"인사관리경제학" 검색결과 261-280 / 12,528건

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  통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

  경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2 ... ,평정척도법,대조표법,자유서술법,중요사건서술법,목표에의한관리법(MBO),행위기준고과법(BARS),행위관찰고과법,다면평가법*직무분석: 직무에 관한 내용이나 요건을 분석하여 인사관리가 ... PART 1 경영학 원론CH1.

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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  [경영학의 개념] 경영학의 의의와 성격 및 대상

  있어서 생산활동과 유통활동, 그리고 이를 보조해 주는 재무활동이나 인사 ? ... 경영학은 기업을 연구대상으로 하며, 목표달성과 관련된 활동을 수행하고 관리하는 학문이다.현대를 살아가는 우리 인간은 다양한 욕구를 일정한 수입으로 충족시키기 위해 계획적인 활동을 영위하지 ... 경영에 대한 이해를 토대로 경영목표의 합리적인 목표달성을 위해 경영활동을 어떻게 수행하여야 하며 또한 이러한 활동을 어떻게 합리적으로 관리하여야 하는가에 대한 것이 종합적으로 다루어져서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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  인천대 행정학의 이해 인사이드잡 영화 감상문

  정부 관료, 금융기관 경영진, 경제학자 등 그들 간 이루어지는 기득권 동맹이 미국 경제를 장악하고서 모든 경제 정책을 잡고 있었다. ... 이는 행정의 관리적 측면에서 보면 효율적인 인사 관리가 제대로 되지 않은 것이다.정치와 행정은 약간의 차이가 있지만 결국 정책 결정과정에서 정치인과 행정부는 정책의 목표, 방향, 실행 ... 과목명: 행정학의 이해중간고사 과제영화감상문: 인사이드 잡영화의 제목인 ‘inside job’은 구어체로, 내부자에 의한 범죄라는 뜻이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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  학과소개-행정학부

  01 학과 소개통계 법 정치 / 외교 경제 인사 / 조직 지방행정 외교 문제 결정 및 국내외 갈등 조정 국민의 필요와 요구 파악 국내외 경제상황을 고려한 경제 정책 정부의 각 부서 ... 예산 편성 목표 달성을 위한 조직 개설 / 관리 적재 적소에 사람을 채용 / 배치 지역 주민들의 자치적 행정 지원 지방정부 간 갈등 조정 01 학과 소개국가적인 업무 처리 청렴하고 ... # 행정학 # 행정학과 # 행정학과에서 # 뭘 _ 배우나요기업의 경영 , 정부의 행정 행정을 연구 대상으로 하는 사회과학의 한 분야 공익을 실현하는 정부의 제반 활동을 이론적 , 실천적으로

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  A++여러 학자들과 내가 생각하는 4차 산업혁명에 대한 내용과 나의 삶에서 적용되는 관점에 대한 기술

  그로 인해 공학심리학, 인사심리학, 조직심리학 등 다방면에서 발전, 전문화 되었다. 이렇게 심리학이? ... 심리학은?몇 가지로?구분할?수?있는데?부류에는?효과적인?직무?설계와?종업원?선발과?훈련?수행평가가?관련된?인사심리,??조직 태도?및?동기와?지도력?종업원을?행동의?이해를?하는?? ... 초창기 연구 주제로는 종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과와 같은 인간의 개인차를 다루는 인사심리학이 주된 분야였지만 1940~1950년대를 거치면서 작업동기, 직무만족, 리더십

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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  행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

  효과적으로 대응하지 못함.2)행정개혁의 기반이론: 공공관리론과 신행정론19세기말 현대행정학은 엽관주의 폐해를 극복하기 위해 정치행정이원론을 표방공공관리론은 테일러리즘과 페이욜리즘을 ... 과 목 명행정개혁론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제행정개혁의 역사와 모형1. ... 영미 입법국가의 행정개혁1) 행정개혁의 추진계기: 엽관주의와 시장실패명예혁명이후 영국의 행정에서 높은 수준의 정치화는 민주주의의 제도화라는 공적에도 불구하고 엽관주의 인사행정의 폐해를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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  레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익)

  서론레버리지 효과(Leverage effect)란 그 투입(input)에 비해 산출(output)의 비율을 높일 수 있도록 지렛대와 같은 것을 이용하여 발생하는 효과를 의미하는데, 비단 경제학 ... 재무관리주제: 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.-목차-I. ... , 인사 레버리지의 개념 역시 숙지한 후 건전한 방향으로의 성장을 도모할 수 있도록 노력해야 할 것으로 생각된다.IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

  과업내용과업명과업내용약품관리- 혈액, 마약, 항정신성 의약품 및 특수 의약품은 정해진 규정에 따라 관리한다.물품관리- 장비나 물품을 책임있게 관리하여 경제적으로 사용한다.환경, 안전 ... (예: 인사이동) -> 지속적인 인사이동은 조직 구성원의 팀워크가 파괴되고 더 큰 스트레스를 불러오는 경우가 있기 때문에 관리자는 위험 부담률이 적으면서도 직원에게 동기부여를 할 수 ... 있는 인사이동을 실시하는 것이 중요하다.2) 직무스트레스 관리측면직무스트레스를 잘 관리하기 위하여 신규간호사들의 스트레스 원인과 그 증상을 잘 인식할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  [A+]다산 정약용의 행정개혁 레포트

  선정배경다산 정약용은 18~19세기를 걸쳐 조선의 실학자로써 경제유표, 목민심서, 육경사서 등 저서를 통해 국가운영에 대한 행정개혁의 지표를 제시했다. ... 인사정책을 주장했다. ... , 수리시설관리, 관아건물수선, 성수축, 도로관리를 백성의 생활에 이롭고 국가의 안전과 행정을 합리적으로 하는데 도움이 되도록 해야한다고 했다.이러한 목민사상에 의하여 다산은 한 인간으로서의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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  인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

  훈련, 배치전환, 직무분석, 인사고과, 임금관리, 승진제도, 복지후생제도 등을 포함한 인사관리론이 전개되었다. ... Munsterberg)였다. 1920년대에 들어와서 기업의 인사관리제도가 차츰 확립되었는바, 특히 선발, 교육 ? ... 사회적 조건에 의해 지배되는 다면적인 동물이란 점이 실증되기에 이르러, 여기에서 인간관계론이 탄생하게 되었다.인간관계론에서는 기업을 사회적 조직으로 보고, 인간을 경제적 동기에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할

  이유는 과거와 다르게 현재의 기업구조와 사회구조, 경제적 구조 모든 것들이 글로벌화 되고 있으며 인적자원관리를 통한 핵심역량 강화 등 기업의 이윤을 위한 사회적 시선과 직원들의 역량 ... 예를 들어 인사과에서 물건을 만들지 않기 때문에 인사과는 어떠한 보람도 느낄 수 없으며 팀의 운영이 어떻던 간에 사람만 뽑으면 되는 부서이기에 그 어떠한 열정도 갖기 힘든 부서이다. ... 가장 중요한 것은 인적자원관리, 즉 두산에서 광고하는 인재가 사람이다 라는 광고가 적합한 시대이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. ... 성과관리카드는 종전의 인사기록카드가 경력과 신상 위주로 되어 있어 실제 인사 시 활용 가치가 낮았고, 개인의 성과 및 평가정보가 체계적으로 관리되지 못하는 문제점이 있어 인사기록카드를 ... 각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건 심사 자료로도 활용된다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

  성인지적 정책형성을 위하여 관리적인 측면은 조직관리, 인사관리, 예산과 회계 관리 분야에 있어 주류의 변화를 도모할 수 있다. ... , 일곱 번째로 프로그램의 계획에 있어 공동체의 요구를 청취하려고 하는 참여적 과정의 개설, 여덟 번째로 정책 의사결정 수준에서 여성의 참여, 아홉 번째로 사회적 성별 관계가 생물학적 ... 성인지적 정책형성 기법에 관한 교육과 훈련의 체계화, 성인지적인 정책형성의 방법 전문화, 성인지적인 업무 수행에 관한 인사상의 반영, 성 평등성 항목 전략 목표화, 이들에 관한 점검과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

  또한, 탁월하고 경쟁력있는 인적자원을 확보한 기업은 경제학에서의 ‘렌트’ 창출. ... 갈등 지향적 접근법은 경제적 목표와 사회적 목표간 갈등, 경제적 효율성 달성과 사회적 적합성 달성간 갈등으로 보고 이해관계를 조정하고 갈등을 해소하는 관접에서 인적자원관리이다. ... 또한 근로자 라이프스타일과 생활 욕구 충족을 위하여 근무시간을 유연화 하고, 가정 친화적 인사관리를 시행하고, 근로자가 여가를 선용하는데 후원하고 사적 관심사에 대하여 조직 차원에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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  행정학개론_행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시오.

  조직론, 인사행정, 재무행정, 정책 및 기획론, 행정관리, 지방자치 및 지방행정, 분야별 행정 및 정책으로 대분류하고 다시 10개 이내의 세 분류를 하여 연구를 해왔다. 3) 행정학의 ... 이처럼 정치학적 조류에 익숙하지 않은 행정학자들이 정반대의 관리적 시각으로 나아가는 것을 행정과학으로써의 행정학이라고 말한다. 2) 행정학의 역사 미국의 영향력을 받은 한국 행정학 ... 원조를 통한 동맹국을 설립해서 그 동맹 자체의 지속성을 강화하고 이를 통해서 지속적인 경제개발을 하면서 안정적인 경제적 혹은 정치적인 교류를 한 것과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  목표관리법은 경영학계의 석학으로서 저명한 피터 드러커가 1950년대에 경영관리 기법으로서 적극 제안하였고 그 다음 또 다른 경영학계의 저명한 학자인 맥그리거가 인사평가 기법의 일환으로서 ... 목표관리론이란목표관리론은 상급자와 하급자가 상호적으로 목표를 협의해서 확정을 한 뒤에 실행한 결과를 같이 평가하는 개발지향적이면서도 성과지향적인 인사고과 방법이다. ... 또한 과거 우리나라의 경제적인 수준이 크게 나았던 시절 사회복지의 주를 이루었던 구호성의 사회복지가 아니라 보다 실제적인 측면에서 복지 클라이언트들이 가지고 있는 다양한 욕구를 충족하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

  산업심리학은 넓은 의미로는 산업 및 조직 심리학이나 좁은 의미로는 인사심리학(personnel psychology)-인사심리학은 선발(ex:자동차 영업 사원), 교육(개인마다 아는 ... -심리학 연구기관 설립(정부 혹은 기업이 심리학자들에게 의뢰하기 시작)->Walter Bingham : 소, 소비 감소, 실업 증가 초래(채용시장이 닫히고 선발에 대한 일↓)>경제상황 ... 외향과 내향에 따라 배치가 달라짐-선발)◆ 기업교육 프로그램 개발 및 평가(교육)◆ 자원(HR)을 다루는 유사 학문분야인 경영학의 인사/조직, 교육학의 HRD 등과어떻게 다른가?

  시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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  산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)

  산업심리학은 조직의 기계처럼 움직이는 부분들—직무 분석, 인사 선발, 교육과 훈련, 성과 평가, 직무 설계, 그리고 보상 체계 등을 연구하며, 마치 조직을 하나의 정교한 시계로 보는 ... 경제적 측면에서도 조직의 생산성 향상은 물론, 이직률 감소와 직원 만족도 증가를 통해 경제적 이익을 창출할 수 있다. ... 본론 산업 및 조직 심리학의 주요 영역 직무 분석과 성과 관리 산업 및 조직 심리학에서 직무 분석은 직원이 수행해야 할 구체적인 업무를 명확하게 파악하고 정의하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  즉, 보직배치나 관리에서주요부서와 주요업무인 기획, 인사, 재무, 감사, 조직관리, 총괄업무 등에 여성들이 배제되는 상황이 ‘유리벽(glass-wall)’현상이다. ... 승진은 신분관리의 가장 중요한 핵심이 되는 인사정책의 하나로 조직원이 종전에 수행한 직무보다는 더욱 유리한 직위로 상향적 이동을 하게 되는 것을 말한다. ... 경제활동은 경제적 자립과 사회참여의 기반이 되므로 여성의 경제활동 참여는 성평등을 이루는 데 핵심적인 사항이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  스포츠 경영전략

  북미 스포츠 경영학의 동향북미 스포츠경영학회가 펴낸 흥보물에 스포츠마케팅, 스포츠경영의 미래전망, 고용예측, 경영직능, 리더십, 스포츠와 법률, 인사관리, 시설경영관리에 대하여 소개되어있다 ... 스포츠 경영학 교과 과정은 조직과 관리이며 현장 실습 또한 중요하게 나타났다.5. ... 강하게 지배한다.경제성=성과 / 노력, 경제성= 수익 / 비용ⅱ) 수익성의 원리수익성의 원리는 시장경제에 있어서 자본이 영리목적을 어느 정도 달성 하였는가라는 경제적 효과를 나타내는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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