"용기가 리더" 검색결과 281-300 / 5,660건

• 

  카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!

  호감성, 전문성, 힘의 원천전 재산 26억원을 모교 연세대는 자신이 정치적 행동으로 인해 구성원의 성취를 이루어지기 위한 노력을 많이 하였고 자신의 생각에 대한 넘치는 자신감과 용기를 ... 힘의 원천을 충족시켰으므로 카리스마 리더십에 속한다고 생각했고 자신이 정치적 행동으로 인해 구성원의 성취를 이루어지기 위한 노력을 많이 하였고 자신의 생각에 대한 넘치는 자신감과 용기를 ... 리더 선정이유조원들이 선정한 ‘카리스마적 리더’란 지도자가 조직 내에 목표를 달성하기 위해 높은 자신감을 가지고 지도해가는 리더자로서 열정, 추진력, 설득력, 비전, 자신감등을 지니고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  쿨하게 사과하라

  좋은 친구의 따끔한 조언은 우리가 쿨한 사과를 할 수 있도록 용기를 준다. ... 꾸준히 소통하고 잘못을 용기 있게 사과하는 회사, 책임과 보상책을 구체적으로 제시하는 장기적인 안목을 가진 회사, 이런 회사가 장래성 있는 쿨한 회사다.Chapter10. ... 사과가 리더에게 매력적일 수 있는 이유는 적절한 사과가 조직에(경제적으로도 !)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시

  조직원들에게 결정을 도와주고 용기를 주며 바른 결정을 내릴 수 있도록 붙잡는다. 이들은 지혜롭고 침착하고 따뜻하며 용기가 있다. ... 동료의 한 사람은 누구나 리더가 될 수 있다는 기회의 평등을 바탕으로 한다. 쌍방향 리더 교육형 리더이다. 선비는 힘보다 덕을 소중하게 생각한다. ... 그래서 선비형 리더는 무력형이 아니라 덕성형 리더이며 덕에 의하여 능력이 갖추어 지는 리이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제]학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 되어야 하는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  - 서번트 리더는 봉사를 리더의 기본적 임무로 여긴다.- 부하들을 고용된 노동력이라고 생각하지 않고, 정서를 가진 존재로 인정- 구성원들에게 희망과 용기를 주며, 이러한 배려는 서번트 ... 작성하시기 바랍니다.(1) 서론나는 조직의 리더라고 가정한다. ... 리더들의 개인적인 가치나 인 정에서 비롯된 것이다.② 구성원들을 성공과 성장의 대상으로 간주한다.- 서번트 리더십은 구성원의 성공과 성장에 책임을 가지고자 한다.- 서번트 리더는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  성실성은 거짓 없고 정직하여 신뢰감이 있으며 충성스럽고 용기있는 태도이다. 세 번째는 지도력이다. ... 좋은 리더가 되기 위해서 인문학을 바탕으로 관련학문을 섭렵해야 하고 인간 이해가 바탕이 되면 훌륭한 리더가 될 수 있다. ... 리더와 부하 사이 임파워먼트를 통하여 자율성이 보장되면 높은 성과달성과 더불어서 유능한 리더 육성이 가능해진다.리더십의 특성은 인간과 인간의 관계 속에서 발휘 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  나폴레옹 리더십 ppt

  그는 혼란 속에서도 전략적 사고와 결단력으로 돌파구를 마련했고, 위험을 감수하면서도 최선의 선택을 하는 용기를 보였습니다. ... 또한 리더 자신의 모범적인 행동으로 부하들을 이끌었습니다. 나폴레옹은 부하들의 능력과 공헌을 인정하고 직접 보상했습니다. 이를 통해 그들의 자부심과 동기를 높였습니다. ... 그는 부하들에게 강력한 동기부여와 비전을 제시했고, 이를 통해 최대의 전력을 발휘할 수 있었습니다.나폴레옹 리더십의 한계와 교훈 1 리더의 독재적 성향 나폴레옹의 권력에 대한 집착과

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

  변혁적 리더십은 조직 구성원 개개인에 있어 용기를 부여함에 따라 조직 몰입을 촉진하고 더불어 개개인이 지닌 역량을 결집시킴에 따라 시너지 효과를 일으킨다. ... 서론전통적 리더십 이론은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론 및 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두느냐에 따라 효과성이 달라진다는 행동이론을 중심으로 리더십 ... 명령 및 통제로 일관하는 자기중심적인 리더에서 벗어나 신뢰와 믿음을 기반으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 봄으로써 남을 위한 봉사에 초점을 둬 종업원과 고객, 공동체를 우선으로 여기고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  이순신의 변혁적 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구

  이러한 그의 강경하고 용기를 불어넣는 태도는 “필사즉생 필생즉사”에서도 살펴볼 수 있으며 카리스마 발휘에 도움이 되어 군사들이 믿고 따를 리더의 조건을 갖추게 했다.두번째론 무예와 ... 변혁적 리더는 수하들에게 모범이 되는 행동을 해야 한다. ... 여러 요소들이 통합되어 이상적 리더십을 겸비한 인물이 진정한 리더이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다

  플라톤은 개인을 세 등급으로 구분하였는데 첫째는 금이 들어간 리더, 둘째는 은이 들어간 원조자, 마지막은 동이나 철이 들어간 일반시민이다. ... 금의 계급은 용기와 지혜, 절제의 덕을 균형 있게 유지함과 동시에 강한 기개를 가지고 있으며 은의 등급은 용기와 절제의 덕을 겸비한다. ... 그에게 있어 정의란 용기와 절제, 지혜가 조화를 이루며 잘 작동하는 것을 뜻하며 이는 개인과 국가에 모두 해당된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이러한 신뢰를 회복하기 위해선 우선 리더가 뚜렷한 신념 및 가치관을 가지고 그것을 무릇 지킬만한 용기가 필요하다. ... 고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다.이러한 관심과 배려만으로 리더가 만들어지지 않고 반드시 미래에 ... , 과업구조와 리더의 직위권한의 조합에 의해 리더에게 가장 호의적일 수 있는 상황에서 비호적일 수 있는 총 8가지 상황을 정의한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오

  그는 리더와 함께 목적을 공유하고 윤리적이고 용기가 있으며 전문지식을 보유한 가운데 독립적으로 행동하는 팔로워도 리더 못지 않게 중요한 조직 발전의 인자라고 주장하고 있는 것이다. ... 이들은 리더의 권위에 순종하고 리더의 견해나 판단을 따르는데 지나치게 열중한다.넷째, 실무형이다. ... 한편, Kelley는 추종자가 리더나 조직에 의존하는 수동적인 존재가 아니라 리더의 1차적인 보조자로서 실질적인 업무를 수행하고 리더와 조직의 성공을 좌우하는 역할을 한다고 주장했다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  서울대 100선 서양철학 '군주론'_마키아벨리 읽고 나서(조선시대 빗대어 설명)

  사자의 용기만으로는 해결하기 어려운 난관에 부딪칠 수 있습니다. ... 특히 현대 정치에서는 정치적인 선택과정에서 리더는 어떻게 결정을 내리고 실행할지에 대한 능력이 중요합니다. ... 리더십과 결단력 강화: 마키아벨리는 리더가 어떻게 권력을 확보하고 유지할 수 있는지에 대한 전략을 제시합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  감성의 리더십

  관계중시형 리더는 조화를 일구어 내며, 긍정적이고 어려운 상황에서도 팀의 불화를 해소하기 위해 사람들에게 용기를 심어준다. ... 지시형 리더는 비상시에 뚜렷한 방향을 제시하며 위기 상황의 전환이나 문제 구성원을 다룰 때 필요하다.2부 새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법인간주의적 리더는 민주형, 관계중시형, ... 개인이나 단체나 집단이나 목표로 하는 일의 성취여부는 리더의 감성적 리더십에 달려 있다.마음을 움직이는 리더감성지능이 높은 리더는 다른 사람들의 감정에 공감할 뿐만 아니라 집단을 대신해서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  (A+)효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  조직 구성원들이 참여할 수 있도록 용기를 주고, 함께 의견을 내며 복잡한 문제에 얽히지 않고 창조적인 문제 해결이 가능하길 바라는 경향이 있다. ... 하지만 아무리 영향력 있는 리더가 있더라도 조직 구성원들 없이 리더는 존재할 수 없다. 조직 구성원은 리더에게 조직의 목적 달성을 위한 결정이나 판단을 맡긴다. ... 서론조직의 목적 달성을 위해 리더의 역할은 매우 중요하다. 조직 내에서 리더의 역할이 상당한 영향력을 끼치기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  6년, 1805년 8월 간행)』과 같은 사실적인 기록의 문헌이고, 두 번째가 체제공의 『번암집수 있다.1) 도전정신김만덕은 기존의 제도와 질서에 순응하지 않고 그것에 맞설 수 있는 용기와 ... 행동이론은 리더십의 실제적 행동에 따라 성공적 리더와 비성공적 리더를 구분하는 것으로 리더의 과업수행에서 어떠한 효과적인 행동을 보이는지에 따라 독재형, 민주형, 자유 방임형, 구조 ... 나아가는 리더의 역할과는 차이가 있다고 하겠다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  훌륭한 리더는 강한 책임감과 목표를 달성하겠다는 의욕과 자신감, 용기, 성실, 결단성과 같은 특성이 있어야 하며, 더 나아가 다른 사람과 원만한 인간관계를 유지할 수 있는 능력과 좌절이나 ... , 지원적 리더, 참여적 리더, 성취지향적리더)을 산출 하였다. ... 이에 의하면 효과적인 집단 성과는 리더가 부하직원과 상호작용하는 스타일과 상황 호의성(상황이 리더에게 통제권과 영향력을 주는 정도)이 부합될 때 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  (A+ 동서양고전의이해, 2-1 교양공통) 플라톤의 <국가> (1) 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 (2) 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오

  이러한 사회에서는 지혜, 용기, 절제, 정의와 같은 덕이 국가를 구성하는 기본 원칙이 됩니다. ... 리더십과 윤리철학자 왕의 이상을 주장하면서 플라톤은 이상적인 리더로서 철학자 왕을 제시했습니다. ... "리더는 인식론적, 윤리적 자질을 갖추어야 한다"는 플라톤의 주장은 오늘날 리더십 이론에도 깊은 영향을 미치고 있습니다.IV.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  이나모리 가즈오 '왜 리더인가' 독후감

  패배를 두려워하지 않는 감독의 모습에 선수들도 용기를 냈고, 한국은 이틀 후 멕시코를 2:1로 눌렀다. ... 아마도 이제 내 나이도 어느덧 30대를 지나 40대에 들어서니 리더에 대해 고민할 나이가 되었나보다. ... “왜 리더인가”를 읽고이상하게도 책 한 권 빌리려고 도서관에 가면 눈에 들어오는 책이 없다가도 큰 서점에 가면 왜 이리도 보고 싶은 책이 많은지..

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  , 기술 기억력 예견력 후자는 결단력, 지구력, 인내력, 용기 등을 들었고 티드(Tead, 1935)는 리더의 특성으로 육체적 및 정신적 에너지, 목적과 지시능력, 정열, 친근감과 ... , 상관, 동료 등에게 리더 행태를 물어보려는 리터행태기술설문서와 리더가 스스로 리더행태에 대해 기술하도록 만든 리더의견조사서를 통해 리더 행태를 조사한 것이다.조사 결과 리더의 행위는 ... 효과적인 리더는 비효과적인 리더와 구별되는 보편적인 개인적 특성이 존재할 것이라고 파악하고 리더의 외양이나 성격적인 측면에서 공통적인 속성을 발견하려고 하였다.이 이론에서는 리더와

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 리포트, 리더십, 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.

  둘째로, 자신감이 높아 상대방에게 신뢰를 줄 수 있다 하지만 지나친 자신감은 용기가 만용으로 바뀌듯이 상대방에게 불신뢰를 줄 가능성이 있기 때문에 지나친 자신감 표현은 좋지 않다.성실성의 ... 꼭 틀에 맞추어진 리더의 특성은 없다 그러므로 리더의 특성이 다양하게 나타는 것은 당연하다. ... 그래서 나는 리더가 특정인만이 할 수 있는게 아니라 자신의 신념이 있다면 누구나 리더가 될 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.04.03

  다운로드 장바구니