"인사관리경제학" 검색결과 181-200 / 12,536건

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  조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

  인사관리 기법 이 조직체 경영에 많이 이용 . Ⅱ 고전적 조직이론 2 . ... 기계로서의 조직 (1) 과학적 관리법 * 과학적 관리법 특성 : ∙ 과업관리 ∙ 과학적 인사 ∙ 성과보상 ∙ 감독기능의 전문화 ∙ 노사화합 * 과학적 관리법 비판 : ∙ 인간 기계취급 ... 분업과 분권화 ∙ 조직계층의 수 ∙ 규모의 경제 * 산업혁명기 조직관리 유형 ① 가부장적 관리 ② 전제적 관리 ③ 협 의 적 관리I 역사적 유래 (1) 산업혁명 기 2 .

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시

  국가나 국민을 관리하고 통제하기 때문에 정치와 관련성이 높고, 제한된 자원 하에 더욱더 효율적이고, 경제적으로 관리한다는 측면에서는 경영과 관련성이 높다. ... 엽관주의란 선거에서 승리한 정당이 행정부에 대한 인사권을 행사하는 것을 말한다. ... 여기에 행정부의 일선 관료들에 대한 인사권과 재량권이 국회에 있었기 때문에 선거에서 우세를 보인 정당의 성격에 따라 행정부 조직의 성격이 좌지우지 되었고, 행정부에서 집행하는 정책의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  경영학에서 인적자원은, 국가적 차원의 경제성장을 위하여 투입할 수 있는 노동력 또는 조직의 피고용자 수행성과를 최대치로 도출하기 위한 관리대상이라고 정의하고 있다. ... 인적자원의 궁극저인 주인은 개인이라는 점에서, 인사팀은 인적자원개발의 주체인 개인, 조직, 국가 등을 효율적으로 관리하고 배치하는 것을 목적으로 한다. ... 실제로 삼성경제연구소와 LG경제연구소에는 전문역량, 변화 주도 역량, 도덕미, 인간미, 승부근성, 감성지능, 직업윤리 등을 핵심인재의 요건을 삼기도 하였다.이러한 핵심인재는 평가센터를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  종합적으로 관리하는 것▶ 통계학적인 것은 물론 조직적이며 관리적인 면에도 많은 비중을 둠재무상태표에 해당하는 것▶ 자산, 매출, 자본기업가치 극대화▶ 재무관리의 목표로 가장 적당한 ... 수립 시 고려되는 요인▶ 안전재고, 경제적 생산량, 납기일정계획▶ 작업량, 작업순서 등 세부일정계획이 수립되면 이에 따라 대개 일일단위로 어떻게 생산해야 하는지를 계획하는 것품질관리 ... 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈브레이트

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  A+조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

  일반적으로 경영관리는 제품의 판매와 기업이미지의 마케팅에 관계하고 생산관리는 생산과 유통에 관계하며 회계와 재무관리는 자본조달과 관련되며 마지막으로 기업조직의 인사와 관련이 있습니다 ... 개인적인 친밀감만 접하는 사람도 있지만 때로는 자신의 경제적 목표를 가진 사람을 만나기도 하며 이러한 관계는 사회생활에서 절대 피할 수 없습니다. ... 물론 경영 분류와 관련해서는 사람 간 차이가 있을 수 있지만 여기서 논의하는 조직 행동 이론은 대체로 인사 분야에 속합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [조선전기] 요약정리 및 예상문제 (4군6진, 행정과 군사조직, 사림의 등장)

  가짐관리가 가짐국가가 가짐개정목적사대부의 경제 기반확립토지부족보완국가의 토지 지배권 확대조선의 성립과 4군 6진 문제1. ... 조선의 정책1) 백성들의 생활 안정① 농민들에게 토지를 나누어 주고, 세금 제도를 개편② 농업을 나라의 기본으로 삼고, 새로운 농업 기술을 보급2) 성리학을 숭상함① 성리학을 나라를 ... 그리고 토지 제도를 바로 잡기 위해 () 을 실시하여 신진사대부들의() 경제 기반을 강화했다.2.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  A+서평 성취예측모형을 읽고 나서

  청와대 계속되는 인사참사 ㅣ 헤럴드 경제 기사예전에 삼전전자 권오현 전 회장의 저서 를 읽었던 기억이 난다. ... 또한인사실패를 막는 데는 성취예측모형의 역량진단방법만큼 좋은 것은 없다고 이야기 한다.저자는 한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 ... 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다.7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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  A+ 지역케이스. 가족간호과정 적용 사례보고서, 세상에서 가장 아름다운 이별

  지역사회간호학 실습가족간호과정 적용 사례보고서- 세상에서 가장 아름다운 이별-과 목지역사회간호학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. ... 매일문안 인사를1회 이상한다.2-1. 매일 아침 서로서로 구두로문안 인사를 건넨다.2-2. 외박 시 카카오톡을 통해문안 인사를 건네도록 한다.2. ... 우선순위 (BPRS 활용)간호진단문제의크기(A)문제의 심각도(B)중재의효과성(C)BPRS총점우선순위긴급성중증도경제적비용타인의영향부적당한 역할분담?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  그와 동시에 본사에서 파견된 인사팀이 정규직과 파트타임 아르바이트 간 의사조율을 위해 방문하였고 이때 제시된 여러 방법 중 조직심리학 수업에서 언급된 것은 대표적으로 두 가지가 있다.첫 ... 조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.조직심리학조직의 변화를 유도하기 ... 하지만 시장의 복잡성, 세대의 변화, 경제 성장 및 생활 환경의 변화 등 다양한 변수들 안에서 환경이 빠르게 변화하고 있으며 이에 맞춰 조직이 뒤처지지 않게 하기 위해 조직의 리더들은

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  문화예술개론 문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.

  문화예술개론문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.과 목 명:문화예술개론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 문화예술조직 개괄(2) 문화예술 인사조직의 ... 단체장에 해당하는 전반관리층은 예술가를 중심으로 인사 조직이 이루어진다. ... 또한 문화예술 인사조직은 문화예술 분야의 특성상 경제적 자립이 쉽지 않다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

  경제적 제원의 활용과 관리로 인간, 사회 발전을 이룰 수 있다는 생각하에 새로운 경영관리 방법을 체계화시켰다.제프리 크레임스는 , 등 주로 경제, 경영관 관련된 책을 저술하는 작가이다 ... 현실에 대한 균형감각을 잃을 때 실패로 귀결된다.가장 중요한 의사결정은 인사(人事)이다. ... 피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)저 자 제프리 크레임스출판사 틔움출판출판일 2016. 12. 30피터 드러커는 미국의 경영학자로 현대 경영학을 창시했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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  경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명

  경영학원론경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명경영학원론경영 관리의 네 가지 ... 경영관리의 과정은 계획, 조직, 지휘, 통제의 순서에 따라 이루어지며, 그 세부 항목으로는 대표적으로 재무와 인사, 마케팅과 생산으로 이루어져 있다고 말할 수 있다. ... 셋째로, 생산성과 경제성, 수익성의 경영 활동 3대 원칙 실현이 가능하다는 특징이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  테일러의 과학적 관리이론의 기본원칙은 과학적 직업분석, 체계적인 인사선발, 협동경영, 분업, 기능감독이다. ... 또, 고전적 경영학은 인간이 합리적이고 경제적이며 행동 의욕이 있다고 가정하여 종업원의 생산성을 높이기 위한 작업 방법에 관한 과학적 연구를 중시하는 경영학이다. ... 또한 제2차 세계대전 당시 풍속, 풍향, 거리, 적함을 향해 포탄을 발사할 때의 크기와 무게 등 여러 변수를 조합해 만든 기능도 경제경영학에 영향을 미쳤다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  현재의 고충처리제도, 직원의 참여 제도, 인사 상담제도 등에서 행동 과학 관리론의 역할이 크다. ... 경제적인 이해와 동기를 중요하게 생각하는 과학적 관리론과는 다르게 사회적 요인, 심리적 요인으로 경제적이지 않은 동기의 중요성까지 생각하는 행동 관리론이 더욱 진일보하며 포괄적인 측면이 ... Human Resource Utilization:인전자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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  간호관리의 개념과 체계 모형

  행정학적 개념을 지니고 있다고 할 수 있음⇒ 행정이란? ... 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산- 길리스 : 간호관리과정 ? ... 관료제 이론(Weber): 세 가지 지배유형 제시,학론: 조직과 구성원 개인의 목표달성을 이루기 위한 합리적인 길을 모색하고 조직과 구성원 간의 긴장, 갈등을 효율적으로 관리, 조직구성원이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  정치를 다루는 학문 분야는 정치학, 경제를 다루는 분야는 경제학, 법을 다루는 분야는 법학이 되는 것처럼 행정학은 행정을 관심사로 두는 학문 분야이다. ... 공무원의 인사와 정원 관리의 기준이 된다. 직군은 여러 개의 작렬 가운데 성질이 유사한 것들을 묶은 것으로 직위 분류의 대단위가 된다. ... 미래의 환경에 대응하기 위한 인사혁신 방안참고문헌[1]1. 행정학의 개념행정학이란 행정을 연구하는 학문 분야이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  경영학의 이해 - 핵심 요약 정리 레포트

  조직/인사 이론(1) 조직/인사 관련 분류는 이론/적용, 거시/미시를 기준에 따라 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성된다.(2) 조직/인사의 ... 경영학의 이해 수업 내용 보고서-기말 고사 대체 과제-과목명경영학의 이해교수명000 교수님학번학부이름목차--------------------3--------------------9- ... Economic(경제적): 기업은 경제 행위를 수행하기 때문에 경제 현상과 관련된 영향을 받는다.

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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  일본사례 논문 요약(일본 중앙인사기구의 정부조직개편 일본 내각인사국을 중심으로)

  조직경제학자에 의하면 정부조직개편에 통합과 분리가 발생하는 비유는 거래비용을 줄여 조직을 가장 능률적으로 운영하기 위한 것이다.2. ... 책임성, 분권화된 인사관리가 강조됐다. ... 관료중심의 나라다. 1990년대 이후 일본 경제침체로 국민들은 서서히 관료들에 등을 돌렸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  고려대학교 노동대학원 인력관리학과 합격 자소서

  그리고 동시에 정치학, 경영/경제학, 사회학 등 다양한 수업을 수강 및 청강하며 지식의 저변을 늘렸습니다. ... 나아가 직접 이를 연구해보고자 고려대학교 인력관리학 석사학위과정에 지원하게 되었습니다.대학 졸업 후, 역동적인 IT Service 산업군에 매력을 느껴 IT Service 기업의 인사팀에 ... 저는 귀 대학의 인력관리학 석사 과정에 진학하여 우수한 교수진과 함께 체계적이고 전문화된 교육 과정을 통해 IT Service 기업의 인력관리 방법의 현주소를 파악하고 연구하여, 이들의

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  발표면접시 개인어필자료로 사용 가능. 경력기술서 요약본으로서 개인 포트폴리오 발표자료에 적합

  인사 ( 경력 ) 지원자 OOO 개인역량 보고서 ( 어필 )경영 / 경제 이론 이수 * 경영의 이해 , 인적자원관리 , 미시경제학 등 141 학점 이수 * 우수한 학점 ( /4.5 ... 보고서 ( 어필 )경영 / 경제 이론 이수 * 경영의 이해 , 인적자원관리 , 미시경제학 등 141 학점 이수 * 우수한 학점 ( /4.5 만점 ), 번의 성적 장학금 4 년의 실무경험 ... * 인사위원회 운영 및 관리 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * 연구 및 생산 실적 우수자 포상 * 직무능력 향상 교육 기획 * 연봉계약서 , 근로계약서 관리 * 근태관리 , 연차휴가

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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