다. 즉 근원적 상태의 리더십이 발휘될 때 리더는 이타적이다. ... 이러한 리더는 강압적인 자세로 조직에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이와 반대로 돌보고 배려하는 형태의 리더는 사람들에게 지식과 정보를 제공하며 가르치는 역할을 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  TED로 배우는 비즈니스 레포트

  책임감 있는 리더십은 급속도로 발전하는 우리 사회에 책임감은 중요하지만 용기를 가진 리더만이 불평들을 없앨 수 있다고 했습니다. ... "우리 모두의 안에 리더가 있습니다." 그녀는 말한다, "그리고 우리의 인생에서 가장 중요한 일은 리더를 석방하는 것입니다."리더들은 겸손해야하고 용감해야 합니다. ... 그 신뢰는 한두명의 내면의 리더들이 모여 같은 목소리를 낼 사람을 찾아서 단체를 구성해야합니다. 그렇게 우리는 리더에 귀에 속삭여야합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙

  이러한 신뢰를 회복하기 위해선 우선 리더가 뚜렷한 신념 및 가치관을 가지고 그것을 무릇 지킬만한 용기가 필요하다. ... 리더 - 도전하는 사람4. 리더 - 미래에 초점을 맞추는 사람5. 리더 - 팀플레이어6. 리더의 삶이 유산7. 리더십의 핵심 - 관심과 배려Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 긴급성을 가지고 실행에 옮길 줄 아는 이가 리더로 리더가 되고 싶다면 그래서 실행에 옮길 줄 알아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  섬김의 리더십(서번트 리더십)

  영향 ◎ 자발적 종속 ◎ 진정성 ◎ 초월적 영성 ◎ 계약적 관계 ◎ 신뢰할 수 있는 도덕성 ◎ 권한 위임 ◎ 겸손 ◎ 한 발 물러섬 ◎ 진정성 ( 정직성 ) ◎ 용서와 관용 ◎ 용기 ... 섬김의 리더는 자신의 성공을 위해 윤리적 원칙을 다른 어떤 것과 타협하지 않는다 .섬김의 리더행동 6. ... 성원들에게 분명하게 나타내 보이는 것섬김의 리더행동 4.

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!

  호감성, 전문성, 힘의 원천전 재산 26억원을 모교 연세대는 자신이 정치적 행동으로 인해 구성원의 성취를 이루어지기 위한 노력을 많이 하였고 자신의 생각에 대한 넘치는 자신감과 용기를 ... 힘의 원천을 충족시켰으므로 카리스마 리더십에 속한다고 생각했고 자신이 정치적 행동으로 인해 구성원의 성취를 이루어지기 위한 노력을 많이 하였고 자신의 생각에 대한 넘치는 자신감과 용기를 ... 리더 선정이유조원들이 선정한 ‘카리스마적 리더’란 지도자가 조직 내에 목표를 달성하기 위해 높은 자신감을 가지고 지도해가는 리더자로서 열정, 추진력, 설득력, 비전, 자신감등을 지니고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15

  다운로드 장바구니