"한국노동연구원 채용" 검색결과 261-280 / 5,068건

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증하고 있다. 우선 여성은 채용? ... 서론최근 한국 여성의 경제활동 참여 확대로 인해 이러한 전통적 질서는 해체되고 있는 것처럼 보인다. ... 인적자원관리의 여러 활동영역 중에서 조직의 입장에서나 조직구성원들의 입장에서나 가장 중요시되는 것은 신분관리와 보수관리라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

  채용 계획이 수립되면 한국장애인고용공단에 구인신청서를 제출하고, 모집홍보 계획을 논의합니다.장애인 채용 공고에는 근무처 현황, 모집직종 및 인원, 응시조건, 고용형태, 근로조건, 모집 ... 2019년 이후: 1천분의 34제28조(사업주의 장애인 고용 의무)① 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 ... [출처]한국장애인고용공단 - 장애인 고용을 담당하는 관리자를 위한 안내서 Part.2한국 장애인고용공단 공식 블로그

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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  동화주의와 다문화주의 비교(사례를 중심으로 작성)

  한국농촌경제연구원 조사에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자의 비중은 40%가 넘고 수년 내에 절반을 넘어설 전망이다. ... 31.8%로 미국(13.7%)이나 호주(10.6%)보다 약 2.5배, 스웨덴(3.5%)보다는 10배 높았으며, 일자리가 귀할 때는 자국민을 우선 채용해야 한다는 데는 60.4%가 동의했다 ... 이주노동자는 약 55만명에 이르며, 국제결혼은 꾸준히 증가하고 있으며, 유학생의 수도 2018년 약 15만명으로 알려졌다.이러한 변화는 이제 한국사회에서 단일민족의 신화를 버리고 다양한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  한국산업인력공단 자소서

  이제 대학에서 '학습인‘의 자세로 쌓아온 인적자원개발 연구 경험과 노동시장에 대한 전문성을 바탕으로 한국산업인력공단의 핵심 사업에서 시너지를 낼 수 있을 것이라고 자신합니다. ... 이러한 노력은 결국 구성원들 간의 견고한 협업으로 이어졌고 다른 팀보다 더 나은 발표를 하며 좋은 연구 보고서 점수를 받을 수 있게 했습니다.? ... 그러나 이러한 열정은 자신만의 연구 보고서 작성 방식으로 나타났습니다. 이때 저는 타인의 의견을 논리적으로 수용하고 팀원들에게 인정받으려고 노력하면 좋겠다는 생각이 들었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  미치는 영향: 시스템 도입 강도의 역할에 대한 탐색적 연구”, 한국전략경영학회 학술대회발표 논문집.김동관(2006), “BSC에 의한 전략경영시스템 모델에 관한 연구”, 인하대학교 ... 현대 조직에서 특히 지식 노동자의 증가는 인적 자원 개발과 더 나아가 경력 관리의 중요성을 더욱 높이고 있다. ... 대학원, 박사학위논문.김세기․채명신(2008), “전략적 인적자원개발과 조직유효성간 관계 실증 연 구”, 인적자원관리연구, 15(4), pp. 21-55.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  책 <아픔이 길이 되려면>의 독후감입니다.

  기업은 버티지 못한 병든 노동자를 해고하고 새로운 비정규직 노동자를 채용합니다. ... 해치는지를 주로 연구하고 있습니다. 2014년 ‘인턴, 레지던트 근무환경 연구’, 2015년 쌍용자동차 해고노동자 건강 연구‘, 국가인권위원회의 ’소방공무원의 인권상황 실태조사‘, ... 천안함 생존자 건강 연구‘, ’백화점, 면세점 화장품 판매직 노동자 근무환경 및 건강 연구‘, ’2021년 ’소방공무원의 COVID19 관련 근무환경과 건강‘ 연구를 진많은 내용들이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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  사회복지실천 현장에서 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입 과정을 2개 이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지를 아래 분석틀에 입각하여 설명하시오.

  이 방식에 한계가 있다면 감사를 할 수 있는 회계전문가는 인건비가 많이 들기 때문에 선임연구원과 보좌할 수 있는 인력으로 팀을 구성해 막을 수 있다고 한다.아울러 장애인 노동력 착취와 ... 공단은 경기도사회복지공동모금회로부터 발달장애인 채용, 카페 채용, 수익성사업 등의 명목으로 사업지원금 4천만 원을 지원받았다. ... 이 사건 외에도 장애인을 위한 직업교육 및 보호 워크숍에서 과도한 노동력 착취가 이어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q. 피터 드러커가 말하는 6가지 배우는 방식으로 옳지 않은 것은?A. ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 자신의 직관을 믿어라 / 규모가 큰 기업이 좋다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  1. 고용인프라 및 체제 구축

  한편으로는 새로운 인력수요의 증가도 예측되고 있다. 2020년까지 드론, 지능형 로봇, 바이오 의약 등 13개 신산업분야에서 총 21만명의 인력수요증가 예측이 보고된 바 있으며 (한국산업기술진흥원－산업연구원 ... 16.2.), 2015년 한국고용정보원은 ‘중장기 인력수급 수정전망’을 통해 향후 산업구조의 고도화나 지식정보화 등의 진행에 따른 영향으로 2014년부터 10년간 80만명 이상의 전문직 ... 한국폴리텍대학, 전문대 등과 연계하여 융합형?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

  이후 고용노동부(2015년)는 임금피크제 대상 임금을 조정하거나 줄여 기업이나 정부 공공기관이 확보한 임금잉여금을 신규 채용자금으로 활용한다는 취지로 임금피크제를 시행했다.유형고용노동부 ... 위한 임금피크제 매뉴얼, 고용노동부.한국경영자총협회(2006), 일본기업의 고령자 고용과 임금피크제, 한국경영자총협회. ... 따라서 한국형 임금피크제를 고민하고 도입하려는 노력에서부터 성공적인 의제가 필요하다고 생각한다.결론개인적으로 임금피크제가 청년실업에 영향을 미치지 않는다는 연구도 해외와 일본 사례다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  * 직업사전- 한국고용정보원에서 발간, 직업코드 직업명칭, 산업명칭, 유사직업명칭, 내용설명, 관련 직업명, 직업명세서 등으로 구성- 직무개요 / 수행직무 / 부가 직업정보 (산업분류 ... 지원, 1명당 월 12시간 이상 작업지도 실시한 사업주 지원, 장애인1명당 월 14만원- 재택근무지원 : 중증장애인 신규고용 (채용 후 3개월 이내). ... 전문성에 따라 유사한 직무가 결한된 것기획직렬, 관리직렬직군(job family)업무의 본질적 특성, 스킬, 지식, 행동 등이 동일 계통인 직무들의 묶음경영지원직군, 영업직군, 연구직군

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  청년실업 연구

  청년실업 연구레포트CONTENTS1. 청년실업의 특성2. 청년실업 증가원인3. 청년실업으로 인한 문제점4. ... 노동생산성이 높아져, 동일한 일에 필요한 노동인구가 과거보다 감소하여, 우리 산업은 고용을 창출하는 효과가 축소되어 그만큼 신규채용 인원도 줄었다고 할 수 있다. ... 특히 대졸 이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 지원하고 있는데, 실제로 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.20

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  현대자동차 기업사례,현대자동차 인재상,글로벌인적자원전략,글로벌 인적자원,인적자원 확보,인적자원 개발

  과정을 운영하여 현대자동차의 경영방침 , 핵심가치를 공유 . - 현지의 우수인력을 중심으로 국내사업장 방문 프로그램 운영 : 각 사업장 및 연구소 견학 , 한국문화 체험 등을 통해 ... 정진철 외 7 명 번역 ) 3rd Edition - 현대자동차 홈페이지 인사 채용 부분 참고 - 자동차산업 노동과정의 비 ( 非 ) 포드주의 경향과 인적자본 형성 메커 니즘 (2011 ... 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있도록 돕는 채용 프로그램(2) TECHNO CONFERENCE - 석 박사급 연구개발 (R D) 인재 확보 목적 -2005 년 이래 미국과 일본에서 매년

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

  연구하는 모임한국 초등교육에 관심한국 철도에 관심한국 트로트에 관심한 사람의 전문대학을 나온 아줌마 : 신칸센타고 2시간달려 화요회에 참석, ‘간송 전형필’을 연구(한국의 문화재 ... 그러니까 존경 받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 뜻이다.21세기, 우리가 원하는 인재는 ‘도산 안창호’와 같아야 한다.전문성-창의성-인성한국 여러 선각자 중에서 ... 평범한 노동자였던 부모님이 힘들게 모아뒀던 돈이 모두 제 학비로 들어갔습니다.결국 6개월 후, 저는 대학 공부가 그만한 가치가 없다는 생각을 했습니다.

  시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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  의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

  따라서, 의료법에 규정된 간호사 정원만큼 간호사를 채용하지 않는 병원도 상당하다. 2021년 10월 6일 국회 보건복지위원회 국정감사에서 보건복지위원회 소속 강선우 의원은 건강보험심사평가원의 ... (한국보건사회연구원: 2019) 일본도 한국의 간호등급차등제와 행정처분 내용은 유사하나, 진료보수 상의 충분한 보상으로 병원의 간호사 채용을 유도하여 간호인력 배치를 상당 부분 개선하였다 ... (한국보건산업진흥원: 2013)일본에서도 국가에서 운영하는 신규간호사 연수제도를 통해 자체교육이 어려운 지방 ·중소병원을 지원하는 등 간호의 질을 높이고 양질의 업무환경을 만들어 적정

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

  관련 제도 및 활용 계획1) 개괄한국직업능력연구원의 발표에 따르면 한국의 인적자원관리/인적자원개발 제도로는 경력개발제도, 교육훈련휴가제, 멘토링/코칭, 학습조직/동아리, OJT 등을 ... 참고문헌이경희(외), 인적자원의 개발 및 관리와 기업성과, 인적자본기업패널학술대회논문집, 2008김용성, 내일배움카드제 훈련이 취업성과에 미치는 영향, 한국노동경제학회, 2020 ... administration)이라고도 하는데, 기업이 인적 자원과 관련하여 행하는 제반 경영 행위를 포괄적으로 지칭한다.즉 최초에 기업이 적합한 인적 자원을 획득하기 위하여 실시하는 채용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  성차별 남녀갈등에 대해

  장지연 한국노동연구원 선임연구위원은 “우리나라는 상대적으로 높은 임금을 받을 만한 여성이 노동시장에 나오지 않고 저임금이 예상되는 여성들이 더 높은 비율로 노동시장에 나온다”고 지적했다.그러나 ... 한국양성평등교육진흥원은 지난해 펴낸 ‘2018년 대중매체 양성평등 모니터링 보고서’에서 “어린이 프로그램에서 위기에 처한 사람을 구해내는 영웅적 면모를 보여주는 주인공 캐릭터는 대부분 ... 고용부가 OECD 통계와 한국노동패널조사를 활용해 분석한 결과다.한국을 제외한 OECD 회원국에선 자녀가 성장하면서 전일제 맞벌이(부부 양쪽 모두 전일제로 일하는 경우)가 많이 늘어난다

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  전통적으로 서구기업들은 외부노동시장형을 일본과 한국 등 동양권의 기업들은 내부노동시장형의 인력운용의 전략을 가지고 있었고, 각각 나름대로의 장단점을 가지고 있었다. ... .- 우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진(2019), 『국제경영학』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. ... 이로 인하여 내부노동시장형은 종업원들로부터 높은 팀워크와 충성심을 기대할 수 있게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

  다양한 인사노무 이슈를 담당하고, 대한민국 제조업을 리딩하는 곳이기 때문입니다. 그러나 최종면접에서 불합격 하였고, 피드백 과정에서 회사 경력이 필요하다고 느꼈습니다. ... 노무사 공부를 하였고, 학부연구생 인턴을 통해 인사노무 학회, 공모전에 참여했습니다. ... [노무사 수험에서의 도전과정]조직 내외의 갈등을 해결하는 노동법에 유인을 느껴 학기와 병행하며 2년간 수험공부를 했습니다. 특히 2번째 시험에서는 합격을 자신했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  노동은 기계나 시스템에 의해 대체할 수 있지만, 지식과 잠재력은 대체할 수가 없다. ... 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRM(Human Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 ... 인적자원 개발, 관리1) 인적자원의 중요성지식정보사회에서는 경쟁력의 원천이 노동이 아니고 지식과 능력인데 이것은 사람들의 잠재역량이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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