"인사관리경제학" 검색결과 141-160 / 12,536건

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  A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  예를 들어 전기회사에 기술직으로 취업하고자 하는 사람에게 경제학에 대해 시험을 치르게 하면 내용타당성이 매우 어긋났다고 볼 수 있다. ... 인사고과는 인재의 효율적 활성화 및 인재의 전력화를 추구하는 노무관리에 있어서 필수 불가결한 수단이다.이 레포트에서는 인사고과의 정의를 정리하고 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해서 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과 시즌이 다가오면 모두 예민해지며, 직원들은 서로 많은 이야기를 주고받는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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  건국대학교 편입학 행정학과 학업계획서

  정치학원론, 법과사회, 과학기술의철학적이해, 행정학개론, 경제원론, 헌법과기본권, 인사행정론, 경제분석, 조사방법론, 조직론, 행정학이론1,2, 정책학개론, 지방자치론, 재무행정론 ... 졸업 당시 학점이 O.O이었을 정도로 저는 행정학 공부를 잘 해낸 경험을 갖고 있습니다.2. ... 저는 OO대학교 행정학과를 졸업하고 OOOO 인사과에서 근무했습니다. 보수는 많았지만 사람들 눈치를 많이 봐야하는 피곤한 분야였기 때문에 저는 O년 만에 퇴직을 했습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.08

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호정보학] 의료 분야 정보 시스템에 대한 설명과 장단점 분석

  시스템재무관리시스템병원 내 자금조달, 재무자원 운영, 평가정보를 제공해 이와 관련된 업무와 의사결정을 지원하는 시스템인사관리시스템단순 인사기록 관리, 직원 모집, 선발, 고용 등 ... 가능하다.④ 경제적이다.- 전산화를 통해 종이, 필름 등이 필요하지 않기 때문에 부가적인 금액이 필요하지 않아 경제적이며 많은 양의 정보를 전산화하였기 때문에 최소 인원으로 관리될 ... 전반적인 인사활동과 복지, 교욱, 건강관리 등을 포함한 종합적 관리를 지원하는 시스템마케팅시스템내원 고객을 중심으로 의료기관 특성에 맞는 마케팅 전략을 세우는데 도움을 주는 시스템※

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.09.21

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리

  영화에서는 고졸 선수출신 단장인 빌리 빈이 경제학을 전공한 야구에 대한 지식은 전혀 없는 피터를 영입하여 기존의 선수 선발 방식과는 전혀 다른 ‘머니볼’ 이론을 따라서 구단에 혁신을 ... 그러한 측면에서는 다양한 인사관리 데이터의 질적인 수준을 유지하고 여러 정보를 제대로 관리하는 것이 필수적이다.영화는 야구 팀의 이야기를 다룬다. ... 조직 내 인사관리의 특성상 개인에 대한 신상정보부터 이전 직무 경력이나 승진 내역, 회사 내의 인사고과, 동료들의 평가, 인적성 검사 결과나 프로젝트 내역 등 다양한 데이터를 활용해야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  간호관리학 요약정리

  간호관리학 요약정리과 목 명 :간호관리학지도교수 :ooo교수님학 과 :간호학과학 번 :이 름 :제 출 일 :년 월 일1부 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념1. ... 병원의 경제적 의무(2) 손익계산서 : 1년 동안 병원의 경제적 성과 정보 표시. ... 일상적 업무처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정- 산출물 : 목표달성

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.

  이는 채용, 교육, 성과 관리, 직원 만족도 향상과 같은 다양한 인사 전략을 포함합니다. ... 경영학의 주요 관리 제도로는 생산관리, 재무관리, 마케팅 관리, 그리고 인적자원 관리 등이 있습니다. ... 따라서 인적자원관리는 단순히 인사 문제를 넘어서 조직의 전략적 성공을 위한 핵심 요소로 간주됩니다.6.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  한양대학교 편입학 경제금융학부 학업계획서

  , 인사관리경제학, 기업경제예측론, 캡스톤디자인, 국제금융론, 금융경제실무특강, 공공경제학, 조세정책론, 부동산경제학, 한국경제론, 에너지경제학 등의 수업을 이수했습니다.저는 경제학을 ... 전적대학 전공과 지원 전공과의 유사성 혹은 지원 전공을 위해 노력한 경험을 기술하시오.저는 OO대학교 경제학과에 다니면서 경영학의이해, 국제통상개론, 국제무역론, 기업경제학, 노동경제학 ... 휴학 중에 OOO라는 경제학학회 활동도 하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.29

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

  향우 5년간 일자리의 전망에서도 인적자원 전문가들의 수는 지속적으로 증가할 것이라는 예측이 나오고 있다.인적자원 전문가들의 대학 전공은 경제학이나 경영학 등 경상계열 전공자들과 행정학 ... , 교육학 등의 사회과학 전공자들이 많이 포진되어있지만 최근 들어 다양한 관점에서 인적자원을 관리한다는 명목으로 예체능계열과 이공계열의 전공자들이 채용되는 예도 있다. ... 볼 수 있는 것이다.2) 사례분석‘사람인’에서 인사 관리전문가로 10년 넘는 세월 동안 인적자원관리와 인적자원 개발까지 진행하고 있는 ‘김진갑 HR팀장’의 사례를 통해서 인적자원관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  이처럼 경영에 속한 범위는 매우 넓고, 각 요소들의 상호작용이 인간과 사회에 미치는 영향이 매우 큰 편이므로 경제 주체들의 활동들을 과학적이고 체계적인 수단을 활용하여 연구하는 ‘경영학 ... 상담, 지원 등이 실시되므로 목표관리에 참여한 조직구성원들의 직무 역량이 향상되는 효과가 있다.⑤ 목표관리를 통해 성과주의의 공정한 인사관리가 실현될 수 있다.(2) 목표관리의 단점① ... 서론경영은 기업이 이윤을 최대로 창출하는 것을 목표로 삼고 수행하는 경제활동과 인간의 삶에 필요한 서비스나 재화를 생산 및 공급하는 경제적 활동 전반을 지칭하는 용어이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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  재무관리(재무관리란 어떤 학문인가)

  이당시 경제학에서 수리계량화의 영향을 받으면서 재무관리도 수리계량의 형태를 띄게 되었다. ... 재무관리의 역사가. 1900년대20세기 초까지의 재무관리는 경제학의 한 분야로 인식되거나 독립적인 학문영역을 형상하지 못하여 특정한 학문적 계파를 형성하지 못하였고 경영학 분야의 인식론적 ... 투자성과 예측(NPV), 밀러와 모딜리아니의 MM이론, 마코위츠의 포트폴리오 분석 등 계량적 재무관리기법 도입이 활발했다.라. 1960년대마코위츠의 이론을 토대로 샤프 등의 경제학자에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2023.08.07

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  [경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학

  Marshall)교수는 경영관리학을 관리기능(function)별로 생산(Production) -인사(Personal) -마케팅(distribution) -재무(finance)의 네 ... 의미에서 사경제학(Privatwirtschaftslehre)이라는 명칭이 사용되었다. 1919년경부터는 영리경제학이라고 해석될 우려가 있는 사경제학의 명칭은 부적당하다고 하여 경영경제학 ... 과학적으로 집대성시켜 나간 경영경제학과는 달리, 미국의 경영학은 이론보다는 실천을 중시한 관계로 학문적 체계를 확립하기 위한 노력이 빈약했다.이처럼 미국의 경영관리론이 실제의 기업경영에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

  다른 한편으로 신공공관리론은 개인의 이익추구를 위한 합리적 선택을 강조하는 신제도주의 경제학의 영향을 받았다.3. ... 이런 신공공관리론의 이론적 배경으로 시장 효율성을 강조하는 신고전파 경제학에서는 개인의 자유에 기초한 시장 메커니즘이 재화배분의 효율성을 높여 사회적 후생을 극대화시킨다고 가정한다. ... 책임운영기관은 인사·조직·예산의 자율적인 운영을 통해 조직성과를 스스로 책임지게 하는 제도이다.5) 절차적 간소화와 투명성 제고절차적 간소화와 투명성 제고는 전통적 행정학이 법·규정에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트

  제약과 진단 부문으로 나뉘며, 제약에서는 종양학, 바이러스학, 신경학 및 안과 질환 분야에서 연구를 수행하고 있으며, 진단에서는 응용과학, 분자 진단, 전문 진단시작하였다.또한, 제약 ... 인사관리론제약산업은 인간의 생명과 보건에 직결된 산업이자 지식기반 산업으로, 신약 개발을 위한 연구에서부터 원료 및 완제 의약품의 생산과 판매까지의 모든 과정을 포괄하고 있다.타 업종에 ... model』출처: 인사관리론 교안 『Zappos.com의 the Z-6』이처럼, 동아ST도 연구과제의 특성상 발생할 수 있는 실패를 이해하고 ‘Lead compound 1개 발굴’

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01

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  신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

  연결하는 신인사노무관리로 완성5. ... 대처의 사회경제 정책의 핵심은 케인즈식 총수요관리 정책의 포기와 공공지출 삭감, 조세감축, 통화량 조절, 사유화, 탈규제, 주타유인 확보를 통한 공급측 경제학을 강조, 관료와 노조권한의 ... 대폭적인 감세에 의해 근로의욕과 기업의 투자의욕을 고취시켜 생산면, 즉 공급면으로부터 경제의 재활성화를 달성하자는 공급측 경제학(supply side economics)을 주요골자로

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  경제학개론 - 현실경제에서 독점시장의 구체적인 예를 조사하고, 해결방안에 대해 토론하기 / 국내총생산(GDP)이 국민경제의 후생지표로서 부족한 측면은 어떤 점이 있습니까? 어떻게 개선되어야 한다고 생각합니까? 예를 들면서 토론에 봅시다

  따라서 청렴결백한 인사관리를 통해 꾸준한 관리감독이 필요하다고 생각합니다.국내총생산(GDP)이 국민경제의 후생지표로서 부족한 측면은 어떤 점이 있습니까? ... 경제학개론 토론1, 토론2현실경제에서 독점시장의 구체적인 예를 조사하고, 해결방안에 대해 토론하기현실 경제에서 독점 시장은 담배, 상하수도, 철도 등 주로 대규모 자본을 필요로 하는 ... 예를 들면, 2015년 노벨경제학상 수상자인 디턴 교수는 실제 개인 소비(Actual Individual Consumption)와 같은 지표를 산출해 정책 입안자들이 GDP가 외면하는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  [글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육

  [글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육1. ... 사회경제적 구조는 본국과 크게 차이가 날 수 있다. 이 경우 상이한 환경에 대한 조정문제가 발생한다. ... 확보하는 인적관리는 그 중요성을 아무리 강조해도 지나침이 없다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  다만 과학적 관리론은 최하계층 또는 작업계층을 대상으로, 행정관리론은 중 상위계층을 대상으로 한다행정학의 원리 또는 원칙의 제창 : 조직의 능률성?경제성? ... 구분하였다.기술적 활동-생산관리론상업적 활동-물류,마케팅론재무적 활동-재무론보호적 활동-인사관리론회계적 활동-회계론관리적 활동-조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획 조직 인사 ... 인사는 조직 내 인력을 임용, 배치, 관리하는 활동.④ D는 지시 또는 지휘.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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  글로벌인적자원관리 - 심화과제요약

  시장경제에서 일과 일자리의 경제적 가치는 시장에서의 희소성과 대체 가능성에 의존한다. 최근 경제학 문헌들에서는 일자리의 가치가 점점 더 양극화된다는 사실을 밝히고 있다. ... -심화과제 요약 및 정리과목명: 글로벌인적자원관리학과명:학 번:이 름:교 수:*빨간색 글씨 : 각 장의 시작부분*파란색 글씨 : 각 장의 느낀점의 시작부분내가 심화과제로 선택한 책의 ... 직급은 직원들을 개별적으로 관리하기 어렵기 때문에 인사관리를 효율적으로 하기 위해 사용했던 도구이지만 미래에는 다양한 조직에서 프로젝트성으로 일하는 방식이 주를 이룰 것으로 예상되기

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.06.25

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  단순히 관리하는 차원의 활동을 ‘인사관리’라고 한다면, 조직의 성과를 높이기 위해 사람을 확보하고 관리하는 여러 기능들을 통합하는 활동은 ‘인적자원관리’라고 할 수 있겠다.이후 본 ... 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차Ⅰ ... 경영학 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.03.22

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  한국행정사상사 독후감

  이것은 소외된 계층에 대한 돌봄과 절대빈곤에 빠진 백성을 먹이는 구휼정책을 말한다.넷째, 능률성과 경제성을 고려한 관리등용과 관리운영이다.다섯째, 공정하고 형평성 있는 조세부담과 요역부담 ... 그런 이유로 한국 행정학은 지난 역사속에서 형성된 행정학 체계를 고려하지 않고, 서구의 행정사상과 이론을 보편적인 것이라고 생각하며 맹종해왔다. ... 사회적 형평성과 분배의 정의사상이다.다섯째, 능률성과 융통성 합리성이 조화된 관료조직 운영과 행정방침이다.여섯째, 실천위주의 행동중심주의다.일곱째, 실적과 능력을 중심을 중요시하는 인사행정이다.대표적인

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01

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