"인사관리경제학" 검색결과 241-260 / 12,526건

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. ... 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화 ... , 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리, 환자 안전산출: 간호 서비스 양과 질,

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

  그리고 1990년 후반까지 인적자원관리 분야를 구축하고 재구축하는 경제적, 사회적 환경의 중요성, 인적자원관리와 조직성과의 연계성, 새로운 조직형태와 인적자원관리의 관계, 지식경영과 ... 현대적 인적자원관리의 특징현대적 인적자원관리는 행동과학적 인사관리와 시스템적 인사관리를 종합하는 것으로서, 아래와 같은 특징을 가진다.첫 번째, 인적자원 시스템에 대해서 개방 시스템적 ... 시스템 접근 방식의 시스템은 기업조직의 각 부분이 상호 연관, 의존 부분을 지닌다고 보고, 심리학자들의 투입과 산출의 균형을 위한 설명이론이었던 시스템 이론을 경영관리 방식으로 도입하였다.기업도

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

  자재 관리지식과 정보의 분석과 활용 능력, 의사결정능력, 경제와 회계 관련 지식 등의 역량이 필요하다. ... 인사관리 직무에서는 인사 관련 지식, 인적자원의 관리 능력, 공정한 태도, 협상 능력, 교육과 훈련 능력, 조직체계 분석과 평가 능력, 상담 능력, 배려심, 리더십 등이 필요하고 위생과 ... 교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  사행정과 공행정의 엄격한 구분에서 관리방법이나 조직원리, 인사 등에서 엄격히 구분하는 것에서 전통적 행정학의 특징을 알 수 있다.신공공관리론은 정확히 하나의 단일한 이론으로 정립이 ... 신공공관리론의 성립배경3. 신공공관리론의 특징4. 신공공관리론의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. ... 이후 지난 30여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 신공공관리론으로 요약될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

  또한 기업의 인사, 조직, 노무, 사무관리의 진단과 지도를 돕는다. 효율적인 경영을 위하여 재무관리와 회계의 진단과 지도를 돕기도 한다. ... 경영 컨설턴트가 되기 위해서는 경영학과, 경제학과, 교육학과, 국제경영 및 통상학과, 무역과, 무역학과, 법학과, 산업공학과, 세무학과, 심리학과, 회계학과 등의 관련학과를 졸업할 ... 경영지도사는 1차 시험에서 중소기업관련법령, 경영학, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  이는 메가트렌드의 영향과 함께 경제와 산업분야는 물론 인사분야에서도 큰 영향을 끼치게 된다. ... 창의적 휴먼터치 방법이 떠오르게 되며 인사관리에서의 휴먼터치는 물리적 터치, 대화에 의한 터치, 심리적 터치로 분류되는데 마트워크 등의 유연근무제의 확산은 사람간의 직접적 접촉이 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  중앙대학교 편입학 공공인재학부 자기소개서

  , 경제학개론, 정책분석론, 정부마케팅, 지방행정론, 행정과미시경제분석, 비영리단체와공공정책과정, 행정조사방법론, 민법, 상법, 정보체계론, 갈등관리와협상론, 한국행정론 등의 수업을 ... OO대학교 행정학과에 재학을 하면서 재무행정론, 정책학원론, 행정조직론, 인사행정론, 행정정보체계론, 조직행태론, 행정관리론, 헌법, 한국정부론, 기획론, 행정조사방법론, 국가발전론 ... 중앙대학교 공공인재학부에 입학해서 배울 학문이 법학, 정책학, 행정학과 같은 복합학문인데 저는 행정학과에서 많은 수업을 들으면서 우수한 성적을 받아낸 바가 있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.12

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  5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)

  행정학 답안지 Tip분설하자Ex) [2015 기출문제 1]시장주의와 공동체적 참여의 원리가 등장하게 된 맥락을 신공공관리론과 뉴거버넌스 관점에서 약술하고, 불확실성, 위험성, 복잡성이 ... 경제적 환경의 변화에 따른 관료제의 순기능 이렇게 하지 말고,환경 변화의 특징환경변화에 따른 관료제의 순기능관료제의 특징순기능집권성 차원 : 높은 집권성으로 인한 높은 효율성복잡성 ... 조직 문제 특별편 (1) 변수를 찾는 것이 필요하다.2011 공통 기출문제정부 내에서 권위주의 조직문화를 초래하는 요인을 인사행정의 맥락에서 설명하시오.인사행정 ---------

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  기여하는 활동의 집합으로 일하는 사람을 어떻게 관리하고 사람이 하는 일을 어떻게 관리할 것인가를 의사 결정하는 것이 인사관리로 사람들이 하는 일에 대해서 관리를 직무관리로 일컫는데, ... 저 출산, 1인 가구 증가 등으로 인한 인구학적 변화에도 새로운 직업들이 생성되고 있습니다. ... 이외에도 정부의 정책 지원 등으로 사회적 경제활동가나 농촌 관광, 도시재생과 관련된 직업군들이 늘어나고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  저는 OO대 경영학과를 다니면서 회계원리, 중급회계1,2, 기업재무론, 핀테크사업연구, 관리회계, 재무회계, 위험과보험, 전략적브랜드관리, 기업지배구조, 회계감사, 현대경영이론, 인사조직특강 ... 자기소개저는 OO대 경영학과를 졸업하고 OOOO에서 근무하면서 연세대 경제대학원을 수료하였습니다. ... 진학동기제가 연세대 일반대학원 경영학 전공에 들어가려고 하는 이유는 바로 회사를 그만두고 연구 쪽으로 진로를 바꾸고 싶다고 생각하였기 때문입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13

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  한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

  이에 따라 지방 정부의 기능이나 인사, 재정, 조직은 모두 중앙정부의 통제나 관리 하에 놓여 있을 수밖에 없었다. ... 이러한 중앙정부의 발전 요인은 지리학적 요인, 지형적 요인 등을 들 수 있으나 1900년대 들어 시작된 민주주의는 오늘날의 지방자치제도를 완성하게 해 주었다. ... 우리나라의 경우 일찍이 중앙집권체제가 들어선 국가이며 중앙정부는 온 나라의 정치, 문화, 경제, 사회 등을 주도하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  대진대학교 경영학과 기업재무 수업내용

  기업재무 1주차이번 강의 학습목표o경영학이란 어떤 학문인지 설명할 수 있다.o경영학의 각론(재무관리, 인사관리, 생산관리, 마케팅, 회계학) 5개 분야를 이해한다.o재무관리의 기능과 ... 2주차지난학습정리o경영학은 기업의 자원을 효율적으로 관리하는 이론으로 관리대상에 따라서재무관리, 인사관리, 생산관리, 마케팅관리, 회계학으로 구분된다.o재무관리는 자금조달과 자금운용에 ... 할 수있음.정리하기o경영학은 기업의 자원을 효율적으로 관리하기 위한 이론으로 관리대상에 따라재무관리, 인사관리, 생산관리, 마케팅관리, 회계학이 있다.o재무관리는 자금조달과 자금운용에

  리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30

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  인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학

  방식, 직무 할당, 초과 근무 관리, 인사관리를 다뤄 조합원들의 복지향상 초래- 사용자의 비용 증가? ... 독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학(1) 노조의 구조와 목표● 근로자들의 조직인 노조는 조합원들의 금전적, 비금전적 고용조건을 향상- 직종에 ... 우하향하는 노동수요곡 선의 위치 및 탄력성에 제약을 받는 노동조합(2) 노동조합이 경제에 미치는 영향에 관해서 나눠지는 두가지 관점: 전통적인 신고전학파의 독점적 노동조합모델과 Freedman

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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  한국전력공사 일반사무 첨삭자소서

  , 인력관리, 교육훈련 등 인사 관련 업무라고 생각합니다. ... 이와 더불어 행정학이나 경영학 역시도 독학으로 학습하여 제가 가장 관심있는 인사행정이나 인적관리개발 등의 영역에 대해 기본적인 지식을 습득하였습니다. ... 이와 더불어 행정학이나 경영학 역시도 독학으로 학습하여 제가 가장 관심있는 인사행정이나 인적관리개발 등의 영역에 대해 기본적인 지식을 습득하였습니다.​2. 1의 필요지식 이외에 귀하가

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  인사관리는 관련자를 채용하여 교육시키고 적재적소에 배치하는 인적자원 관리 활동이다. ... 계획이 제대로 확립되어야 그에 맞는 인사 관리와 재무 관리의 틀이 형성될 수 있다. ... 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅이다. 프로그램은 학습자가 원하는 프로그램을 개발하고 서비스하는 활동이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  경영지도사 1차 [경영학]

  ① 경영학 : “경영”에 관한 학문- 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 일련의 활동 또는 관리과정- 경영에 대한 이해⑴ 경제생활을 영위하는 것⑵ 경제주체들이 ... , 그리고 영리적인 기업을 제외한 기타 일체의 개별경제(학교, 교회 등)2) 경영학의 연구대상① 재정경영 : 경제학의 한 분야로서 재정학이라는 학문분야로 독립, 경영학의 연구대상에서 ... 근대적 경영관리론1) 쿤쯔의 통일경영관리론① 경영관리론의 밀림(정글)- 미국경영학은 경영현상에 대한 개념정의나 용어, 원칙 및 기법에 관하여 너무나 많은 학파와 이론들이 난립하고 있음

  시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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  평생교육경영학 - 평생교육기관 경영 구성안

  평생교육경영론 과제학과교육학과학번이름목차1. 기관 개요2. ... 인사부에서는 각 부서의 역할을 숙지하고 인사관리를 책임지고, 재무관리부에서는 평생교육기관의 재무에 관한 총 관리를 맡는다. ... 평생교육기관 하위 경영 체계 구축안1) 경영기획 및 경영전략, 주요 고객2) 경영자 리더십 및 의사결정3) 인사, 조직 관리4) 재무관리, 홍보 및 마케팅5) 학습자 관리 및 네트워킹6

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.03.04

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  리더십, 기획과 의사결정, 홍보와 마케팅, 인사관리, 재정관리가 서비스의 질을 결정하고 영향을 준다고 할 수 있다.1) 리더십사회복지조직에 있어서 지도자, 자원봉사자, 조직구성원에 ... 것이라고 할 수 있다.(1) 특히나 인적관리에서 서비스의 질 인적자원관리는 인사계획, 모집, 선발, 교육, 훈련, 직무성과 평가, 보상, 인력유지 등의 연속적인 과정을 가진다. ... 위하여 적시에 직무의 요건이 맞는 인원을 계획하며 채용, 유지, 활용, 개발, 배치, 이용하며 평가, 관리하는 과정을 의미하는데, 일반적으로 인사관리의 목적은 조직 경영목적의 효율적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  또한 행정관리절차에 있어 민주적 관리기법을 도입하여 민주적 지도성과 사기, 의사소통, 참여적 의사결정, 비경제적 보상을 통한 동기부여, 각종 인사제도의 창안 등을 중시하였다.하지만 ... 생물학자 버타란피(Bertalanffy, 1901~1972)가 처음 사용했다. ... 인간관계론1) 개념인간관계론은 경제적 보상보다 인간의 정서적·사회적·심리적 측면을 중요하게 여겨 작업 능률 향상을 꾀하고자 한 관리법으로, 과학적 관리론 재검토에서 출발한 이론으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  성균관대학교 Executive MBA 대학원 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성요령 면접시험 논술문제 연구계획서 지원동기작성요령

  불리는 내용을 모두 말해 보세요.생산관리, 조직관리(인사), 회계학, 재무관리, 마케팅, 정보시스템(MIS)에 대한 분류는 일치하는 편이다.3) 회계학의 의미를 말해 보세요.기업은 ... 다른 학문과 어떻게 연관되어 연구가 진행되는지 설명해 보세요.■ 경제학, 행정학■ 사회학: 국제경영론, 거시 조직이론■ 심리학: 마케팅(소비자행동론)이나 조직행동론(micro)■ 통계학 ... 학부 시기에 통계학과 전혀 관계없었던 분야라 하더라도 대학원에서는 굉장히 깊은 수준까지 알아야 한다.■ 법학: 상법, 세법, 조직관리 (사규)■ 산업공학: 계량 마케팅, 생산관리,

  자기소개서 | 254페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.08

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