"조직설계연구" 검색결과 261-280 / 36,259건

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  이를 통해 적절한 인재를 모집하고 조직의 요구에 부합하는 인력을 확보할 수 있습니다.② 업무 설계와 조직 개선에서의 활용직무분석은 업무 설계와 조직 개선의 기반이 됩니다. ... 이런 연구 분야 중 직무분석은 조직 내의 업무를 이해하고 분석하는 중요한 접근 방법입니다. ... 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 심리에 대해 연구하고 이를 실제 업무 환경에 적용하는 학문 분야입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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  길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀

  또한 전체 혹은 부분적인 과정과 연관한 분석으로, 계획에 관련된 각종 정보와 다양한 정치조직, 정부조직, 그리고 기타 여러 조직들 간의 관계 및 상호작용정보와 관계 및 상호작용은 정책형성의 ... 이 장에서는 사회복지정책의 설계에 관련된 기본적인 선택들을 분석하는 틀을 구체적으로 살펴볼 것이다.3. ... 산출분석의 관점은 정책설계의 기본적인 구성요소들인 선택의 차원들(dimensions of choice)에 관심을 갖는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27

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  생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

  프로젝트의 유형- 변화의 유형제품 변화, 프로세스 변화, 연구개발, 제휴 및 파트너십- 변화의 양(정도)? 파생적 프로젝트새로운 포장, 장식 제거와 같은 작은 수준의 변화? ... 최대의 가치를 창출해내는 적합한 일을 하는 것가치- 품질을 가격으로 나눈 것, 가성비벤치마킹- 한 기업이 최고 수준의 운영방식을 발견하기 위해 타 기업 혹은 타 산업의 프로세스를 연구전자제품 ... 정책을 준수함. + 조직의 지원이 큼약점2명의 상사 존재.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

  조직의 구조와 설계에 대한 지침을 제공합니다. ... 조직의 구조와 설계는 조직 내에서 업무의 효율성과 협력을 높이는 데에 중요한 역할을 합니다. ... 경영이론은 조직의 업무 분담, 의사 결정 권한의 할당, 커뮤니케이션 흐름 등을 고려하여 조직의 구조와 설계를 최적화하는 데에 도움을 줍니다.리더십과 조직문화: 경영이론은 리더십과 조직문화를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

  서론직무 설계는 현대 조직 관리에서 중요한 요소이다. 이를 통해 조직은 효율성과 생산성을 높이고, 작업자는 직무 만족도와 성취감을 향상시킬 수 있다. ... 직무 설계의 다양한 접근 방법 중에서 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화는 각기 다른 방식으로 조직과 작업자에게 이점을 제공한다. ... 예를 들어, 한 연구에 따르면 직무전문화를 도입한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 생산성이 평균 20% 이상 증가했다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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  교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대해서

  도출된 이론에서 도출된 개념, 원리, 모형, 연구, 설계 등을 이용하여 이론적 가설을 경험적으로 검증하고 유용한 이론을 개발 및 확산시켜 행정관리에 대한 학문적 발전을 주도2. ... 등장 배경ㆍ고전적 조직론과 인간관계론의 조화적 발전- 고전적 조직론은 지나치게 조직의 생산성 향상을 위한 직무분석과 과업의 능률성을 강조한 나머지 사회적 존재로서의 인간을 무시하는 ... 경향 존재- 인간관계론은 개인의 감정이나 태도, 비공식조직의 사기를 중요시한 나머지 조직을 지나치게 무시- 이러한 두 이론의 갈등을 해소하면서 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 이해하려는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  직무 중심 조직심리학은 각 직무에 필요한 역량을 개발하고 향상시키기 위한 인력 훈련과 개발 프로그램을 설계합니다. ... 조직심리학은 일의 환경에서 나타나는 심리적인 개념과 원리를 과학적으로 연구하며, 이를 실제 조직 내에서 적용함으로써 조직 구성원들의 행동, 의사결정, 대인관계, 리더십 등을 이해하고 ... 또한 직무 중심 조직심리학은 리더나 조직의 의사결정에도 영향을 미치며 조직의 성과 향상을 위해서 직무와 수행자의 심리적인 측면을 조화시키는 다양한 전략을 개발하고 연구하는 방향으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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  (A+) [경영학개론] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이렇게 좁은 의미, 넓은 의미를 포함하여 경영에 관한 체계적인 연구를 하는 학문 분야가 경영학이다. ... 말하는 현대경영학은 18세기 영국에서 시작된 산업혁명에서 나온 경영학을 보통 칭하지만, 만주 지역에서 발견된 약 5천 년 전의 피라미드를 보면 돌을 운반하고, 피라미드를 쌓기 위한 설계도가 ... 이익을 내기 위한 영리 조직을 대상으로 하는 경영 말고도 ‘경영’이란 것은 어떠한 공통된 목적의 조직체를 운영하는 그 자체를 뜻하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

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  사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

  직무연구와 직무관리영역에서 특별히 중요다하고 생각되는 단계1) 직무연구직무연구는 크게 직무분석, 직무평가, 직무설계, 교육훈련으로 구분되어 진다. ... ‘직무설계’란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하기 위해 필요한 직무의 내용, 방법, 관계를 구체적으로 설계하는 활동으로 직무분석을 통해서 조직의 목표 및 목적과 직원의 ... 효과적인 과업수행, 이 두 가지를 모두 달성하는 것을 목표로 하여 설계된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  조직심리학과 관련하여 직원들의 몰입을 위한 제고 방안

  조직 심리학은 조직 내에서 인적 자원을 관리하고, 조직 구조와 프로세스를 설계하고, 조직의 성과와 효율성을 향상시키는 방법을 연구합니다.조직심리학은 다양한 주제를 다루며, 예를 들어 ... 조직 내에서 인간 행동과 행동의 변화를 연구하고, 인간 행동을 예측하고 설명하는 모델을 개발합니다. ... 또한 조직 내 의사소통, 리더십, 팀워크, 문제 해결, 정책 개발, 인적 자원 관리 등에 대한 연구도 수행합니다.조직심리학은 조직 내에서 개인이 경험하는 요인들과 그 요인들이 조직

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.11

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  근거기반간호 근거수준과 권고등급 평가 & 실무 확산 및 배경이론 요약본

  SIGN의 근거수준 체계 (연구설계와 비뚤림 위험으로 결정)- 근거수준 = 연구설계 + 비뚤림 위험 -> 권고등급 체계의 기준에 따라 권고등급 결정2. ... 설계: 무작위대조연구가 최선② 문헌의 질(비뚤림 위험): 결론의 내적타당성③ 근거의 양④ 근거의 일관성: 연구간 효과추정의 유사성, 동질성⑤ 근거의 직접성: 연구결과와 적용하려는 ... GRADE(모든 요소를 고려하여 결정)- 평가 요소: 연구 설계, 문헌의 질, 근거의 양, 근거의 일관성, 근거의 직접성 + 출판비뚤림- 관찰연구: 3가지 상향요인 평가로 등급상승

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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  Digital material 1page 조사보고서 - 재료가공공정

  이 기술을 이용하면 몸에 특정 물체를 삽입할 때 해당 부 위를 절개하지 않아도 된다는 장점이 있으며, 인공조직을 이식할 때 일정 시간이 지난 뒤 커지도록 설계한 뒤 작게 인쇄해 삽입해도 ... 의료산업 분야에서는 자가 변형이 가능한 생체조직, 인체에 삽입하는 바이오 장기, 나노로 봇 등 그 활용이 매우 다양하다. ... 이용한다면, 도시 관리비용이나 건축물 수리 비용을 현저히 줄일 수 있을 것이다.4D-printing 기술 시장의 규모는 점점 커지고 있고, digital material에 관한 연구도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.17

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  조직구조의 개념과 설계

  조직구조의 개념과 설계목차조직구조의 개념과 설계I. 조직구조의 개념II. 조직구조 설계의 영향요인1. 환경2. 기술3. 규모* 참고문헌조직구조의 개념과 설계I. ... 기술을 상황요인으로 연구한 대표적인 학자로 우드워드(Woodward) 페로우(Perrow) 통슨(Thompson)등이 있다.우드워드는 제조업을 대상으로 연구한 결과 단위생산(주문생산 ... 조직구조 설계의 영향요인조직구조를 설계할 때 영향을 주는 외부요인으로 대표적인 것은 환경, 기술, 규모 등이 있다.(1) 환경조직구조를 설계할 때 환경은 매우 중요한 요인이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  현문사 간호연구개론 자율학습 답안. [학회지에 실린 논문 1편을 찾아 연구 진행단계에 따라 분석해보시오.]

  (중략)3단계 : 가설( 조사 연구에서는 가설 설정이 필요 없다. )*연구의 설계단계4단계 : 연구 설계Ⅰ. 서론3. ... 실험설계*연구준비단계1단계 : 연구문제 탐색 및 문제 진술Ⅰ. 서론1. ... 종속변수2) 연구에서 관심이 있는 주요 결과변수 ? 나. 종속변수3) 원인으로 생각되는 변수 ? 가. 독립변수4) 실험연구에서 실험설계나 통계기법으로 통제하고자 하는 변수 ?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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  사회복지조사론 과제_단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오

  ◈서론단일사례설계란 개인, 가족, 조직, 집단, 지역사회 등을 대상으로 문제를 해결하기 위한 개입 효과를 과학적으로 입증하는 것이다. ... 언어능력향상을 위한 독립변인으로 놀이활동 (쌓기놀이, 음률놀이, 미술놀이)를 수행하였고 연구대상 아동은 발달지수가 약 74인 초등학교 1학년 남아였다. ... 연구결과, 대상아동은 기초선 기간에 비해 평균적으로 약 10배 정도의 언어표현 빈도를 나타내었고, 유지기간에는 약 8~9배 정도의 언어표현 빈도를 나타내며 표현언어의 변화를 극명히

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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  직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개

  직무재설계 효과작업이 수행되는 환경 조직원의 동기유발 작업설계 이론 기업의 이익 창출 조직원의 직무 만족도 ↑ 따라서 ! ... NUMMI 직무재설계 다능공 육성을 위한 광범위한 교육 , 직무순환 → 기술 다양성 자율적인 팀 조직관리 , 직무설계에 참여 , 더 많은 권한 부여 → 자율성 작업 연구자 , 감독자 ... THEORY 작업설계이론 TURNER IAWRENCE 와 HACKMAN OLDHAM 의 연구 작업설계 이론의 후속 연구 작업설계 이론의 적용 작업설계 이론의 결론 Chapter 2.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

  과학적 관리기법은 노동자가 맡은 바 업무를 성실하게 하며 잘 통제된 업무를 가지고 일을 설계하며 업무에 대해 구체적인 절차와 방법을 엄격하게 지키는 것이다.관료적 조직론은 현대 사회학의 ... 중점으로 본 이론인 인간관계론 마지막으로 인간의 행동에 관한 종합적인 학문인 행동과학이론이다. 20세기에 경영적 연구가 지속되기 시작하면서 조직 내 개인의 상호작용과 동기부여에 관한 ... 데에 중점을 둔 연구로 20세기 초 미국은 업무에 숙련되어 있는 노동자가 부족한 실정이었는데 조직의 생산성을 높이는 방법은 숙련이 부족한 노동자의 숙련도를 높이는 방법밖에 없었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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  자기설계자 조 내버로 외 작가 독후감

  성장하기 위해서 행동분석전문가를 통해 배우는 수 밖에 없지요. 1만건 이상 인터뷰, 행동연구, 조직분석의 결정체지요. 행동심리학에 관심이 있으신분들은 꼭 읽어볼만한 책이다. ... 자기설계자 독후감살아가면서 자기설계는 중요하지요. 나는 나의 삶을 지휘할 수 있는가 고민이 돼요. 지식에 투자하고 감정습관을 파악하는 것이 필요하죠. ... 행동에 대한 분석 프로그램에 대해서 고민하게 되었고 책을 12권 이상 썼고 다양한 조직에 컨설팅을 제공했다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.05.11

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  평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 설명하세요

  일부 연구는 평생학습 프로그램의 운영에 대한 조직적인 측면을 강조하며, 적극적인 지원체계와 다양한 프로그램 제공이 중요하다는 것을 제시하고 있다. ... 이러한 연구 결과를 종합해보면, 평생학습 프로그램의 효과적인 운영과 발전을 위해서는 조직적인 지원체계와 맞춤형 프로그램 개발, 온라인 학습 활성화 등 다양한 측면에서 노력이 필요하다는 ... 설계 단계에서는 목표에 맞는 교육과정을 구체적으로 계획하고, 이를 바탕으로 교육자료를 제작한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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  [조직의 결정요소] 조직구조에 영향을 미치는 요인

  과거의 조직이론은 전략이 조직구조에 영향을 미치는 유일한 변수라고 생각하였다. 그러나 그동안 많은 연구자들이 그들의 연구를 통하여 조직구조의 결정요인으로 많은 변수를 발견? ... 달라지며 그에 적합한 조직설계가 요구된다.V. ... 환경(environment)조직은 하나의 개방 시스템으로서 이해된다. 이와 같은 개방 시스템 하에서 조직이 처한 외부환경의 특성은 조직의 설계에 영향을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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