"인적자원 우수" 검색결과 261-280 / 34,134건

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  더 우수한 조직원들을 보유할수록 생산력이 증가할 확률이 높기 때문이다. 그를 위해서는 인적 자본의 선발부터 관리까지 아우르는 인적자원관리 제도를 확립하는 것이 핵심적이다. ... 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. ... 서론인적자원은 조직을 구성하는 인간의 자원적 측면을 나타내는 개념이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한뒤 사회복지의 핵심가치에

  확인자원체계 확인은 해당프로그램에 대한 인적 물적 자원이나 지식과 기술 및 사회적 환경이 어떤지를 살펴보는 활동을 말한다. ... 자료를 수집하는 방법은 해당 기관의 방문, 전화, 시청각 자료 등이 있으며, 요즘에는 인터넷 검색을 통한 정부수집을 많이 한다.자료를 수집한 후에는 우선순위를 선정해야 한다. ... 사회복지 프로그램 개발시 고려할 사항2, 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발을 위한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  위한 여러 인적자원관리 제도가 실시되고 있는 것으로 여겨지고 있다.즉 지멘스는 궁극적으로 이러한 인적자원개발을 실시함으로써 우수한 인적자원을 발굴한 후 회사의 “인재”로 파악하고 ... 글로벌 인적자원관리의 개념1) 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)란 기업이 보유하고 있는 인적 자원에 대해 행하는 거의 모든 경영 행위를 의미한다.즉 인적자원관리는 최초로 기업이 ... 교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 글로벌 인적자원관리의 개념2. 글로벌 인적자원관리 성공 사례III.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  무상급식의 사회적 기회비용은 무엇인지 서술해 봅시다.

  예산이 제한된 상황에서 무상급식에 우선순위를 두다 보니, 우수한 교사를 채용하거나 혁신적인 교육 프로그램을 도입하는 데 필요한 자원이 부족해졌다. ... 예산이 제한된 상황에서 무상급식에 우선순위를 두다 보니, 우수한 교사를 채용하거나 다양한 교육 프로그램을 개발하는 데 필요한 자원이 부족해졌다. ... 무상급식의 사회적 기회비용0000.00.00과 목 :경제학개론담 당 교 수 :성 명 :경제학개론무상급식의 사회적 기회비용은 무엇인지 서술해 봅시다.과제가 아닌 토론으로 제출한 우수

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인적자원 관리에 대한 투자는 곧 재무투자라고 볼 수 있다.인적자원의 관리는 기업의 입장에서 대내적으로는 조직 구성원들이 조직속에서 만족과 보람을 느끼고, 구성원 상호 간 유대감 형성을 ... 『서론』기업의 경영환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. ... 기업의 목표달성을 위한 인적자원 관리의 과정 중 하나인 성과관리는 많은 종업원에게 매년 시행되는 불편한 이벤트 중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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  8급 간호직 공무원 간호관리학 요약정리본

  요소에 중점을 두며, 우수한 양질의 간호를 추구한다. (1) 인적요소인 간호직원이 중요(2) 양질의 간호제공이 목표(3) 자원으로써 기술적 활용이 요구됨(4) 일련의 과정이며, 기능임 ... 관리와 행정의 개념1) 관리(Management)의 개념조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정이다.3. ... 위한 수단(3) 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정(4) 투입을 산출로 바꾸는 전환과정3) 간호관리의 특성물적 요소 보다는 인적

  시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.01.16

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  물류관리사 법규 (물류정책 기본법) 정리

  피성년후견인 또는 피한정후견인2. 물류정책기본법, 화물자동차 운수사업법, 항공법, 해운법을 위반하여 금고지원 ... 인증우수물류기업이 아닌 자는 거짓의 인증마크는 제작, 사용하거나 그 밖의 방법으로 인증우수물류 기업임을 사칭하여서는 아니 된다.제 42조 인증우수물류기업 및 우수녹색물류실천기업에 대한 ... 국가물류통합정보센터 운영자 또는 단위물류정보망 전담기관이 전자문서 또는 물류정보를 공개하려는 때에는 미리 대통령령으로 정하는 이해관계인의 동의를 받아야 한다.3.

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  21세기 기업의 인재상_2023 2학기 족보

  1) 경력직 선호(즉시활용가능)2) 전문기술 인재3) 낚시형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 이병철3) 김우중4) 정주영

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  서론인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. ... 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그래서 하나의 논문을 바탕으로 복리후생에 따른 인적자원개발의 성공사례를 살펴보았다. 인적자원관리를 위해서는 먼저 인적자원이 유입되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  우수한 인적 자원 확보를 위해 여러 기업에서는 효율적인 채용 시스템을 구축하기 위한 노력을 아끼지 않고 있다. ... [인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 인적자원관리의 중요성이 더없이 강조되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  CJ 인적자원관리 레포트, 보고서

  따라서 우수한 능력의 인력을 확보 및 관리하는 것이 중요시되었고, 이는 인적자원관리의 중요성을 부각한다.첫째, 인적자원의 발전 가능성과 잠재력에는 한계가 존재하지 않는다. ... 인적자원관리의 중요성Ⅱ. 인적자원관리 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행3) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과Ⅲ. 문제점 및 대안Ⅳ. 결론V. 출처Ⅰ. ... 따라서 인적자원 및 인적자원관리기법의 중요성은 기술의 발전과 더불어 증대되고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  [공적조서][공적 조서] 지역 자원봉사단체에서 근무하며 몸을 사리지 않는 봉사로 지역 사회에 자원봉사의 기풍을 진작하고 소왼된 이웃에게 온정을 베푼 자원봉사자에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 몇 가지 내용만 바꾸어 누구든 바로 사용할 수 있는 작품입니다. 굳이 5만 원씩 주고 대필할 필요가 전혀 없습니다.

  기관에서 생활하는 생활인들의 나들이 등에 필요로 하는 자원봉사활동의 자원봉사자 모집 및 관리 활동에 헌신함. ... 직원⑦소속○○자원봉사단⑧직위자원봉사자⑨직급·계급⑩추천 훈격○○시장 표창⑪추천순위⑫공적 분야우수자원봉사자⑬공적 기간2000.3.1.~2022.2.220××.3.1. ... 과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)수여일자(연 월 일)포상 종류20××. 12. 24.20××학년도 자원봉사 부문 표창(○○○도지사)20××. 12. 04.20×× 우수자원봉사자

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.24

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례3. 기업의 자원봉사활동의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고문헌기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.Ⅰ. ... 이에 본론에서는 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  자원봉사활동의 사례를 소개하고, 자원봉사자로의 갖추어야 할 자세를 설명하세요

  이러한 기쁨을 다른 사람에게도 전하고 싶다는 마음을 갖게 되었다(문수빈, “느리지만 충분한 변화, 자원봉사”마포장애인 종합복지관 수기글 우수작).2. ... 우연하게 시작한 봉사활동은 지금까지 계속 이어지고 있다(권현우, 2019 봉선이 공모전 우수사례집).2) 나를 위한 자원봉사서울여대 아동학과에 재학중이던 문수빈 씨는 마포장애인복지관에서 ... 졸업 후 아동심리치료 분야에서 일하고 싶었기 때문에 그래서 1학기에는 어린이집에서 자원봉사를 하고, 2학기에는 장애인복지관에서 자원봉사를 하였다.자원봉사를 할 때 “내 재능을 이웃과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  어느 조직이든 우수한 인적자원을 매우 중요하게 여겨 우수한 인력을 뽑는 만큼이나 그 인력을 유지하며 인력이 지닌 잠재력을 계발하여 조직의 업무성과를 향상시킨다. ... 이처럼 인적자원관리란, 인적자원이 조직의 목표를 달성하기 위해 기여할 수 있도록 조직구성원의 잠재력을 육성 개발함과 동시에 체계적으로 운영하기 위한 인적자원의 계획, 육성, 활용 등의 ... 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리의 분야는 매우 방대한 영역이라 할 수 있다. ... 인적자원관리는 기본적으로 구성원들의 성향에 대한 이해가 바탕이 되어야 하고, 이를 통해 기업의 성장 동력으로 만들어야 할 것이다.따라서 본 글에서는 인적자원관리의 효율적인 방법을 탐구해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  우수한 인적자원을 보유하고 유지하는 것은 조직의 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 요소이다.인적자원의 가치는 다양한 측면에서 나타난다. ... 둘째, 우수한 인적자원은 조직의 혁신과 창의성을 촉진한다. 그들은 새로운 아이디어를 제공하고 문제 해결에 참여하여 조직의 경쟁 우위를 유지하고 발전시킨다. ... 이를 통해 인적자원관리 학습자로서 조직 내 세대 간 갈등 해결에 기여할 수 있는 지식과 통찰력을 얻을 수 있을 것이다.본론핵심역량으로서 인적자원의 중요성과 가치조직의 핵심역량은 경쟁

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [사회복지 프로그램] 우수 프로그램의 특성(특징)

  필요할 때는 외부 인적 자원을 참여시켜야 한다. ... 앞서 사회복지 프로그램의 기본적 구성요소의 하나로 자원이 제시된 만큼 자원조달을 위한 예산을 확보하는 것이 프로그램을 실제로 수행하기 위한 전제조건이다.셋째, 프로그램의 성공적 수행을 ... 예를 들어 장애인을 위해 "사회 속으로'가 슬로건으로 사용되기도 하며, 편지지나 봉투에 "노인차별 NO" 또는 "장애차별 금지" 등을 상단이나 하단에 표시하기도 한다.프로그램의 고유한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하여조직의 ... 목표를 달성하도록 하는 것▶ 인적자원 관리의 중요성1. ... 근무의욕 고취, 사기를 북돋아줌, 직업에 대한 만족감, 보람으로 일함▶ 인적자원관리의 4가지 과정① 확보 ② 개발 ③ 보상 ④ 유지▶ 인적자원 확보관리-조직의 목표를 달성하는데 필요

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.

  인적자원관리의 주요 목적은 조직의 목표 달성을 위한 인력의 확보, 개발, 유지, 관리, 그리고 보상하는 것입니다.① 인적자원관리는 조직이 적합한 인재를 확보하는 데에 목적을 두고 있습니다 ... 조직은 우수한 인재를 유지하기 위해 직원의 만족도를 관리하고 향상시키는 노력을 기울입니다. ... 서론인적자원관리는 조직 내의 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는데에 핵심적인 역할을 수행합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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