"용기가 리더" 검색결과 301-320 / 5,660건

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  A+ 자료_조선 세종대왕의 리더십에 대하여 논하여라

  그는 왕에게 용기 있게 아니오 라고 말할 줄 알았던 신하였던 것이다. 그런 그에게도 엄청난 결함이 있었다.1427년 신창현에서 표운평이라는 아전이 종들에게 구타를 당해 사망했다. ... 끊임없이 공부하고 학습하는 리더, 세종그렇다 세종은 긍정적인 면을 보고 사람을 판단하는 가점주의 마인드의 리더였던것이다. ... 공부하지 않는 리더는 도태될 수 밖에 없다.리더가 모든 것을 다 알 수는 없지만 다양한 분야에 식견을 갖추고 있어야 한다. 그러기 위해서는 끊임없이 공부하고 연구해야만 한다.

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  [리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론

  책임감소신에 의한 직무수행과 그 결과에 대해서 전체적인 책임을 지는 용기를 가져야 한다.5. 지적 ? ... 즉, 리더십의 행동이론은 리더의 특성보다도 리더의 효과에 초점을 두고 있다. 리더의 행동스타일과 그로 인한 성과, 즉 생산성과 만족감 등이 중요변수가 된다. ... 리더십의 효과는 리더가 부하들에게 보여주는 행동에 따라 결정된다고 생각하였다.특성이론은 리더 개인의 자질에 초점을 둔 데 비해 행동이론은 실제적인 리더의 행동에 초점을 둔다.그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  리더의 온도 37.5 도서리뷰

  또한 리더가 아닌 조직원으로서는 피드백을 받을 용기가 있어야 나의 단점이 무엇이고 고쳐야 할 점이 무엇인지 알아서 성장할 수 있다. ... 리더들의 최대 고민은 피드백에서 시작한다는데 주로 조직에서 리더들은 부하 직원이 느끼기에 지적질을 많이 한다. ... 그런 의미에서 리더의 온도 37.5도라는 책은 현대생활에서 리더로써 사람을 키우고 행복한 조직을 만드는 해결책을 줄 수 있지 않을까라는 생각에 읽어보게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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  (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

  추진력·용기·독립성 등의 리더십의 요소는 남성다운 특성으로 간주되고, 남성성과 리더십은 일치하지만 여성성과 리더십은 상반된 것으로 인식된다. ... 특히 리더십에서 정서가 매우 중요하고, 훌륭한 리더는 감동을 주는 리더, 구성원의 마음에 공명이 일어나도록 하는 리더로 본다면, 리더의 감정조절능력이 중요할 것이다. ... 사회의 모든 영역에서 리더는 거의 남성이 점유하고 있고 리더의 표준도 대부분 남성이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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  '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시

  리더는 소수의 카리스마를 가진 사람이 되는 것이라고 지레 판단하고 포기하여 리더가 나오기를 기다리는 것보다는 본인이 리더십을 배우고 리더의 자리에 서는 것이 리더가 되기 위한 용기이다 ... 리더 스스로 가치관을 명확히 한다면 리더가 집단을 위하여 헌신할 것이라는 것이고 이러한 리더에게 집단의 구성원들은 신뢰를 가지게 된다. ... 리더는 불가능하다고 생각되는 것에 성공할 수 있다는 믿음과 비전을 가져야 한다. 리더에게 믿음이 존재한다면 구성원들 또한 리더에 믿음을 가지게 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오

  이를 통해 구성원들은 자신들의 업무에 더 열정적이고 적극적으로 임할 수 있도록 한다는 것이다.또한 이러한 상호작용적 리더십은 상대에게 용기를 주고, 그 상대의 중심적으로 사고하며 개별적 ... 현상 유지형 리더, 변화 추구형 리더, 주도형 리더. 배려형 리더가 있다. ... 리더로서의 나의 롤 모델내가 롤 모델로 삼은 글로벌 리더는 오프라 윈프리이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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  간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  전통적인 리더십에서는 추진력, 용기, 독립성 등 남성성에서 드러나는 부분을 리더십으로 보았기 때문에, 여성성을 리더십에서는 대립되는 개념으로 여겼다. ... 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)여성리더는 생물학적 여성이 사회적 직위에서 리더의 역할을 수행하는 것을 말한다. ... 그러나 최근에 특성이론이 다시 중요해진 이유는 몇 가지의 특성들이 리더십을 발휘할 수 있는 유효성을 가졌다는 실증적인 연구와 리더의 특성이 주변 사람들의 리더 인식이나 지각에 영향을

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  마지막으로 리더는 조직에서의 열정이 있어야 한다. 열정이 없으면 미래에 대한 비전을 제시할 수 없으며, 시련이 닥쳤을 때 그것을 헤쳐나갈 의지와 용기도 생겨나지 않는다.8. ... 유머를 통해 정신적으로 여유 있고, 낙천적이며 열정적인 태도로 구성원들에게 희망을 주는 리더는 일류의 리더이다.(2) 유머 있는 리더의 조건유머 있는 리더는 따뜻한 마음을 지닌다. ... 이 세 가지 감성 리더의 요건을 충족시킨 헬렌 켈러는 진정한 감성 리더이다.7.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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  주님의 양을 치라

  지혜와 힘과 사랑과 열매를 위해 그리스도께 의지하는 용기5. 종 된 리더는 어떻게 이끄는가?①. 사람들의 마음을 끌어당기고 그들을 더 나은 미래로 데려갈 비전을 제시한다.②. ... 종 된 리더는 누구를 섬기는가?- 먼저 하나님을 섬기고, 그 다음 하나님을 따르는 자를 섬긴다.3. 종 된 리더는 누구를 이끄는가? ... 종 된 리더십은- 그리스도에 대한 사랑과 그분의 유익, 십자가의 가치, 자신과 함께 그리스도를 따르는 자들의 발을 씻어 주는 용기에서 나오는 권위를 행사한다.- 이방인의 집권자들이

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

  권력 이양은 모든 사람이 조직 내에서 더 큰 개인의 자주권과 영향력을 갖도록 하고 용기를 가져야 다는 것입니다. ... .1) 변화의 리더변경중개인이라 불리는 변경리더는 조직 내 변경을 유도하고 문제를 진단·분류하며 행동절차를 찾고 변경절차를 추천하며 상황에 따라 실제 변경을 실행하는 사람입니다. ... 이러한 변혁 리더는 조직 내의 인물일지 모르지만, 대부분의 경우 조직 밖의 전문가를 사용하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

  또한 운송 용기 또는 파렛에 들어 있는 개별 물품을 한꺼번에 일괄 인식하기도 어렵다. 이를 개선할 기술이 바로 RFID이다. ... RFID 기술은 태그, 안테나, 리더, 그리고 태그와 리더 사이의 교환되는 정보를 받아 서버나 네트워크로 전달해 주는 미들웨어 등으로 구성된다. ... 태그는 주파수에 반응하여 입력된 데이터를 안테나에 전송하고 안테나는 전송받은 데이터를 리더로 전달한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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  리더십_예수님의 리더십

  어리석은 리더는 용기를 북돋우며 따뜻한 말 한마디를 건네는 것이 쓸데없는 일이라고 여깁니다. 하지만 예수님은 다르게 말씀하십니다. ... 리더란 무엇인가예수님의 리더십에 대해 말하기 전, 사람들이 말하는 리더란 어떤 의미를 가지고 있을지 설명하겠습니다.리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 ... 리더의 책임이 크면 클수록 리더는 사람들의 본질적인 가치를 잘 발견할 수 있어야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  [삼육보건대학교 A+] 간호전문직과 윤리 리더쉽분석 레포트 과제

  신뢰를 얻음으로써 영향을 미치며전문지식과 헌신을 공유함으로써 ‘간호사와 동료 의료진’에게 영향을 미친다.또한 ‘보건의료’는 사람들이 옳은 일을 하도록 설득함으로써 영향력을 미치며용기 ... “우리의 영향력은 간호사들뿐만 아니라 다른 보건의료 리더들 사이의 연대를 증진시킬 것”이라며 “우리는 지식과 열정과 겸손으로 영향력을 발휘해 나갈 것” 이라고말했다. ... 분석하고자 한다.2) 간호전문가의 활동과 리더십 분석파밀라 시프리아노(Pamela Cipriano)는 미국 메릴랜드 주 출신으로 간호사로서의경력을 쌓은 후에 다양한 단체에서의 간호 리더로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십

  특히 리더의 위치에 있을수록 스스로 청렴을 지킬 수 있도록 하여 아랫사람들로부터 존경을 받아야 한다. ... 이순신이 리더로서 희생하는 모습을 보여줬기 때문에 부하들은 이 모습을 보고 동기부여를 받을 수밖에 없었다. ... 그래서 김구 주변에는 김구와 뜻을 같이 하는 사람들이 모이게 되었고, 이봉창이나 윤봉길 의사 모두 김구의 용기에 감명을 받아 일본에 투쟁할 용기를 얻었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  또한 늘 긍정적인 사고를 대원들에게 제시하였으며, 그들의 용기를 북돋웠다. ... 그는 리더십을 규정할 때 “리더인 지도자가 자신의 부하에게 영향을 미치고 리더가 부하 의 반응을 피드백을 받아 리더의 행위를 변화시키는 발전적 상호관계의 과정”이라고 서술하기도 하였다 ... 리더는 이 제시된 비전을 달성하기 위해 부하에게 호소를 하며, 부하가 스스로 태도와 가치관을 변화시켜 목표 달성에 기여하게 유도한다.즉, 변혁적 리더십이란 “부하와 리더가 서로 더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

  이러한 불행한 일을 닥쳤을 때 결코 포기하지 않고 다시 회복하여 도전하는 용기를 가지는 것이 삶을 지속해낼 수 있고, 성공적인 인생을 살아갈 수 있는 중요한 요인이라 생각한다.3) ... 나도 살아가면서 고난과 역경을 마주할 때마다 이순신 장군이 고난을 극복한 사례를 떠올리면서 결코 포기하지 않고 끝까지 지속하는 용기를 가질 수 있을 것이다.4) 현재 우리가 배울 수 ... 예를 들어, 반기문 UN사무총장, BTS, 김연아 등 각 분야에서 이름을 알리고 있는 리더들이 국가의 위상을 높였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  <A>리더십과 관리를 비교/설명

  결론리더는 조직을 위해 수립한 비전 앞에 구성원을 대표하여 맞서는 용기가 필요하다. ... 누구나 리더가 될 수 있지만 리더가 꼭 조직을 관리하는 것은 아니라는 것이다.리더(leader)란 '지도자'라는 사전적 의미를 가진 목표달성이나 방향에 따라 구성원을 이끌어가는 중심적인 ... "전문가는 자신이 움직이고, 리더는 타인을 움직인다."

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  히든피겨스 감상문

  영화의 주인공인 캐서린 존슨은 흑인 여성들의 리더 격이며 수학에 있어 천재적인 재능을 가진 사람이었다. ... 하며 위안과 용기를 받았다. 나 또한 자신 없는 분야라 해서 포기를 먼저 할 것이 아니라 최선을 다해 용기 있게 해내는 능력을 기르고 습관을 들일 것이다. ... 무시만 당하던 존슨은 오로지 자신의 노력과 용기만으로 이러한 일을 이뤄낼 수 있었던 것이다. 이는 무척 멋진 일이라 생각된다. 사람은 다수에게 무시당하면 위축당하기 마련이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  물론 참나무 방패 소린은 카리스마와 용기, 내색하지는 않아도 조직원들을 깊이 아끼며 특히 위기 상황 발생 시에 조직원들을 챙기는 영웅적 리더로서의 자격을 갖추고 있지만 융통성 없고 ... 또한 리더와 조직원 사이에 여러 차례 갈등이 일어나다가 완전히 화해하게 되는 계기가 조직원인 빌보 배긴스가 리더인 참나무 방패의 소린의 목숨을 구한 것인데 화해의 계기 또한 조직원이 ... 조직에 합류한지 얼마 되지도 않았는데 조직의 리더는 능력이 없다며 몰아세우고 다른 조직원들은 이를 감싸주기는 커녕 리더가 조직 내 왕따 분위기를 조성해 사방에서 압박이 가해지기 때문이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [레포트] 리더십의 개념

  목표달성을 위한 노력이 되도록 영향을 미치는 과정④ 특성(property) : 영향을 성공적으로 사용하는 사람에게 나타나는 특성⑤ 지속성 : 계획을 실행에 옮길 때 끈질긴 신념, 용기 ... 하여금 리더가 원하는 것을 하도록 하는 것- 영향을 미치는 것(Influence)- 리더의 특성(Traits) : 탁월성 추구의 리더십운동- 변화와 변혁(Transformation ... (self-leader)가 가능하게 해주는 리더십- 슈퍼리더는 조직구성원들 각자가 스스로를 지휘(리드) 할 수 있는 셀프리더십을 성취할 수 있도로 만들어 줄 때 가능② 슈퍼리더의 장점

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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