"조직 내 조직차원 스트레스" 검색결과 261-280 / 7,839건

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  감정노동 PPT(인적자원관리 발표)

  공적으로 관찰 가능한 표정과 몸짓을 만들어 내기 위한 느낌의 관리 (Hochschild,1979 ) 개인이 경험하는 감정 조직이 요구하는 감정표현규칙 감정 작업을 통해 직무를 수행 ... ) 내적인 감정은 그대로 둔 채 , 실제로 느끼지 않는 감정을 기업이 원하는 감정표현규칙에 맞는 말씨나 얼굴표정 등으로 표현하려고 감정노동을 하는 행위 겉으로 표출되는 감정을 꾸며내는 ... 에 부정적인 영향 비인격화 현상 자아성취감 저하 정서적 탈진감동노동문제를 경영차원에서 바람직하게 풀어낸 사례HR 관점에서의 감정노동 솔루션 감정노동의 진단 으로부터 시작 - ‘나’

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  [지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

  근로자, 고객 모두의 이야기를 경청하고, 조직적 차원에서 개선해야 할 점, 지원해야 할 점을 먼저 조치한다.- 해당 근로자가 업무부담이 많거나, 피로가 누적되거나, 조직내의 지원이 ... 조직 차원 관리 (사업주, 보건 관리자, 관리감독자)1) 감정노동은 직무스트레스의 중요한 요인이라는 인식을 한다.직무스트레스에 대한 관심이 증가하고 있으며, 특히 감정노동을 하는 근로자들의 ... 고객과 근로자는 상이한 입장에서 같은 상황을 설명할 수 있다는 점을 전제로 한다.- 해당 문제가 왜 발생했는지, 조직에서 개선해야 할 점이 무엇인지 종합적으로, 다양한 차원에서 파악한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오.

  갈등의 원인 및 요인(1) 역할차원의 갈등 요인 : 역할의 모호성, 역할의 과소 또는 과다하여 스트레스를 유발, 갈등 초래한다.(2) 조직차원의 갈등 요인 : 응집력의 결여, 사회적 ... 그에 맞는 조치를 취하여 조직 내 갈등을 관리해야 한다. ... 갈등이 없는 조직이 오히려 비정상적인 것이며 조직 내 관리자들의 20% 이상이 갈등관리에 종사하는 것으로 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.14

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  보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

  간략화, 근무시간을 점차적으로 줄이기, 교사실 설치의 의무화, 어린이집 내에서 원활한 의사소통, 교사의 전문성 향상을 위한 지원 등 직무환경을 개선하기 위한 조직적 차원의 노력이 ... 보육교사의 정신건강을 증진하는 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근 여성들의 사회참여가 확대되면서 여성들의 가족 내 역할 및 기능이 달라지고 있다. ... 보육교사의 정신건강을 증진하는 방안보육교사는 자신의 정신건강을 증진하기 위해 취미 생활 및 자기개발을 통한 성취감 획득 등 개인적 차원의 노력 또한 보육교사 소진을 감소하기 위하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  DSM 진단체계의 발달과정과 DSM-5의 특징 및 범주별 진단명과 하위장애를 설명하고, 우리사회에서 발생한 사건을 장애유형에 맞춰 분석하시오. 또한 학습자가 생각하는 정신 및 성격장애의 극복방법을 서술하시오.

  집 근처 서현역에 사람이 제일 많이 모이니까 당연히 거기에 스토킹 조직원들도 많이 있겠지. 내가 조직원을 살해해서 이 스토킹 조직의 존재를 세상에 알려야겠다.”라고 하였다. ... 이러한 끔직한 사건을 저지른 최원종(22세)은 “나를 해치려는 거대한 스토킹 조직이 있다. 먼저 움직이지 않으면 내가 당할지도 모른다. ... 개인 장애에 대한 심각도나 강도를 차원적으로 평정하는 것에 대해서 DSM-5에서는 전반적인 차원적 증상 평정을 도입하였다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  환경 속의 인간 개념인 미시체계 중간체계 거시체계 개념을 분류하여 정리하고 현재 자신이 속해 있는 체계들을 파악하여 자신과 환경의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 정리하여 기술하세요.

  조직 내의 의사결정 과정은 조직의 방향성과 목표에 영향을 미치며, 이는 조직의 환경 관리 방식과 사회적 책임에도 영향을 미칠 수 있습니다. ... 조직 내에서의 상호작용과 의사결정 과정을 개선하여, 조직이 사회적 가치와 환경 보호를 동시에 추구하는데 기여할 수 있습니다. ... 다음으로, 중간체계는 개인이 속한 다양한 조직 내에서의 상호작용과 의사결정 과정을 포함합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  독학사 3단계 심리학 건강심리학

  질환↓), 다차원적필요성질병 양상 변화, 질병 모델 변화, 의료비↑건강심리학차이점관심(+신체), 치료(+예방), 치료적 접근(인지 정서 → 이완), 학문적 특징(협력 강조)유사 학문정신신체의학 ... 호르몬으로 에너지를 만들 수 있고, 신체 조직이 손상 및 감염으로 인한 염증을 감소시킨다.예전에는 소변 중 수준으로 스트레스를 평가했는데, 최근에는 타액 검사로 대체된다.· 카테콜아민 ... 통증환상지통감각수용기 및 감각섬유 존재하지로, 통증은 조직 손상에 비례유형강도 높을 때 조직 손상, 강한 자극이 여러 수용기 자극하여 중추신경계 반응관문통제기계적 + 심리적 설명,

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.12

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  [사회복지실천기술론] 효과적인 사회복지사의 특징에서 사회복지사가 피해야 할 점과 효과적인 사회복지사의 8가지 특징에 대해서 설명

  직무스트레스는 결코 개인적 차이로만 치부될 것은 안이며, 사회복지사가 소속된 조직 내 수행하는 업무역할 등을 어떻게 인지하느냐가 직무스트레스를 지각하는데 영향을 미치는 것으로 나타났다 ... 또한 조직적 차원에서 사회복지사의 능력과 신뢰감을 바탕으로 조직원들이 수평적 관계에서 상호작용을 함으로써 조직의 건강성과 성과를 달성하는 것이다. ... 일반조직을 대상으로 진행된 냉소와 사회복지조직에서 야기되는 조직성원 냉소의 공통점은 냉소가 그릇 관리된 것에 대한 조직성원의 부정적인 정서와 태도라는 것이다.2) 직무스트레스사회복지사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고, 건강가정을 유지하는데 방해되는 요인들에 대해 서술해보세요. 이러한 내용을 바탕으로 자신이 건강가정지원센터에서 서비스를 제공받는다면, 어떠한 지원이 자신에게 가장 유용하며 필요할 것인지에 대해 작성해보세요.

  가족자원봉사는 사회문제의 예방차원에서 가족생활을 증진시키고, 사회복지의 중요한 자원을 활성화라고 할수 있습니다. ... 가족통제에는 신체적 통제, 물질적 통제 및 상징적 통제가 있다.세 번째는 가족스트레스입니다. 가족관계에서 가족스트레스는 건전한 가족을 유지하는데 많은 영향을 미친다. ... 권위는 힘을 사회적 상황에 도입시키는 능력으로서 조직의 질서를 유지하는 데 필요하다. 권위가 없으면 조직이 있을 수 없으며, 질서도 있을 수 없다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  인간관계론 ) 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  뿐만 아니라 긍정적 영향을 미치는 적정 수준의 갈등을 조직적 차원에서 조장하는 것이 필요하다. ... 자아가 강한 사람은 내 · 외부에서 오는 스트레스를 효과적으로 대처할 수 있으며 현실과 사회의 요구를 합리적으로 처리한다. ... 특히 오늘날 세계적 무한 경쟁의 시대에 조직 내의 인간이 핵심 자원으로서 강조되며, 더불어 조직 내 인간관계를 파악하고 갈등을 관리하는 것이 조직 운영 과정에서 필수적인 과제로서 인식되고

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  박정희 대통령에 관한 연구

  스트레스 해소 방법 집단차원적 연구 1. 박정희의 리더십 2. 탁월한 의사결정능력 조직차원적 연구 1. 국가와 사회에 기여한 점 2. 국내외 인사들의 평가 3. ... 조직차원의 연구 국내외 인사들의 평가조직차원의 연구 직무수행능력 평가 ( 긍정적 ) 1. ... 세계 20 대 수출국 중 가장 높은 21% 의 수출 증가율 조직차원의 연구 국가와 사회에 기여한 점 (1/2)조직차원의 연구 국가와 사회에 기여한 점 (2/2) 1964. 5 울산정유공장

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  사회복지사_사회복지실천론

  중심의 중범위 차원• 사회복지전담공무원은 공공복지전달체계상의 행정업무나 서비스업무 수행상의 문제점을 개선하고, 조직 내의 기능이나 조직 간의 연결망을 강화하는 촉진자다) 거시적 차원 ... 통해 조직의 기능을 활성화시키는 촉진자의 역할, 지역 내 기관들간의 연계와 공동사업을 통해 지역복지 네트워크를 발전시키는 중재자의 역할③ 거시적 차원• 지역사회개발, 지역사회문제해결을 ... 위한 주민참여와 공동체의식을 증대시키기 위한 계획가와 현장 개입가의 역할④ 전문가 차원• 복지관협회나 사회복지협회와 같은 전문가 조직의 활동을 통해 정보를 공유하고 전문직의 발전을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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  노화의 기전 및 예방 병태생리학

  적절한 영양소 섭취와 운동은 건강한 세포와 조직을 유지하는데 중요한 역할을 하지만, 지나친 알코올과 담배, 불규칙한 식습관, 운동 부족 등은 세포와 조직의 손상을 유발하고 노화를 가속화를 ... 따라서, 노화 관리는 개인 차원과 사회 차원에서의 종합적인 접근이 필요하며, 이를 위해 관련 분야의 전문가들의 지속적인 노력이 필요하다. ... (간호, 보건계열 학생을 위한 감염관리학, 2021)스트레스 관리: 만성적인 스트레스는 염증을 유발하고 노화 프로세스를 가속화하는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  회복탄력성 사례분석

  그 이후 모든 사람에게 예방적 차원으로 필요한 능력으로 확장되어 군대, 기업조직, 스포츠 수행, 교육, 노인 등 많은 연구에서 임상적 측면에서 스스로의 노력과 훈련에 의해서 회복탄력성이 ... 분석 및 소감운동선수의 회복탄력성 형성과정을 위한 연구에서는 역경극복에 작용하는 요인 중 내적요인으로 성취목표성향, 자기조절, 동기유발이 나타났고 외적요인으로는 주의의지지, 도움, ... 특히 회복탄력성은 1940년대에 심리학, 1970년대 생태학, 1990년대 사회과학, 1999년 개발 원조 그리고 최근 10년 동안 경제학, 조직학 등의 연구 영역으로 확장되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.06

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  *참고범위(주차): 7주차 대인차원의 인간관계: 집단 속 협상과 갈등, 대인매력의 이해Ⅰ. ... 갈등은 조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인해서 초래되는 개인 간 혹은 집단 간의 현상으로 조직내에서 둘 혹은 그 이상의 당사자들이 과업을 달성함에 있어서 의사결정을 하고 목표를 달성하거나 ... ㄱ씨는 “네이버는 점점 조직이 경직되고 수직적으로 변하는 것 같다”며 “‘내가 알던 네이버가 맞나?’ 싶은 일들이 벌어지곤 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  간호관리학 지휘 정리본

  갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 : 환자의 건강증진, 치료 및 회복*지휘의 이해(Directing)지휘 : 조직의 목적달성에 효과적이고도 ... 문제를 해결하는 데 차의력을 발휘하기를 싫어함동기유발은 생리적 욕구나 안전욕구의 계층에서만 가능함사람은 엄격히 통제되어야하고 조직목표를 달성하기 위해서는 강제되어야함=> 저차원의 ... 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능,

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  직무스트레스관리

  성공적인 채용 / 유지관리직무스트레스 관리 - 조직차원 1. ... 조직체계 : 조직의 전략 및 운영체계 , 조직의 자원 , 조직 내 갈등 , 조직 내에서의 합리적 의사소통 등이 속한다 . ... 보건관리자 역할 : 건강증진 프로그램운영 , 고위험군 관리직무스트레스 관리 - 개인차원 종류 프로그램의 내용 생리학적 기술 진행성 근육이완운동 , 심호흡 , 사고의 이완 등 다양한

  리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.01.06

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  우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  기부금을 통해 자금을 조달하고 시설과 기관 차원의 네트워크 연결을 통해 고객의 욕구를 해소할 수 있는 재원을 갖추고 있다. ... 심리적 압박감과 스트레스까지 호소할 곳이 없다. ... 또한 자율적인 프로그램을 시행하여 고객들의 문제 해결과 지역사회 내 복지 증진에 힘쓰는 것이 특징이다.전달체계 분류 분석사회복지서비스 전달체계는 공공서비스와 민간서비스로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  간호사 사직률 저하를 위한 전략

  신규간호사들은 보통 프리셉터 제도에 의해 직무 교육을 받게 되는데 이것은 직장 내 관계에 대한 스트레스를 유발할 수 있다. ... 차원에서 시행되고 있는데 이에 더해 근본적인 사회적, 국가적 차원에서의 동기부여 전략이 수립되는 것이 필요하다고 본다.먼저, 사회적 차원에서의 동기부여 전략을 수립하기 위해서는 간호사에 ... 현실의 차이를 인지하게 되고, 업무에 능숙하지 않은 신규 간호사들에게 특히 좌절감과 실패감을 안겨줄 수 있는 문제로 사직의 원인 중 하나라고 볼 수 있다.또한 세 번째로 근무환경 내

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

  조직 외적인 스트레스 요인 : 업무와 관련되어 있지만 개별 업무 또는 조직 차원을 뛰어넘는 상황의 것들로 지역사회, 고용불안, 경력에 대한 요구사항 등? ... 정신건강론주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 ... 조직 : 업무요구사항이 명확하지 못하거나 업무에 대한 전망이 결여되고 책임범위가 명확하지 못하는 등의 역할모호성, 역할 갈등, 경쟁 등?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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