"직원급여" 검색결과 261-280 / 19,208건

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  인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략

  경쟁력있는 급여, 혜택 및 기타 인센티브를 제공함으로써 조직은 직원 참여 및 직무 만족도를 높이는 긍정적인 업무 환경을 조성할 수 있습니다. ... HRM은 보상이 경쟁력을 갖출 수 있도록 정기적인 급여 및 복리후생 조사를 실시하고, 직원들의 요구에 맞는 포괄적인 복리후생 프로그램을 개발해야 한다. ... 효과적인 보상 및 복리후생 전략은 또한 조직에 상당한 비용이 될 수 있는 직원 이직을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.5)직원 관계HRM은 또한 직원과 조직 간의 긍정적인 관계를 촉진하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  SQL 문제와 해답- 데이터베이스 초보자를 위한 학습 자료

  $1200에서 $1500 사이인 모든 직원의 이름과 급여를 찾아보세요.select name, salaryfrom employeeswhere salary >= 1200 and salary ... 직원 테이블회사의 직원 정보를 담고 있는 테이블로, 직원 이름, 직급, 입사일 등의 정보가 포함됩니다.직원 테이블을 생성하고 데이터를 조회하고 조작하는 방법을 학습할 수 있습니다.3 ... salesman;(4-1) Find the name of employees whose salary is less than 1300 and work as a clerk. [6 points]급여가

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2023.05.23

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  ‘산업재해보상보험법’에 따라 지급되는 보험급여로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있다.산업재해와 관련한 사업에 대해서는 고용노동부 ... 스트레스 검사 정기 실시, 임직원 직계가족 심리치료, 힐링캠프 및 팀상담 진행카카오톡테라스스트레스 상담 및 명상톡클리닉전문마사지 제공자료: 각 기업② 논산시 직장인 정신건강 교실 ... 운영철저한 비밀보장 아래 개인상담, 집단상담, 심리 검사 등LG유플러스‘절대 하면 안 되는 일 공유’밤 10시 이후 업무 관련 카카오톡이나 쉬는 날 업무지시 금지KT헤아림 심리센터임직원

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  경상대(경상국립대학교)재무제표분석 기말고사대비 변형문제모음 /연습문제와 해답

  지급한 퇴직급여는 그 임원 또는 직원이 현실적으로 퇴직할 때까지 업무와 관련 없이 지급한 가지급금으로 본다.5.특수 관계인과의 금전의 대여 또는 차용에 대해서 부당행위계산의 부인규정을 ... .당기 퇴직급여운용자산 감소액 40,000,000원과 퇴직급여충당금 감소액 15,000,000원은 당기에 퇴직한 종업원에게 퇴직일시금으로 지급된 금액이다.4.기말 퇴직급여추계액은 일시퇴직기준 ... 임명권 행사, 사업방침의 결정 등 법인의 경영에 대하여 사실상 영향력을 행사하고 있다고 인정되는 자는 해당법인의 특수 관계인에 해당된다.4.현실적으로 ㅌ퇴직하지 않은 임원 또는 직원에게

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 직장 어린이집이 있더라도 직원들의 근무시간과 운영시간이 맞지 않아 이용하지 못하거나, 정규직 직원에게만 사용이 제한되는 등의 문제로 비정규직 직원의 경우 육아휴직 이용도 직장 ... 제도 도입 당시에는 생후 1년 미만 영아가 있는 여성 근로자만 이용할 수 있었고 휴직기간은 1년 이내였으며 급여는 지급되지 않았다. ... 이후 점진적으로 급여수준이 확대되며 휴직가능 자녀의 연령도 확대되었다. 2022년 현재는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 키우는 부모로 확대되었다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  노인장기요양보험 고찰과 간호사역할

  공단직원이 댁으로 방문 조사하여 등급판정위원회에서 장기요양 인정 및등급판정2. (1~5등급 및 등급 외)이 확정되면, 장기요양인정서 및 표준 장기이용 계획서등을 신청자가 수령3. ... 먼저 공단에 장기요양인정신청으로부터 출발하여 공단직원의 방문에 의한 인정조사와 등급판정위원회의 등급판정 그리고 장기요양인정서와 표준장기요양이용계획서의 작성 및 송부로 이루어 진다. ... *장기요양서비스 이용자는 시설급여, 재가급여, 특별현금급여 등을 선택하여 이용할 수 있으며, 또한 재가급여의 항목 및 방문간호 서비스 제공기관의 선택이 가능한 소비자의 자기선택권이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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  주간보호 사업계획서

  ×1회×12월=720명급여제공기록지 작성매주560명×5회×48주=1,440명가족지원가정통신문(급여제공기록지,급여비용명세서, p/g계획표 및 식단표)매월160명×1회×12월=720명-사회복지사가족상담 ... 장기요양급여관리 4. 보호자 상담Ⅵ. 모니터링1. ... 생활 및 가족상담을 통해 문제해결과 심리 정서적 지원2) 내용 :프로그램명내 용일 정진행자가정통신문보호자에게 급여제공기록지, 급여비용명세서, p/g계획표 및 식단표 등을 제공하여 어르신의

  리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2021.01.28

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  20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다.

  본래의 회사는 수익을 창출하기 위해 존재하는 공간이기 때문에 직원들과 적절한 긴장감은 필요하다. 급여부분을 고려한다는 내가 했던 말과는 다르지 않나? ... 그렇기에 특히 많은 직원들을 고용하는 회사같은 경우에는 결국 보편적인 도구로 측정할 수 밖에 없는 노릇이다. ... 다른 사람들도 공감을 할지 모르겠지만 나에게 가장 크게 동기부여로 작용하는 것은 급여 부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.30

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  조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등

  예를 들면 직원의 성격, 리더십 스타일, 조직문화, 조직 지원, 급여, 직무 만족도 등이 선행변수로 작용할 가능성이 매우 높다.결과변수는 조직 몰입이 가지는 결과로서, 조직 내 직원의 ... 건강과 복지에 영향을 줄 가능성이 매우 높다.직원간 경쟁지나치게 강조된 조직 몰입은 직원들 간의 경쟁과 갈등을 유발시킬 수 있다. ... 몰입 종류정서적 몰입직원이 조직에 대한 긍정적인 감정과 정서적 유대감을 가지며, 조직과의 정서적 연결을 강화하는 것을 말한다.계산적 몰입직원이 조직에 대한 혜택과 보상을 계산적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  2023년도 급여산정테이블 (자동 급여 계산기)

  급여의 산정구분항목금액비고월급여고정급" 2,010,580 "구 분항목직원비고총 금액%/월금액본인수령급여기본급"1,810,580 ""1,810,580 "식대"200,000 ""200,000 ... 급여의 산정구분항목금액비고월급여고정급" 2,010,580 "구 분항목직원비고회사부담%/월금액본인수령급여기본급"2,010,580 ""2,010,580 "계"2,010,580 ""2,010,580 ... ■ 급여 산정 - 5인이상 사업장1.

  서식 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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  3. 외래환자 등록절차-요양병원 규정집

  서원무팀시 행 일검토 책임자운영위원회검토 주기2년승인 책임자이사장검토 예정일관 련 근 거▣ 목적 [Purpose]외래환자의 등록에 대한 표준화된 절차를 수립하고, 이를 담당하는 직원은 ... [부록 1]라) 접수직원은 환자인적정보를 확인하고 병원정보시스템(Hospital Information System, HIS)에 입력한다.2) 재진 접수 방법가) 환자인적 정보를 확인 ... 및 의료급여의뢰서 지침을 설명 안내하고 요양급여 및 의료급여의뢰서를 지참하도록 하며 필요 구비 서류에 대해 안내한다.다) 환자유형에 따른 보험적용 여부 및 진료비에 관한 상담은 원무과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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  [보건복지부] 실업에 대한 가입기간 추가 산입 신청서

  「국민연금법 시행령」 제25조의2와 관련한 재산 또는 소득을 확인하는 것에 동의합니다.신청인(서명 또는 인)210mm×297mm(백상지 80g/㎡)(뒤쪽)담당 직원확인사항1. ... 법 시행규칙 제12조의2제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국민연금공단 이사장 귀하재산 및 소득 확인 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 직원이 ... 신청은 구직급여를 받고 있는 기간 중에 신청이 가능합니다.다만, 구직급여 수급이 종료된 경우는 「고용보험법」에 의한 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일이 지나면 신청할 수

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  .1) 업계 최고의 인재를 유지하기 위해 경쟁력 있는 급여, 보너스 및 복리후생 제공2) 직원의 요구를 수용할 수 있도록 유연한 작업 준비 및 일정 제공3) 직원을 중요시하고 협업과 ... 의미한다.1) 직원에게 지속적인 교육 및 개발을 제공하여 업계의 최신 기술과 동향을 파악2) 직원이 여러 작업과 서비스를 수행할 수 있도록 교차 교육 실시3) 직원이 자신의 경력을 ... 효과적인 인적 자원 관리는 자격을 갖춘 직원을 채용하고 고용하며, 그들의 기술을 훈련하고 개발하며, 직원들에게 보상하고 유지하는 것을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.31

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  사회복지실습소감문

  센터의 예산은 주로 요양급여의 수입으로 이루어져있으며, 그 외 본인부담금으로 비급여항목인 식사 간식비 등이 책정되어 총합으로 시설이 운영되고 있다고 한다.기관의 연계성에서는 주위의 ... 클라이언트의 숫자를 확보하여 머무는 시간에 맞추어 장기요양급여를 지급하는 것이 현 국가의 시스템이다. ... 본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이기관의 직원이라면

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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  한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

  혹시라도 눈에 보이지 않는 앰풀 조각이나 주삿바늘, 각종 병원균들로부터 직원을 보호하는 것보다 눈 앞에 컴플레인을 쳐내는 것이 중요했을까? ... 야간 근무를 하는 간호사의 걸음 소리 때문에 간병인이 잠을 못잔다고 항의하자, 관리자가 직원에게 야간 순회시 신발을 벗고 돌아다니라고 지시한 것이다. ... 대학생들이 급여를 적게 받아야 한다는 것도 아니고, 직업에 귀천이 있다는 것은 더더욱 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  경제학개론_기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

  따라서 이러한 금전적 동기 측면에서 다른 회사보다 높은 급여를 주게 되면 이 회사에서 문제가 생겨나 갔을 때 급여가 낮아질 수 있다는 인식이 생기면 회사 내에서의 도덕적 해이가 줄어들 ... 이는 회사의 성과가 목표를 달성하면 전사적으로 직원 전체와 이익을 공유하는 방법으로 직원들이 회사 목표를 달성하기 위해 각자 열심히 하도록 유인하는 체계이다. ... 목표 달성에 따라 성과급을 차등을 주며 지급하는 방식이다.3) 인센티브 유형인센티브에는 조직 인센티브, 개인 인센티브, 직종별 인센티브로 나눠 볼 수 있는데 조직 인센티브는 전 직원에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

  각각의 제도에 대하여 설명하시오.1) 확정급여형(DB : Defind Benefit)- 직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 방식- 회사가 퇴직급여 (월 평균임금x근속연수 ... 다만 휴일대체가 직원에게 불리하게 적용될 수 있으므로 근로자 대표와의 서면합의가 있어야 하고, 적어도 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 효력이 있습니다.3 ... 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

  하지만 여러 사회생활을 통해 급여뿐만 아니라 같이 일하는 동료직원과 맺는 관계가 직무만족과 긴밀히 연결된다는 걸 배울 수 있었다. ... 관계욕구는 사회적 욕구에 해당하며 자신을 둘러싼 사회환경과 관련된 욕구로, 상사와 동료, 부하직원과의 관계를 가리킨다. ... 조직에 공헌함에 있어 내게 동기 부여되는 요인으로는 먼저 급여가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

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  사회복지법제와실천_사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오

  거친다.(2) 이용방법65세 이상 혹은 65세 미만 질병자가 공단에 장기요양보험을 신청하며, 공단 직원들은 신청인에 대한 종합적 조사를 실시한다. ... 제공되는 서비스로는 시설급여와 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 단기 보호 등의 재가급여, 가족 요양비, 특례 요양비 등의 특별 현금 급여로 나눌 수 있다.시설에 대한 지원 방식은 시설급여 ... 또한, 장기요양기관은 수급자가 장기요양급여를 쉽게 선택하고 급여의 질 보장 등을 위해 현황 자료 등을 공단이 운영하는 인터넷에 게시해야 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [공기업보고서] 국민연금공단

  신입사원 채용현황 직원 평균급여 3 . 주요사업 4 . 경영성과 ( 과거 4-5 년 ) 5 . 경영평가 결과 ( 과거 4-5 년 ) 6 . ... 충당할 책임준비금으로서 가입자 및 사용자가 납입한 갹출료 등으로 조성되며, 안정성·수익성 및 공공성의 원칙에 따라 운용된다.인력 및 조직도신입사원 채용현황직원 평균급여 - 평균연봉 ... 대해 퇴직예정일전 3월이 되는 날부터 퇴직일까지 퇴직준비휴가를 부여할 수 있도록 하고 있는 조항은 장기근속자에 대한 위로휴가에 해당하여 개선이 필요하며 호봉제 직원과 연봉제 직원의

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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