"직원급여" 검색결과 341-360 / 19,211건

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  방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

  실천하여 업무의 효율성을 높이고 대상자와 사회로부터 신뢰받는 것을 목적으로 한다.11월수급자에 대한 윤리,전문직으로서의 윤리센터장직원교육3성폭력예방 및 대응지침급여제공 시 발생할 수 ... ■ 급여 제공지침 10과목 중심1. ... 사업목표노인성 질환 및 고령 또는 중증 장애 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)직원이 직급받을 퇴직급여 수준이 결정되어 있는 형식2) 확정기여형(DC : Defined Contribution ... Pension) (4점)직원이 일시금으로 수령한 퇴직급여를 적립, 운용하기 위해 퇴직연금사업자에게 본인 명의의 저축계정을 설정하고 퇴직하거나 직장을 옮길 때 받은 퇴직금을 해당 계좌에 ... 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  [의료법규] 간호사의 보건의약관계법규 위반사례

  성명불상자로 하여금 피해자 국민건강보험공단에 보험급여를 청구하게 하고 그 무렵 피해자의 직원 성명불상자가 진료비를지급하게 함으로써 3,010원 상당의 재산상 이익을 취득한 것을 비롯하여 ... 2014. 6. 11.경 위 1항의 C병원에서 1항과 같이 마치 D가 진료를 받는 것처럼 D앞으로 처방전을 발급받은 다음, 진료내용에 따라 위와 같은 사정을 모르는 C병원의 담당 직원인 ... 받거나 타인으로 하여금 보험급여를 받게 하여서는 아니 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안

  또한 서비스 현장에서 일하고 있는 직원들은 낮은 급여수준과 고용불안정, 수급자로부터의 부당한 대우 등에 노출되어 있다. ... 이러다 보니 전문성이 결여된 직원들이 요양시설의 운영의 질을 계속 악화시키고 있는 실정이다.인구고령화로 대상자가 급증하고 있어 연간급여액이 4년간 1.5배 증가하면서 재정압박을 받고 ... 국민건강보험공단에서 운영하고 있으며 장기요양인정점수를 기준으로 1~5등급으로 나눠서 재가급여, 시설급여, 특별현금급여등의 서비스가 제공된다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25

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  2024년 학점은행제 학습심리학 레포트 A+과제

  이는 더 높은 수익을 창출해 내는 행동 뒤에 그에 비례하는 급여가 제공되기에 직원들의 판매행동을 더 강화되는 정적 강화의 예이다. ... -백화점에서 일하는 판매직원들은 고가의 제품을 하나라도 더 판매하기 위해서 노력한다. ... 대부분의 백화점에서는 본인이 판매한 수익에 비례해서 급여가 추가되는 성과급 제도를 이용하고 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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  고용보험의 관리체계 및 재정

  예를 들어, 한 기업에서 많은 비용을 들여 직원을 교육하거나 훈련시켰는데 다른 기업에서 약간의 비용을 들여 그 직원을 데리고 가면 손해를 보게 된다. 그러므로 근로자의 교육 ? ... 징수는 근로복지공단에서 담당하고, 구직급여 ? ... 보험료를 부담하는 방식이 사업별로 다른데, 실직자의 생계를 보장하기 위한 구직급여(실업급여)는 근로자와 사용자가 공동으로 부담하고 고용안정 및 직업능력개발과 같이 사용자에게 직접적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.27

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  리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목

  왜냐하면, 주제에서는 기업의 사회적 책임 이행 요구와 직원의 급여 인상 요구가 상충하여 임직원들이 모순된 주장을 하는 것처럼 이야기하고 있지만, 두 요구는 상충하지 않기 때문이다. ... 또한 물가가 점점 상승하는 추세이기 때문에, 급여의 인상은 임직원의 정상 생활 유지와 직결되고 조직과 업무 몰입에 있어 가장 큰 동기부여를 제공하는 요소이다. ... 한편, 임직원들의 보수 인상 관련 요구 역시 지극히 자연스러운 현상이다. 급여는 2요인 이론에서 불만족만 존재하고 충족 상태는 오래 유지되지 않는 위생 요인에 해당한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  간호사 국가고시 법규 핵심요약집

  감염관리 교육 및 감염 관련 직원의 건강관리[ 면허 취소와 재교부 ]반드시 취소-정신질환자, 마약중독자, 피성년후견인, 피한정후견인, 금고이상 선고받고 끝나거나 받지 아니하기로 확정된 ... 시행-감염관리요원의 선정 및 배치-감염병환자 처리-병원 위생관리-의료관련감염 관리 자체 규정의 제정 및 개정감염관리실 업무-의료관련감염의 발생 감시-의료관련감염관리 실적의 분석 및 평가-직원 ... 국민건강보험공단 업무- 자격관리, 징수금 부과, 보험급여 지급, 요양급여 실시, 자산관리, 건강보험~심사평가원 업무- 심사, 적정성 평가, 심사기준 및 평가기준의 개발요양급여- 질병

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.02.01

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

  국내에서 거주하는 18세 이상 60세 미만 국민이 가입대상이며 공무원연금법과 군인연금법, 사립학교직원연금법 등의 적용을 받는 공무원과 군인, 사립학교직원은 제외한다,국민연금은 크게 ... 전액을 부담하여 해당 기업에 사업재해가 생기는 경우 국가나 나서서 보상 관련 문제를 직접적으로 관장는 사회보험방식으로 운영된다.1964년 산업재해보상보험 도입 당시에는 500인 이상 직원을 ... 급여 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 상병보상급여, 유족급여, 특별급여가 있다.5.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.05.05

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  유연 근무제

  제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2) 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 ... 흔히 말하는 ‘워라밸’이 그것이다.워라밸은 work-life-balance로 급여를 덜 받더라도 근무 시간 이외에 일상생활을 충분히 누릴 수 있는 시간적인 여유가 있는 회사에 다니기를 ... 하나투어는 이러한 직원들의 고충을 감안해 직원들의 집 근처에 거점 사무실을 만들고 이곳으로 출퇴근하여 업무를 볼 수 있도록 하여 직원들이 근무시간 이외의 시간을 보다 많이 활용할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  학점은행제 산업심리학 과제 100점 자료

  환경적 선행변인- 급여: 급여는 근로자의 생활에 있어 없어서는 안 될 중요 요건이기 때문에 직무에 있어 충분하지 못한 급여는 근로자의 직무 불만족을 야기할 수 있습니다.- 공정성: ... 따라서 저의 경우 우선, 급여를 높일 것입니다. 위에 설명된 것처럼 직무 만족에 있어 급여는 상당히 중요한 부분입니다. 저는 이를 이용해 기본급 자체를 높일 것입니다. ... 이로써 종업원의 직무만족이 충분하지 못하다면 우수한 직원이 단순히 거리적 시간적 이유만으로 유지하기는 어렵다 생각됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 간단히 정리하고 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  5대 사회보험법 : 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법- 특수직역보험법 : 군인연금법, 공무원연금법, 사립학교교직원 연금법, 별정우체국직원의 ... 실현하는데, 사회복지급여요건이 충족되었는지의 여부는 행정기관의 재량권에 따라 판단하기 때문에 사회복지급여수급권의 권리성이 취약하게 됨2) 사회복지급여수급권의 보호- 사회복지급여수급권은 ... 제한 및 조정② 사회복지급여수급권의 남용 금지③ 사회복지급여수급권의 악용 금지3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서

  자신의 의견이 존중받고 있다는 느낌을 받았고, 이는 곧 직무에 대한 동기 부여로 이어졌습니다.이 과정에서 직원들의 요구를 반영하여 적당한 선에서 급여 인상을 이끌어내고, 처우 개선으로 ... 발생한 적이 있었습니다.시스템에 의존하여 급여를 계산하던 동료가 중간 입사자의 급여를 잘못 지급한 사건이었습니다.문제를 확인한 후, 해당 근로자들에게 사과하고 급여를 재계산하기 위해 ... 만족도가 매우 중요하다고 생각합니다.저는 이 두 가지 요소가 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다고 믿습니다.포스코플랜텍 인사팀에서 근무하며, 일용직 근로자 급여 계산에서 오류가

  자기소개서 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2024.09.13

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  지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

  급여도 상당하죠. ... 즉, 직무의 전문성이나 난이도에 따라 급여가 달라질 수 있는 것이죠. ... 그리고 가족의 혼인, 출산, 사망 등 경조사가 있는 경우에 급여금 혜택을 주기도 합니다.

  노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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  복지학 ) 동종 타사에 비해 급여와 복지 수준이 높은 회사에서도 불평과 불만이 많은 이유에 대하여 동기부여 이론에 비추어 토론

  -동종 타사에 비해 급여와 복지 수준이 높은 회사에서도 불평과 불만이 많은 이유에 대하여 동기부여 이론에 비추어 토론-동종 타사에 비해 급여와 복지 수준이 높은 회사에서도 불평과 불만이 ... 복지 환경은 직원이 가지고 있는 매슬로우의 욕구 중 상위에 위치한 욕구를 충족시켜주지는 못합니다. ... 저는 비교적 높은 사내 복지와 급여 수준에도 사람들이 회사에 불만을 갖는 이유를 매슬로우의 욕구 5단계이론에 비추어 생각해보았습니다.매슬로우의 욕구단계이론에서는 사람이 가지고 있는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  코로나19 바이러스(COVID-19)로 인한 산업구조의 변화와 대응방안

  또한 NHN은 매주 수요일마다 직원들이 사무실 밖의 편한 공간에서 일하는 ‘수요 오피스’ 제도의 시범 시행에 들어갔다.NHN은 재택근무에 대한 임직원 설문조사를 했다. ... 새로운 직업창출의 가능성 - 전문성을 띤 프리랜서의 활성화직장인의 급여체계에서는 기본급여와 상여금, 보너스 등 급여의 종류가 매우 다양하고 거품이 많은 것이 사실이다. ... 또한 나태함을 해결하기위해 기본급여와 인센티브의 비율을 적절히 조절하는 것이다. 너무 많은 기본급여는 일하지 않아도 받게 되는 급여라는 발상으로 자칫 나태해 질 수도 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23

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  노인간호학

  수치↑)간혹 상승백혈구, CRP↑◆발건강문제- 본인부담금15%-급여별, 등급별 월 한도액-현금 급여는현물 급여의 약 46%수준-수발자 급여의 경우,연금보험료 지불-재가급여 등급별 월 ... 질병(치매, 중풍, 뇌혈관성 질환, 파킨슨등 보건복지가족부장관이 정하여 고시한 질병)을 가진 사람이다.국민건강보험공단에 장기요양 인정 신청 및 방문신청을 하면 국민건강보험공단에서 직원이 ... 개인 서비스를 받을 수 있다(3) Altenpfelegheom(알텐플레게하임)만성질환을 가진 노인이나 항상 케어를 요하는 노일들을 위한 시설24시간 간호서비스를 제공하는 시설, 직원의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16

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  성과주의에 대한 자신의 의견을 찬성/반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성에 대해 토론해 보시오.

  예를 들면 더 많은 제품을 생산 할수록 생산한 제품 당 받게 되는 급여가 적어지는 최악의 급여 지급 방식이 대표적이다.비효율적으로 만든 상품들은 낮은 생산성 때문에 높은 가격으로 팔리게 ... 코로나 바이러스가 확산되며 직원들이 비대면 재택근무를 하게 되었는데, 어떻게 하면 직원들의 성과를 효과적인 방식으로 관리하는 것이 가능한지에 대한 고민은 필연적으로 심화되고 있다.평가보상시스템의 ... 생산성이 낮았던 대표적인 이유로는 기업들이 현재에는 비상식으로 통용되는 방식으로 급여를 지급하던 것이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  지급이 되며 급여의 내용이나 급여 종류, 수급방법 등도 규정이 되어 있다. ... 지급이 되며 급여의 종류 혹은 급여의 내용, 수급방법 등도 규정이 되어 있다. ... 소득 하위 70%에 해당을 하는 사람들에게 제공이 된다.3) 공무원연금국가공무원법이나 지방공무원법, 교육공무원법에 의한 공무원 및 대통령이 정하는 국가 혹은 지방자치단체의 기타 직원에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오

  기본 항목은 모든 직원들에게 공통적으로 지원해야 하는 항목으로 직원이 선택권을 행사 할 수 없는 항목이다. ... 둘째, 확정급여형의 연금급여는 일시금 수령기준으로 현행 퇴직금과 같도록 하고 확정기여형의 경우 사용자부담이 현행 퇴직금과 같이 연간 임금총액의 1/12 이상이 되도록 하였다. ... 첫째, 퇴직연금제도에서는 노사가 일시금, 확정기여형, 확정급여형 연금제도를 합의하에 선택할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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