"주52시간근무" 검색결과 261-280 / 5,875건

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  소득주도성장론에 관하여

  기초연금 등 공적 이전을 중심으로 한 이전소득 증가로 저소득층 가계소득이 보완될 수 있다.(2) 주 52시간 근무제는 ‘삶과 일의 균형’에 기여할 수 있다. ... 소득주도정책중 최저임금 인상과 근로시간 주 52시간제가 사회적으로 쟁점이 되고 있다. ... 고용노동부가 케이티와 비씨카드에 의뢰해 분석한 결과 서울 등 수도권에서 하루 평균 근무시간이 13.5분, 주 5일 근무로 환산하면 한 달 근무시간이 4시간 정도 줄어든 것으로 나타났다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  우리나라의 근로시간은 1989년부터 3년간 단계적으로 주 48시간에서 44시간으로 단축되었고, 이후 2003년에는 주5일 근무제 도입했습니다. ... 그리고 2011년에는 5인이상 전 사업장이 주40시간 근무시대를 맞이하게 되었습니다. ... 그리고 2018년 법정 근로시간이 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간) 단축되었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.09.18

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  [30점 만점][생활법률]방송통신대 19년2학기 중간과제물

  최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.최저임금제도와 주 52시간제는 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정한 근로기준법에 의거하여 근로자의 기본적 생활을 보장하는 제도이다. ... 만약 근로자에게 최저임금보다 적게 지급하거나 최저임금을 이유로 일전의 임금을 낮추면 벌칙을 받게 된다.- 주 52시간제주 52시간제는 2018년 2월 28일 국회에서 통과시킨 근로기준법 ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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  여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

  그리고 임신 중이거나 출산 직후 또는 만 8세 이하 자녀를 둔 부모에게 하루 최대 6시간 근무하도록 허용하는 ‘육아기 근로시간 단축제도’ 역시 잘 활용되지 않고 있다. ... 둘째, 경력단절 이후 재취업 시 정규직으로의 전환률이 낮고, 기혼여성 취업자의 절반 정도가 시간제 근무를 하고 있어 전일제 중심의 기존 제도로는 저출산·고령화 시대에 대처하기 어렵다 ... 여덟째, 일·가정 양립 지원사업 수혜 대상자가 매우 제한적이고, 사업주 인식 부족으로 인해 가족친화인증기업 지정 실적이 저조하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  재무관리에서 사업타당성 분석

  52,500 52,500 52,500 55,000 주차설비 렌탈 30,000 30,420 30,998 31,649 32,314 관리비 , 경비 48,000 48,672 49,597 ... 월급여 160 만원 ( 관리소장과 함께 12 시간 교대 근무 ) 청소 용역 월 70 만원 회계 , 관리소장 , 경비 : 정직원으로 퇴직급여 ( 급여 ÷ 12) 계상 임금 인상율 : ... 평당 주차면수 감소 경기도 조례에 따라 장애인전용공간은 3% 이상인 2 면으로 구성 운영시간 : 24 시간 주차요금 주차수요가 높은 곳으로 시간당 주차로 구성 .

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.22

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  임금과 근로시간 단축이 국가 경제와 기업과 개인에게 미치는 영향

  정부는 법이 시행되면 1주 최대 68시간이던 근로시간이 52시간으로 줄어 ‘저녁 있는 삶’이 보장되고 고용이 증가할 것으로 기대하였지만, 기업은 생산차질, 노사 간 갈등, 생산비용 ... 그러나 줄어든 근로시간만큼 근무시간 외 잔업처리를 퇴근 후에도 할 가능성이 우려된다.? ... 토론과제임금과 근로시간 단축이 국가 경제와 기업과 개인에게 미치는 영향을분석하시오. (3페이지 내외)근로시간 단축은 근무유형과 생활방식에 커다란 변화를 가져오기 때문에 근로자 개인뿐만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

  장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다 ... 보완은 근무환경을 쾌적하고 쾌적하게 만들어 노인의 서비스 질을 향상시킬 수 있으며, 요양보호사가 근무시간 외에 휴식을 취하는 것을 법적으로 의무화해야 한다.다섯째, 노인장기요양기관의 ... 주요 원인 중 하나는 고용주가 노동자를 착취할 수 있도록 하는 업계의 규제와 감독이 부족하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신

  산업안전보건연구원의 연구를 따르면, 근로시간이 법정 한도인 주당 52시간을 초과한 근로자는 주 40시간 이하 일하는 근로자에 비해 재해 비율이 2배 이상 높고, 우울증에 걸릴 확률도 ... 제니퍼소프트사는 기본적으로 1일 7시간, 주 35시간 근무를 원칙으로 하고 있다. ... 출퇴근 시간이 자유로운 것은 물론 주 4일 근무제도 고려 중이다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

  최저임금 관련 현황2018년 대비 2019년의 최저임금은 10.9% 상승했고 종업원 300인 이상을 둔 사업주는 지난 4월 1일부터 주52시간 근무제 법적용을 받게 됐다. ... 최저임금 상승이 실업률 하락을 더 부추기고, 52시간 근무제는 근무시간을 줄여 임금 하락을 부추길 가능성이 크다.2020년 6월 기준 현재 우리나라의 최저임금은 2020년에는 240원 ... 정부의 지원규모가 급속하게 증가하고 최저임금 근로자에 대한 지원금이 커지게 되면 근로자 임금 인상 시에 정부지원금을 받지 못하게 됨에 따라 사업주 부담이 크게 증가하기 때문에 사업주가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  간호학과 과제_송곳 독후감

  인력확충, 52시간 근무제 도입 등을 이야기하며 간호사 1000여 명이 파업하였다는 기사를 본 적이 있다. ... 출근하고 신규 간호사는 두 시간은 먼저?출근해 일한다. 근무시간 후에도 남은 업무를 처리하다보니 신규 간호사는 12시간씩 일하기도 한다. ... 간호사가 담당하는 환자 수가 많으면 1일 8시간 근무가 지켜지지 않는다. 너무 많은 환자를 돌보다 보니 이 시간 동안 모든 업무를 다 할 수가 없다. 대부분 정해진 시간보다 일찍?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  [방송대]생활속의 경제 과제물

  또 주 52시간 근무제 도입 지원제도를 활용하여 노동시간 단축과정에서 나타날 수 있는 중소기업의 인건비 부담, 노동자의 임금감소 등 단기적 어려움을 극복하도록 지원할 계획이라고 말했다 ... 52시간 근로제이다. ... 소득주도 성장을 위한 정책수단 재벌규제, 법인세 인상, 주 52시간 근로제, 최저임금인상을 네 가지를 함께 살펴보자.첫 번째로 재벌규제이다. 2017년 4월 12일 문재인 대통령이

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09

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  사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  연장근로를 포함한 7일로 정의해서 1주 근로시간 한도를 52 시간으로 규정하고 있다. ... 또한 주 55시간 이상을 근무하는 종사자는 9.7%로 나타났으나 개정된 근로기준법은 한 주를 휴일? ... 사회복지사의 처우 현황1) 1주 평균 근로시간2018년도 사회복지사 통계연감에 따르면 사회복지사의 한 주 평균 근로시간은 42여 시간이며 주 50시 간 미만을 근무하는 종사자는 77.69%

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  주 52시간 근로기준법 개정안이 지난 7월부터 시행됐지만 내용과 범위에 한계가 있어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 가구도 ... 40시간 이상 일하는 것으로 나타났다. 13세 미만 자녀를 둔 직장 여성의 절반 이상이 초과근무를 한다는 의미다. ... 제도적으로는 부모가 직장생활을 하면서 어린이집과 유치원을 충분히 이용할 수 있도록 보장하고 있지만, 어린이집과 유치원이 실제 사용하는 시간은 부모의 근무시간보다 짧은 경우가 대부분이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  우리사회에서 나타나는 가족의 건강성을 해치는 사례를 찾아 선택하고, 사례를 바탕으로 문제점을 진단 및 해결방안에 개인, 가족, 사회의 역할에 대해 제시.

  가족과 보내는 여가 시간은 하루 한 시간도 내기 힘이 듭니다.주 52시간제 도입은 가족 중신의 사회를 가져올 수 있을까요? ... ▶하루 한 시간도 채우지 못하는 가족의 대화.. 주 52시간되면 늘어날까요아버지께서는 오늘도 늦으십니다. 항상 오후 열시가 넘어야 들어오십니다. ... 피곤하다. ☞ 승민 군의 아버지 김 모 씨일과 가정의 양립, 정부가 주 52시간 도입을 통해 내세운 목표입니다. 일이 많아 피곤하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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  지역사회간호학 실습(산업보건 케이스-대사증후군)

  2017년 세대 당 인구수는 2.5명으로 2000년 3.4명에 비해 크게 줄어 들었음? ... 대표적인 질환에는 만성 콩팥병, 경구용 피임약의 사용, 대동맥 협착증, 알도스테론증, 쿠싱 증후군, 갈색세포종, 임신중독증 등이 있다.③ 야간근무근무시간대와 근무 이후의 수면시간대를 ... 포함하는 전체시간대(Total period)에서 수축기 혈압 평균은 주간교대근무 시 119.07±9.59 mmHg, 야간교대근무 시 124.13±7.10 mmHg로 주간교대근무 시

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  주52시간 근무 제도문제 41. 노령연금2. 실업급여(1) 구직급여(2) 취업촉진 수당문제 5(1) 구직급여(2) 취업촉진 수당1. 임금 체불 구제 기관2. ... 주 52시간 제도최저임금 제도가 급여의 하한선을 정한 것이라면 주 52시간 제도는 근로 시간의 상한선을 정한 것이다. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

  근무시간대 별로 보면 주간근무자 103.6건, 저녁근무자 92건, 야간근무자 119.7건을 응대한 것으로 근무시간을 감안하면 시간당 12.4건, 4.9분당 1건을 처리한 셈이다.다산콜센터는 ... 저녁근무는 18시부터 01시까지이고 휴게시간은 30분이며, 야간근무는 19시부터 08시까지이고 휴게시간은 2시간인데, 저녁 근무의 경우 대체휴일이 2일 부여되고 야간 근무는 격일 근무제이다 ... 주간근무는 3개조의 근무시간대(08:00~17:00, 09:00~18:00, 10:00~19:00)를 3개 업체가 번갈아가며 근무한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [간호관리학]간호관리학 실습, 간호업무분담체계/변형된 팀간호/사례방법/총체적간호법/기능적분담법/팀간호/모듈간호/일차간호/사례관리

  근무 내에서 한 명의 대상자에 대한 책임’이라고 정의되며 간호사가 지정된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 총체적 간호를 책임지는 것을 의미한다.3) 기능적 분담방법기능적 분담방법( ... 연차가 낮은 선생님 위주로 구성되어있고, 53병동은 연차가 높은 선생님으로 구성 된다고 한다.이번주에 새로 오신 신규간호사 선생님도 52병동에 배치 되었다.이론으로는 중증도를 고려하여 ... functional method)은 ‘가능이나 업무 중심의 할당’으로 정의되며 할당된 그룹의 환자를 위하여 면허간호사, 면허조무사, 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능을 가지고 근무시간

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05

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  (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

  최근 들어서 주52시간 제도가 채택되는 등 근로 시간을 줄이기 위한 노력들이 이어지고 있지만, 우리나라 근로자의 연간 노동시간은 여전히 OECD 회원국 중 최상위권을 달린다. ... 어떤 사람들은 재택근무를 하는 것이 오히려 업무에 방해가 되고, 근무 시간이 더 길어지기도 한다고 이야기하기도 한다. ... 한국인의 연간 근로시간은 평균적으로 1908시간이다. 멕시코, 코스타리카에 이어 세 번째로 노동시간이 길다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  인바디 - 마케팅 SWOT, STP, 4P분석 성공요인 향후전략 제시

  52시간 근무제가 도입되었다. 52시간 근무제를 통해 개인이상이 과다한 업무로 인한 시간 부족을 꼽은 점에 비추어 보았을 때 이는 주 52시간 근무제가 직장인 시간 부족을 해소하고 ... 뿐만 아니라 수면을 3단계(깊은 수면, 뒤척임, 깨어남)로 나누어 관측하는 수면 모니터링 기능을 통하여 수면의 질이 어떠한지도 알려준다. ... 세계적인 경제성장에 따른 신흥국의 수요 증가, 고령화, 건강에 대한 관심 증가 등에 따라 지속적인 고성장이 전망되는 고부가가치 유망산업이다.(2) 미래전망2018년 7월 2일부터 주

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.04.01

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